Infirmier de en maternité salle de naissance Emplois

Infirmière maternité jour

L’infirmier(e) assure la continuité des soins d’un patient ou d’un groupe de pat...

Emplacement

France , Colombes

Salaire:

2680.00 EUR / Mois

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Analyser une situation clinique
Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
Connaître les textes professionnels
Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Savoir évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
Savoir identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relation de confiances avec la patiente et son entourage

Responsabilités

Participe à la prise en charge de la patiente et du nouveau-né en collaboration avec l’équipe para médicale et médicale
Participe à l’accueil, à la formation et à l’intégration des stagiaires et des nouveaux diplômés
Accueille, évalue le degré d'urgence et oriente les patientes qui se présentent aux urgences gynécologies/ obstétriques
Identifie la patiente, l’inscrit administrativement (dans ORBIS). Recherche, prépare, vérifie le dossier médical
Fait appel au médecin ou à la sage-femme, selon que l'urgence et gynécologique ou obstétricale
Assure les soins selon les prescriptions médicales
Récupère les résultats d'examens, les classe, les archive après validation médicale
Oriente la patiente selon les décisions et prescriptions médicales
Accueille, installe, prépare la patiente en salle de naissance
Vérifie les éléments du dossier (carte de groupe, présence du dossier complet, anesthésie…)

Ce que nous offrons

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking

Temps plein

Infirmière maternité de nuit

L’infirmier(e) assure la continuité des soins d’un patient ou d’un groupe de pat...

Emplacement

France , Colombes

Salaire:

2680.00 EUR / Mois

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Analyser une situation clinique
Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
Connaître les textes professionnels
Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Savoir évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
Savoir identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relation de confiances avec la patiente et son entourage

Responsabilités

Participe à la prise en charge de la patiente et du nouveau-né en collaboration avec l’équipe para médicale et médicale
Participe à l’accueil, à la formation et à l’intégration des stagiaires et des nouveaux diplômés
Accueille, évalue le degré d'urgence et oriente les patientes qui se présentent aux urgences gynécologies/ obstétricales
Identifie la patiente, l’inscrit administrativement (dans ORBIS). Recherche, prépare, vérifie le dossier médical
Fait appel au médecin ou à la sage-femme, selon que l'urgence et gynécologique ou obstétricale
Assure les soins selon les prescriptions médicales
Récupère les résultats d'examens, les classe, les archive après validation médicale
Oriente la patiente selon les décisions et prescriptions médicales
Accueille, installe, prépare la patiente en salle de naissance
Vérifie les éléments du dossier (carte de groupe, présence du dossier complet, anesthésie…)

Ce que nous offrons

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking

Temps plein

Nouveau

Responsable Valorisation et Arbitrage

Au cœur de la stratégie patrimoniale du Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

53000.00 EUR / Année

1001 Vies Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieur Master en Gestion Finance, Immobilier ou Urbanisme
Minimum 5 ans d’expérience dans la finance immobilière ou les métiers connexes : Asset management, promotion, logement social, expertise immobilière
Finance et modélisation sous Excel (niveau expert indispensable)
Droit immobilier, fiscalité, montages d’opérations
Analyse financière et optimisation de projets complexes
Négociation et accompagnement de partenaires
Esprit d’équipe et sens de la collaboration
Rigueur et fiabilité dans l’analyse
Ingéniosité et curiosité intellectuelle
Autonomie et proactivité

Responsabilités

Identifier et fiabiliser les potentiels de valorisation sur le patrimoine existant (densification, surélévation, reconfiguration)
Réaliser les modélisations économiques et financières des projets complexes
Préconiser des montages performants et sécurisés pour maximiser la rentabilité et la faisabilité de ces opérations
Venir en appui des équipes de maîtrise d’ouvrage en charge de la négociation et de la réalisation de ces opération
Mettre en œuvre et maintenir des bases de données patrimoniales et financières permettant un pilotage stratégique du portefeuille (outil Asset Management)
Fournir à la direction des analyses fiables pour orienter les décisions majeures : rénovation, vente, ou développement de nouveaux projets
Contribuer activement au processus d’arbitrage (sélection des biens à céder, vente en bloc ou à l’unité)
Évaluer la valeur des actifs et modéliser les impacts financiers des décisions de cession
Collaborer avec l’équipe Acquisitions / Vente en bloc pour la mise en œuvre des opérations
Participer au pilotage direct de certaines opérations à fort enjeu économique et territorial

Ce que nous offrons

6 semaines de congés
tickets restaurant
CSE
mutuelle
remboursement Navigo à 75%
intéressement
RIE
primes vacances

Temps plein

Nouveau

Customer Support Manager

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?! Nous vous proposons de travailler c...

Emplacement

France , Rochefort

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience réussie de plus de 5 ans dans la gestion de projets au sein d'un environnement industriel
Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projets
Expérience en management fonctionnel d'équipes multi métiers
Expérience dans la relation clients
Français courant
Anglais professionnel (niveau B1 minimum)
Rigueur, engagement et persévérance
Aimer travailler en équipe

Responsabilités

Répondre aux appels d'offres pour l'activité Support (Calcul GDMC, Contrat support etc…)
Proposer, valoriser et négocier la liste de pièces de rechange recommandées
Gérer et suivre les 'Commitment letter' (Engagement pris lors de la livraison d'un avion)
Réaliser des visites clients et ou des inspections cabine
Maintenir un contact régulier et proactif avec les clients dans son portefeuille
Formaliser les points à risques ou techniques pour assurer un traitement rapide et efficace (FSEE, SteliaMax, gestion faits techniques, COMODIF…)
Réaliser le suivi financier des comptes clients et assurer le recouvrement
Participer aux commissions Faits Techniques & Modifications produit
Etablir des propositions commerciales d'améliorations produits
Gérer les projets de retrofit, de l'élaboration de la Fiche Economique jusqu'à la livraison des Kits

Ce que nous offrons

Restaurant d’entreprise sur site
CSE (avantages loisirs & famille)
Parking entreprise
Mutuelle d’entreprise (famille)
Plan d'actionnariat salarié
Plan d’épargne salariale

Temps plein

Nouveau

Chargé de clientèle gestion locative

Chargé de clientèle gestion locative - CDI - NICE F/H

Emplacement

France , Nice

Salaire:

2150.00 EUR / Mois ▼

1001 Vies Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé d'un Bac +2/3 BTS Professions immobilières
Expérience en tant que chargé(e) de clientèle ou équivalent
Excellent relationnel
Rigueur
Capacité rédactionnelle
Qualité de service
Maîtrise des outils informatiques dont Pack office et outil métier Immoware ou équivalent type IKOS, ULIS

Responsabilités

Assurer la gestion économique (vacance et impayés), administrative et commerciale du patrimoine et participe à l’amélioration de la qualité du service rendu aux locataires
Informer et accompagne le client dans ses démarches afin de répondre au mieux à ses attentes
Mettez en œuvre la démarche qualité de service de l'entreprise
Etes le garant de la qualité des données administratives renseignées dans l'outil informatique
Gérer le dossier administratif du client
Représenter le bailleur dans des instances locales
Accueillir le locataire pour contractualiser l'entrée dans les lieux dans des délais maitrisés (signature du bail, informations sur le logement, règlement intérieur, règlement de copropriété et transmission de l'ensemble des documents à transmettre dans le cadre de la démarche Qualité)
Effectuer les démarches auprès de la CAF pour ouvrir les droits APL des nouveaux locataires
Se coordonner avec le service en charge du quittancement sur les éléments modifiant le quittancement et les charges. Gère les demandes d'avenant au bail
Gérer la relation aux clients : enregistre et assure, dans le cadre de la démarche qualité, le traitement des réclamations de nature administrative

Ce que nous offrons

6 semaines de congés
RTT
Tickets restaurant
CSE
Mutuelle
Remboursement titre de transport 75%
Intéressement
Prime vacances

Temps plein

Nouveau

Chargé de Développement Social et Urbain

Dans le cadre de la mise en œuvre du Contrat des Possibles 2025-2030 et de sa st...

Emplacement

France , Marseille, Vitrolles

Salaire:

3389.08 EUR / Mois ▼

1001 Vies Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac +3 à Bac +5 en développement social urbain, urbanisme, politiques de la ville, sciences politiques, gestion de projets, travail social ou équivalent
Expérience de 3 à 5 ans minimum en Politique de la Ville, DSU ou coordination de projets territoriaux, idéalement chez un bailleur social ou une collectivité
Connaissance des QPV, des Contrats de Ville / Contrat des Possibles, des dispositifs NPR/NPNRU ainsi que des mécanismes de financement (subventions, appels à projets, abattement TFPB)
Savoir piloter des projets multi-partenariaux, animer des instances (COPIL, COTEC, CLSPD, démarches participatives) et produire des comptes rendus et bilans
Maîtrise de la gestion budgétaire d’actions, des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
Qualités de médiation et de diplomatie
Autonomie et organisation
Apprécier le travail de terrain et la collaboration transversale
Être véhiculé
Niveau d'études min. requis: Niveau 7 - Master, DEA, DESS, Ingénieur

Responsabilités

Piloter la mise en œuvre du Contrat des Possibles 2025-2030 : déclinaisons par quartier, feuilles de route par site, bilans annuels, et sécurisation de l’abattement TFPB (indicateurs, traçabilité, reporting)
Co-construire et coordonner les programmes d’actions avec les collectivités, la Métropole et l’État, en lien avec les enjeux de la Politique de la Ville
Représenter le bailleur dans les instances partenariales (Préfecture, CLSPD, COPIL Politique de la Ville, ANRU…) et structurer la gouvernance interne sur les sites prioritaires
Concevoir, programmer et suivre les actions sociales et citoyennes (animations de quartier, projets jeunesse et seniors, actions environnementales et culturelles)
Piloter les prestataires et partenaires associatifs, et instruire les demandes de subventions et appels à projets
Assurer une veille sociale de terrain, contribuer à la tranquillité résidentielle et apporter une analyse « habitants / usages » aux projets de renouvellement urbain
Élaborer et suivre le budget DSU et produire les bilans et notes de synthèse associés

Ce que nous offrons

6 semaines de congés
RTT
Tickets restaurant
CSE
Mutuelle
Remboursement titre de transport à 75%
Intéressement
Prime vacances

Temps plein

Nouveau

Gardien d'immeuble non logé

Poste à pourvoir dès que possible en CDD de remplacement, basé à Aulnay-sous-Boi...

Emplacement

France , Aulnay-sous-Bois

Salaire:

2062.00 EUR / Mois ▼

1001 Vies Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

CAP gardien d'immeuble
Expérience réussie (2-5 ans)
Excellentes relations avec locataires et prestataires
Maîtrise des aspects techniques (maintenance, entretien)
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word)
Rigoureux, organisé
Excellent sens pédagogique
Capacité d'adaptation et flexibilité
Production d'un extrait de casier judiciaire (B3) obligatoire

Responsabilités

Entretien ménager dans les parties communes et gestion des ordures ménagères
Surveillance et participation à la maintenance des résidences
Encadrement de la gestion commerciale et locative : accueil, encaissement des loyers, états des lieux, suivi des réclamations

Ce que nous offrons

Prime site sensible
6 semaines de congés
4 RTT offerts
Tickets restaurant
CSE
Mutuelle
Remboursement titre de transport 75%
Intéressement
Primes vacances

Temps plein

Nouveau

Gardien d'immeuble non logé

Poste de Gardien d'immeuble non logé en CDI à Montrouge. Missions principales : ...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

1970.07 EUR / Mois

1001 Vies Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

CAP gardien d'immeuble
Expérience réussie
Excellentes relations avec les locataires et prestataires
Proactivité et polyvalence
Maîtrise des aspects techniques (maintenance, entretien)
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word)
Rigueur et organisation
Excellent sens pédagogique
Capacité d'adaptation et flexibilité
Production d'un extrait de casier judiciaire (B3) obligatoire

Responsabilités

Assurer la relation de proximité entre la société et les locataires
Assurer l'entretien ménager des parties communes
Surveiller et participer à la maintenance des résidences
Participer à la gestion locative et commerciale des locataires

Ce que nous offrons

6 semaines de congés
4 RTT offerts
Tickets restaurant
CSE
Mutuelle
Remboursement titre de transport 75%
Intéressement
Primes vacances

Temps plein

Infirmier de en maternité salle de naissance

Randstad

Emplacement:
France , Villeneuve St Georges

Catégorie:
Soins infirmiers

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Infirmière maternité jour

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Responsable Valorisation et Arbitrage

Customer Support Manager

Chargé de clientèle gestion locative

Chargé de Développement Social et Urbain

Gardien d'immeuble non logé

Gardien d'immeuble non logé

Infirmier de en maternité salle de naissance

Randstad

Emplacement:France , Villeneuve St Georges

Catégorie:Soins infirmiers

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:22 février 2026

Expiration:30 avril 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Responsable Valorisation et Arbitrage

Customer Support Manager

Chargé de clientèle gestion locative

Chargé de Développement Social et Urbain

Gardien d'immeuble non logé

Gardien d'immeuble non logé

Emplacement:
France , Villeneuve St Georges

Catégorie:
Soins infirmiers

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
22 février 2026

Expiration:
30 avril 2026