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Hse site manager

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Emplacement:
Spain , Riells i Viabrea

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Non fourni

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Description du poste:

The HSE Manager is responsible for the Occupational Risk Prevention Service at the Riells plant and ensures that all necessary activities are carried out to comply with the Group’s Health, Safety, and Environment (HSE) policy and regulatory standards. This includes covering all areas of occupational risk prevention, either through internal resources or by engaging External Prevention Services, to guarantee the safety of people and assets and protect the environment at the Riells production site. This position is part of the Site Management Committee and reports directly to the Site Head. The role also includes managing the HSE team of two professionals.

Responsabilités:

  • Ensure coverage of the three technical specialties: Workplace Safety, Industrial Hygiene, and Ergonomics & Psychosociology
  • Define and implement the HSE Management System (Health, Safety, and Environment) at the Riells Industrial Site to foster a preventive culture and continuous improvement, aiming to prevent accidents, occupational diseases, and minimize the environmental impact of site activities
  • Perform the duties of a Prevention Technician in accordance with Royal Decree 39/1997
  • Investigate HSE incidents and accidents, including environmental ones
  • Define and monitor corrective and preventive action plans
  • Define PPE requirements for each job position and ensure their availability for all site employees
  • Define and ensure compliance with the training and information plan for all Riells employees to guarantee they have the necessary knowledge in occupational risk prevention
  • Act as the HSE contact person for the Safety and Health Committee and may be a member of this committee
  • Define and implement the Emergency Plan and procedures for action in case of occupational or environmental accidents
  • Act as the Emergency Manager and Crisis Management Coordinator
  • Develop and implement a management system to enhance sustainability and reduce the environmental impact of the Riells site
  • Coordinate the environmental impact assessment of the Riells site
  • Act as the site contact for coordinating corporate-defined security activities
  • Ensure implementation of security actions as instructed
  • Report any security incidents occurring at the site to corporate security services
  • Serve as the contact for the security service provider at Riells
  • Act as liaison with authorities for any security incidents, required information, or exceptional measures

Exigences:

  • Leadership: Ability to lead and motivate a team to achieve production goals
  • GMP Knowledge: Understanding of Good Manufacturing Practices (GMP) to maintain compliance with industry standards
  • Management: Overseeing staff schedules, maintaining morale, and developing training programs
  • Teamwork: Collaborating effectively with team members to work towards shared goals
  • Communication: Both verbal and written communication skills are essential for interacting with staff, vendors, and senior management
  • Problem-Solving: Identifying and resolving issues that arise during the production process
  • Project Management: Planning, executing, and closing projects efficiently
  • Time Management: Prioritizing tasks to meet deadlines and ensure smooth operations
  • Attention to Detail: Ensuring precision in production processes to avoid errors
  • Adaptability: Ability to adapt to changes in regulations and production demands
  • Technical Skills: Knowledge of production processes and proficiency in relevant software
  • Safety Management: Ensuring a safe working environment and adherence to safety protocols
  • Quality Control: Ensuring products meet quality standards and implementing quality assurance protocols
  • Knowledge and experience related to the manufacturing and conditioning processes of pharmaceutical products
  • Security at Issue HSE instructions and procedures applicable to the entire site
  • Establish HSE diagnostics and assessments
  • Develop risk management programs and evaluate their costs
  • Assess the safety level of installation or equipment
  • Analyze risks, make appropriate decisions, and alert Management if necessary
  • Study workstations and risk exposure measurements
  • Issue recommendations for workstation and workplace arrangements
  • Master's degree in HSE or equivalent training
  • Official Training Master of Workplace Safety, Industrial Hygiene, and Ergonomics & Psychosociology (Real Decret 39/1997 “Reglamento de los Servicios de Prevención”)
  • English Advanced
  • Educational Background: Typically, a bachelor's degree in chemistry, chemical engineering, or a related field is required. Advanced degrees (e.g., master's or Ph.D.) can be advantageous
  • GMP Training: Good Manufacturing Practices (GMP) training is essential. This includes understanding the regulations and guidelines that ensure products are consistently produced and controlled according to quality standards
  • Regulatory Knowledge: Familiarity with regulatory requirements from bodies like the FDA (21 CFR 211.25) and EMA is crucial. This includes training on compliance, quality control, and safety standards
  • Role-Specific Training: Training tailored to the specific tasks of a production manager, such as quality control, manufacturing processes, and supervisory skills, is important. This can include hands-on training, mentoring, and assessments
  • Environmental Postgraduate
  • Continuous Education: Ongoing training to stay updated with the latest industry trends, technologies, and regulatory changes is necessary. This can be achieved through workshops, seminars, and online courses

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 décembre 2025

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  • Bac +4 minimum en HSE ou domaine connexe
  • Expérience confirmée en management d'équipe HSE sur un périmètre multi-sites
  • Maîtrise des systèmes de management HSE (HSSE, SME, SMS) et des outils de suivi et de reporting
  • Connaissance des réglementations et des pratiques de sécurité, prévention et environnement
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer la politique HSE et assurer l'atteinte des objectifs sur tous les sites
  • Maintenir et améliorer le système de management HSE, suivre les indicateurs et proposer des actions correctives
  • Piloter les certifications HSE et coordonner les audits internes et externes
  • Identifier et gérer les risques HSE, et assurer la veille réglementaire
  • Encadrer et animer une équipe HSE de 6 à 7 collaborateurs, structurer les pratiques et développer les compétences
  • Définir et déployer les actions de sensibilisation, formation et communication HSE auprès des équipes opérationnelles
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  • Diplôme : Bac +5 en Ingénierie, Génie industriel, Construction ou équivalent
  • Expérience : 8 ans minimum sur des projets industriels complexes, idéalement dans l'énergie, les batteries ou le nucléaire
  • Expérience confirmée en management de site / chantier industriel
  • Leadership, capacité de décision et sens des responsabilités
  • Management de site sur projets industriels de grande envergure
  • Coordination multi-intervenants et pilotage opérationnel
  • Maîtrise des enjeux HSE, qualité et planning
  • Communication écrite et orale en anglais professionnel
  • Organisation, rigueur et esprit de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage global des activités chantier dans le respect des objectifs coûts, délais, qualité et sécurité
  • Coordination des entreprises et sous-traitants présents sur site
  • Supervision de l’avancement des travaux et suivi des jalons clés
  • Garantie de l’application des exigences HSE et qualité
  • Reporting régulier auprès du management projet
  • Contribution à l’anticipation et à la gestion des risques opérationnels
  • Temps plein
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HSES Manager Gigafactory

Pour ce site classé Seveso seuil haut, vous aurez en charge les enjeux en matièr...
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Automotive Cells Company (ACC)
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  • Expérience en industrie chimique (site SEVESO)
  • Expertise en réglementation ICPE et code du travail
  • De formation en HSE de niveau Bac +5 avec au moins 10 années d’expérience réussies sur site industriel à haut risque industriel
  • La connaissance des enjeux d'un site Seveso seuil haut est indispensable
  • Expérience managériale reconnue
  • Titre d’Ingénieur ou Master en HSES ou gestion des risques HSES
  • Anglais minimum B2 ou capacité démontrée à travailler avec des interlocuteurs internationaux au quotidien
  • Autorité naturelle et diplomatie
  • Prise de hauteur et vision stratégique des enjeux
  • Leadership opérationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre les axes stratégiques de la politique Groupe ACC
  • Piloter la maîtrise des risques sur l’ensemble du site
  • vous êtes le référent dans ce domaine
  • Garantir la performance des Systèmes de Management
  • Manager et développer les personnes de l’équipe HSES site
  • Conseille et accompagne la direction et le management opérationnel dans la montée en puissance du site selon le cadencement prévu (production et chantiers de construction)
  • Assure l’intégration des exigences HSES à chaque étape de l’évolution du projet industriel (conception, ingénierie, mise en service, démarrage…)
  • Dimensionne et supervise les études réglementaires et les démarches administratives associées au projet
  • Déploie la gestion de crise en lien avec les exigences réglementaires et enjeux du site
  • Est l’interlocuteur privilégié des autorités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes
  • doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs
  • dans un environnement international et entouré d'espace verts
  • accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques
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  • De formation Bac +5 ou ingénieur en chimie ou HSE
  • Expérience d'au moins 10 ans dans un poste similaire (site SEVESO seuil haut)
  • Bonnes connaissances des textes réglementaires
  • Qualités relationnelles et interpersonnelles
  • Management d'équipe, prise de décision sans compromettre la sécurité
  • Pragmatique, orienté solution, résolution de problèmes complexes
  • Capable de s’adapter dans un contexte de changement
  • Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
  • Anglais requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la politique sécurité du site et les moyens à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs
  • Assurer les relations avec les autorités en charge des sujets sécurité, environnement et conditions de travail
  • Conseiller et accompagner les responsables de service dans les problématiques HSE
  • Rédiger les procédures HSE du site, structurer le volet QHSE du SMQ
  • Animer la commission CSSCT
  • Superviser les analyses de risques notamment pour l’accueil de nouveaux produits
  • Coordonner les moyens de protection et de prévention incendie et de sauvetage
  • Réaliser la veille réglementaire concernant l'hygiène, la sécurité et l'environnement
  • Gérer le budget du service et proposer des améliorations à travers les investissements du site en matière de sécurité
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Partenaire d'affaires en apprentissage santé & sécurité / Health & Safety Learning Business Partner

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Learning Business Partne...
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Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • University level studies in pedagogy, corporate training, organizational development or a related field (adult education, project management, business management) with a minimum of 3 years of experience in creating / managing the learning solutions OR 5 years of experience in learning management
  • Cumulative experience in HSE, training management and as a trainer (ideally in the unionized manufacturing sector), including at least 5 years in occupational health and safety
  • Excellent interpersonal, written, listening and oral communication skills
  • Ability to establish and maintain professional relationships of trust
  • Ability to influence, without authority, by involving people and developing results-oriented action plans
  • Ability and interest in teamwork
  • Expected language skills: French advanced
  • English intermediate
Responsabilités
Responsabilités
  • Develop, adapt, and/or facilitate health, safety, and environmental (HSE) learning activities
  • Conduct a strategic analysis of training needs to define the required learning paths based on job positions, professions, and populations, in line with the Airbus Group's priorities
  • Support functions in the creation of SOJT (On-Job Training) for health and safety certifications
  • Participate in the creation of annual integrated training plans and the skills management strategy for all employees at the Mirabel site
  • Implement and execute the necessary actions to ensure the compliance of our training and the maintenance of our certifications according to the requirements defined by the HSE team
  • Participate in the search for external HSE training providers and support and evaluate external trainers to ensure compliance with content delivery
  • Work closely with various HSE stakeholders, including the HSE team, internal clients, union representatives, HSE experts from other sites (Europe, USA, etc.), and workers
  • Develop and maintain effective and innovative learning solutions (architecture, content, educational monitoring, cost rationalization)
  • Design, propose, and develop training programs consistent with the company's skills development strategy and key stakeholders
  • Measure the overall performance and effectiveness of learning solutions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan
  • A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, free shuttle service between Montreal and Mirabel and carpooling application
  • Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility
  • Temps plein
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Partenaire d'affaires en apprentissage santé & sécurité / Health & Safety Learning Business Partner

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Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
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Airbus
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Exigences
Exigences
  • University level studies in pedagogy, corporate training, organizational development or a related field (adult education, project management, business management) with a minimum of 3 years of experience in creating / managing the learning solutions OR 5 years of experience in learning management
  • Cumulative experience in HSE, training management and as a trainer (ideally in the unionized manufacturing sector), including at least 5 years in occupational health and safety
  • Excellent interpersonal, written, listening and oral communication skills
  • Ability to establish and maintain professional relationships of trust
  • Ability to influence, without authority, by involving people and developing results-oriented action plans
  • Ability and interest in teamwork
  • Expected language skills: French advanced
  • English intermediate
Responsabilités
Responsabilités
  • Develop, adapt, and/or facilitate health, safety, and environmental (HSE) learning activities
  • Conduct a strategic analysis of training needs to define the required learning paths based on job positions, professions, and populations, in line with the Airbus Group's priorities
  • Support functions in the creation of SOJT (On-Job Training) for health and safety certifications
  • Participate in the creation of annual integrated training plans and the skills management strategy for all employees at the Mirabel site
  • Implement and execute the necessary actions to ensure the compliance of our training and the maintenance of our certifications according to the requirements defined by the HSE team
  • Participate in the search for external HSE training providers and support and evaluate external trainers to ensure compliance with content delivery
  • Work closely with various HSE stakeholders, including the HSE team, internal clients, union representatives, HSE experts from other sites (Europe, USA, etc.), and workers
  • Develop and maintain effective and innovative learning solutions (architecture, content, educational monitoring, cost rationalization)
  • Design, propose, and develop training programs consistent with the company's skills development strategy and key stakeholders
  • Measure the overall performance and effectiveness of learning solutions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • annual bonus
  • group insurance plan
  • pension plan
  • share purchase plan
  • hybrid working policy
  • on-site cafeterias
  • highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • Temps plein
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Responsable HSE

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site d’Erstein...
Emplacement
Emplacement
France , Erstein
Salaire
Salaire:
48000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure avec une spécialisation HSE
  • Minimum 5 années d’expérience dans le domaine HSE
  • Minimum 3 années en management
  • Expérience idéalement acquise dans un environnement industriel (process d’assemblage)
  • Bonne connaissance de la réglementation HSE (déchets, environnement, protection des personnes…)
  • Connaissance du code du Travail et du code de l’environnement
  • Maîtrise du système de management ISO 9001, 14001, 45001
  • Rigueur
  • Organisation
  • Esprit d’analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la conformité règlementaire en Hygiène, Sécurité et Environnement sur 2 sites de production
  • Réaliser les audits de conformité réglementaire
  • Assurer la démarche de prévention des risques HSE
  • Participer à la communication interne et externe relative à l’Hygiène, Sécurité et Environnement
  • Participer à la prévention et à la gestion des situations d’urgences
  • Réaliser l’analyse des AT et AT bénins
  • Rédiger les standards HSE
  • Utiliser et participer à l’amélioration du système de management intégré
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation
  • Intéressement
  • 13e mois
  • Mutuelle complémentaire
  • Avantages CSE
  • Tickets restaurants
  • Indemnité de transport
  • Prime de présentéisme
  • Temps plein
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Coordinateur HSES

Nous recherchons pour le compte de notre client Sanofi Winthrop industrie spécia...
Emplacement
Emplacement
France , Marcy l'Etoile, Auvergne-Rhône-Alpes
Salaire
Salaire:
3487.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Profil Cadre adjoint Bac +2 dans le domaine scientifique
  • 2 ans d'expérience dans le domaine industriel et/ou pharmaceutique
  • Expérience en HSES ou fibre HSES avérée
  • Selon le périmètre : expérience en management transversal ou hiérarchique
  • expérience en management de projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Propose la priorisation et la déclinaison des orientations HSES du site dans les PASS de son périmètre / Est garant de l'application des méthodologies
  • Apporte un support opérationnel et identifie les opportunités d'amélioration dans l'application des règles HSES
  • Participe aux instances HSES avec le métier et anime les instances HSES du bâtiment / défini les paramètres
  • Pilote et réalise en coordination avec les Relais HSES les évaluations des risques professionnels et analyses environnementales, contribue à la définition des plans d'actions
  • Participe aux mises à jour de la revue énergétique en collaboration avec le responsable technique de son secteur
  • Assure le déploiement de la formation et matrice HSE
  • Organise et participe au plan de prévention le cas échéant
  • Accompagne les équipes opérationnels lors d'évènements HSE (AAA/ EPG) etc
  • participe aux audits réglementaires HS
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