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Hr consultant

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Randstad

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Emplacement:
Belgium , Tournai

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Catégorie:
Ressources Humaines

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Type de contrat:
Non fourni

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Non fourni
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Description du poste:

Nous recherchons un consultant interne pour notre équipe Tempo-Team à Tournai. Un poste stimulant, varié et à fort impact, dans lequel vous pourrez évoluer à votre rythme. En tant que partenaire pour les talents, chaque jour est unique et stimulant ! Vous endossez différentes casquettes et jonglez entre le recrutement, le suivi et l'administration. Des collègues enthousiastes, un manager expérimenté et dynamique, un beau parcours de formation... tout est prêt pour vous accueillir ! Nous commencerons votre parcours en tant que consultant interne chez Tempo-Team par une formation initiale de trois jours. Après cette formation, vous commencerez à travailler dans les bureaux internes de Tempo-Team chez notre client Europa Cuisson à Tournai, tout en apportant votre soutien à vos collègues d'autres bureaux internes.

Responsabilités:

  • Search for the right candidates and complete the planning/job offers
  • Supported by colleagues from other offices for the recruitment of temporary workers
  • Ensure smooth administration, integration of the temporary worker, and act as a coach
  • Provide close follow-up of the candidate
  • Act as an advisor to the client, think with them and propose solutions
  • Think about improvement projects and offer quality service

Exigences:

  • Level of thinking equivalent to a bachelor's or master's degree
  • If no diploma, relevant experience in human resources or sales
  • Motivation letter
  • Precision and attention to detail
  • Strong communication skills
  • Stress resistant
  • Liking for planning and organizing
  • Enjoy working in a team
Ce que nous offrons:
  • Three-day initial training
  • Enthusiastic colleagues
  • Experienced and dynamic manager
  • Nice training path

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 mars 2026

Expiration:
09 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en paie au sein d'entreprises du Secteur privé ou du Secteur public
  • Compétences technico-fonctionnelles sur HR Access
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse du besoin client sur des sujets complexes
  • Rédaction d'études technico-fonctionnelles
  • Paramétrage et traitement de paies complexes
  • Analyse fonctionnelle et technique des écarts de paie
  • Analyse et corrections d'anomalie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances
  • Primes cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor
  • Opportunités de carrières multiples
  • Formations accessibles depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Temps plein
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Consultant(e) Paie & SIRH

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Exigences
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  • Expertise confirmée en paie, notamment sur la solution HR Access
  • Diplôme de Master en Ressources Humaines ou en Systèmes d’Information RH
  • Participation à un ou plusieurs projets SIRH en environnement complexe avec une forte dimension paie
  • Être rigoureux(se), à l’écoute, force de proposition et apprécier le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les équipes métiers de la phase de cadrage jusqu’au déploiement des solutions
  • Analyser les processus métiers existants et proposer des pistes d’optimisation
  • Piloter les projets confiés et veiller à leur exécution dans le respect des engagements
  • Contribuer à l’urbanisation du SIRH (flux d’échanges, reprises de données, interfaçage, etc.)
  • Accompagner les clients dans leur conduite du changement, incluant élaboration de stratégie, animation de formations, création d’outils d’adoption et communication interne
  • Participer activement au développement de l’activité conseil via construction d’offres, avant-vente, suivi client, intégration et montée en compétences des consultants, actions marketing
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mixité et diversité dans le milieu de travail
  • Lutte contre toute forme de discrimination
  • Environnement de travail respectueux
  • Possibilité de croissance personnelle et professionnelle
  • Temps plein
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Consultant Senior - SIRH

Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l’un des portefe...
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Luxembourg , Leudelange
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Exigences
Exigences
  • Formation minimum Bac+4 / Master
  • Expérience minimale de 3 ans sur des projets HR Access
  • Capacité à rédiger des études fonctionnelles et à animer des ateliers client
  • Aisance à l’oral et à l’écrit
  • Capacité d’écoute et de synthèse
  • Solides connaissances du « métier RH » avec le client
  • Minimum d’expérience de 3 ans en implémentation sur des projets HR Access dont une année en implémentation de web services
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux différentes phases d’un projet d’implémentation HR Access
  • Participer à la mise en place d’interfaces avec d’autres applications basées sur des web services
  • Contribuer au bon fonctionnement de l’application lors de la phase d’exploitation
  • Qualifier les requêtes et les besoins client
  • Proposer des solutions applicatives innovantes en optimisant l’utilisation du produit standard
  • Garantir la cohérence et la stabilité de la solution proposée aux clients
  • Participer à l’implémentation des solutions et à leurs déploiements
  • Assurer le transfert de compétences aux consultants plus juniors
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de pension « FOYER »
  • « Car Policy » avantageuse selon votre niveau référentiel emploi
  • Assurance santé AXA couverture salarié pris en charge par l’employeur
  • Chèques repas à hauteur de 15€
  • Accompagnement individualisé avec un mentor
  • Opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Possibilité de télétravailler selon vos missions
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Consultant HR Access - Public/Privé

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  • Experience significative en paie au sein d'entreprises du Secteur privé ou du Secteur public
  • Compétences technico-fonctionnelles sur HR Access
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser l'analyse du besoin client sur des sujets complexes
  • Rédaction d'études technico-fonctionnelles
  • Paramétrage et traitement de paies complexes
  • Analyse fonctionnelle et technique des écarts de paie
  • Analyse et corrections d'anomalie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon missions
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor
  • Opportunités de carrières multiples
  • Formations accessibles depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou partenaire Vendredi
  • Temps plein
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Nous recherchons un consultant interne pour notre équipe Tempo-Team à Tournai. U...
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Date d'expiration
09 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bachelor's or Master's level of thinking
  • Relevant experience in human resources or sales
  • Precision and attention to detail
  • Strong communication skills
  • Stress resistant
  • Loves planning and organizing
  • Enjoys teamwork
Responsabilités
Responsabilités
  • Recruit suitable candidates and complete schedules/job offers
  • Ensure smooth administration, integration of temporary workers
  • Act as a coach and provide close follow-up
  • Provide advisory role to clients, think with them and propose solutions
  • Think about improvement projects and offer quality service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Enthusiastic colleagues
  • Experienced and dynamic manager
  • Good training path
  • Initial three-day training
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Consultant SAP HR

Ce poste est en CDI et ouvert au 100% télétravail sur toute la France. En contex...
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Exigences
  • Maîtrise du paramétrage d’un ou plusieurs modules SAP HCM (PA, PY, PT) et des processus post-paie (déclarations sociales, reporting)
  • Familiarité avec S/4HANA HCM ou SuccessFactors Employee Central Payroll
  • Bonne maitrise de la législation sociale française (Code du travail, conventions collectives, DSN)
  • Compréhension des enjeux clients et capacité à proposer des solutions adaptées
  • Capacité à travailler en contexte multi-clients, à gérer un planning et ses priorités
  • Curiosité et suivi de l’évolution des solutions SAP
  • Aime évoluer en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge les sujets sur SAP HR et plus particulièrement sur PA/PY/PT
  • Analyser les processus existants, proposer des améliorations & les mettre en œuvre
  • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires : métiers, technique, data, infrastructure pour garantir la performance et la fiabilité
  • Assurer une veille sur les évolutions SAP, proposer des solutions innovantes pour vos clients
  • Temps plein
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Consultant Manager

Role involves working with Sopra HR's 'HR Transformation' consulting activity, a...
Emplacement
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France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Niveaux d'expérience confirmé à manager
  • encadrement/pilotage de consultants lors de projet pour les profils expérimentés
  • diplômé(e) d'un master en gestion des ressources humaines ou en SIRH.
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les équipes métiers pouvant aller de la phase de cadrage au déploiement
  • analyser des processus métiers existants et proposition d’optimisation
  • assurer le pilotage et la bonne exécution du projet
  • assister sur l’urbanisation du SIRH (flux d’échanges, reprises de données, …)
  • accompagner le client dans sa conduite du changement (stratégie, animation de formations, outils d’adoption, communication)
  • participer à la construction des offres, avant-vente, suivi clients, accueil, montée en compétence des consultants, mener des actions marketing.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Employeur inclusif et engagé
  • promotion de la mixité et de la diversité
  • environnement de travail respectueux.
  • Temps plein
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Consultant - SIRH - Conseil

Intégrer l'équipe Conseil HRT « HR Transformation » d'une centaine de personnes ...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Niveaux d'expérience variable. Encadrement/Pilotage de consultants lors de projet pour les profils expérimentés
  • Diplômé(e) d'un master en gestion des ressources ou en gestion de projet ou en SIRH
  • Vous disposez d'un niveau d'Anglais écrit et oral professionnel, en raison du portefeuille clients qui peut être de portée internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de la bonne exécution des activités et livrables prévues au contrat (formalisation du PAQ, organisation des ateliers de cadrage, organisation et suivi de la comitologie projet, réalisation et suivi du planning projet, suivi de la facturation, etc.)
  • Participe à l'ensemble des phases d'un projet de A à Z
  • Interlocuteur de référence pour le Client et anime les réunions de suivi et de pilotage
  • Alerte le client si nécessaire et capable d'apporter une expertise sur la résolution de problèmes
  • Veille au respect de ses engagements par le Client et peut lui proposer des solutions en cas de blocage du projet
  • Met en place des indicateurs de suivi et de pilotage (rapports récurrents, KPI, etc.)
  • Pour les consultants avec plus d'expériences: participer à la vie de l'activité et à son développement, participer à des avant-vente, prendre en charge l'accueil de nouveaux consultants, favoriser la montée en compétence des consultants, participer à des actions marketing interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Employeur inclusif et engagé
  • Temps plein
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