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Hôtes et hôtesses volant(e)s anglais courant

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1844.26 EUR / Mois
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Description du poste:

Vous recherchez un poste où chaque journée apporte son lot de nouveautés, loin de la routine ? En tant qu’Hôte ou Hôtesse Volant(e) chez City One, vous intervenez sur l’ensemble de nos sites clients, offrant ainsi une expérience riche et diversifiée. Vous êtes le premier visage rencontré, garant de l’image et de l’accueil de nos entreprises partenaires. Votre sens du service, votre adaptabilité et votre professionnalisme feront la différence dans des environnements variés et stimulants. Si vous souhaitez évoluer dans un rôle polyvalent qui valorise vos compétences relationnelles et organisationnelles, rejoignez nous et participez activement au succès de City One.

Responsabilités:

  • accueil physique et téléphonique, gestion du standard
  • gestion des réservations de salles de réunion, taxis, voyages, parking
  • gestion du courrier, des plis, colis et coursiers
  • tâches administratives annexes

Exigences:

  • Anglais courant
  • Une première expérience en relation clientèle ou accueil
  • Sens de l'organisation
  • Sourire et sens du service
Ce que nous offrons:
  • 75% frais de transport
  • 8.20 € panier repas
  • Prime de permanence 120 € bruts mensuels

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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France , Paris
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Salaire:
1844.26 EUR / Mois
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Cityone - Accueil
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Anglais courant
  • Une première expérience en relation clientèle ou accueil
  • Sens de l'organisation
  • Sourire et sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • accueil physique et téléphonique, gestion du standard
  • gestion des réservations de salles de réunion, taxis, voyages, parking
  • gestion du courrier, des plis, colis et coursiers
  • tâches administratives annexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 100% frais de transport
  • 8.20 € panier repas
  • Prime de permanence 120 € bruts mensuels
  • Temps plein
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Hôtes et hôtesses volant(e)s secteur 78 anglais courant

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France , Versailles
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Salaire:
1844.26 EUR / Mois
cityone.fr Logo
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Anglais courant
  • Une première expérience en relation clientèle ou accueil
  • Sens de l'organisation
  • Sourire et sens du service
  • Véhiculé obligatoirement
Responsabilités
Responsabilités
  • accueil physique et téléphonique, gestion du standard
  • gestion des réservations de salles de réunion, taxis, voyages, parking
  • gestion du courrier, des plis, colis et coursiers
  • tâches administratives annexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 75% frais de transport
  • 8.20 € panier repas
  • Prime de permanence 120 € bruts mensuels
  • Temps plein
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Chargé Assurance Qualité

Implanté à Dreux (28), le site de production de Norgine Pharma est un acteur int...
Emplacement
Emplacement
France , Dreux
Salaire
Salaire:
Non fourni
norgine.com Logo
Norgine
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5 à dominante scientifique
  • Première expérience en qualité de 2 ans minimum, idéalement en environnement pharmaceutique ou cosmétique
  • Rigoureux, appliqué, fiable, autonome
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Connaissance des outils bureautiques de gestion des processus qualité appréciée
  • Anglais professionnel requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Réclamation patient : enregistrement sous sharepoint et procéder à l’investigation et évaluation d’impact. Rédaction du rapport en anglais
  • Déviation : supporté les pharmaciens dans l’évaluation des événements qualité
  • Rédaction des PQR en anglais
  • Gestion documentation : mise à jour de la documentation qualité et approbation de la documentation des différents services
  • AQ administrateur de pharmasuite
  • Formation BPF : réaliser les formations BPF accueil, création du support de formation des BPF annuelle et formation associée
  • Support lors des audits / inspection (préparation de la documentation, backroom)
  • Indicateur qualité : mise à jour et suivi des indicateurs qualité
  • Coordination des systèmes qualité (extraction hebdo, suivi des CAPA)
  • Participation à différents projets qualité ou des projets site en représentant le service qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package de rémunération attractif à discuter avec votre référent RH
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Animateur Animatrice Petite Enfance

Poste à pourvoir en CDD du 02/03/2026 au 27/03/2026. Au sein d’une crèche de 60 ...
Emplacement
Emplacement
France , Assat
Salaire
Salaire:
1997.59 EUR / Mois
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaitre le développement de l’enfant sur le plan psychique et physique
  • Connaitre les nouveaux outils et théories pédagogiques dans les domaines de compétences associés
  • Connaitre les outils de communication auprès de l’équipe, des familles et de la hiérarchie
  • Connaitre les règles de sécurité et d’hygiène ainsi que les différents protocoles
  • Savoir accueillir, écouter, rassurer et être disponible physiquement et psychiquement auprès des enfants, familles
  • Savoir prendre du recul et garder une distance professionnelle sans jugement
  • Savoir se remettre en question et s’adapter aux changements
  • Etre force de proposition et faire preuve d’initiatives adaptées
  • S’intégrer dans une équipe
  • Accueillir l’enfant en tenant compte de sa famille, de son histoire sans porter de jugement, en lien avec l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner un groupe de 6 à 8 enfants dans leur quotidien (changes, repas, sommeil, activités…) en lien avec une équipe pluridisciplinaire
  • Garante du projet pédagogique ainsi que sa qualité d’accueil
  • Accompagner l’enfant et sa famille au quotidien (transmissions, soins à l’enfant dans sa globalité, accompagnement à la parentalité)
  • Etre garante du projet éducatif
  • Proposition d’activités en lien avec le développement de l’enfant
  • Travailler en équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise
  • Accord télétravail
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Temps plein
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Stage Conseiller de vente

Rejoindre Sandro, c’est la parfaite opportunité pour développer rapidement vos c...
Emplacement
Emplacement
France , Tours
Salaire
Salaire:
Non fourni
smcp.com Logo
SMCP
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • esprit d’équipe
  • adaptabilité aux clients et aux besoins de l’entreprise
  • esprit commercial
  • intérêt marqué pour la mode
  • intérêt marqué pour le service à la clientèle
Responsabilités
Responsabilités
  • Offrir une expérience unique à nos clients et développer notre portefeuille clients
  • Relever les challenges de vente en suivant les KPIs pour atteindre les objectifs
  • Veiller à l’excellente tenue de votre point de vente
  • Appliquer les directives du Visual Merchandising
  • Participer à une organisation soignée du stock
  • Développer continuellement votre connaissance des produits
  • Améliorer vos techniques de vente et votre esprit d’entrepreneur grâce à nos formations
  • Partager votre culture et votre passion pour la mode avec vos clients et vos collègues
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités de transport
  • Titres restaurant
  • Mutuelle et prévoyance
  • Système de rémunération variable
  • Remise au personnel
  • Vestiaire
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Animateur Animatrice Petite Enfance

Poste à pourvoir dès maintenant jusqu’au 6 mars 2026, avec une possibilité de re...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
1997.59 EUR / Mois
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
06 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Maitrise des techniques de puériculture, des règles d’hygiène et de sécurité
  • Qualités d’observation et d’écoute
  • Bonne capacité d’adaptation, sens du travail en équipe
  • Bon contact avec le public
  • Rigueur et organisation
  • Bonne expression écrite et orale
  • Polyvalence et sens des responsabilités
  • Discrétion professionnelle
  • Expérience similaire souhaitée
  • Niveau de formation : CAP AEPE ou BAC PRO ASSP obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge l’accueil des enfants et de leurs familles
  • Assurer la sécurité affective, physique et matérielle de l’enfant et l’accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
  • Contribuer à l’éveil du jeune enfant et à son apprentissage en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et des ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
  • Participation à l’élaboration et à la mise en œuvres du projet éducatif en lien avec l’équipe et la direction
  • Travail en équipe pluriprofessionnelles
  • Participation aux réunions d’équipe
  • Accueillir les familles et organiser l’accueil des enfants
  • Participer à la gestion quotidienne des enfants : soin d’hygiène et de confort…
  • Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement des jeux, entretien du matériel, approvisionnement en linge…
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Temps plein
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Technicien de Maintenance

Implanté à Dreux (28), le site de production de Norgine Pharma est un acteur int...
Emplacement
Emplacement
France , Dreux
Salaire
Salaire:
Non fourni
norgine.com Logo
Norgine
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en maintenance industrielle, type BTS ou Licence
  • Expérience réussie en industrie idéalement cosmétique ou pharmaceutique
  • Bonne compréhension générale des processus de production
  • Compétences en analyse et gestion de problèmes
  • Maîtrise des outils d'amélioration continue
  • À l'aise avec la GMAO
  • Fort esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser la maintenance des équipements de production
  • Optimiser son travail et le bon fonctionnement des équipements notamment dans les domaines électriques, pneumatiques et mécaniques dans le respect de la réglementation HSE & Qualité
  • Mettre en œuvre la disponibilité et la sécurité des équipements à l’usage de la production
  • Tutorer / Assister et conseiller les équipes de Production
  • Préparer, réaliser et suivre les interventions de maintenance
  • Identifier, diagnostiquer les dysfonctionnements, arrêts et/ou anomalies et proposer des solutions d’amélioration et les suivre
  • Participer à l’installation, la modification, la qualification et la validation d’équipements
  • Participer à des analyses de risques, à la rédaction des cahiers des charges, des protocoles et des rapports de qualification
  • Contribuer à la réalisation de travaux dans le cadre de projets
  • Accompagner les sociétés de sous-traitance lors des interventions et travaux sur les équipements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package de rémunération attractif à discuter avec votre référent RH
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Conseiller de vente

Intégrez la Team Claudie et vivez des challenges à la hauteur de votre talent ! ...
Emplacement
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France , Vélizy-Villacoublay
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Salaire:
Non fourni
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SMCP
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Activité commerciale: Participer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs mensuels, assurer un très bon accueil et un suivi de nos clients, veiller à l'ouverture et à la fermeture du magasin
  • Présentation et merchandising du point de vente: Assurer le stockage des articles et la mise en place des opérations commerciales et animations conformément aux consignes de merchandising, maintenir un point de vente propre et attractif
  • Gestion des stocks: Réceptionner les marchandises, étiqueter et sécuriser les articles à vendre, les ranger dans l'espace de vente, entretenir le stock, signaler toute anomalie de stock à sa hiérarchie
  • Ambassadeur de la marque en interne et en externe: Respecter les règles habituelles de politesse et de courtoisie envers les clients et les employés
  • Gestion administrative et organisation du point de vente: Assurer la liaison entre le point de vente et ses partenaires (siège, fournisseurs, clients, sécurité…), garantir la bonne tenue du point de vente
Responsabilités
Responsabilités
  • Visez l'excellence et prenez plaisir à relever des challenges
  • Cultivez votre agilité et votre réactivité au service de nos clients
  • Vivez et diffusez au quotidien votre passion et votre enthousiasme
  • Prenez des initiatives & Contribuez à l'engagement environnemental de « Claudie Cares »
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • salaire fixe
  • primes
  • participation
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • offres du CE
  • formations
  • accès illimité à une plateforme e-learning
  • évolutions
  • mobilités
  • Temps partiel
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