Industrialization Project Leader Emplois

Chargé de projet industrialisation / Industrialization Project Leader

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un chargé de projet industriali...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’ingénieur ou diplôme technique dans le domaine de l’aéronautique
Plus de 15 ans d’expérience dans un milieu manufacturier
Expérience en environnement FAL (Final Assembly Line)
Spécialiste de la conception d’infrastructure aéronautique
Spécialiste des éléments du génie industriel (aménagement, flux, VSM, dimensionnement du système industriel, analyse VA/NVA, analyse de capacité, Lean Line Design, etc.)
Niveau élevé de leadership, diplomatie et résilience
Compétences éprouvées en coaching/formation, leadership, assertivité
Capacité à travailler avec la haute hiérarchie et les équipes de travail
Autonomie, organisation, capacité à établir les priorités
Aptitudes en gestion de projets

Responsabilités

Assurer la Responsabilité du Développement industriel
Contribuer à la conception du produit et assurer la transformation opérationnelle pour atteindre les objectifs de production, qualité, coûts et cédules
Assurer l'intégration du design et coordonner avec les chefs de projet (Co-design) au sein des équipes mondiales
Définir et implanter un système industriel de classe mondiale pour toutes les phases de développement du produit A220
Émettre des recommandations quant à ses caractéristiques et son dimensionnement (flux produit/matière/personnes, nb de stations, design de stations, délais, aménagement, zones/cycles tampons, etc.)
Développer et déployer des modèles de simulation industriels
Définir les requis industriels pour le produit, les processus, les technologies, les moyens industriels et les actifs
Contribuer à enrichir le corpus de connaissances lié au développement du système industriel du programme A220

Ce que nous offrons

Salaire attractif
Bonus annuel
Régime d’assurances collectives
Régime de retraite
Régime d’achat d’actions
Politique de travail hybride
Cafétéria sur site
Politique de congés très concurrentielle
Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
Programme de rabais

Temps plein

Chargé de projet industrialisation / Industrialization Project Leader

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un chargé de projet industriali...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’ingénieur ou diplôme technique dans le domaine de l’aéronautique
Plus de 15 ans d’expérience dans un milieu manufacturier
Expérience en environnement FAL (Final Assembly Line)
Spécialiste de la conception d’infrastructure aéronautique
Spécialiste des éléments du génie industriel (aménagement, flux, VSM, dimensionnement du système industriel, analyse VA/NVA, analyse de capacité, Lean Line Design, etc.)
Niveau élevé de leadership, diplomatie et résilience
Compétences éprouvées en coaching/formation, leadership, assertivité
Capacité à travailler avec la haute hiérarchie et les équipes de travail
Autonomie, organisation, capacité à établir les priorités
Aptitudes en gestion de projets

Responsabilités

Assurer la Responsabilité du Développement industriel
Contribuer à la conception du produit et assurer la transformation opérationnelle pour atteindre les objectifs de production, qualité, coûts et cédules
Assurer l'intégration du design et coordonner avec les chefs de projet (Co-design) au sein des équipes mondiales
Définir et implanter un système industriel de classe mondiale pour toutes les phases de développement du produit A220
Émettre des recommandations quant aux caractéristiques et au dimensionnement du système industriel
Développer et déployer des modèles de simulation industriels
Définir les requis industriels pour le produit, les processus, les technologies, les moyens industriels et les actifs
Contribuer à enrichir le corpus de connaissances lié au développement du système industriel du programme A220

Ce que nous offrons

Salaire attractif
Bonus annuel
Régime d’assurances collectives
Régime de retraite
Régime d’achat d’actions
Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
Cafétéria sur site
Politique de congés très concurrentielle
Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
Programme de rabais

Temps plein

Expert Methods and Tools

We are recruiting an Expert Methods and Tools to join our Defense & Security Bus...

Emplacement

France , Le Plessis-Robinson

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 formation
Mastery of continuous improvement methodologies (Lean, problem solving)
Very good knowledge of MCO environments (maintenance, support, system availability)
Process design and optimization + performance management (KPI, dashboards)
Very good command of Excel and Power BI
Ability to industrialize internal tools (templates, macros, methods, repositories)
Dynamic, motivated, rigorous
Ability to manage priorities
Good listener, organized
Sense of customer relationship

Responsabilités

Define, structure and maintain Methods & Tools processes related to MCO (documentation, standards, workflows)
Lead and deploy continuous improvement actions (Lean, problem solving, maintenance cycle optimization)
Support teams (PM, engineering, operations) in the appropriation of internal tools and methodological maturity
Develop and industrialize dashboards and performance indicators (MCO KPI, availability, MTBF, MTTR...)
Analyze process/tool malfunctions and propose corrective action plans
Participate in the evolution of the business IS (needs collection, specifications, tests, deployment)
Ensure methodological monitoring to align our practices with industry standards (maintenance, support, logistics)

Ce que nous offrons

Enriching employee experience
Work environment designed to foster flexibility, autonomy and well-being
Comprehensive integration journey
Academy to develop skills
Strong societal commitment: over 3,000 associations supported, active disability policy, inclusive culture, responsible digital approach, partnerships like Elles bougent

Temps plein

Leader conception suivi série

You will be responsible for configuration management of product modifications an...

Emplacement

France , Rochefort

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Several years of experience in a similar design role with a mechanical focus
Ability to lead a team on assigned work packages
Mastery of functional, geometric dimensioning and pre-dimensioning of structural parts
Mastery of CATIA V5 (volumetric and surface)
Mastery of MS Office
English: intermediate level (minimum B1)
Ability to meet commitments
Rigor and good organization
Ability to ensure compliance with specifications and schedule commitments for new products under development

Responsabilités

Identify technical characteristics of the mechanical system to be designed
Create sketches and assembly projects
Generate 2D and 3D plans under CATIA V5
Monitor product industrialization phases and manage evolutions
Develop the project respecting defined times and objectives
Guarantee technical expertise of the product in mechanical design
Ensure product definition complies with customer and aircraft manufacturer specifications
Plan study and definition work for products under your responsibility
Manage product evolutions and improvements ensuring configuration management conforms to aeronautical rules
Participate in technical meetings with customers and aircraft manufacturers

Ce que nous offrons

On-site company restaurant
CSE (leisure & family benefits)
Company parking
Company mutual insurance (family)
Employee share ownership plan
Employee savings plan

Temps plein

Leader conception Cabin Interior

Airbus Atlantic, a world leader in aerostructures, pilot seats, and Premium/Busi...

Emplacement

France , Rochefort

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Several years of experience in the design and development of complex mechanical assemblies
Ability to lead a team on assigned packages
Mastery of functional and geometric dimensioning and pre-sizing of structural parts
Mastery of CATIA V5 (volumetric and surface)
Mastery of MS Office
Ability to communicate in English and lead a meeting in English
Rigor, organization, and reliability

Responsabilités

Identify technical characteristics of the mechanical/electrical system to be designed (Mastery of Kinematics)
Create drafts and assembly projects
Generate 2D and 3D plans under CATIA V5
Monitor product industrialization phases and manage changes
Develop the project respecting defined timelines and objectives
Ensure product definition conforms to customer and aircraft manufacturer specifications
Manage product changes and improvements ensuring configuration management conforms to aeronautical rules
Participate in technical meetings with customers and aircraft manufacturers
Provide upward reporting on project progress and resource needs

Ce que nous offrons

On-site company restaurant
CSE (leisure & family benefits)
Company parking
Company health insurance (family)
Employee share ownership plan
Employee savings plan

Temps plein

Leader de projet - Changement de produit

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Product Change Leader (P...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Licence or diploma in management/engineering, or 15 years of equivalent experience (PMP is an asset)
Minimum of ten (10) years of experience in product development
High level of leadership and influence
Good knowledge of Google Suite and Planisware (an asset)
Good analytical, planning and problem-solving skills
Open-mindedness and great ability to work in a team
Sense of organization, autonomy and perseverance
Bilingual (spoken and written) in French and English

Responsabilités

Lead projects from launch to implementation in production and service, through all its phases (development, detailed design, parts manufacturing and industrialization)
Lead aircraft configuration in an MFT (Integrated Work Team) approach
Be responsible for achieving milestones in accordance with program requirements in terms of schedule, cost (NRC and RC), quality, resources and scope
Demonstrate leadership by inspiring and motivating multi-disciplinary teams
Plan and manage the timelines between opening and closing a change request
Ensure inputs for resolution of contract updates and business issues through procurement teams
Represent the Program Management Office in multiple internal decision-making forums for program strategy
Anticipate crises or disruptions and take necessary recovery actions
Implement a robust risk and opportunity management system
Ensure consistent decision-making at the highest level and escalate issues if necessary

Ce que nous offrons

Attractive salary
Annual bonus
Group insurance plan
Pension plan
Share purchase plan
Hybrid working policy
On-site cafeterias
Highly competitive holiday policy
Employee Assistance Program (EAP)
Discount Program

Temps plein

Me process engineer - industrialization

Participez à la création des aéronefs de demain en rejoignant l'équipe Industria...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation grandes écoles ou universités
Expérience Indus Confirmée : Idéalement 5 ans en environnement de fabrication aéronautique
Une expérience chez un fournisseur est un atout majeur
Expertise Électrique : Maîtrise indispensable de la conception ou fabrication de produits électriques aéronautiques (Harnais, meubles électriques VU/VB)
Gestion de Projet : Capacité à piloter des jalons d'industrialisation complexes dans un contexte de transformation critique (standardisation des architectures)
Leadership
Agilité, flexibilité
Gestion des parties prenantes
Esprit d’équipe, communication
Capacités de négociation

Responsabilités

Production Industrialization Lead : Vous gérez de bout en bout les projets d'industrialisation des produits électriques (VU, VB)
Co-design & BE Challenging : Vous portez la voix de la production auprès du Bureau d’Études. Vous analysez les conceptions préliminaires pour optimiser le compromis Qualité/Coût/Délai (Design for Manufacturing)
Supplier Support & Steering : Vous formalisez les exigences Airbus, challengez la performance des fournisseurs et définissez avec eux les séquences de fabrication optimales. Vous supportez également les fournisseurs lors des problèmes techniques en lien avec le BE
MFT & Stakeholder Management : Vous animez l'interface entre la production, le BE et les clients (FAL, FTI, MCA) (support en phase de mise au point et d'installation)
Coaching ME : en fonction de votre niveau d’expérience, vous accompagnez la montée en compétence des autres membres de l'équipe Manufacturing Engineering

Ce que nous offrons

Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso

Temps plein

Product Change Leader

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Product Change Leader (P...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Licence or diploma in management/engineering, or 15 years of equivalent experience (PMP is an asset)
Minimum of ten (10) years of experience in product development
High level of leadership and influence
Good knowledge of Google Suite and Planisware (an asset)
Good analytical, planning and problem-solving skills
Open-mindedness and a great ability to work in a team
Sense of organization, autonomy and perseverance
Bilingual (spoken and written) in French and English

Responsabilités

Lead projects from launch to implementation in production and service, through all its phases (development, detailed design, parts manufacturing and industrialization)
Lead aircraft configuration in an MFT (Integrated Work Team) approach
Be responsible for achieving milestones in accordance with program requirements in terms of schedule, cost (NRC and RC), quality, resources and scope
Demonstrate leadership by inspiring and motivating multi-disciplinary teams
Plan and manage the timelines between opening and closing a change request
Ensure inputs for resolution of contract updates and business issues through procurement teams
Represent the Program Management Office in multiple internal decision-making forums for program strategy
Anticipate crises or disruptions and take necessary recovery actions
Implement a robust risk and opportunity management system
Ensure consistent decision-making at the highest level and escalate issues if necessary

Ce que nous offrons

Attractive salary
Annual bonus
Group insurance plan
Pension plan
Share purchase plan
Hybrid working policy (based on operational needs)
On-site cafeterias
Highly competitive holiday policy
Employee Assistance Program (EAP)
Discount Program

Temps plein

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Industrialization Project Leader

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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