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-

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Non fourni

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Responsabilités:

  • Être responsable de la production des contenus image de la marque pour l’ensemble des supports de communication physiques et digitaux
  • Définir l’ensemble des besoins image de la marque ou du pôle
  • Organiser des productions image aux meilleurs rapports valeurs/coûts
  • Garantir une bonne diffusion de l’ensemble des contenus image

Exigences:

  • Le sens du service et la passion du client
  • Curiosité, écoute, passion du sport
  • Être curieux (capacité d’écoute, observateur, pragmatique, méticuleux)
  • Avoir le sens des responsabilités (sens du résultat final, savoir décider, être autonome)
  • Avoir le sens de l’organisation (rigoureux, organisé, analyse concrète, aimer travailler avec les autres)
  • Aimer les défis et savoir adapter ses activités aux changements (écoute des clients, curiosité, sortir du cadre, prise de risques, rigoureux et réaliste)
  • La pratique de l’anglais est un incontournable

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 décembre 2025

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Marketing Communications intern

Emeraude Escape is looking for a Marketing Communications intern to help develop...
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France , Paris
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Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • First experience in a similar position (communications, marketing, branding)
  • Strong analytical skills
  • Creative and innovative in your content and brand strategies
  • Ability to combine creative thinking and operational skills to transform ideas into success stories
  • Familiar with different inbound marketing tools such as WordPress, Adobe Creative Suite, Google Analytics, social media, SEMrush, Ahrefs, email marketing, PowerPoint, and Excel
  • Fluent in French and English (a third language is a plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Help develop Emeraude’s brand image and awareness as a leader in the market
  • Take part in creating and designing content for social media and our website
  • Participate in campaign work
  • Collect information and translate complex contexts into clear and appealing content focused on our competitive advantages in a structured way
  • Produce current compilations, statistics, reports, and newsletters
  • Create and maintain internal documentation and communication within the team
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • The opportunity to be part of a very dynamic and creative team focused on the latest technologies and digital products
  • International and highly creative environment
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Digital Marketing Manager

Au sein de l’équipe Marketing, tu rejoindras Laure, notre Performance Marketing ...
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France , Paris
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1000.00 - 1200.00 EUR / Mois
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bonnes connaissances en stratégies de marketing digital
  • Maîtrise de l’acquisition en ligne (SEA, SMA)
  • Bon esprit analytique
  • Expérience avec les plateformes d’acquisition payantes (Google Ads, Meta Ads)
  • À l’aise avec la suite Google, notamment Google Sheets
  • Bonnes notions en SEO et en gestion de contenu web
  • Team spirit et attitude proactive
  • Sens du détail, rigueur, curiosité et bon relationnel
  • Bonnes capacités de communication écrite et orale en français et anglais
  • Étudiant·e en fin d’étude issu.e d’une école de commerce
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au lancement, suivi et optimisation des campagnes publicitaires (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.)
  • Analyser les performances, préparer des reportings réguliers et formuler des recommandations d’amélioration
  • Contribuer à la préparation des briefs créatifs pour les campagnes
  • Participer aux échanges avec l’agence partenaire
  • Appuyer la mise en ligne de nouvelles pages web et articles de blog
  • Suivre le trafic organique et le positionnement des mots-clés
  • Rédiger des briefs SEO pour la création de contenus
  • Participer à la stratégie de netlinking (partenariats, backlinks, échanges de liens)
  • Participer à la création et l’amélioration des landing pages, newsletters et séquences e-mailing
  • Réaliser une veille hebdomadaire concurrentielle : publicités, contenus SEO, pages d’atterrissage, lead magnets, et partager tes insights sur les meilleures pratiques du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Team building
  • Plan de développement professionnel
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Temps plein
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Assistant du développement commercial

Rattaché(e) au Responsable du Développement, vous jouez un rôle clé dans la prom...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
26000.00 - 28000.00 EUR / Année
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Appétence forte pour l’éducation, l’orientation et le secteur de la formation
  • À l’aise au téléphone et apprécie les missions de relation commerciale et de conviction
  • Excellent relationnel, bonne élocution et sens de l’écoute développé
  • Organisé(e), dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats
  • Maîtrise les outils informatiques et Internet (CRM, outils bureautiques, outils digitaux)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement aux actions de développement et de promotion du campus : salons, journées portes ouvertes, événements, actions digitales, visites dans les lycées, IUT et universités, rencontres avec des professionnels, etc.
  • Assurer le phoning quotidien des prospects (leads entrants et sortants) afin de : qualifier les prospects, présenter l’offre de formation SUPINFO, lever les freins et convertir les prospects en candidats
  • Suivre et relancer les contacts jusqu’à leur inscription, en lien avec l’équipe admissions
  • Représenter et valoriser l’image de SUPINFO auprès de tous les interlocuteurs (étudiants, parents, partenaires, établissements, professionnels), avec un discours clair, professionnel et engageant
  • Contribuer à la mise en place et au suivi des actions correctives nécessaires pour atteindre les objectifs de développement
  • Participer à la réussite collective de l’équipe par une forte implication, une polyvalence et un esprit collaboratif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 10,50€
  • Mutuelle d’entreprise
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 50%
  • Temps plein
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Alternance/stage - développement et admissions

Dans le cadre du développement de son campus de Lyon, nous recrutons un(e) Stagi...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en fin d’études ou en formation en alternance dans le développemnt commercial
  • Intérêt marqué pour l’éducation, l’orientation et l’enseignement supérieur.
  • À l’aise à l’oral, notamment au téléphone, avec l’envie de développer des compétences commerciales.
  • Dynamique, curieux(se), organisé(e) et impliqué(e).
  • Bon relationnel, esprit d’équipe et envie d’apprendre.
  • À l’aise avec les outils informatiques et digitaux.
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux actions de promotion et de développement du campus de Lyon : salons, journées portes ouvertes, événements, actions digitales, visites dans les lycées, IUT et universités, rencontres avec des professionnels.
  • Réaliser le phoning des prospects (leads entrants et sortants) pour : qualifier les prospects, présenter les formations SUPINFO, comprendre les besoins et répondre aux questions, contribuer à la conversion des prospects en candidats.
  • Assurer le suivi et les relances des prospects, en lien avec l’équipe admissions.
  • Participer à la valorisation de l’image de SUPINFO auprès des étudiants, parents et partenaires.
  • Contribuer à l’amélioration continue des actions commerciales (reporting, feedback, propositions d’optimisation).
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 10,50€
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 50%
  • Temps plein
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Stage chargé(e) de Marketing et Communication Digitale

Votre mission : En tant que Chargé(e) de Marketing et Communication Digitale vou...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois-Perret
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Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master (Bac+5) Marketing ou Communication
  • Première expérience (stage ou projet) en marketing digital ou communication
  • Maîtrise de la production de contenus vidéos
  • Maîtrise des outils IA générative (Chat GPT, Sora 2, Gemini ..)
  • Bonne culture web et digital, notions en SEO, Analytics, et réseaux sociaux
  • Maîtrise des outils web (WordPress, Canva) et de la suite Adobe (Premiere Pro indispensable), ainsi que du Pack Office
  • Anglais opérationnel requis
  • Curiosité, créativité, sens de la relation client et envie d’apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • La conception et réalisation des actions de marketing visant à développer notre image et notoriété par des publications sur les réseaux sociaux, rédaction et mise en forme de contenus, newsletters, posts, vidéos (réalisation et montage), témoignages clients, … en relation avec des contributeurs internes et externes
  • La conception et mise en œuvre des actions de communication, campagnes marketing, ayant pour objectif de générer des leads, entretenir le contact avec nos clients et prospects, promouvoir la variété de nos offres de services
  • De faire évoluer nos outils et méthodes, en interaction avec votre responsable et l’équipe de consultants Marketing interne travaillant pour nos clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité de stage dernière année (BAC+5) : 1 600 € brut
  • Tickets Restaurant
  • Remboursement de la carte de transports (Navigo) à hauteur de 50%
  • Remboursement de 30 € de frais téléphone
  • Temps plein
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Chargé(e) Marketing et Communication

Chargé(e) Marketing et Communication en Freelance pour aligner les offres avec l...
Emplacement
Emplacement
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Kincy
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Exigences
Exigences
  • Bac +3/5 en marketing/communication/digital
  • Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur IT B2B
  • Excellente maîtrise du marketing digital (SEO, réseaux sociaux, inbound marketing)
  • Excellente maîtrise des réseaux sociaux (linkedin) & community management
  • Solide compréhension de l’écosystème IT / services managés / cybersécurité / cloud
  • Capacité à rédiger des contenus clairs, techniques et orientés valeur
  • Connaissance des outils : CMS (WordPress idéalement), CRM / outils d’automation (HubSpot, Brevo, Pipedrive…), Outils d’analyse (GA4, Search Console), Outils de création (Canva, Adobe)
  • Autonomie, sens de l’organisation et capacité à mener plusieurs projets en parallèle
  • Force de proposition, créativité et sens du détail
  • Excellente communication écrite et orale
Responsabilités
Responsabilités
  • Aligner les offres de l’entreprise avec les attentes du marché (veille concurrentielle, tendances IT, modernisation des argumentaires)
  • Développer notre visibilité digitale : SEO, contenus, site web, réseaux sociaux
  • Générer des leads grâce à du contenu à valeur ajoutée, des campagnes multicanales et une animation efficace de la base prospects
  • Fidéliser les clients via une communication régulière et un programme de nurturing
  • Animer le réseau de partenaires (éditeurs, constructeurs, distributeurs) à travers des actions conjointes (webinars, événements, co-marketing)
  • Renforcer la notoriété et l’image de marque auprès des PME et ETI
  • Marketing digital & SEO: Créer et optimiser des pages dédiées aux offres et services sur le site web
  • Coordonner ou produire des contenus (articles, livres blancs, pages piliers, cas clients…)
  • Community Management & visibilité LinkedIn: Définir le calendrier éditorial LinkedIn (entreprise + accompagnement dirigeants/experts)
  • Créer et publier des posts réguliers (actualités, retours d’expérience, offres, insights marché)
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Second de cuisine

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France , Bandol
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Hively Hospitality
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Exigences
Exigences
  • Excellent cuisinier, doté d'une connaissance parfaite de tous les métiers de la brigade
  • Maitrise des connaissance & pratiques des normes d'hygiène
  • Méthodique, discipliné, vous travaillez dans la rigueur
  • Sens du management et bonne communication auprès des équipes
  • Bon gestionnaire
  • L'entente avec le personnel de salle est essentielle
  • Véritable bras droit, vous êtes capable de diriger l’équipe en l’absence du Chef et de remplacer tout membre de la brigade
  • En qualité de Sous-Chef, vous élaborez sous les directives du Chef exécutif les plats de la carte
  • Vous participez également avec lui à l'élaboration des menus, aux choix des fournisseurs, à la réception et aux contrôles des approvisionnements, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur
  • Amené à remplacer le Chef exécutif lors de ses absences, vous prenez en charge le management de l’ensemble de la brigade
Responsabilités
Responsabilités
  • Régaler nos clients !
  • Vous êtes l'un bras droit du Chef exécutif Martin FERAGUS
  • Vous réalisez de manière autonome les plats et les recettes de nos restaurants en parfaite collaboration avec le Chef exécutif
  • Les Oliviers ouvert tous les soirs
  • Le Bistrot Lumière ouvert midi & soir selon saisonnalité
  • La Goélette restaurant de plage d’avril à fin septembre sur lequel vous serez positionné
  • Vous managez le travail des commis & chefs de partie de cuisine
  • Participation, suivi et contrôle de la mise en place du service
  • Veiller au bon déroulement du service de qualité établie par le Chef exécutif
  • Gestion des achats, des stocks et des inventaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire à définir en fonction de votre profil et expérience
  • Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Des avantages nourriture et chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée
  • Horaire en continu ou en coupure
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Prime de cooptation pour CDD et CDI
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximale
  • Temps plein
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Nouveau

Lead Développeur Java

Rattaché(e) à Jihad et intégré(e) à la tribu Front-end et Back-office, vous rejo...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
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Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Groupe AVEM Monetique & Services
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Master en génie logiciel/développement
  • Solide expérience en tant que Développeur Java
  • Première expérience en tant que Lead Dev Java
  • Apprécie travailler en mode AGILE
  • Apprécie “coacher” les équipes et les accompagner dans leur montée en compétences
  • Connaissance des bonnes pratiques sur la sécurité informatique
  • Commandes basiques Linux
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, développer et maintenir le périmètre applicatif dans le respect des normes
  • Réaliser des tests unitaires automatisés
  • Réaliser le packaging et la livraison via pipeline Jenkins ou image Kubernetes
  • Assurer les travaux d'architecture applicative et la mise à jour de la documentation correspondante
  • Apporter une expertise dans le cadre de nouveaux sujets ou problématiques techniques
  • Être force de proposition et participer à la réalisation des actions d'amélioration continue identifiées par la Squad
  • Accompagner et répondre aux sollicitations des autres membres de la Squad
  • Participer aux actions de livraison, relecture de code, reporting d'activité et estimation des charges de travail dans le cadre d'une organisation agile
  • Être responsable du maintien opérationnel des environnements hors prod
  • Réaliser la formation et accompagner les nouveaux développeurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 14 jours de RTT/an
  • Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté
  • Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale)
  • Accord de participation et d'intéressement
  • Prise en charge transports en commun (70%)
  • Dispositif de mobilité douce
  • Compte épargne temps
  • Comité d'entreprise
  • Temps plein
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