Ide de jour en grande équipe - rhumatologie psl Emplois

Description du poste

IDE DE JOUR EN GRANDE ÉQUIPE - RHUMATOLOGIE PSL F/H

Accueillir le patient et ses proches
Dispenser des soins relationnels et de confort (évaluation des besoins du patient)
Assurer les soins dans le respect des protocoles du service, du GH et de l'institution dans le domaine: - Des soins infirmiers - De la prévention et du soulagement de la douleur - De la prévention des risques: pharmacovigilance, hémovigilance, identitovigilance - Des droits du patient (charte du patient hospitalisé): respect de l'intimité, information sur les soins dispensés
Réaliser les transmissions
Être responsable du dossier de soins et de la qualité des informations consignées et en assurer sa mise à jour en temps réel
Encadrer et contrôler les soins délégués aux aides-soignants
Participer à la visite médicale et aux réunions de service (staffs, groupes de travail…)
Participer à la gestion et à la maintenance du matériel utilisé
Participer à l'approvisionnement des réserves (dont les commandes)
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets du service et de l'établissement: projet de soins, projet qualité, évaluation du dossier de soins, programmes d'éducation thérapeutique…
Encadrer les stagiaires étudiants en soins infirmiers et les nouveaux arrivants
Actualiser et perfectionner ses connaissances par la formation continue dispensée au sein du service, de l'établissement et de l'institution
Participer aux audits dans le cadre de la démarche qualité

Titulaire du diplôme d'état d'infirmier
Organisationnelles, relationnelles et techniques en lien avec la fiche métier
Raisonnement clinique : analyser et synthétiser les informations afin d'assurer des soins adaptés à l'état de santé du patient, évaluer le résultat des soins réalisés
Connaître et respecter (et faire respecter) les protocoles institutionnels d'isolement pour prévenir les infections nosocomiales
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
Être capable de gérer une urgence vitale : Maîtrise ou acquisition des gestes d'urgence
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Être capable de travailler en équipe pluri-professionnelle
Mobiliser sa pédagogie lors de transmissions de savoir/compétences
Polyvalence médicochirurgicale
Connaitre la règlementation sur les « stupéfiants »
Gérer la vérification et l'approvisionnement du chariot d'urgence

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking
Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP