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Infirmier Coordinateur en EHPAD

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Emplacement:
France , Asnières-sur-Seine

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Rejoignez une équipe dynamique dévouée au bien-être des résidents ! UNIVI recherche un Infirmier Coordinateur H/F en CDI à temps complet pour faire partie de l'équipe de la résidence Fontaine, idéalement située à Asnières-sur-Seine (92), à proximité de Paris. La Résidence Fontaine, Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), dispose de 86 chambres individuelles de 21 m2. Un PASA (Pôle d’activité et de soins adaptés) est également présent pour une prise en charge spécifique des personnes ayant des troubles cognitifs. En tant qu'Infirmier Coordinateur (H/F), vous serez le pilier de l'équipe, garantissant la continuité et la qualité des soins.

Responsabilités:

  • Garantir la continuité et la qualité des soins apportés aux résidents: Gestion et mise en application des protocoles de soins, plans de soins et d’hygiène
  • Gestion du circuit du médicament et des dispositifs médicaux de l'établissement
  • Manager l’équipe soignante composée d'une trentaine de soignants: Organisation du planning
  • Participation au recrutement des soignants et à leur intégration
  • Formation du personnel soignant
  • Assurer la coordination entre les différents acteurs intervenant dans la chaine du soin

Exigences:

  • Titulaire du diplôme d’état d'Infirmier(e)
  • Doté de réelles qualités managériales et relationnelles
  • Consciencieux et organisé
  • Expérimenté (2 à 5 ans) ou Confirmé (5 ans et plus)
  • DE d'Infirmier + formation management de proximité
Ce que nous offrons:
  • UNIVI formation - organisme de formation interne
  • Reprise d'ancienneté
  • Formation
  • Prise en charge des transports
  • Parcours d'intégration sur trois mois avec le parrainage d'un pair
  • Parcours de formation en management personnalisé de 11 jours
  • Politique de rémunération attrayante
  • Nombreux avantages sociaux
  • Poste cadre en forfait jour (212 jours) offre 16 jours de repos
  • Intégrez un groupe associatif national pour des perspectives professionnelles étendues

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Infirmier(e) Diplômé(e) d'État
  • Titulaire d'un DE Infirmier(e) Coordinateur
  • Solide expérience en gérontologie et dans les pathologies du vieillissement
  • Leadership naturel
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • L'organisation et la supervision des soins prodigués, en veillant à l'application rigoureuse des protocoles
  • Le management et l'animation de l'équipe soignante, en jouant un rôle central dans la gestion des plannings et le recrutement
  • La conduite de la démarche qualité, en assurant un suivi constant pour garantir la sécurité et le respect des standards de l'établissement
  • Le lien privilégié avec les résidents, les familles et les différents intervenants externes
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Ce que nous offrons
  • Ancienneté reprise à 100 %
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En tant que professionnel(le) de santé, vous jouerez un rôle central dans le bie...
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  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
  • Excellente coordination des soins infirmiers techniques et relationnels
  • Capacité à collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire
  • Engagement envers l'amélioration continue des pratiques professionnelles
  • Gestion rigoureuse des dossiers médicaux et application des procédures internes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer une prise en charge quotidienne personnalisée des résidents en respectant leurs besoins et leurs préférences
  • Coordonner et réaliser les soins infirmiers techniques et relationnels pour garantir une qualité optimale des services
  • Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour promouvoir un environnement de soins harmonieux et réactif
  • Participer activement à l'amélioration continue des pratiques professionnelles en partageant vos connaissances et vos observations
  • Veiller à la bonne gestion des dossiers médicaux et à la mise en application rigoureuse des procédures internes de l'établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • Temps plein
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Infirmier diplômé d'Etat Coordinateur

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Être infirmier(e) coordi...
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  • Titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier
  • Au moins 2 ans d’expérience
  • Maitrise, IEP, IUP, Bac+4
  • Maîtrise de l’informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Pratiquer des soins techniques
  • Délivrer les médicaments et suivre l’évolution de chacun des résidents
  • Être acteur des projets personnalisés
  • Participer aux réunions pluriprofessionnelles
  • Piloter avec votre équipe le plan de soins
  • Mettre en place des projets de soins personnalisés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires stables et pas de garde
  • Établissement à taille humaine
  • Matériel et protocoles pour bien travailler
  • Formations
  • Mobilités géographiques et fonctionnelles
  • Avantages d’une grande entreprise
  • Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports
  • Temps plein
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Infirmier de (f/h) en ehpad

Ressentez-vous l'appel à transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infir...
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  • Diplôme d'État d'Infirmier exigé
  • Maîtrise des protocoles et bonnes pratiques gériatriques
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec rigueur
  • Compétence en accompagnement et guidage des assistant(e)s de soins
  • Expérience dans la mise en œuvre de projets de soins personnalisés
Responsabilités
Responsabilités
  • Surveiller attentivement l'évolution de la santé des résidents et signaler toute modification au personnel médical compétent
  • Mettre en œuvre et suivre les projets de soins en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
  • Accompagner activement les aides-soignants dans leurs missions quotidiennes et veiller à leur bon déroulement
  • Assurer la bonne application et le respect des protocoles ainsi que des bonnes pratiques gériatriques
  • Travailler en étroite collaboration avec le directeur d'établissement, l'infirmier coordinateur et le médecin coordonnateur pour une prise en charge optimale des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Frais de transport en commun
  • Prévoyance santé
  • Restaurant d'entreprise
  • RTT
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du Diplôme d'État d'infirmier
  • Maîtrise de la coordination des soins en milieu hospitalier spécialisé
  • Expérience significative en tant qu'IDEC en EHPAD ou structure similaire
  • Excellent sens de l'organisation
  • Capacité à gérer les ressources humaines et matérielles
  • Compétences confirmées en leadership pour encadrer et faire progresser une équipe soignante
  • Aptitude remarquable à communiquer efficacement avec les patients, leur entourage et les différents services de l'établissement
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser l'organisation des soins en garantissant la continuité des activités et contrôler la gestion des matériels et des produits
  • Coordonner les moyens humains et matériels pour accompagner les patients dans leur rééducation vers l'autonomie, en promouvant la politique de soins de l'établissement
  • Assurer un lien efficace entre les patients, leur entourage et les divers services de la clinique
  • Manager l'équipe de soins en instaurant un climat propice à leur développement professionnel et à la montée en compétences
  • Garantir le respect des protocoles de soins et des procédures internes pour assurer la qualité et la sécurité des prestations fournies aux patients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes et intéressements
  • Restaurant d'entreprise
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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Infirmier en EHPAD

Nous recherchons, pour le compte de l’un de nos clients, un Infirmier H/F afin d...
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Exigences
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  • Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier
  • Expérience en EHPAD ou en structure similaire (souhaitée, mais non obligatoire)
  • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Assurer des transmissions fiables et précises
  • Écoute, empathie et professionnalisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Dispenser des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des résidents
  • Assurer la surveillance de l'état de santé des patients et la mise à jour du dossier médical
  • Collaborer étroitement avec l'équipe soignante et participer à la coordination des soins
  • Participer à la prévention des risques et à la mise en œuvre des protocoles d'hygiène
  • Accompagner les résidents et leurs familles dans une démarche d'écoute et de bienveillance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais kilométriques pris en charge
  • Rémunération attractive, selon profil et expérience
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Exigences
  • Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier
  • Expérience en EHPAD ou en structure similaire (souhaitée, mais non obligatoire)
  • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer des transmissions fiables et précises
  • Écoute, empathie et professionnalisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Dispenser des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des résidents
  • Assurer la surveillance de l'état de santé des patients et la mise à jour du dossier médical
  • Collaborer étroitement avec l'équipe soignante et participer à la coordination des soins
  • Participer à la prévention des risques et à la mise en œuvre des protocoles d'hygiène
  • Accompagner les résidents et leurs familles dans une démarche d'écoute et de bienveillance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais kilométriques pris en charge
  • Rémunération attractive, selon profil et expérience
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Infirmier EHPAD

Recrutement en CDD pour un poste d’infirmier·e au sein de l’EHPAD MBV Boisbelle....
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Mutuelle MBV
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Exigences
  • Diplôme d’État d’infirmier·e (IDE) obligatoire
  • expérience en gériatrie ou en EHPAD souhaitée mais candidature de personnes débutantes acceptée selon profil
  • Connaissance des pathologies liées au vieillissement, des prescriptions médicamenteuses et des bonnes pratiques en soin gériatrique
  • Qualités requises : sens de l’observation, rigueur, patience, bienveillance, respect de la confidentialité et sens éthique prononcé
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens du relationnel avec les résident·e·s et leurs proches, aptitude à superviser et former les équipes
  • Autonomie, sens de l’organisation, gestion des priorités et adaptabilité face aux situations d’urgence
  • Permis de conduire apprécié selon missions
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser, planifier et dispenser les soins infirmiers : évaluations cliniques, traitements, pansements, distribution et suivi des traitements médicamenteux en respectant les prescriptions et la traçabilité
  • Assurer la surveillance de l’état de santé des résident·e·s, détecter les signes d’alerte, prendre les mesures appropriées et alerter les professionnels compétents
  • Mettre en œuvre et suivre les projets personnalisés de soins en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire pour préserver l’autonomie, la dignité et le confort des résident·e·s
  • Coordonner et superviser l’activité des équipes soignantes (aide‑soignant·e·s, ASH, auxiliaires), participer aux transmissions et veiller à la qualité des pratiques professionnelles
  • Rédiger et maintenir à jour les dossiers de soins et les transmissions écrites et orales, garantir la confidentialité des informations médicales
  • Veiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité, participer aux actions de prévention des risques et au bon entretien du matériel médical
  • Contribuer à la relation avec les familles et les proches : informations, suivi des situations complexes et coordination avec les intervenants externes (médecins traitants, spécialistes, services hospitaliers)
  • Participer aux projets d’amélioration continue, aux protocoles d’établissement et aux actions de formation continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • prévoyance
  • formations continues
  • restauration à tarif préférentiel
  • possibilité d’accueil des enfants du personnel
  • action logement
  • CSE
  • participation à des projets innovants et collaboratifs (bien‑être des résident·e·s, approches non médicamenteuses, nouvelles technologies)
  • Temps plein
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