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Comment percevez-vous l'impact de votre rôle d'Infirmier(e) au sein d'un établissement médico-social? Pris de poste dès possible. Au sein d'un établissement médico-social, vous collaborez étroitement avec le médecin coordinateur pour assurer la prise en charge médicale des usagers. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : Contrat: CDI; Salaire: entre 1862€ et 3359€ brut par mois; Profitez d'avantages pour cette opportunité : Véhicule de service; Cadre de travail idéal en milieu rural et à seulement 20 min de la métropole Dijonnaise.
Responsabilités
Coordonner les suivis médicaux des usagers en lien avec les professionnels concernés
Préparer et superviser la prise des traitements journaliers des usagers
Accompagner les usagers lors des rendez-vous médicaux extérieurs
Participer activement aux réunions pluridisciplinaires pour optimiser la prise en charge
Centraliser les données médicales et gérer rigoureusement les dossiers médicaux des usagers
Exigences
Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis
Capacité à travailler étroitement avec le médecin coordinateur
Autonomie
Maîtrise de l'utilisation de l'outil informatique pour maintenir les dossiers médicaux
Aptitude à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
Connaissance du handicap/troubles autistiques appréciée
Ce que nous offrons
Véhicule de service
Cadre de travail idéal en milieu rural et à seulement 20 min de la métropole Dijonnaise
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