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En tant qu'Infirmier(e) Coordinateur(trice) et membre clé de l'équipe de direction, vous pilotez la politique de soins de l'établissement dans le cadre d'un management participatif et bienveillant. Vos missions principales s'articulent autour de cinq axes majeurs : d'une part, vous assurez le management de proximité, la gestion et l'animation des équipes soignantes. D'autre part, vous orchestrez l'organisation et la coordination globale des soins, tout en veillant à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques. Enfin, vous êtes le garant de la bientraitance et d'une réflexion éthique au quotidien, tout en faisant rayonner l'établissement à travers l'animation des réseaux et partenariats extérieurs.
Responsabilités
Piloter la politique de soins de l'établissement
management de proximité, gestion et animation des équipes soignantes
organisation et coordination globale des soins
démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques
garantir la bientraitance et une réflexion éthique
animation des réseaux et partenariats extérieurs
Exigences
Impérativement titulaire du diplôme de Cadre de Santé ou d'un équivalent (tel qu'un DU en Management de la Santé)
expérience significative dans le secteur médico-social, idéalement en EHPAD
maîtrise ou bonnes notions concernant les évaluations externes ainsi que les coupes PATHOS
leadership
rigueur
sens aigu de l'organisation
capacité à travailler en équipe
sens des responsabilités
respect des valeurs humaines
Souhaitable
Expérience en EHPAD
maîtrise des évaluations externes et coupes PATHOS
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