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Dans le cadre d’un projet d’établissement et projet de soins, sous la responsabilité du directeur d’établissement, en lien avec le médecin coordonnateur et l’équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont : Manager votre équipe composée d’infirmiers et d’aides-soignants : organiser et coordonner leur travail, veiller à la cohésion de l’équipe. Evaluer et adapter les besoins matériels et humains. Veiller à la bonne application des protocoles et des procédures par les équipes dans un souci de continuité et de qualité de soins. Suivre et contrôler les plans de soins et les projets individualisés des résidents. Participer à l’accueil, à l’accompagnement et à l’intégration des résidents et de leur famille. Assurer des relations de qualité avec les résidents, les familles, le réseau médical et social. Développer des partenariats avec la filière gérontologique et gériatrique de votre territoire.
Responsabilités
Manager votre équipe composée d’infirmiers et d’aides-soignants : organiser et coordonner leur travail, veiller à la cohésion de l’équipe
Evaluer et adapter les besoins matériels et humains
Veiller à la bonne application des protocoles et des procédures par les équipes dans un souci de continuité et de qualité de soins
Suivre et contrôler les plans de soins et les projets individualisés des résidents
Participer à l’accueil, à l’accompagnement et à l’intégration des résidents et de leur famille
Assurer des relations de qualité avec les résidents, les familles, le réseau médical et social
Développer des partenariats avec la filière gérontologique et gériatrique de votre territoire
Exigences
Infirmier(e) diplômé(e) d’Etat, expérience de 2/3 ans dans l’encadrement d’équipe (diplôme de cadre de santé ou master de management apprécié)
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