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Hôtesses et hôtes évènementiel

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

12.02 EUR / Heure
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Description du poste:

À l’occasion d’un forum qui se déroulera à l’École Militaire (75007 Paris), nous recherchons des agents d’accueil. Débutant/e ou expérimenté/e, votre goût pour l’excellence et l’hospitalité seront vos alliés pour offrir à nos clients une expérience unique ! Les mots professionnalisme, convivialité, ponctualité, sourire, engagement et esprit d’équipe résonnent en vous ? Rejoignez City One pour apporter et faire grandir vos compétences grâce à ces valeurs partagées !

Responsabilités:

  • Accueil
  • Scan
  • Orientation
  • Gestion de vestiaire
  • Remise de cadeau

Exigences:

  • Bon niveau d'anglais
  • Excellente présentation
  • Sens du service et de l’accueil
Ce que nous offrons:
  • 6 % de prime de précarité
  • 10 % d’indemnités de fin de contrat

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 février 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Excellente présentation
  • Personnalité souriante, proactive, sérieuse et avenante
  • Capacité à prendre des initiatives et à travailler en équipe
  • Dynamique et pro active
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil des participants
  • Gestion de flux
  • Contrôle des billets
  • Orientation
  • Gestion de vestiaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 % de prime de précarité
  • 10 % d’indemnités de fin de contrat
  • 12 € de frais de transport remboursés (pour horaires soirée)
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À l'occasion d'un match, nous sommes à la recherche de personnel d'accueil pour ...
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France , Lille
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Exigences
Exigences
  • Expérience similaire réussie
  • Autonome
  • Sens du service et de l'accueil
  • Proactivité et dynamisme
  • Sérieux et flexibilité
  • Bonne élocution et excellente présentation
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil
  • Animation
  • Distribution
  • Emargement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de précarité 6%
  • Indemnités de fin de contrat 10%
  • Temps partiel
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Hôtes-ses évènementiel

City One Nouvelle-Aquitaine recherche des hôtes et hôtesses pour deux concerts à...
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France , Angoulème
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Excellente présentation
  • sens du service
  • disponibilité
  • pro activité
  • souriant(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil des spectateurs
  • Scan de billets à l’aide de son téléphone personnel
  • Placement dans la salle
  • Orientation
  • Aides diverses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10% de congés payés
  • 06% d’indemnité de fin de contrat
  • Temps partiel
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Hôtes/hôtesses évènementiel

Le pôle City One Events recrute des hôtes/sses évènementiels à l’occasion du dév...
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France , Courchevel
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Exigences
Exigences
  • savoir être et savoir vivre en toute circonstance
  • souriant
  • ponctuel
  • sérieux
  • motivé
  • fiable
Responsabilités
Responsabilités
  • Scan de billets
  • Accueil des invités
  • Gestion du vestiaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • paiement du temps de trajet
  • remboursement frais km (0.15€/km + péage 100%)
  • compléments de fin de contrat
  • Temps partiel
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Nouveau

Chargé des Ressources Humaines

Implanté à Dreux (28), le site de production de Norgine Pharma est un acteur int...
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France , Dreux
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Salaire:
Non fourni
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Norgine
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Exigences
Exigences
  • De formation en Ressources Humaines
  • Expérience en Ressources Humaines est requise, idéalement sur une fonction généraliste
  • La connaissance de l’environnement et des métiers industriels est un atout
  • Excellent relationnel, proactivité, agilité
  • Appétence pour le conseil auprès des managers et des collaborateurs
  • Anglais professionnel – capacité à échanger par écrit et volonté de le développer à l’oral
  • Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer le suivi administratif du personnel : suivi des dossiers d’embauche, rédaction des contrats, avenants, attestations, visites médicales, etc.
  • Être en support du Responsable Paie pour la gestion de la maladie et de la prévoyance
  • Être support à la gestion des temps dans nos logiciels dédiés (UKG, People soft)
  • Préparer l’onboarding des nouveaux collaborateurs en lien avec les managers et l’équipe RH
  • Rédiger les communications sur les arrivées et mobilités internes / promotions
  • Mettre à jour les systèmes RH pour chaque mouvement
  • Gérer l’intégralité du process intérim sur le site en lien avec les agences partenaires : motifs, contrats, facturation
  • Accompagner les campagnes de stage sur le site : convention, planning, expérience candidat
  • Développer des relations de confiance avec les écoles afin de faciliter le recrutement de stagiaires, alternants et alumni
  • Recueillir les besoins en formation auprès des opérationnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package de rémunération attractif à discuter avec votre référent RH
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Directeur ACM

Pour une mission enfance en délégation de service public comportant accueils de ...
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France , Le Pré-Saint-Gervais
Salaire
Salaire:
2184.99 EUR / Mois
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
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Exigences
Exigences
  • Diplômé·e BPJEPS avec UC direction ou BAFD complet
  • Expérience de 5 ans minimum dans l’animation et l’encadrement d’équipe
  • Bonnes qualités relationnelles, sens de l’écoute et esprit d’équipe
  • Connaissance du public enfance (3-11 ans) et des besoins spécifiques liés à cette tranche d’âge
  • Maîtrise de l’environnement institutionnel et des relations avec les collectivités locales
  • Connaissance des techniques de projet et des démarches pédagogiques
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des pratiques administratives
  • Élaboration et conduite de projets pédagogiques et d’animation
  • Organisation et coordination d’activités périscolaires et extrascolaires
  • Management et animation d’une équipe d’animateurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure pour la période concernée
  • Organiser et réserver les sorties et activités pédagogiques
  • Accueillir les familles sur les différents temps d’accueil
  • Mettre en place des animations sportives, culturelles, artistiques ou citoyennes adaptées aux différents âges
  • Organiser les réunions de préparation et coordonner l’équipe
  • Assurer la sécurité physique et psychologique des enfants
  • Manager une équipe de 10 animateurs
  • Gérer le conseil municipal des enfants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Chèques vacances, chèques cadeaux
  • Plan d’épargne entreprise
  • 6 semaines de congés payés et 5 jours de RTT
  • Temps plein
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Conseiller de vente

Intégrez la Team Claudie et vivez des challenges à la hauteur de votre talent ! ...
Emplacement
Emplacement
France , Vélizy-Villacoublay
Salaire
Salaire:
Non fourni
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SMCP
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Exigences
Exigences
  • Activité commerciale: Participer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs mensuels, assurer un très bon accueil et un suivi de nos clients, veiller à l'ouverture et à la fermeture du magasin
  • Présentation et merchandising du point de vente: Assurer le stockage des articles et la mise en place des opérations commerciales et animations conformément aux consignes de merchandising, maintenir un point de vente propre et attractif
  • Gestion des stocks: Réceptionner les marchandises, étiqueter et sécuriser les articles à vendre, les ranger dans l'espace de vente, entretenir le stock, signaler toute anomalie de stock à sa hiérarchie
  • Ambassadeur de la marque en interne et en externe: Respecter les règles habituelles de politesse et de courtoisie envers les clients et les employés
  • Gestion administrative et organisation du point de vente: Assurer la liaison entre le point de vente et ses partenaires (siège, fournisseurs, clients, sécurité…), garantir la bonne tenue du point de vente
Responsabilités
Responsabilités
  • Visez l'excellence et prenez plaisir à relever des challenges
  • Cultivez votre agilité et votre réactivité au service de nos clients
  • Vivez et diffusez au quotidien votre passion et votre enthousiasme
  • Prenez des initiatives & Contribuez à l'engagement environnemental de « Claudie Cares »
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • salaire fixe
  • primes
  • participation
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • offres du CE
  • formations
  • accès illimité à une plateforme e-learning
  • évolutions
  • mobilités
  • Temps partiel
Lire la suite
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Responsable Boutique – Outlet La Vallée Village

Nous recrutons un(e) Responsable de Boutique en CDD pour notre Outlet Claudie Pi...
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Emplacement
France , Serris
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Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Activité commerciale : Participer au développement du chiffre d’affaires et à l’atteinte des objectifs mensuels, assurer un très bon accueil et un suivi de nos clients, veiller à l’ouverture et à la fermeture du magasin
  • Présentation et merchandising du point de vente : Assurer le stockage des articles et la mise en place des opérations commerciales et animations conformément aux consignes de merchandising, maintenir un point de vente propre et attractif
  • Gestion des stocks : Réceptionner les marchandises, étiqueter et sécuriser les articles à vendre, les ranger dans l’espace de vente, entretenir le stock, signaler toute anomalie de stock à sa hiérarchie
  • Ambassadeur de la marque en interne et en externe : Respecter les règles habituelles de politesse et de courtoisie envers les clients et les employés
  • Gestion administrative et organisation du point de vente : Assurer la liaison entre le point de vente et ses partenaires (siège, fournisseurs, clients, sécurité…), garantir la bonne tenue du point de vente
  • Suivi RH : Participer au recrutement de nouveaux employés
  • Gestion d’équipe : Gérer et soutenir les équipes, intégrer les nouveaux arrivants
  • Maîtrise de la langue anglaise requise
Responsabilités
Responsabilités
  • Visez l’excellence et prenez plaisir à relever des challenges
  • Cultivez votre agilité et votre réactivité au service de nos clients
  • Vivez et diffusez au quotidien votre passion et votre enthousiasme
  • Prenez des initiatives & Contribuez à l’engagement environnemental de « Claudie Cares »
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • salaire fixe
  • primes
  • participation
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • offres du CE
  • formations
  • accès illimité à une plateforme e-learning
  • évolutions
  • mobilités
  • Temps plein
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