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Infirmier de crèche

France, Marseille 09 Contrat de travail 16.00 EUR / Heure · Offre publiée 27 mai 2026
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Description du poste

Prêt(e) à transformer les soins en jeu en tant qu'Infirmier(e) en crèche ? Au cœur d'un environnement stimulant et bienveillant, vous assurerez la santé et le bien-être des enfants en crèche ou garderie.

Responsabilités

  • Effectuer les soins d'hygiène et accompagner l'apprentissage de la propreté
  • Préparer et distribuer les repas tout en respectant les régimes et allergies
  • Coucher les enfants en respectant leurs rituels et assurer une surveillance pendant la sieste
  • Maintenir l'hygiène des locaux en nettoyant et désinfectant les équipements de jeu
  • Accueillir et accompagner les familles en créant un lien de confiance quotidien

Exigences

  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour le poste
  • Maîtrise des soins d'hygiène et suivi des protocoles sanitaires
  • Compétences en communication pour accueillir et accompagner les familles
  • Capacité à organiser des activités d'éveil adaptées aux enfants
  • Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire et appliquer le projet pédagogique

Ce que nous offrons

  • Avantages CSE
  • Frais de transport en commun
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements

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Infirmier de crèche

8 matching positions

Directrice de Crèche - Cadre de santé IPDE

Directrice de Crèche - Cadre de santé IPDE F/H. L'équipe est constituée des prof...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 14
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • DE Infirmier puériculteur
  • DE cadre de santé
  • Capacités managériales affirmées
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
  • Conduire des entretiens professionnels (recrutement, orientation...)
  • Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
  • Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
  • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
  • Piloter, animer / communiquer, motiver une équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la responsabilité de la crèche et son fonctionnement conformément à la règlementation en vigueur et la feuille de route de la mission Petite enfance du GHU centre
  • Elaborer le projet d’établissement dans un esprit de co-construction et de collaboration, coordonner sa mise en œuvre, encadrer une équipe professionnelle de la petite enfance
  • Gérer et organiser un service afin d’offrir aux enfants, un accueil adapté et sécurisant
  • Être garant de la qualité de l’accompagnement quotidien des enfants en référence à la charte du jeune enfant en application de l’article L.214-1-1 du code de l’action sociale et des familles
  • Conseiller les décideurs (Direction, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d’activité
  • Contrôler l’application des règles, procédures, normes dans son domaine d’activité
  • Elaborer, mettre en œuvre, assurer le suivi des projets spécifiques, des activités, des plans d’action y compris dans le domaine de la prévention en santé en lien avec le référent santé et accueil inclusif (RSAI)
  • Coordonner et suivre la prise en charge des enfants et de sa famille
  • Elaborer des rapports d’activité et de suivi de l’activité de l’établissement
  • Gérer les moyens et les ressources alloués par l’hôpital
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Valorisation financière (primes semestrielles, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
  • Places en crèche disponibles
  • Self, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
  • Remboursement à 75 % du titre de transport
  • Plateforme «Hoptisoins»: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
  • Salle de repos en libre accès…
  • Possibilité d’évolution professionnelle et de formation au sein du GHU
  • Temps plein
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Infirmier de

Excellez-vous dans le soin et l'accompagnement des plus jeunes en tant qu'Infirm...
Emplacement
Emplacement
France , Gennevilliers
Salaire
Salaire:
3100.00 - 3600.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Avoir un Diplôme d'État d'Infirmier(e) pour un rôle de responsabilité
  • Démontrer une expérience significative de 3 ans minimum en milieu de la petite enfance
  • Posséder d'excellentes compétences en leadership et gestion d'équipe
  • Faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'empathie envers les enfants et les parents
  • Maitriser des techniques de soins adaptées pour un cadre innovant et sécurisé
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et superviser l'équipe soignante pour garantir un niveau de soins optimal
  • Élaborer et mettre en œuvre des protocoles de soins adaptés aux besoins individuels des enfants
  • Assurer la liaison avec les familles pour maintenir une communication claire et constructive
  • Gérer les urgences médicales et administrer les traitements nécessaires de manière efficace
  • Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein de l'établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Espaces bien-être
  • Frais de transport en commun
  • Prévoyance santé
  • Ordinateur professionnel
  • Primes et intéressements
  • RTT
  • Téléphone pro
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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Infirmier de (F/H)

Emplacement
Emplacement
France , Gennevilliers
Salaire
Salaire:
18.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience préalable en crèche, garderie ou pouponnière requise
  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) indispensable pour le poste
  • Capacité à diriger avec compassion et efficacité dans un environnement axé sur la petite enfance
  • Excellentes compétences interpersonnelles pour tisser des liens forts avec enfants et parents
  • Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire et à s'adapter rapidement aux besoins changeants
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes pour favoriser leur épanouissement
  • Assurer la surveillance et garantir la sécurité des enfants dans tous les espaces de l'établissement
  • Coordonner avec l'équipe pédagogique pour développer des programmes éducatifs adaptés
  • Communiquer régulièrement avec les parents pour échanger sur le développement et les besoins de chaque enfant
  • Participer à l'organisation et à la gestion administrative des activités de l'établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun
  • Prévoyance santé
  • Temps plein
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Directeur de crèche volant

Sous la responsabilité du chef de secteur /coordinatrice terrirotiale vous assur...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 01
Salaire
Salaire:
2681.00 - 3200.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+3
  • Au moins 6 mois d'expérience
  • Titulaire du DE d'Infirmier(e) Puériculteur(trice) ou autre diplôme de la filière (IDE, Cadre de santé)
  • Première expérience réussie en direction ou direction adjointe de crèche
  • Adaptabilité
  • Leadership
  • Gestion des émotions
Responsabilités
Responsabilités
  • Stabilisation longue durée : Remplacements de 3 mois à 2 ans au sein d'un réseau de 50 crèches
  • Gestion d'une seule structure à la fois (équipe de ~14 ETP), secondé(e) par une EJE Relais
  • Pilotage global : Projet pédagogique, accueil individualisé (PAI), gestion administrative/budgétaire conforme aux exigences CAF, et développement des partenariats locaux
  • Parcours d'intégration & Évolution : 1 mois complet de tuilage terrain et formation aux outils de gestion
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération à partir de 2 681 € brut minimum/mois +1836€ prime en fin d'année versée en novembre et une autre 507C de prime CRM en juin versé
  • 28 jours de congés + 15 RTT par an
  • Titres-restaurant (60 % employeur)
  • Prise en charge de 75 % des transports en commun
  • Forfait mobilité durable (300 €/an)
  • Temps plein
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Directeur Adjoint de crèche

Mutualité Française Grand Sud est une entreprise regroupant 104 établissements ,...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
34860.00 EUR / Année
mfgs.fr Logo
Mutualité Française Grand Sud
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat Infirmier ou Infirmier Puériculteur
  • Expérience sur ce type de poste
  • Aptitudes à la gestion simultanée des situations et des projets
  • Compétences managériales
  • Sens des responsabilités
  • Esprit d'initiative
  • Qualités relationnelles, d'écoute et de communication
  • Connaissances de la réglementation en vigueur
  • Connaissances en informatique (logiciel de bureautique, logiciels professionnels, internet, messagerie)
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte de ses besoins afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité
  • Elaborer, mettre en œuvre et réviser le projet d’établissement, en concertation avec l’équipe et la Direction
  • Organiser l’intégration des familles/des enfants et favoriser l’accueil des enfants porteurs de handicap
  • Assurer les inscriptions/admission des enfants, constituer et suivre les dossiers dans le logiciel dédié
  • Veiller au maintien/suivi des taux d’occupation et de facturation afin d’assurer le suivi des éléments budgétaires
  • Animer/encadrer des professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents
  • Manager l’équipe : organisation du temps de travail, gestion des absences, identification des besoins en formation, besoins en personnel, réalisation des différents entretiens RH, participation aux recrutements
  • Respecter les normes et veillez à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité
  • Rechercher/développer des partenariats et participer au développement local et à la promotion de l’établissement
  • Être en veille sur les évolutions règlementaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Accord Compte Epargne Temps
  • Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) : Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d’équipe, bien être...), actions de prévention santé, mesures d’accompagnement pour les personnes ayant une RQTH
  • Prime de cooptation de 1000 € brut
  • Suivi de carrière individualisé et des possibilités d’évolution interne
  • Accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations
  • Avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture
  • Temps plein
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Infirmier de (F/H)

Pourquoi ne pas jouer un rôle clé en tant qu'Infirmier(ère) dans notre crèche ? ...
Emplacement
Emplacement
France , Asnieres sur Seine
Salaire
Salaire:
19.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État obligatoire en soins infirmiers pour garantir un service de qualité
  • Première expérience réussie dans une fonction similaire nécessaire
  • Aptitude confirmée à encadrer et inspirer une équipe pluridisciplinaire
  • Excellentes compétences en communication pour interagir avec les parents et l'équipe
  • Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la coordination des soins médicaux et l'administration des traitements requis
  • Évaluer et surveiller l'état de santé des enfants accueillis
  • Élaborer et mettre en œuvre des protocoles de santé respectant les normes établies
  • Former et encadrer le personnel sur les questions de santé et de sécurité
  • Communiquer efficacement avec les parents et les partenaires pour garantir une prise en charge optimale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun
  • Prévoyance santé
  • Téléphone pro
  • Temps plein
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Infirmier de (f/h)

Comment vos compétences d'Infirmier(e) enrichiraient-elles la vie des enfants da...
Emplacement
Emplacement
France , Le Pian Médoc
Salaire
Salaire:
14.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous avez au moins 2 ans d'expérience comme Infirmier de (F/H) en crèche, garderie ou pouponnière.
  • Maîtrise des soins infirmiers pédiatriques avec douceur et efficacité
  • Diplôme d'État d'Infirmier exigé pour assurer des soins de qualité
  • Excellente capacité d'organisation et sens aigu de l'observation
  • Aptitude à communiquer avec calme et empathie dans un environnement créatif et dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez la surveillance médicale et le suivi quotidien de la santé des enfants
  • Collaborez étroitement avec l'équipe pédagogique pour créer un environnement sûr et accueillant
  • Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'éducation pour promouvoir le développement global des enfants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
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Directeur de crèche

En tant que Directeur/Directrice, vous êtes le garant du projet d'établissement ...
Emplacement
Emplacement
France , Conflans sur Seine
Salaire
Salaire:
33600.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants OU Infirmière puéricultrice OU éducateur spécialisé avec CAFERUIS (HF)
  • expérience professionnelle de 3 ans minimum auprès des enfants de 0 à 3 ans
  • solides compétences en gestion, en leadership et une excellente communication
  • capacité à fédérer et à être un manager de terrain exemplaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant du projet d'établissement et le moteur de l'équipe
  • Management & Coaching : encadrer, accompagner et faire monter en compétence l'équipe
  • Vision Pédagogique : fédérer l'équipe autour du projet éducatif
  • Gestion Opérationnelle : assurer la gestion administrative, financière et logistique de la crèche
  • Proximité Famille : assurer l'accueil et le soutien des familles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • FORFAIT CADRE
  • RTT
  • PRIMES TRIMESTRE
  • MUTUELLE
  • PREVOYANCE
  • Temps plein
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