Human Resources Director Emplois

Lifen

Emplacement:
France, Paris

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Non fourni

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Description du poste:

Chez Lifen, nous pensons que les données médicales ont le potentiel de transformer le système de santé. Mais seulement si elles sont accessibles. Plus de données accessibles → moins de charge administrative, une meilleure coordination des soins et des découvertes scientifiques plus rapides. Depuis 2015, notre mission est de libérer ce potentiel. Nos solutions basées sur l'IA permettent aux professionnels de santé de partager les informations médicales sans effort et aux chercheurs d'accélérer les découvertes cliniques : avec un impact sur des millions de patients en France chaque jour. Alors que nous nous préparons à nous développer en Europe, 2 choses déterminent notre succès : nos équipes et notre mission. Aujourd'hui, plus de 150 personnes travaillent depuis nos bureaux et à distance pour libérer le potentiel des données de santé. Nous avons connecté 800 hôpitaux et 150 000 professionnels de santé, et nous ne faisons que commencer. Nous recherchons des personnes qui embrassent la complexité, veulent résoudre des problèmes difficiles et sont prêtes à construire le futur de la collaboration en santé.

Responsabilités:

Être le relais RH du business
Accompagner et piloter le changement
Manager une équipe engagée
Assurer l’opérationnel RH
Faire vivre et évoluer la culture d’entreprise

Exigences:

Minimum 8 ans d’expérience en ressources humaines, dont au moins une première expérience réussie en tant que DHR
Parcours au sein d’au moins deux entreprises de tailles différentes, confrontées à des réalités et des défis RH variés
Expérience avérée au sein d’une équipe de direction
Pilotage de projets de transformation majeurs (internationalisation, fusions & acquisitions, etc.)
Une expérience dans le secteur de la santé serait un vrai atout
Track record démontré dans la transformation des pratiques RH grâce à l’IA ou à l’automatisation
Leadership, capacité à challenger et accompagner le business
Aisance à gérer l’opérationnel
Maîtrise des situations complexes (relations sociales, négos, contentieux, réorgs…)
Bilingue anglais/français (c’est indispensable)
Approche pragmatique, rigueur sur les process, et capacité à naviguer dans l’incertitude et à poser les bons gardes-fous

Souhaitable:

Une expérience dans le secteur de la santé serait un vrai atout

Ce que nous offrons:

Rythme hybride : 2 jours/semaine au bureau + 3 semaines de full remote par an
Carte Swile avec 9€/jour avec prise en charge par Lifen de 50%
Mutuelle santé incluant médecine alternative et soutien en santé mentale prise en charge à 50%
30€/mois pour des concerts, abonnements Spotify etc
BSPCE pour tous les Lifeners en CDI
Prise en charge à 100% du congé maternité et parental - 5 jours enfants malades par an
1 offsite par semestre et par équipe - 1 offsite global Lifen par an - monthly d'entreprise
Politique de rémunération transparente et graduelle

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 décembre 2025

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail sur site

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