Hr consultant Emplois | Randstad (Marche-en-Famenne)

Nouveau

Junior hr project consultant

En tant que Junior hr project consultant, tu réalises, avec le responsable du pr...

Emplacement

Belgium , Haren, Limburg

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

20 avril 2026

Exigences

Master's degree or equivalent
First experience in HR is an asset
Interest in HR themes and how organizations can best motivate and engage their employees
Analytical and solution-oriented thinking
Sociable and communicative, willing to take initiative
Perfect command of French and good knowledge of English
Knowledge of Dutch is a great asset
Mastery of MS Office tools
Looking for a work environment that places human potential at the heart of its activities
Driving license and comfortable with travel

Responsabilités

Conduct an in-depth analysis of client needs with the project manager
Participate in various HR projects: HR strategy, job design, job classification, fair and sustainable salary policy, salary benchmarks, career and mobility management, performance and/or skills management, etc.
Perform various activities: analysis of existing HR systems and processes, support in preparing and facilitating workshops or interviews, writing descriptions or reports, weighting functions using the 5+1 COMPAS® method, development of job classifications, construction of salary scales, co-construction of HR strategy
Participate in team connection moments (consultant meeting, knowledge meeting) to exchange on trends, best practices, and current projects
Quickly accompany more experienced consultants with clients and work directly with them

Temps plein

Nouveau

Hr consultant

Nous recherchons un consultant interne pour notre équipe Tempo-Team à Tournai. U...

Emplacement

Belgium , Tournai

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

16 avril 2026

Exigences

Niveau de réflexion équivalent à un bachelier ou un master
Expérience pertinente dans les ressources humaines ou la vente (si pas de diplôme)
La précision et le souci du détail
Solides compétences en communication
Résistant au stress
Aimer planifier et organiser
Aimer travailler en équipe

Responsabilités

Rechercher les bons candidats et compléter le planning/les offres d'emploi
Assurer une administration fluide, l'intégration du travailleur intérimaire
Être un coach pour le candidat et assurer un suivi étroit
Avoir un rôle de conseil auprès du client, réfléchir avec lui et proposer des solutions
Réfléchir à des projets d'amélioration et offrir un service de qualité

Ce que nous offrons

Formation initiale de trois jours
Collègues enthousiastes
Manager expérimenté et dynamique
Parcours de formation

Temps plein

Senior HR projects consultant

Vous gérez des projets de A à Z portant sur la (re)définition de différents doma...

Emplacement

Belgium , Haren

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

26 février 2026

Exigences

Master's degree or equivalent
Minimum 8 years of professional experience in HR
Minimum 5 years of project management experience
Experience in relevant project management and change management
Perfect command of French
Good knowledge of Dutch
Knowledge of English is an asset
Prosci certification and knowledge of the Adkar model are a plus
Knowledge of reward and compensation & benefits is a serious asset
Preferably experience as a consultant or strong attraction to the consulting profession

Responsabilités

Manage projects from A to Z on the (re)definition of various HR domains for organizations in various sectors
Understand client challenges and needs
Collaborate with passionate consultants and be responsible for deliverables presented to Senior Management
Be the privileged contact for public and private sector clients
Lead client kick-off meetings and manage up to process and system design
Monitor project progress
Provide expertise in change management/transformation and support clients in change, training, and communication
Projects include HR and/or compensation strategy definition, review of job architecture and classification, salary policy definition and construction, salary benchmarks, design and advice on performance management systems and competency frameworks
Facilitate workshops to co-create solutions with clients
Contribute to the commercial development of Hudson's activities in Brussels and Wallonia

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Consultant(e) Paie & SIRH

Sopra HR Software est un acteur global des Ressources Humaines offrant des solut...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expertise confirmée en paie, notamment sur la solution HR Access
Diplôme de Master en Ressources Humaines ou en Systèmes d’Information RH
Participation à un ou plusieurs projets SIRH en environnement complexe avec une forte dimension paie
Être rigoureux(se), à l’écoute, force de proposition et apprécier le travail en équipe

Responsabilités

Accompagner les équipes métiers de la phase de cadrage jusqu’au déploiement des solutions
Analyser les processus métiers existants et proposer des pistes d’optimisation
Piloter les projets confiés et veiller à leur exécution dans le respect des engagements
Contribuer à l’urbanisation du SIRH (flux d’échanges, reprises de données, interfaçage, etc.)
Accompagner les clients dans leur conduite du changement, incluant élaboration de stratégie, animation de formations, création d’outils d’adoption et communication interne
Participer activement au développement de l’activité conseil via construction d’offres, avant-vente, suivi client, intégration et montée en compétences des consultants, actions marketing

Ce que nous offrons

Mixité et diversité dans le milieu de travail
Lutte contre toute forme de discrimination
Environnement de travail respectueux
Possibilité de croissance personnelle et professionnelle

Temps plein

Consultant Senior - SIRH

Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l’un des portefe...

Emplacement

Luxembourg , Leudelange

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation minimum Bac+4 / Master
Expérience minimale de 3 ans sur des projets HR Access
Capacité à rédiger des études fonctionnelles et à animer des ateliers client
Aisance à l’oral et à l’écrit
Capacité d’écoute et de synthèse
Solides connaissances du « métier RH » avec le client
Minimum d’expérience de 3 ans en implémentation sur des projets HR Access dont une année en implémentation de web services

Responsabilités

Participer aux différentes phases d’un projet d’implémentation HR Access
Participer à la mise en place d’interfaces avec d’autres applications basées sur des web services
Contribuer au bon fonctionnement de l’application lors de la phase d’exploitation
Qualifier les requêtes et les besoins client
Proposer des solutions applicatives innovantes en optimisant l’utilisation du produit standard
Garantir la cohérence et la stabilité de la solution proposée aux clients
Participer à l’implémentation des solutions et à leurs déploiements
Assurer le transfert de compétences aux consultants plus juniors

Ce que nous offrons

Plan de pension « FOYER »
« Car Policy » avantageuse selon votre niveau référentiel emploi
Assurance santé AXA couverture salarié pris en charge par l’employeur
Chèques repas à hauteur de 15€
Accompagnement individualisé avec un mentor
Opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
Possibilité de télétravailler selon vos missions

Nouveau

Consultant en emploi

En tant que consultant en intérim chez Tempo Team, on te promet des journées pas...

Emplacement

Belgium , Liège

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

19 avril 2026

Exigences

Tu as un diplôme de bachelier ou de master
Une expérience pertinente dans le secteur des services
Super-personnalité
Super-envie de bosser dans le monde du travail
Super-persévérant(e), super-audacieux(-se) et tu as un super-esprit d'entreprise
Véritable fonceur(-euse) qui atteint des super-résultats
Super-capacités de communication et ton optimisme est super-contagieux
Super-esprit d'équipe et l'entraide entre collègues te donne des ailes

Responsabilités

Tu recrutes, sélectionnes et évalues la connaissance et les compétences de tes candidats
Grâce à ton esprit entrepreneur, tu atteins tes objectifs commerciaux avec ton équipe
Tu es fier de tout ce que vous atteignez et réalisez ensemble et c’est grâce à cette mentalité de gagnant que tu décroches de nouveaux contrats auprès des entreprises locales
Tu sais convaincre les candidats et les clients de nous rejoindre et de s’associer à notre réussite
Tu développes les connaissances nécessaires en HR, ce qui te permet de te développer en tant qu’expert en législation sociale

Nouveau

Hr consultant

Randstad recruits its new business consultant for the Marche-en-Famenne agency. ...

Emplacement

Belgium , Marche-en-Famenne

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

18 avril 2026

Exigences

Bachelor's or Master's level
Experience in human resources, sales, or customer service
Perfect command of French
Ability to build relationships and network
Teamwork skills
Creativity
Commercial and results-oriented
Administrative rigor
Critical thinking and perseverance
Knowledge of the local market

Responsabilités

Commercial activities
Talent search and retention
Administrative management (schedule management, contract creation and/or extension)
Networking with clients and presenting them to candidates
Providing labor market advice to clients
Acting as an HR partner to propose adequate solutions
Building trust with candidates and ensuring an optimal candidate experience
Monitoring results and adjusting approach
Working autonomously with an entrepreneurial spirit
Retaining and motivating clients/prospects through visits or virtual calls

Ce que nous offrons

Training to become an expert

Temps plein

Consultant technique senior HR Access

Inetum, a leading European digital services company, is seeking a Senior Technic...

Emplacement

France , Saint-Ouen

Salaire:

Non fourni

Inetum

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Intérêt marqué pour les technologies IT et le digital
Appétence pour les SIRH
Maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint
Excellentes capacités de communication et esprit d’équipe
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
Expérience d'au moins 10 ans en SIRH sur HR Access

Responsabilités

Gérer les projets d’intégration : pré-étude, design, implémentation, end-to-end tests, déploiement, pilotage, planification, suivi des risques
Coordonner l’ensemble équipes impliquées (SIRH IT, SIRH, RH locaux, IT locaux, fournisseur, support)
Communiquer sur l’avancement des projets et lever des alertes si nécessaire
Proposer des évolutions pour les intégrations existantes
Effectuer des configurations dans l’outil
Mettre à jour la documentation des projets
Résoudre les tickets de connectivité
Analyser les incidents d’intégration
Suivre les tickets en cours et leurs indicateurs dans Jira
Soutenir l’équipe SIRH IT dans l’amélioration de ses compétences

Ce que nous offrons

Top Employer certification
Opportunities for career progression
Inclusive environment supporting individuals with disabilities

Temps plein

Hr consultant

Randstad

Emplacement:
Belgium , Marche-en-Famenne

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Expiration:
19 avril 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Consultant Senior - SIRH

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Randstad

Emplacement:Belgium , Marche-en-Famenne

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

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Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:21 février 2026

Expiration:19 avril 2026

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Emplacement:
Belgium , Marche-en-Famenne

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
21 février 2026

Expiration:
19 avril 2026