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Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois , vous assurez le pilotage de l'activité paramédicale en bénéficiant d'une large autonomie. Management & Animation : Vous encadrez et redynamisez une équipe de 25 ETP. Votre rôle sera de relancer une dynamique collective via l'organisation de réunions de service et le partage de nouvelles propositions. Recrutement : Vous participez activement au recrutement des effectifs. Coordination des soins : En lien avec le médecin coordonnateur, vous garantissez la qualité de l'accompagnement, gérez le circuit du médicament et veillez à la mise à jour des projets personnalisés. Pilotage administratif : Vous assurez la gestion des plannings et le suivi du temps de travail via les outils informatiques du groupe. Conditions : Statut Cadre, Convention Collective CCN 51. Salaire fixe : 2 521 € brut/mois (hors Ségur et primes), avec reprise de votre ancienneté. Astreintes : Une semaine par mois (forfait supplémentaire), astreinte possible mais non imposée.
Responsabilités
Pilotage de l'activité paramédicale
Encadrement et redynamisation d'une équipe de 25 ETP
Organisation de réunions de service
Participation active au recrutement des effectifs
Coordination des soins
Garantir la qualité de l'accompagnement
Gérer le circuit du médicament
Veiller à la mise à jour des projets personnalisés
Gestion des plannings et suivi du temps de travail
Exigences
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier
Expérience significative en management d'équipe ou en gestion d'unité de soins
Maîtrise des outils bureautiques
Capacités rédactionnelles
Aisance dans la gestion des priorités
Bac+3
Souhaitable
Diplôme de cadre
Expérience en coordination
Expérience dans le secteur du handicap (ESMS)
Ce que nous offrons
Statut Cadre
Convention Collective CCN 51
Reprise de l'ancienneté
Astreintes une semaine par mois (forfait supplémentaire)
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