Hôtel Manager Emplois | Barrière (La Baule)

Nouveau

Superviseur Réception

Saisissez la magnifique opportunité de rejoindre l'équipe d'un Hôtel Luxury Life...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

Non fourni

Fairmont Le Manoir Richelieu

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Authentique, honnête, franc, sincère, vrai
fun, dynamique, fantasque, optimiste, “wink", décontracté
fiable, responsable, impliqué, vous tenez vos promesses, vous allez jusqu’au bout de vos actions
original, avant-gardiste, pense "hors des sentiers battus"
ouvert à de nouvelles possibilités, unique
attentif, orienté détails et client, concentré, dans l'action, précis

Responsabilités

Superviser les opérations quotidiennes de la réception en assurant leur fluidité et leur conformité avec les standards de l'hôtel
Garantir une satisfaction client optimale en veillant à ce que chaque interaction soit empreinte de courtoisie, professionnalisme et efficacité
Être un interlocuteur privilégié pour les clients et les autres départements de l’hôtel, en créant des relations solides et durables
Travailler en collaboration avec les équipes des ventes, des réservations et du revenue management, afin d’optimiser l’occupation et les revenus de l’hôtel
Soutenir l’innovation en développant et en mettant en œuvre des idées et services alignés sur la stratégie marketing de l’hôtel dans un environnement compétitif
Encadrer, former et accompagner les équipes, pour développer leurs compétences et garantir une excellence opérationnelle constante
Veiller à la fluidité des opérations : assurer l’efficacité des processus d’enregistrement, de départ et du service téléphonique
Encadrer les réceptionnistes pour garantir le respect des procédures et des standards établis
S'assurer que les plaintes et demandes des clients sont traitées rapidement et de manière professionnelle, avec un suivi rigoureux
Former les nouveaux arrivants et organiser des sessions de formation continue pour le personnel

Ce que nous offrons

Prévoyance et mutuelle avantageuse, prise en charge à 55% par l’employeur
Transports en commun pris en charge à 50%
Indemnités nourriture et offre de restauration 100% connectée disponible 24h/24h : Foodles
Avantages CSE dynamique
Accord de participation et PEE (plan épargne entreprise)
Uniforme fourni par l'hôtel et pris en charge par notre lingerie
La carte Accor All Heartist et ses avantages dans le monde entier
Programme collaborateurs Ennismore
L’opportunité de collaborer avec des équipes passionnées et d’évoluer au sein d’un groupe en pleine expansion
Un cadre de travail unique au cœur de Bordeaux, dans un hôtel entièrement neuf à l’architecture et au design remarquables

Temps plein

Nouveau

Gouvernant d'étages Junior

Le/la Gouvernant(e) d'étage est en charge de la tenue d'un ou plusieurs étages d...

Emplacement

France , Megève

Salaire:

Non fourni

Four Seasons

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Permis de travail valide
Langues: Français courant et Anglais souhaité
Rigueur, disponibilité, sens du service et discrétion

Responsabilités

Superviser une équipe de Femmes et Valets de chambre et d'Equipiers et faire des inspections de façon quotidienne afin d'offrir aux clients un service agréable, efficace et professionnel conformément aux Standards Four Seasons
Vérifier le bon déroulement du travail fonction des priorités de la journée de chacun des membres de son équipe
Contrôler toutes les chambres de son étage (départs, recouches, vacantes, etc…), et s'assurer que tous les critères de qualité soient respectés
Organiser sa journée en fonction des priorités et de la connaissance des clients
Demander les interventions techniques requises et s'assurer du bon suivi de l'entretien des chambres
S'assurer du suivi des demandes spécifiques des clients (oreillers supplémentaire, fer à repasser, kit rasage, miroir…)
S'assurer du bon entretien et du nettoyage de l'ameublement
Contrôler l'état de propreté des réserves, des offices, des couloirs et des parties publiques et communes de l'hôtel
Contrôler le débarrassage des tables et des plateaux du Room Service
Dans le cas d'un objet trouvé, appeler immédiatement le Service de la Sécurité afin d'enregistrer l'objet et respecter la procédure

Ce que nous offrons

Contrat saisonnier de 39 heures par semaine
Salaire communiqué pendant l'entretien
Uniforme fourni et blanchi
Un repas par shift au sein de notre cafétéria du personnel
Prime d'ancienneté au bout de la deuxième saison au Four Seasons Megève
Logement équipé
Service de navette dédié
Chambre mise à disposition soit partagée, soit individuelle
Prime mensuelle logement pour les personnes se logeant par leurs propres moyens
Un repas par jour travaillé

Temps plein

Adjoint de direction

En tant qu’adjoint de direction, vous êtes le bras droit du directeur d’hôtel et...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

Non fourni

Campanile

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Capacité à animer les équipes
Capacité d'adaptation, d'organisation et de rigueur
Sens du service
Aisance en anglais et avec les outils informatiques
Connaissances approfondies des techniques de gestion hôtelière (revenue management, F&B…)

Responsabilités

Management: Superviser et animer les équipes en veillant à la bonne exécution des tâches et à l'application de la réglementation
Commercialisation & relation client: Assurer le suivi & animer le plan d'actions commerciales de l'hôtel
Garantir la satisfaction des clients
Exploitation: Assurer l'organisation & participer à la bonne exécution des offres et services déployés au sein de l'hôtel (restauration, séminaire, réception & étages …)
Assurer la sécurité des personnes et des locaux ainsi que l'hygiène conformément aux procédures en vigueur et des standards de la Marque
Gestion administrative et financière: Contribuer au développement, au suivi et à l'analyse des résultats d'exploitation et des indicateurs de performance
Assurer le suivi des commandes, la comptabilité journalière, les inventaires et la gestion des stocks

Temps plein

Chef de partie

Le Grand Hôtel Roi René MGallery **** – Aix-en-Provence recrute un(e) Chef(fe) d...

Emplacement

France , Aix-en-Provence

Salaire:

2251.00 EUR / Mois

Fairmont Le Manoir Richelieu

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bonne présentation
Esprit d'équipe
Connaissance des températures de cuisson et de refroidissement
Règles d'hygiène et de propreté
Rapidité et efficacité
Créativité
Sens du service et du détail
Respect des standards de la marque
Disponibilité, adaptabilité et polyvalence

Responsabilités

Contribuer au bon déroulement du service et de la qualité de la production en gérant sa partie (divers postes : chaud, froid, entrée, desserts)
Assurer de façon autonome la production des plats conformément aux fiches techniques et en minimisant les pertes
Attention particulière portée à la présentation, à la qualité et à la bonne température des plats
Maitriser tous les types de cuisson de tous les aliments
Mise en place du service et gestion des mises en place
Gérer le contenu des réfrigérateurs ainsi que de la propreté de ces derniers
Respecter les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition
Manager les commis, apprentis qu'il forme et en est responsable
Implication dans l'atteinte des objectifs
Stockage et vérification des livraisons

Ce que nous offrons

Possibilité de logement sur quelques mois
13ᵉ mois
Indemnités compensatrices de nourriture (environ 180 euros brut par mois)
Prime d'intéressement collectif selon objectifs
Carte Heartist (réductions au sein du réseau Accor, réductions dans plus de 5 000 hôtels et chez nos partenaires)
Prise en charge transport en commun à hauteur de 50% ou participation au stationnement (80 €/mois)
Mutuelle avantageuse
Nuit découverte : une nuit avec petit déjeuner et room services offerts pour vous et la personne de votre choix

Temps plein

Maitre d'hôtel H/F-Service petit déjeuner et déjeuner

Sous la direction du Directeur de la Restauration, vous serez garant(e) de la qu...

Emplacement

France , Aix-en-Provence

Salaire:

2500.00 EUR / Mois

Fairmont Le Manoir Richelieu

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en tant que Maître d'Hôtel en hôtellerie-restauration
Leadership naturel et sens du service
Excellente présentation et relation client
Organisation, réactivité et esprit d'équipe
Anglais obligatoire (clientèle internationale)

Responsabilités

Superviser et orchestrer le service du petit-déjeuner, déjeuner, piscine et bar
Accueillir et accompagner les clients avec élégance et attention
Manager et coordonner l'équipe de salle
Assurer une communication fluide et une collaboration étroite avec la cuisine afin de garantir le bon déroulement du service
Garantir un service fluide et qualitatif
Veiller au respect des standards de service et de qualité

Ce que nous offrons

2 jours de repos consécutifs
Indemnités repas : environ 180 € brut / mois
Participation aux frais de stationnement : 80 € / mois
Mutuelle avantageuse
pourboires

Temps plein

Assistant d'équipe anglais professionnel (f/h)

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Équipe pour assurer un soutien administrat...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

28000.00 - 34000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Formation Bac+2 Assistant manager
Expérience de 2 années minimum sur un poste similaire idéalement acquise dans un environnement industriel
Réactivité et dynamisme
Habitué(e) à occuper des missions polyvalentes

Responsabilités

Gestion du temps et des plannings: Suivre et tenir le planning de l'équipe
Organiser les déplacements professionnels (réservation d'hôtels, véhicules, vols, etc.)
Préparer les réunions (convocations, supports, logistique)
Gestion logistique: Assurer la gestion des ressources bureautiques et informatiques
Organiser la logistique d'événements sur site et hors site
Effectuer les demandes d'achats pour le réapprovisionnement des fournitures
Communication: Accueillir et orienter les visiteurs
Assurer le suivi administratif et logistique des nouveaux arrivants
Être un relais de la communication interne et externe

Temps plein

Restaurant Manager

Responsabilités principales : • Assurer la gestion efficace du point de vente Re...

Emplacement

Morocco , Agadir

Salaire:

Non fourni

Fairmont Le Manoir Richelieu

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Sens aigu du détail, avec une attention particulière portée au style et à l’esthétique de l’hôtel
Excellentes compétences en communication orale et écrite
Capacité à attirer de nouveaux talents dynamiques en adéquation avec la vision du département et de l’hôtel
Diplôme universitaire ou équivalent en hôtellerie, restauration ou dans un domaine similaire
Minimum de 2 années d’expérience dans un poste similaire
Maîtrise courante de l’anglais, de l’arabe et du français

Responsabilités

Assurer la gestion efficace du point de vente Restauration (Food & Beverage) qui lui est confié, en tant que centre de profit indépendant
Contrôler l’ensemble des coûts et proposer des mesures permettant de les maîtriser
Veiller au strict respect du budget opérationnel du département
S’assurer que les normes opérationnelles minimales sont respectées afin d’atteindre le niveau de service défini dans le Manuel des Opérations du Département
Contrôler la qualité du service ainsi que les standards de restauration et de boissons au sein du point de vente concerné
Travailler en étroite collaboration avec le Chef Exécutif afin de mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
Traiter les réclamations, demandes et requêtes des clients concernant la restauration, les boissons et le service
Développer et entretenir une relation privilégiée avec les clients afin d’assurer leur satisfaction et leur fidélisation
Veiller à la préparation et à la mise à jour de l’ensemble des Manuels des Opérations du Département
S’assurer que tous les formulaires et rapports du département Restauration sont transmis conformément aux procédures établies

Temps plein

Cluster Responsable Financier et Comptable H/F

En tant que Cluster Responsable Financier et Comptable, vous intervenez sur un p...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

360 Resourcing Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d’une formation en comptabilité/finance
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur une fonction similaire
Vous maîtrisez : La comptabilité USALI jusqu’au bilan, La gestion budgétaire et analytique, La trésorerie et les outils de pilotage financier, Les logiciels hôteliers (Micros, Opera), Excel et les outils bureautiques, La convention collective des hôtels, cafés, restaurants (IDCC 1979)
Vous disposez également : D’un excellent sens de l’organisation et d’une grande rigueur, D’un leadership naturel et d’une capacité à fédérer les équipes, D’un bon esprit d’analyse et de synthèse, D’une aisance relationnelle et d’une communication fluide, D’un niveau d’anglais minimum B2 (indispensable)
Une expérience significative dans l’hôtellerie est requise.

Responsabilités

Superviser l’ensemble des activités comptables (générale et analytique) jusqu’au bilan
Piloter les clôtures mensuelles et garantir la fiabilité des comptes
Élaborer, suivre et analyser les budgets et prévisions financières
Assurer le suivi de la trésorerie et des obligations fiscales
Mettre en place et contrôler les procédures financières, comptables et d’achats
Analyser les performances, identifier les écarts et proposer des actions correctives
Superviser les dépenses et veiller au respect des budgets
Produire les reportings financiers à destination de la direction, des propriétaires et des enseignes
Coordonner les relations avec les auditeurs et partenaires externes
Mettre en œuvre des contrôles internes et audits pour sécuriser les opérations

Ce que nous offrons

Rémunération annuelle brute de 50K€
Part variable de 10% annuel selon atteinte des objectfs
Prise en charge à hauteur de 70% du forfait Navigo
Bénéfice de tarifs préférentiels au sein des établissements des enseignes Hyatt, Marriott et Vertiq Hospitality Partners
Mise à disposition de bornes de recharge électrique gratuites
Jour de télétravail possible.

Temps plein

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Hôtel Manager

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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Maitre d'hôtel H/F-Service petit déjeuner et déjeuner

Assistant d'équipe anglais professionnel (f/h)

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Cluster Responsable Financier et Comptable H/F

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