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Hôte(sse)s d’accueil anglais courant

France, Les Clayes Sous Bois 12.02 EUR / Heure · Offre publiée 21 mars 2026
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Description du poste

Notre pôle Accueil en entreprise recherche pour ses clients des hôte(sse)s d’accueil ANGLAIS COURANT à LES CLAYES SOUS BOIS.

Responsabilités

  • Accueil des visiteurs
  • Création et gestion de badges
  • Gestion du standard
  • Gestion des salles de réunions
  • Respect du protocole sécurité et sanitaires

Exigences

  • Présentation soignée
  • Savoir être
  • Sourire, courtoisie et sens du service
  • Première expérience dans l'accueil ou la relation clientèle appréciée
  • Réactivité
  • Excellente expression orale
  • Anglais courant

Souhaitable

Première expérience dans l'accueil ou la relation clientèle appréciée

Ce que nous offrons

  • panier repas
  • prise en charge de 50 % du pass navigo

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Emplois similaires pour

Hôte(sse)s d’accueil anglais courant

8 matching positions

Hôte(sse)s d'accueil

Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
11.91 EUR / Heure
cityone.fr Logo
Cityone - Accueil
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Présentation soignée
  • Savoir-être
  • Sourire, courtoisie et sens du service
  • Première expérience dans l'accueil ou la relation clientèle appréciée
  • Réactivité
  • Excellente expression orale
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil des visiteurs
  • Création et gestion de badges
  • Gestion du standard
  • Gestion des salles de réunions
  • Respect du protocole sécurité et sanitaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • panier repas
  • prise en charge de 50 % du pass navigo
  • Temps partiel
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Hôte(sse) d'accueil

Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
cityone.fr Logo
Cityone - Accueil
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Présentation soignée
  • Savoir-être
  • Sourire, courtoisie et sens du service
  • Première expérience dans l'accueil ou la relation clientèle appréciée
  • Réactivité
  • Anglais courant
  • Véhicule
Responsabilités
Responsabilités
  • Standard téléphonique
  • Accueil des visiteurs / remise de badges
  • Prise en charge du courrier
  • Diverses tâches administratives (déplacements, taxis, réservations de véhicules, gestion de mails, etc…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations rémunérées
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Hôte(sse) d’accueil ponctuel(le)

Horaires et dates variables en fonction de vos disponibilités. Contrat : CDD à l...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
cityone.fr Logo
Cityone - Accueil
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Présentation soignée
  • Savoir-être
  • Sourire, courtoisie et sens du service
  • Première expérience dans l'accueil ou la relation clientèle appréciée
  • Réactivité
  • Anglais courant
  • Idéalement Véhiculé(e)
  • L’anglais est indispensable (conversationnel au minimum)
  • Vous êtes véhiculée ou non.
Responsabilités
Responsabilités
  • Standard téléphonique
  • Accueil des visiteurs / remise de badges
  • Prise en charge du courrier
  • Diverses tâches administratives (déplacements, taxis, réservations de véhicules, gestion de mails, etc…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Les formations sont rémunérées.
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Hôte(sse) d’accueil

Vos missions seront : Standard téléphonique, Accueil des visiteurs / remise de b...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
cityone.fr Logo
Cityone - Accueil
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Présentation soignée
  • Savoir-être
  • Sourire, courtoisie et sens du service
  • Première expérience dans l'accueil ou la relation clientèle appréciée
  • Réactivité
  • Anglais courant
  • Véhicule
Responsabilités
Responsabilités
  • Standard téléphonique
  • Accueil des visiteurs / remise de badges
  • Prise en charge du courrier
  • Diverses tâches administratives (déplacements, taxis, réservations de véhicules, gestion de mails, etc…)
  • Horaires et dates variables en fonction de vos disponibilités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Les formations sont rémunérées
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Nouveau

Auxiliaire petite enfance

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e auxiliaire petite enfance...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2151.00 EUR / Mois
groupe-sos.org Logo
Groupe SOS Seniors
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Impérativement titulaire du CAP petite enfance ou d'un des diplômes prévus sur l'arrêté du 29 juillet 2022
  • idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité
  • Etre capable de prendre en charge un groupe d'enfants
  • Avoir des notions de techniques éducatives
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • Etre doté d'aptitudes relationnelles pour tisser des liens professionnels et de confiance avec enfants, parents et équipe
  • Curieux et créatif
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en lien avec sa famille
  • Favoriser le bien-être du jeune enfant sur le plan psychomoteur, affectif et relationnel dans un cadre sécurisé et sécurisant
  • Accueillir et accompagner les familles
  • Assurer les transmissions relatives à l'enfant
  • Accueillir et prendre en charge des enfants et les accompagner dans leur adaptation à la vie en collectivité
  • Assurer au jeune enfant tous les soins quotidiens (accueil et départ des enfants, repas, change, sieste, jeux, activités)
  • Participer à la dynamique éducative et aux activités d'éveil et de soins
  • Participer aux réunions d'équipe ainsi qu'à la réflexion et à l'élaboration du projet d'établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Formations cœur de métier
  • CSE
  • Remboursement transport
  • RTT (temps plein)
  • Jours fériés chômés
  • Prime bi-annuelle
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire Petite Enfance

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e auxiliaire petite enfance ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2151.00 EUR / Mois
groupe-sos.org Logo
Groupe SOS Seniors
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Impérativement titulaire du CAP petite enfance ou d'un des diplômes prévus sur l'arrêté du 29 juillet 2022
  • bénéficier idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité
  • être capable de prendre en charge un groupe d'enfants
  • avoir des notions de techniques éducatives
  • respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • être doté d'aptitudes relationnelles permettant de tisser des liens professionnels et de confiance avec enfants, parents et équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en lien avec sa famille
  • favoriser le bien-être du jeune enfant sur le plan psychomoteur, affectif et relationnel dans un cadre sécurisé et sécurisant
  • accueillir et accompagner les familles
  • assurer les transmissions relatives à l'enfant
  • accueillir et prendre en charge des enfants et les accompagner dans leur adaptation à la vie en collectivité
  • assurer au jeune enfant tous les soins quotidiens (accueil et départ des enfants, repas, change, sieste, jeux, activités)
  • participer à la dynamique éducative et aux activités d'éveil et de soins mises en place par l'équipe éducative
  • participer aux réunions d'équipe ainsi qu'à la réflexion et à l'élaboration du projet d'établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Formations cœur de métier
  • CSE
  • Remboursement transport
  • RTT (temps plein)
  • Jours fériés chômés
  • Prime bi-annuelle
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller.ère en économie sociale et familiale

Au sein d'un service d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) de 35 pl...
Emplacement
Emplacement
France , Nanterre
Salaire
Salaire:
26000.00 - 34000.00 EUR / Année
groupe-sos.org Logo
Groupe SOS Seniors
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d'Etat de C.ESF
  • connaissance et respect de l'obligation de secret professionnel et savoir agir dans le respect des règles déontologiques
  • savoir accompagner le public dans la conception du projet individualisé
  • rigoureux de portez un réel intérêt à l'accompagnement de public vivant avec des situations complexes de santé, en grandes précarités
  • instaurer une relation de confiance avec la personne accompagnée
  • savoir adapter son mode de communication au public et aux partenaires
  • sens de l'écoute
  • bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
  • être force de proposition
  • titulaire du permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement socio-éducatif individualisé: réaliser les entretiens d'accueil, de suivi et les visites à domicile
  • évaluer les besoins, les ressources et les difficultés des résidents afin de définir un accompagnement personnalisé
  • élaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec le résident et l'équipe pluridisciplinaire
  • accompagner les résidents vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne: gestion du budget, alimentation et préparation des repas, réalisation des courses, entretien du logement, organisation de la vie quotidienne, gestion administrative
  • mettre en place des actions éducatives individuelles en fonction des besoins repérés
  • favoriser l'insertion sociale, citoyenne et, lorsque cela est possible, professionnelle
  • accompagner physiquement les résidents lors de rendez-vous administratifs, sociaux, médicaux ou judiciaires lorsque la situation le nécessite
  • accompagnement au logement: accompagner les résidents dans l'appropriation et l'entretien de leur logement
  • veiller à l'hygiène, à la sécurité et à la salubrité des appartements
  • sensibiliser les résidents aux bonnes pratiques d'entretien du logement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titre-repas
  • prime décentralisée
  • prime Ségur
  • mutuelle et prévoyance
  • CSE
  • nombreuses formations
  • entreprise handi-accueillante et ouverte à la diversité
  • Temps plein
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Nouveau

Educateur spécialisé

Le Pôle Enfance de l’Ain regroupe différents agréments CAMSP, SESSAD et IEM impl...
Emplacement
Emplacement
France , Ferney-Voltaire
Salaire
Salaire:
Non fourni
apf-francehandicap.org Logo
APF France handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat ES
  • Permis B valide obligatoire
  • DE Educateur Spécialisé
  • Expérience souhaitée : 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Référence/coordination de la prise en charge globale de l'enfant ou du jeune en articulation avec la coordinatrice de parcours
  • Accompagnement à l'inclusion (scolaire, loisirs…) et à tous les axes d'autonomie
  • Guidance parentale autour des questions éducatives
  • Rédaction d'écrits professionnels, de bilans d’observation, de comptes rendus ...
  • Co-élaboration, mise en œuvre et suivi du projet personnalisé de l'enfant
  • Participation aux différentes réunions institutionnelles (réunion de service, groupes de travail thématiques, démarche qualité… )
  • Recherche, suivi et développement du réseau partenarial (MDPH, établissements scolaires, MJC, institutions spécialisées, mission locale, SAVS… .)
  • Accompagnement d'adolescents dans leurs orientations et recherches pré professionnelles, lien avec les terrains de stages
  • Participation au passage en plateforme avec le CAMSP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Equipe pluridisciplinaire riche et solidaire
  • Environnement stimulant
  • Possibilité de formations régulières
  • Cadre qui valorise l’initiative et le sens du collectif
  • Deux médecins spécialisés au cœur du dispositif
  • Possibilité télétravail 2 jours/ mois
  • Temps partiel
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