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In-house Legal Counsel

Canada, Mirabel · Offre publiée 30 janvier 2026
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Description du poste

The A220 commercial aircraft program is looking for an In-house Legal Counsel to join our Legal and Compliance team based in Mirabel, Quebec, Canada. You will be part of a dynamic and multifunctional team providing a wide range of legal support for all of Airbus' business activities in Canada. In your role, you will provide legal support for the negotiation and drafting of commercial agreements and a variety of legal advice, particularly in the commercial, transactional, or regulatory areas, including innovation and sustainable development (environmental, social, and governance (“ESG”) issues).

Responsabilités

  • Provide general legal support for all Airbus Canada matters addressed locally
  • Negotiating and drafting commercial agreements or transactional documents
  • Providing strategic advice on regulatory issues, sustainable development, and ESG
  • Play a preventive role by participating in the training of internal customers
  • Participate in the development and drafting of standard contracts, legal tools and processes in coordination with the Airbus Group legal services department

Exigences

  • Member in good standing of the Barreau du Québec and/or of another Canadian province
  • A minimum of three (3) - five (5) years of legal practice in commercial, transactional and/or regulatory areas
  • In-depth experience in environmental, regulatory, and ESG matters
  • Excellent English writing and communication skills
  • Advanced knowledge of French
  • Ability to work independently and handle multiple complex files simultaneously, within tight deadlines
  • Ability to work under pressure and report clearly and in a timely manner
  • Legal expert who promotes teamwork, with business acumen, proactivity, and creativity
  • Ability to deliver impeccable final results, demonstrating outstanding attention to detail
  • Available and flexible
  • occasional on-call duty outside regular hours may be required
  • This position may involve occasional business travel (Europe, United States)

Souhaitable

  • A national degree (civil law and common law) with a superior academic record or membership in more than one bar association is an asset
  • Experience with research and development agreements is an asset
  • Experience gained in a national law firm is an asset

Ce que nous offrons

  • Attractive salary
  • annual bonus
  • group insurance plan
  • pension plan
  • share purchase plan
  • A hybrid working policy (based on operational needs)
  • on-site cafeterias
  • highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • on-site Medical Service
  • access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel
  • carpooling application
  • Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses
  • certifications
  • accelerated development programmes
  • national and international mobility

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Conseiller juridique en entreprise / In-house Legal Counsel

The A220 commercial aircraft program is looking for an In-house Legal Counsel to...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Member in good standing of the Barreau du Québec and/or of another Canadian province
  • A minimum of three (3) - five (5) years of legal practice in commercial, transactional and/or regulatory areas
  • In-depth experience in environmental, regulatory, and ESG matters
  • Excellent English writing and communication skills
  • Advanced knowledge of French
  • Ability to work independently and handle multiple complex files simultaneously, within tight deadlines
  • Ability to work under pressure and report clearly and in a timely manner
  • Legal expert who promotes teamwork, with business acumen, proactivity, and creativity
  • Ability to deliver impeccable final results, demonstrating outstanding attention to detail
  • Available and flexible
Responsabilités
Responsabilités
  • Provide general legal support for all Airbus Canada matters addressed locally, with a particular focus on negotiating and drafting commercial agreements or transactional documents
  • Provide strategic advice on regulatory issues, sustainable development, and ESG
  • Play a preventive role by participating in the training of internal customers
  • Participate in the development and drafting of standard contracts, legal tools and processes in coordination with the Airbus Group legal services department
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • annual bonus
  • group insurance plan
  • pension plan
  • share purchase plan
  • A hybrid working policy (based on operational needs)
  • on-site cafeterias
  • a highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • Temps plein
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Conseiller juridique en entreprise / In-house Legal Counsel

The A220 commercial aircraft program is looking for an In-house Legal Counsel to...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
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Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
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  • Member in good standing of the Barreau du Québec and/or of another Canadian province
  • A minimum of three (3) to five (5) years of legal practice in commercial, transactional and/or regulatory areas
  • In-depth experience in environmental, regulatory, and ESG matters
  • Excellent English writing and communication skills
  • Advanced knowledge of French
  • Ability to work independently and handle multiple complex files simultaneously within tight deadlines
  • Ability to work under pressure and report clearly and in a timely manner
  • Legal expert who promotes teamwork, with business acumen, proactivity, and creativity
  • Ability to deliver impeccable final results, demonstrating outstanding attention to detail
  • Available and flexible
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  • Provide general legal support for all Airbus Canada matters addressed locally
  • Negotiating and drafting commercial agreements or transactional documents
  • Providing strategic advice on regulatory issues, sustainable development, and ESG
  • Play a preventive role by participating in the training of internal customers
  • Participate in the development and drafting of standard contracts, legal tools and processes in coordination with the Airbus Group legal services department
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • annual bonus
  • group insurance plan
  • pension plan
  • share purchase plan
  • A hybrid working policy (based on operational needs)
  • on-site cafeterias
  • highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
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Chauffeur d

Dans ce rôle actif et tourné vers l'humain, tu assures le transport scolaire des...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Hannut
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
13 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Posséder un permis de conduire de catégorie D en cours de validité
  • Être en ordre de sélection médicale et disposer de la carte de conducteur ainsi que du CAP
  • Habiter la région de Barvaux ou les communes limitrophes
  • Disposer d'une excellente fibre relationnelle avec les enfants et faire preuve de patience
  • Accepter des horaires coupés, spécifiques au secteur du transport scolaire - 25h/sem
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite en toute sécurité d'écoliers
  • Temps plein
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Senior Specialist, Talent Management / Chargé de Recrutement et Rh

Gérer des talents au quotidien, C'est ce qui nous fait vibrer, et vous? Si votre...
Emplacement
Emplacement
France , Nogent sur Vernisson
Salaire
Salaire:
2167.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
  • esprit d'équipe et d'entraide
  • sens du relationnel
  • dynamisme
  • curiosité
  • envie d'apprendre
  • empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • Accueillir vos nouveaux talents et vous assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • Gérer la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents
  • Rester à l'écoute et organiser des événements
  • Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • Tisser des liens avec votre client pour établir une relation de confiance et de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable
  • opportunités de formation (en présentiel et distanciel via une plateforme d'e-learning)
  • Temps plein
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Chargé d'Affaires Export

En tant que Chargé d'Affaires Export et véritable Business Developer Internation...
Emplacement
Emplacement
France , Elbeuf
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en commerce international, ingénierie d'affaires ou vente technique
  • Expérience significative en développement commercial B2B à l'export, acquise idéalement dans le secteur de l'industrie technique ou de la vente de solutions industrielles
  • Maîtrise de l'anglais est une exigence absolue
  • Autonome, proactif et doté d'un fort esprit intrapreneurial
  • Rigueur méthodologique et capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la prospection internationale, la négociation B2B et la signature de contrats sur des zones géographiques stratégiques telles que l'Europe, le Royaume-Uni et l'Amérique du Nord
  • Assurer l'animation de réseau de distributeurs partenaires
  • Prendre en charge le management transversal d'une équipe dédiée aux ventes export
  • Effectuer des déplacements internationaux fréquents pour garantir une proximité forte avec les clients industriels, comprendre leurs flux logistiques et maximiser la performance commerciale globale
  • Temps plein
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Technicien mise en service itinérant

En tant que garant du bon déroulement des projets, vous assurez le suivi techniq...
Emplacement
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France , St Etienne du Rouvray
Salaire
Salaire:
25000.00 - 32000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Experience d'au moins un an dans le domaine du courant faible, automatisme ou sécurité incendie souhaitée
  • Formation minimale requise : BAC Professionnel en maintenance ou équivalent, habilitation électrique indispensable
  • Excellente capacité à entretenir des relations fructueuses avec les clients et partenaires externes
  • Capacité d'organisation, autonomie et respect strict des délais et plannings
  • Rigueur et compétences en analyse, afin d'optimiser la qualité et le suivi des chantiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez l'interface et le suivi technique avec les entreprises intervenantes pour garantir le respect des prestations fournies
  • Veillez au respect des règles de l'entreprise en matière d'Environnement, Hygiène, Sécurité, qualité et éthique
  • Tenez informé votre hiérarchie de l'avancement du projet en signalant tout retard ou problème éventuel
  • Contrôlez la réalisation et la qualité des prestations en conformité avec le cahier des charges établi
  • Gérez l'approvisionnement matériel du chantier tout en respectant les normes et réglementations en vigueur
  • Temps plein
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Régleur de presse

Dans le cadre des objectifs opérationnels de son secteur et dans le respect des ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Vaudreuil
Salaire
Salaire:
13.71 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac professionnel spécialisé en mécanique ou systèmes automatisés ou productique
  • Expérience professionnelle de l'ordre de 2 ans en milieu industriel
  • Connaissances en électronique ou mécanique ou pneumatique
  • Détenir une formation sur les risques chimiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller au fonctionnement et à la performance optimale et continue du parc machine
  • Réaliser les opérations de maintenance préventives et correctives
  • une production conforme en qualité, délai et quantité
  • Prendre en charge le premier niveau d'escalade sur les problèmes moyens (sécurité, qualité, efficacité) du secteur, afin de valider le diagnostic de l'opérateur ou du pilote de ligne et escalader si nécessaire
  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et contrôles périodiques définis dans le planning, en collaboration avec les équipes de production et de maintenance
  • Exploiter les outillages et les pièces de rechange au juste besoin
  • Organiser et effectuer les interventions de maintenance (préventives, curatives) des moyens
  • Renseigner les données relatives à son activité opérationnelle et expliquer la performance de son domaine de responsabilités
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Comptable fournisseurs (f/h)

Emplacement
Emplacement
France , Alizay
Salaire
Salaire:
13.10 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative sur un poste similaire
  • Avoir déjà travaillé avec un ERP, un logiciel de dématérialisation de factures
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des boites mails (relances, classement, réponses aux demandes des agences…)
  • Comptabilisation des factures via un logiciel de dématérialisation : vérification, imputation analytique, enregistrement…
  • Création des comptes fournisseurs
  • Contrôle, saisie et mise en paiement des notes de frais
  • Création et contrôle des campagnes de règlements et contribution à la revue des comptes fournisseurs (lettrage, régularisations, …)
  • Temps plein
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