HR Business Partner Emplois

Responsable Ressources Humaines

As a Responsable Ressources Humaines, you will serve as the People & Culture bus...

Emplacement

France , Evry

Salaire:

Non fourni

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 3 years of experience in Human Resources, 2 years in management or proven training in Human Resource Management or equivalent and experience in a global matrix organization and/or participating in international projects
Fluency in English both spoken and written
Passionate about people and convinced of the importance of driving business through employee potential
Committed to contributing to the best employee experience
Comfortable working in a dynamic, changing, and multidimensional environment
Knowledge of planning, attracting, identifying, developing, rewarding, and supporting employees and their careers at IKEA on a national level
Knowledge of integrating new employees into IKEA effectively and efficiently
Data-driven decision-making skills and motivated by continuous improvement
Ability to implement long-term plans, establish budgets, and set goals
Familiarity with leveraging the latest Human Resources innovations to improve organizational operations

Responsabilités

Be the People & Culture business partner for the unit manager on all HR matters
Lead and develop the People & Culture team to ensure an excellent employee experience
Implement and respect IKEA France's People & Culture strategy, guidelines, and action plans
Encourage the management team to develop leadership capacities according to business needs
Support skill and performance development by setting objectives and coaching unit managers
Ensure training and skill development within the unit
Build local partnerships with employment organizations and schools to attract talent
Ensure a strong and positive local employer brand aligned with IKEA France's employer branding messages.

Ce que nous offrons

13th-month bonus
Option of 13 or 18 RTT days
Variable pay linked to overall economic performance
Comprehensive health insurance from the start
Additional seniority leave (after 3 years)
Healthy and varied meals for less than 3€
15% personal discount on IKEA purchases.

Temps plein

Chargé(e) de recrutement IT

Rejoignez l'équipe recrutement des Bassins Toulouse & Bordeaux au sein de Sopra ...

Emplacement

France , Colomiers

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Master 2 RH/Commerce ou équivalente
expérience minimum de 2 ans dans le domaine du recrutement en ESN ou cabinet de recrutement
connaissance des métiers IT est un plus
qualités relationnelles
position de business partner
adaptabilité
anticipation
réactivité
ténacité

Responsabilités

Participer à l'analyse des besoins recrutement CDI de profils informatiques
élaborer une stratégie de recherche des candidats cibles
pilotage des processus de recrutement des candidats
assurer un reporting régulier de l'activité
conduire des missions transverses inhérentes au recrutement
pratiquer une veille active sur les méthodes et outils liés au métier

Ce que nous offrons

Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon missions
mutuelle
CSE
titres restaurants
accord d'intéressement
primes vacances et cooptation
accompagnement individualisé avec un mentor
opportunités de carrières multiples
accès à plusieurs centaines de formations via Sopra Steria Academy
possibilité de s'engager auprès de la fondation ou partenaire «Vendredi»

Temps plein

Chargé(e) de recrutement IT

As part of Sopra Steria's recruitment team for AuRA & Southeast, the role focuse...

Emplacement

France , Limonest

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 RH/Commerce or equivalent
minimum 3 years of experience in recruitment, ideally in an ESN or recruitment agency
knowledge of IT jobs is a plus
strong interpersonal skills and business partner stance
adaptability to new environments
ability to anticipate, demonstrate responsiveness, and tenacity.

Responsabilités

Analyze recruitment needs for CDI profiles in IT
identify technical/soft-skills expectations
develop candidate search strategies
independently manage recruitment processes from sourcing to contract proposal
provide regular reporting in ATS
conduct analyses
act as a key contact for internal stakeholders
handle national cross-functional projects
practice active monitoring of recruitment tools and methods
participate in regional recruitment events.

Ce que nous offrons

Work-from-home agreement for up to 2 days per week
meal vouchers
access to social and cultural activity subsidies
hundreds of accessible trainings via the Sopra Steria Academy app
option to engage with the foundation or 'Vendredi' partner
inclusivity and diversity-focused hiring practices.

Temps plein

Nouveau

Agent technique de maintenance

Nous recrutons pour notre Équipe Technique de Maintenance basé aux Forges (88) u...

Emplacement

France , Les Forges

Salaire:

25000.00 EUR / Année

Adali

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

CAP / BEP / Bac pro bâtiment ou équivalent
Expérience significative
Capable de travailler seul ou en équipe
Être rigoureux·euse et force de proposition

Responsabilités

Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie)
Garantir le bon état des locaux, du matériel et du mobilier
Vérifier, contrôler et prévenir les anomalies
Établir les premiers diagnostics et assurer les réparations relevant de la compétence de l’emploi
Informer sa hiérarchie des réparations nécessitant une intervention extérieure
Participer à la vie du service avec la gestion du stock et de l’entrepôt
Effectuer des déplacements sur l’ensemble des services situés dans les Vosges Centrales (Épinal, Monthureux-sur-Saône, Neufchâteau)

Ce que nous offrons

PEE
Carte restaurant
13ème mois
Véhicule de service
Opportunité d’évoluer dans le domaine de l’action sociale

Temps plein

Nouveau

Intervenant socioéducatif

Le dispositif Accueil écoute a pour but d’accueillir des personnes en situation ...

Emplacement

France , Épinal

Salaire:

Non fourni

Adali

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Bac à Bac+3 (ME,ES, AS, CESF)
Bonne capacité d'analyse
Qualités rédactionnelles
Savoir travailler de façon autonome
Être à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, internet)

Responsabilités

Proposer un accueil inconditionnel à un public marginalisé et/ou isolé, en collectif
Participer à la réponse aux besoins primaires et proposer des accompagnements individuels adaptés
Organiser des actions collectives et être à l'écoute de chaque personne accueillie
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en partenariat

Ce que nous offrons

13 mois + PEE

Temps plein

Nouveau

Technicien de maintenance

Prêt(e) à relever des défis captivants en tant que Technicien de maintenance (F/...

Emplacement

France , Crest Voland, Auvergne-Rhône-Alpes

Salaire:

27000.00 - 30000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Expérience en maintenance de premier niveau, incluant électricité, plomberie, maçonnerie
Certification ou diplôme en maintenance ou techniques d'entretien, tel qu'un CAP Maintenance
Connaissance approfondie des techniques de gestion des espaces verts et des réglementations phytosanitaires
Compétence en techniques de conduite d'engins et de véhicules pour l'entretien des voiries
Sens aiguisé des règles de sécurité et utilisation correcte des équipements de protection individuelle (EPI)
Au moins un an d'expérience

Responsabilités

Assurez le nettoyage et l'entretien des voies, espaces publics, et bâtiments communaux
Gérez les fluides, consommables, et effectuez la maintenance de premier niveau dans tous les corps d'état
Veillez à la mise en route, maintenance, et réapprovisionnement en combustible des systèmes de chauffage
Participez à l'entretien des espaces verts, incluant tonte, désherbage, et fleurissement
Coordonnez les interventions hivernales et déclenchez les astreintes en cas de besoin

Ce que nous offrons

Primes : astreinte (160€ brut / semaine)
35 heures annualisées
Possibilité 37h / semaine avec droit RTT

Temps plein

Nouveau

Infirmier coordinateur de parcours

Le dispositif CJM (Contrat Jeunes Majeurs) a pour objectif de proposer un accomp...

Emplacement

France , Nancy

Salaire:

30000.00 EUR / Année

Adali

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'Etat d'Infirmier
Bac +2/3
Permis B
1 an d'expérience souhaité
Autonomie
Capacité à construire une relation bienveillante
Apprécie le travail en équipe
Facile intégration
A l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, internet)

Responsabilités

Engager et assurer le suivi médical du public accueilli
Assurer la mise en place et la coordination du réseau médical et paramédical
Accompagner les jeunes vers la prise en compte de leur santé au quotidien et vers les différents dispositifs de soins
Contribuer activement à l'élaboration et au suivi du projet individualisé
Participer à l'évaluation globale des prises en charge
Veiller à la bonne transmission des informations utiles à l'accompagnement éducatif et social
Travailler en partenariat avec les structures de santé
Proposer et animer des actions collectives de prévention et de promotion de la santé

Ce que nous offrons

PEE
Carte restaurant
13ème mois

Temps plein

Nouveau

Ingénieur calcul de structures

Au sein d'une équipe expérimentée et compétente, vos missions principales : - Dé...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Bac+5 en génie mécanique des structures
Appétence pour la simulation numérique par éléments finis
Maîtrise de la résistance des matériaux
Maîtrise de logiciels tels qu'Abaqus et/ou Ansys voire Hypermesh
Connaissance de la rigueur et méthode requises
Capacité à travailler à plusieurs sur les projets

Responsabilités

Définir et structurer les méthodes d'analyse des équipements, en garantissant leur conformité aux standards du nucléaire
Élaborer des modèles et des calculs de structures, à l'aide de logiciels de modélisation par éléments finis (ANSYS/ABAQUS)
Exploiter les résultats dans le respect des exigences réglementaires du secteur nucléaire
Identifier et recommander des axes d'amélioration du design des structures analysées
Présenter les hypothèses, résultats et conclusions d'études aux clients et partenaires
Rédiger les livrables techniques (notes de calcul, courriers de synthèses)
Contribuer à la capitalisation du retour d'expérience et à l'amélioration des processus

Temps plein

HR Business Partner

IKEA

Emplacement:
Belgium, Hognoul, Liège

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 juin 2025

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Responsable Ressources Humaines

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Chargé(e) de recrutement IT

Agent technique de maintenance

Intervenant socioéducatif

Technicien de maintenance

Infirmier coordinateur de parcours

Ingénieur calcul de structures

HR Business Partner

IKEA

Emplacement:Belgium, Hognoul, Liège

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:21 juin 2025

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Agent technique de maintenance

Intervenant socioéducatif

Technicien de maintenance

Infirmier coordinateur de parcours

Ingénieur calcul de structures

Emplacement:
Belgium, Hognoul, Liège

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
21 juin 2025