Hôte & Hôtesse multi-site Emplois | ALTES ACCUEIL (Paris)

Nouveau

Commercial

Pour renforcer notre développement, et grandir avec nous, nous recrutons un(e) :...

Emplacement

France , Générac

Salaire:

35000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure de commerce ou équivalent
Expérience réussie similaire
Au moins 7 ans d'expérience en BtoB
Sens du commerce avec un esprit analytique
Nature autonome
Bon relationnel
Potentiel de développeur
Ambition de résultat
Volonté de réussir
Connaissance du milieu de l'agencement d'espace tertiaire (idéalement)

Responsabilités

Prospecter et développer de nouveaux clients (Zone 30,34,84 et 13)
Assurer le suivi commercial et maintenir une relation de confiance durable
Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins en aménagement
Élaborer les propositions commerciales avec précision et cohérence
Participer à des actions de visibilité locale (salons, événements professionnels…)
Suivre les projets jusqu'à leur concrétisation, avec la satisfaction client comme boussole
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction

Ce que nous offrons

Rémunération fixe + variable
Un environnement de travail humain, motivant et respectueux
Véhicule de fonction
Mutuelle
PEE
Téléphone et PC

Temps plein

Nouveau

Responsable plateforme logistique

Sous la responsabilité de la direction et intégré au CODIR, Le Responsable Plate...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+2 à Bac+5 en commerce, logistique, bâtiment ou électricité (ex. BTS Négociation et Relation Client, DUT Logistique, Licence Professionnelle Négociation de Matériaux)
minimum 5 ans dans la gestion d'une plateforme ou un poste similaire dans le négoce ou la distribution de matériel électrique
Bonne connaissance des produits et équipements électriques (appareillage, câblage, éclairage, etc.) et des normes en vigueur dans ce domaine
Leadership, sens du service client, organisation, autonomie, réactivité
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion des stocks (type ERP / WMS)

Responsabilités

Gestion de la plateforme : Superviser l'approvisionnement, le stockage et l'expédition des produits (équipements électriques, câblage, éclairage, appareillage, etc.) en collaboration avec le service achats
Encadrement de l'équipe : Manager une équipe de 10 à 12 personnes (opérateurs, préparateurs de commandes, chauffeurs) et veiller à leur formation continue
Relations clients : Développer les relations clients, proposer des solutions adaptées, conseiller/orienter techniquement sur les produits électriques
Suivi de la performance : Analyser les ventes, suivre les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions adaptés
Sécurité et conformité : Assurer le respect des normes de sécurité au travail et des contrôles qualité

Temps plein

Nouveau

Chef de projets formation

Rattaché(e) directement à la Direction des Ressources Humaines France, vous aure...

Emplacement

France , Paris 01

Salaire:

45000.00 - 52000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’une formation supérieure en RH, ingénierie de formation ou équivalent
Expérience similaire réussie, de préférence en Industrie/Bâtiment, sur un périmètre de plusieurs milliers de personnes
Sens de l’écoute
Dynamisme
Empathie
Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés

Responsabilités

Identifier les besoins en formation en collaborant avec les managers et les équipes
Concevoir et déployer des solutions d’apprentissage orientées business
Gérer les projets de formation de A à Z : cadrage, organisation, suivi et évaluation
Produire des modules et contenus pédagogiques multisupports
Structurer des offres de formations métiers
Mettre en place des outils d’évaluation de l’efficacité de ces apprentissages
Participer à l’innovation pédagogique (digital learning, blended learning, etc.)
Intégrer l’IA dans les dispositifs de formation et les compétences métiers

Temps plein

Nouveau

Responsable Contrôle de gestion Réseau P&L

Tu es le référent financier d’un réseau de magasins. Ton rôle : aider les équipe...

Emplacement

France , Clichy

Salaire:

70000.00 - 80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en finance, gestion ou école de commerce
Première expérience en contrôle de gestion, idéalement dans le retail ou un environnement multi-magasins
Maîtrise d'Excel et des outils de reporting
Être rigoureux(se), autonome et orienté(e) solutions
Avoir un bon relationnel et aimer travailler avec des équipes non financières

Responsabilités

Piloter la performance financière d’un périmètre de magasins
Analyser le chiffre d’affaires, les marges, les frais de fonctionnement et la rentabilité des magasins
Suivre les budgets, les forecasts et les résultats mensuels, et expliquer les écarts
Produire des reportings clairs et utiles pour les équipes terrain et la direction
Accompagner les responsables régionaux et directeurs de magasin dans la lecture de leurs chiffres
Identifier les leviers d’amélioration (coûts, productivité, marge, stocks…) et proposer des plans d’actions concrets
Participer aux ouvertures, fermetures ou transformations de magasins (analyses de rentabilité, business plans)
Être force de proposition pour améliorer les outils de pilotage et les indicateurs terrain
Contribuer aux clôtures mensuelles en lien avec les équipes financières

Temps plein

Nouveau

Chargé de Mission RH

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d’Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour l’un...

Emplacement

France , Wissous

Salaire:

30000.00 - 44000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 en Ressources Humaines ou en Droit Social
Expérience significative sur un poste RH généraliste (minimum 3 ans)
Maîtrise des fondamentaux du droit social
Bonne compréhension des enjeux RH
À l'aise avec les outils informatiques, notamment les SIRH
Maîtrise du pack Office notamment Excel (tableaux croisés dynamiques & recherches v)
Bon sens de l'analyse
Excellent relationnel
Discrétion
Réactivité

Responsabilités

Accompagnement des managers dans la gestion RH quotidienne
Participation à la préparation et au suivi des relations sociales (IRP, BDESE, NAO, etc.)
Gestion des procédures disciplinaires en lien avec la RRH
Contribution aux projets RH transverses : formation, GPEC, communication interne
Suivi administratif des dossiers du personnel
Mise à jour et gestion du SIRH : suivi des données RH, tableaux de bord, optimisation des process
Participation au processus de recrutement (entretiens, intégration, suivi)
Suivi des entretiens professionnels et annuels
Support à la mise en œuvre du plan de formation

Ce que nous offrons

Chèques vacances et chèques cadeaux (après 1 an d’ancienneté)
Comité d’entreprise avec divers avantages
12 jours de RTT par an
Participation

Temps plein

Nouveau

Adjoint contrôleur financier

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

Non fourni

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure en comptabilité
Maitrise des normes comptables françaises et de la fiscalité
Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse, esprit de synthèse
Aisance sur un outil de type ERP
Réactivité, confidentialité, capacité à gérer les priorités
Autonomie, motivation, esprit d'équipe

Responsabilités

Assurer le suivi du pôle inter compagnies (facturation, réconciliation mensuelle, analyse des écarts, justification des réciprocités auprès des tiers)
Réaliser des travaux sur des points techniques clés: Provisions pour risques et charges, Production immobilisée, Gestion des emprunts, Mise à jour de la base contractuelle des locations financières et crédit-baux, Revue des rapports de gestion
Effectuer les déclarations de taxes (taxe sur l'affectation des véhicules de tourisme, CFE, CVAE, taxe sur les salaires, suivi des demandes impôts.gouv, etc.)
Participer à l'audit annuel
Contribuer à l'harmonisation des pratiques et à la rédaction de process détaillés

Temps plein

Nouveau

Coordinateur-trice d’Equipes et de Projets

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, Unis-Cité recrute un(e) coor...

Emplacement

France , Pontivy

Salaire:

2184.00 EUR / Mois

Unis-Cité

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Qualités relationnelles, organisationnelles et d’autonomie
Expérience de 3 ans dans l’encadrement des jeunes 16/25 ans et dans la gestion de projets
Ouvert au monde associatif et prêt à s’investir dans un projet en constante évolution
Permis de conduire indispensable

Responsabilités

Recruter les volontaires dans la diversité, dans la valorisation de leurs compétences en s’appuyant sur les filières étudiantes et les référents jeunesses locaux
Accompagner et encadrer entre 20 et 24 volontaires et animer la vie d’équipe des volontaires et le projet Unis cité au quotidien
Coordonner la mise en œuvre des projets d’intérêt général menés par les volontaires
Créer et faire vivre un réseau d'acteurs, organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (immersion, séminaires de formation, événements de valorisation)
Participer activement à la réalisation des temps forts de l’année (semaine d’intégration, cérémonie de lancement, grand rassemblement, cérémonie de clôture, journées de solidarité entreprises, UVC...)

Ce que nous offrons

Prime de plurivalence de 68,10€
titres restaurants
mutuelle
Prise en charge de la carte de transport à 50%
un RTT par mois

Temps plein

Nouveau

Chargé des Relations Entreprises

Rejoignez une Équipe Dynamique à l’ISTEF – École de Commerce 100 % Alternance à ...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

34000.00 EUR / Année

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’un Bac +3 minimum, idéalement dans le commerce, la gestion ou les relations entreprises
Expérience réussie de minimum de 2 ans dans le développement commercial
Organisation, réactivité, et une forte autonomie
Énergie positive et qualités relationnelles

Responsabilités

Identifier et créer des opportunités en élargissant notre réseau d’entreprises partenaires
Fidéliser nos partenaires existants
Accompagner les entreprises dans la compréhension et la mise en œuvre du dispositif pour maximiser leur potentiel
Vérifier et assurer le suivi des éléments administratifs liés aux partenariats et contrats d’apprentissage

Ce que nous offrons

Variable attractif

Temps plein

Hôte & Hôtesse multi-site

ALTES ACCUEIL

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Administration de bureau

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 décembre 2025

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Commercial

Responsable plateforme logistique

Chef de projets formation

Responsable Contrôle de gestion Réseau P&L

Chargé de Mission RH

Adjoint contrôleur financier

Coordinateur-trice d’Equipes et de Projets

Chargé des Relations Entreprises

Hôte & Hôtesse multi-site

ALTES ACCUEIL

Emplacement:France , Paris

Catégorie:Administration de bureau

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:17 décembre 2025

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Chef de projets formation

Responsable Contrôle de gestion Réseau P&L

Chargé de Mission RH

Adjoint contrôleur financier

Coordinateur-trice d’Equipes et de Projets

Chargé des Relations Entreprises

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Administration de bureau

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
17 décembre 2025