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Gérer le processus d'embauche (contrats, avenants, formalités administratives). Préparer et vérifier les éléments de paie.Participer à l'organisation des plannings des professionnels de santé en lien avec l'encadrement et la direction. Contribuer à l'harmonisation des pratiques RH au sein du réseau.
Responsabilités
Gérer le processus d'embauche (contrats, avenants, formalités administratives)
Préparer et vérifier les éléments de paie
Participer à l'organisation des plannings des professionnels de santé en lien avec l'encadrement et la direction
Contribuer à l'harmonisation des pratiques RH au sein du réseau
Exigences
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience
Capacités d'écoute
Faire preuve de rigueur et de précision
Vous êtes une personne organisée et consciencieuse
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