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Human Resources Projects Intern

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
Ressources Humaines

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1300.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Dive into the future of healthcare, where you’ll play a crucial role in revolutionizing genomic medicine with AI and leave a lasting impact for generations to come. In this crucial role, you’ll work on a diversity of engaging projects and learn about many different HR topics, including HR Administration, French labor law, Diversity, Equity, and Inclusion, Employee Relations, Employee Engagement, Talent Acquisition, Recruitment, Employer Branding, Learning & Development, Corporate Social Responsibility, Workplace Culture, and more.

Responsabilités:

  • Contribute to the development of HR policies, procedures, and employee communications
  • Support the HR team in managing the onboarding and offboarding processes for new hires and departing employees, ensuring a smooth transition
  • Assist in organizing and facilitating training sessions and workshops for employees
  • Play a vital role in recruitment activities, which includes posting job openings, screening resumes, scheduling interviews, and conducting initial candidate screenings
  • Conduct research on HR best practices and industry trends will enable you to support continuous improvement initiatives within the department
  • Collaborate with cross-functional teams on various initiatives as needed, fostering a collaborative work environment

Exigences:

  • Enrolled in or recently completed a relevant degree program -Bachelor or Master 1 or 2 (e.g., Human Resources, Business Administration)
  • Comprehensive communication and interpersonal skills
  • Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)
  • Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information
  • Basic understanding of HR principles and practices
  • Willingness to learn and take on new tasks
  • Adaptable and flexible, easily operating in a dynamic start-up environment
Ce que nous offrons:
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Collations à volonté
  • RTT / Jour de repos
  • Prime de cooptation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Apprenti(e) Chargé(e) de Missions Ressources Humaines

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel q...
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Emplacement
France , Marignane
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master’s degree in Human Resources
  • Collaborative Mindset
  • Digital Savvy & Tech Curiosity
  • Proactive Problem-Solving
  • Adaptability
  • Project Management Skills
  • Analytical Rigor & Organization
  • English advanced
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaboration HRBP: Support opérationnel quotidien et déploiement des initiatives RH
  • Gestion Opérationnelle: Exécution des activités RH en conformité avec les réglementations
  • Optimisation & Performance: Amélioration des méthodes et outils RH pour l'organisation
  • Pilotage Administratif: Suivi des flux liés aux campagnes RH et projets transverses
  • Administration SIRH: Contrôle de la qualité et mise à jour des données du système
  • Analyse Data & KPIs: Création de tableaux de bord et reportings pour la direction
  • Facilitation de Gouvernance: Coordination de la mobilité interne et préparation des réunions de direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive remuneration
  • Comprehensive healthcare regimes
  • Various possibilities for growth and professional development
  • Temps plein
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Apprenti(e) Chargé(e) de Missions RH

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel q...
Emplacement
Emplacement
France , Marignane
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Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Master’s degree in Human Resources
  • Collaborative Mindset
  • Digital Savvy & Tech Curiosity
  • Proactive Problem-Solving
  • Adaptability
  • Project Management Skills
  • Analytical Rigor & Organization
  • English advanced
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaboration RH: Support opérationnel aux HRBP et déploiement des initiatives RH sur le site
  • Gestion des Opérations: Exécution des activités quotidiennes en conformité avec les réglementations
  • Optimisation de la Performance: Amélioration des méthodes et outils RH pour l'organisation
  • Pilotage Administratif: Suivi des flux liés aux campagnes RH et aux projets transverses
  • Administration SIRH: Contrôle de la qualité et mise à jour des données du personnel
  • Analyse de Données (KPIs): Production de tableaux de bord et de rapports pour la direction
  • Facilitation de la Gouvernance: Coordination de la mobilité interne et préparation des réunions de direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive remuneration
  • comprehensive healthcare schemes
  • various opportunities for growth and professional development
  • Temps plein
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Consultant Senior Transformation Orga/RH Secteur Public

Votre mission, en tant que Consultant Senior Transformation Orga/RH - Secteur Pu...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Beamy
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 type Ecole de Commerce ou d'Ingénieure, IEP ou Master 2 universitaire
  • Expérience de 3 ans dans les métiers du conseil ou du secteur public / parapublic
  • Méthodologie de gestion de projet et maîtrise des outils associés (ex : MS Project, xls, Trello, etc.)
  • Capacité d'analyse et de synthèse : Rédaction de notes stratégiques, rapports d'évaluation et recommandations opérationnelles
  • Aisance avec les outils de traitement quantitatif des données : Excel avancé et Power BI
  • Esprit collaboratif : Aptitude à travailler en équipe et à interagir avec des parties prenantes diverses (décideurs publics, syndicats, agents)
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir des feuilles de route stratégiques : Élaboration et suivi de plans de transformation organisationnelle et RH alignés sur les objectifs des administrations
  • Concevoir et déployer de nouvelles organisations : Accompagnement à la réorganisation des services, mutualisation des fonctions, refonte des processus métiers
  • Diagnostiquer et faire évoluer des politiques RH : Revue et amélioration des dispositifs RH (recrutement, gestion des compétences, mobilité interne, GPEC, qualité de vie au travail)
  • Appuyer la digitalisation des services publics : Accompagnement dans la mise en place de démarches numériques et d'outils collaboratifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Apprenti en culture, leadership & team development

Vous rejoindrez une équipe d’environ 12 personnes au sein du département « Cultu...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des outils collaboratifs, particulièrement Google Workspace (Slides)
  • Forte appétence et curiosité pour les outils d'Intelligence Artificielle (IA)
  • Soft Skills : Grand dynamisme, agilité, esprit orienté solutions et capacité à travailler dans un environnement digital-first
  • Capacité à travailler en mode projet et à interagir avec des interlocuteurs variés
  • Anglais : Courant
  • Français : Courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Design & Support Créatif : Co-création de projets d'engagement et de leadership, traduction de concepts complexes en visuels à fort impact (Google Slides) et intégration de l'Intelligence Artificielle pour optimiser les processus RH
  • Facilitation & Animation : Soutien à la préparation et à l'animation d'ateliers (workshops) et d'événements culturels, tout en assurant un rôle de relais auprès des parties prenantes internes et des HRBP
  • Performance & Impact : Mesure de l'efficacité des actions menées via la collecte et la synthèse d'indicateurs clés de performance (KPIs) et des retours terrain (business feedback)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunérations compétitives
  • Régimes de soins de santé complets
  • Possibilités de croissance et de développement professionnels
  • Temps plein
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Talent Acquisition Intern

6-month, end-of-studies Talent Acquisition Internship to join the HR team and he...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1200.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
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Exigences
Exigences
  • Currently pursuing a Master's degree (Bac +5), ideally in Human Resources, Business School, or a related field
  • This is a mandatory end-of-studies internship
  • Proactive, autonomous, and genuinely passionate about understanding people and connecting them with the right opportunities
  • Tenacious, creative in sourcing methods
  • Fluent in French and English
  • Prior experience in recruitment, a scaleup, or using LinkedIn Recruiter is a major plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing & Headhunting on platforms like LinkedIn Recruiter
  • Building a solid pipeline of high-potential talents
  • Handling the entire recruitment process for assigned roles
  • Contributing to employer branding projects
  • Achieving weekly and monthly targets for qualified candidates
  • Conducting initial screening interviews
  • Maintaining up-to-date records in the Applicant Tracking System (ATS)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Meal Vouchers: Swile 9€ per ticket (50% employer contribution)
  • Transportation: 50% coverage of your Passe Navigo (or Forfait Mobilité Durable)
  • Equipment: Company laptop and professional line provided
  • Time Off: One authorized day of absence per month, which can be accumulated
  • Company equity
  • Regular team events
  • Temps plein
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Gestionnaire administratif du personnel

Rejoignez un groupe international qui met l'humain au centre de son activité. Ra...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
900.00 - 1150.00 EUR / Mois
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master's degree
  • Rigorous, organized, reactive, and proactive
  • Ability to handle multiple projects simultaneously in a dynamic environment
  • Interest in a role combining administrative management and human relations
  • Desire to work in a constantly evolving environment
Responsabilités
Responsabilités
  • Constitute, control, and follow up on files for apprentices and interns for their integration into the client company
  • Assemble files ensuring alignment between client requests and apprenticeship contract or internship convention regulations
  • Liaise with schools and funding organizations (OPCO)
  • Collaborate closely with the recruitment team
  • Constitute and follow up on student files using internal and client tools
  • Collect and control the conformity, validity, and completeness of student file elements
  • Contact various stakeholders: students, schools, OPCO, client contacts, etc.
  • Control and validate training conventions (apprenticeship) and internship conventions
  • Collect, verify, and validate training costs and OPCO coverage
  • Establish apprenticeship contracts (CERFA) on the OPCO website
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Volunteer days offered
  • Collective retirement savings plan (PERCO)
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier de (F/H) en soins à domicile

Vos missions : - Vous assurez l'exécution des soins sur prescriptions médicales...
Emplacement
Emplacement
France , nimes
Salaire
Salaire:
18.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État en soins infirmiers requis pour ce poste
  • Compétences démontrées en évaluation des besoins des patients
  • Excellente capacité d'adaptation à des environnements variés de soins
  • Empathie et sensibilité pour répondre aux besoins émotionnels des patients
  • Première expérience en soins à domicile
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous assurez l'exécution des soins sur prescriptions médicales à domicile et au centre de santé, sur rendez-vous
  • Vous veillez à la continuité des soins infirmiers courants et techniques et surveillez l'état de santé des patients
  • Vous participez à la rédaction et la mise à jour du dossier patient au domicile, ainsi qu'à la transmission des informations au centre de santé qui s'occupe de l'accompagnement du patient, de son entourage et de la dynamique administrative
  • Temps partiel
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Nouveau

Infirmier en soins à domicile cdi (f/h)

Serez-vous l'Infirmier(e) (F/H) qui transforme les soins à domicile en véritable...
Emplacement
Emplacement
France , Nîmes
Salaire
Salaire:
17.60 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État en soins infirmiers
  • Compétences démontrées en évaluation des besoins des patients
  • Excellente capacité d'adaptation à des environnements variés de soins
  • Empathie et sensibilité pour répondre aux besoins émotionnels des patients
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez l'exécution des soins sur prescriptions médicales à domicile et au centre de santé
  • Veillez à la continuité des soins infirmiers courants et techniques et surveillez l'état de santé des patients
  • Participez à la rédaction et mise à jour des dossiers patients et à la transmission des informations
  • Collaborez étroitement avec l'équipe soignante du centre de santé et vos collègues de tournée
  • Déplacez-vous au domicile des patients à pieds ou à vélo, fourni par l'association, avec un téléphone professionnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes et intéressements
  • Téléphone pro
  • Tickets restaurants
  • Vélo fourni
  • Temps plein
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