ILS Manager Emplois | Sopra Steria (Le Plessis-Robinson)

Practice Leader Data & IA

Nous sommes à la recherche de notre futur.e Practice Leader afin de développer l...

Emplacement

France , Marseille; Montpellier; Lyon

Salaire:

Non fourni

DataGalaxy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme : Bac+5 (Master 2 Informatique en Écoles de Management, Écoles d’Ingénieurs, Universités…)
Expérience confirmée dans le développement de projets d’IA / Data Science
Compétences en Machine learning, Deep Learning, LLM
Connaissance d’un ou plusieurs langages de programmation : SQL, NoSQL, Python, R, C++…
Connaissance de certains frameworks : TensorFlow, Microsoft CNTK, Keras, PyTensor, (Anciennement Aesara, Theano), Sci-kit Learn, Caffe, Torch…
Orientation business confirmée
Être force de proposition pour intégrer l’IA comme un accélérateur de valeur sur différents projets
Compétences en gestion de projet pour superviser la mise en œuvre de solutions IA
Bonne aptitude en communication
Pragmatique et curieux.se

Responsabilités

L’orientation et la construction de nos offres Data & IA
Le rayonnement de la practice en interne et en externe notamment sur des événements, par des conférences, et chez nos clients…
La réalisation de missions de conseil et d’accompagnement à la réalisation
L’accompagnement des BU du groupe sur la montée en compétences sur ces sujets
L’accompagnement sur de l’avant-vente et réponses à appel d’offre
La contribution à l’animation de la communauté IA de Klanik
Délivrer des projets d’expertise et encadrer l’ensemble des projets d’expertise Data & IA en cours
Être capable d’accompagner les Business Manager dans les avant-ventes, qualifier les besoins de nos clients qu’ils soient externes ou internes à Klanik
Travailler sur les dispositifs / solutions pour nos clients
Participer aux réponses à appel d’offres

Temps plein

Manager technique

Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer...

Emplacement

France , Lille (Marcq-en-Barœul)

Salaire:

Non fourni

Apave

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+ 2/3 en électrotechnique, génie mécanique, maintenance
Proche du terrain avec une composante technique
Expérience sur des missions managériales et commerciales
Appétence pour la technique
Goût prononcé pour le travail d'équipe
Persuasif(ve)
Réactif(ve)
Organisé(e)
Sensibilité commerciale
Sens de l'écoute et d'argumentation

Responsabilités

Encadrer une équipe de technicien(ne)s réalisant des missions d'inspection et de formation
Réaliser, suivre et optimiser l'ordonnancement et la planification de l'équipe
Être garant(e) des objectifs qualité et sécurité au sein du groupe
Développer le portefeuille commercial et assurer le suivi des relations commerciales et opérationnelles auprès des clients industriels
Réaliser un reporting régulier auprès du manager et suivre les productions des intervenants
Accompagner les intervenant(e)s pour qu'ils (elles) adoptent un comportement commercial et soient force de proposition sur le terrain
Assurer des missions d'Inspection dans le domaine de compétence technique

Ce que nous offrons

Télétravail
13ème mois
Ticket restaurant
RTT
Participation / intéressement
Plan d'épargne
Prime vacances
Smartphone
Ordinateur
Programme de formation complet

Temps plein

Chef de projet industriel

Nous recherchons un Chef de Projet Industriel (H/F) en CDI pour notre site chimi...

Emplacement

France , Rouen

Salaire:

52000.00 - 58000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

De formation Bac+5 de formation école d'ingénieur ou équivalent
expérience de 5 années minimum
spécialisation en chimie, mécanique, génie des procédés ou dans un domaine technique pertinent
expérience réussie en gestion de projets industriels, de préférence dans le secteur de la chimie, de la pétrochimie ou de l'énergie
Excellentes compétences en gestion de projet et en organisation
Fort leadership et capacité à mobiliser les équipes
Rigueur, autonomie et esprit de synthèse
Sens du détail et orientation résultats

Responsabilités

Pilotage de projets : gérer simultanément plusieurs projets d'investissement (de quelques milliers à plusieurs millions d'euros)
établir les budgets, les plannings et les cahiers des charges
Management et coordination : être le point de contact central pour tous les intervenants, qu'ils soient internes (production, maintenance, HSE) ou externes (fournisseurs, entreprises sous-traitantes)
Expertise technique : travailler sur un large éventail de sujets techniques : génie civil, mécanique, tuyauterie, électricité, instrumentation, etc.
Challenge des équipes : challenger les équipes et les fournisseurs pour optimiser les solutions techniques et les coûts, tout en veillant à la performance et à la sécurité
Sécurité : être le garant du respect des normes et des procédures de sécurité tout au long des projets, en particulier sur un site Seveso

Temps plein

Chargé de recrutement

Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Responsable de...

Emplacement

France , Cestas

Salaire:

2167.00 EUR / Mois ▼

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Bac+2 en RH
Expérience de 3 ans minimum sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
Permis B

Responsabilités

Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
Accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en sécurité
Gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
Être à l'écoute et organiser des événements
Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...)
Tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance

Ce que nous offrons

23 RTT
Mutuelle
Tickets restaurants
Comité Social et Economique
Rétribution selon la performance collective avec un variable
Mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat)
Opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme d'e-learning)
Processus d'intégration personnalisé avec parcours de formation et accompagnement au quotidien

Temps plein

Manager en Restaurant

Manager dans un pub/brasserie/restaurant proposant une offre différente tout au ...

Emplacement

France , Amnéville

Salaire:

Non fourni

Au Bureau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 2 ans d'expérience
Niveau d'études : pas de préférence
Dynamique, fédérateur/trice et motivateur/trice
Passionné(e) de restauration
Avoir l'état d'esprit d'un champion

Responsabilités

Garantir la bonne mise en place du pub afin de recevoir les clients
Briefe les équipes avant la prise de terrain, donne le coup d'envoi du service
Être le relai de la stratégie du pub à l'équipe
Donner le sourire aux clients pour faire en sorte qu'ils deviennent ton véritable fan club
Assurer la bonne entente de l'équipe
Gérer les cadres sur le terrain pour une parfaite osmose cuisine/salle

Ce que nous offrons

2j de repos consécutifs
Un repas du personnel
Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe
Mercato ouvert toute l'année : évoluez au sein des différents clubs Au Bureau
Carte collaborateur offrant 30% dans les restaurants succursales du Groupe Bertrand
Un accès à Happy Pal : des avantages rien que pour toi

Temps plein

Manager en Restaurant

Manager dans un pub/brasserie/restaurant animé de midi à minuit, proposant une c...

Emplacement

France , Semécourt

Salaire:

Non fourni

Au Bureau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 2 ans d'expérience
Niveau d'études : pas de préférence
Dynamique, fédérateur/trice et motivateur/trice
Passionné(e) de restauration
Avoir l'état d'esprit d'un champion

Responsabilités

Garantir la bonne mise en place du pub afin de recevoir les clients
Briefer les équipes avant la prise de terrain, donner le coup d'envoi du service
Être le relai de la stratégie du pub à l'équipe
Donner le sourire aux clients pour faire en sorte qu'ils deviennent un véritable fan club
Assurer la bonne entente de l'équipe
Gérer les cadres sur le terrain pour une parfaite osmose cuisine/salle

Ce que nous offrons

2 jours de repos consécutifs
Un repas du personnel
Un plan de carrière pour évoluer dans l'équipe
Possibilité d'évoluer au sein des différents clubs Au Bureau (mercato ouvert toute l'année)
Carte collaborateur offrant 30% dans les restaurants succursales du Groupe Bertrand
Accès à Happy Pal : des avantages rien que pour toi

Temps plein

Manager en Restaurant

Manager dans un pub/brasserie/restaurant proposant une offre différente tout au ...

Emplacement

France , Le Port

Salaire:

Non fourni

Hippopotamus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 2 ans d'expérience
Dynamique, fédérateur et motivateur
Passionné(e) de restauration
Avoir l'état d'esprit d'un champion

Responsabilités

Assurer la cohésion d'équipe et garantir la bonne humeur sur le terrain
Coacher l'équipe au quotidien
Garantir la bonne mise en place du terrain afin de recevoir les supporters
Briefer les équipes avant la prise de terrain, donner le coup d'envoi du service, et s'assurer qu'ils ne soient pas en retard sur le chrono
Être le relai de la stratégie du club aux différents coéquipiers
Donner le sourire aux supporters pour faire en sorte qu'ils deviennent ton véritable fan club
Assurer la bonne entente de l'équipe
Gérer les cadres sur le terrain pour une parfaite osmose défense/attaque

Ce que nous offrons

Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise
Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe

Temps plein

Responsable de compte / Chargé de recrutement et RH

Gérer des talents au quotidien sur site industriel en CDI à temps plein chez Ran...

Emplacement

France , Lambres lez Douai, Hauts-de-France

Salaire:

2167.00 EUR / Mois ▼

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Bac+2 en RH
Expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
Permis B
Esprit d'équipe et d'entraide
Sens du relationnel
Dynamisme
Curiosité
Envie d'apprendre
Empathie

Responsabilités

Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
Accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
Gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
Être à l'écoute et organiser des événements
Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...)
Tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité

Ce que nous offrons

23 RTT
Mutuelle
Tickets restaurants
Comité Social et Economique
Rétribution selon la performance collective avec un variable
Mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat)
Opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme d'e-learning)
Process d'intégration personnalisé
Parcours de formation
Accompagnement au quotidien

Temps plein

ILS Manager

Sopra Steria

Emplacement:
France , Le Plessis-Robinson

Catégorie:
-

Type de contrat:
Contrat de travail

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 octobre 2025

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Chef de projet industriel

Chargé de recrutement

Manager en Restaurant

Manager en Restaurant

Manager en Restaurant

Responsable de compte / Chargé de recrutement et RH

ILS Manager

Sopra Steria

Emplacement:France , Le Plessis-Robinson

Catégorie:-

Type de contrat:Contrat de travail

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:20 octobre 2025

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Chef de projet industriel

Chargé de recrutement

Manager en Restaurant

Manager en Restaurant

Manager en Restaurant

Responsable de compte / Chargé de recrutement et RH

Emplacement:
France , Le Plessis-Robinson

Catégorie:
-

Type de contrat:
Contrat de travail

Offre publiée:
20 octobre 2025