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Hôte/Hôtesse d’Accueil

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Barrière

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Emplacement:
France , Dinard

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

12.00 EUR / Heure
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Description du poste:

Le Casino Barrière de Dinard est le plus grand casino de Bretagne (1800m²) avec ses 117 machines à sous. Il se situe à 5 min à pied de l’Hôtel Barrière Le Grand Hôtel de Dinard et propose un espace de restauration : le restaurant Le Grand Bain. Dans un cadre lumineux et soigné inspiré par l’esprit de la côte d’Émeraude la carte valorise les produits de la mer : huîtres à l’unité pêche du jour et sole meunière… partageant l’affiche avec les grands classiques de brasserie populaire comme le tartare de bœuf et la volaille au vin jaune. C’est une cuisine gourmande de qualité et de saison. At Barrière, our professions are much more than just expertise: they are the expression of a unique art of hospitality, combining attention to detail, passion and innovation. From gaming entertainment to hotel excellence, through to the art of catering and the excitement of entertainment, each and every employee contributes to offering our guests unforgettable experiences.

Exigences:

Confirmé

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • savoir être et savoir vivre en toute circonstance
  • souriant
  • ponctuel
  • sérieux
  • motivé
  • fiable
Responsabilités
Responsabilités
  • mise en place de l’accueil
  • émargement et orientation des participants
  • distribution de goodies
  • Temps partiel
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Hôte/Hôtesse d'accueil

Premier(e) ambassadeur(rice) de nos restaurants, vous êtes la première impressio...
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France , Saint-Jean Cap-Ferrat
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Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Français et anglais courants exigés
  • la maîtrise d’une troisième langue est un atout
  • Excellentes compétences relationnelles et sens de la communication
  • Expérience réussie sur un poste similaire en hôtellerie de luxe, restauration gastronomique ou événementiel
  • Présentation soignée, attitude élégante et naturelle
  • Ponctualité, motivation et réactivité
  • Maîtrise des techniques d’accueil et connaissance des outils de réservation
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et les accompagner à leur table avec courtoisie et professionnalisme
  • Gérer les réservations (en direct, par téléphone ou via les plateformes de réservation)
  • Assurer le suivi de la fréquentation et la bonne répartition des tables en coordination avec les équipes de salle
  • Veiller au confort et à la satisfaction des clients tout au long de leur expérience
  • Maintenir un espace d’accueil irréprochable et refléter à tout moment les standards d’excellence de la marque Four Seasons
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Évolution de carrière
  • Nuitées découvertes
  • Possibilité de logement
  • Mutuelle d'entreprise à 100%
  • 13ème mois & primes
  • Uniforme fourni et entretenu
  • Stationnement gratuit
  • Repas de qualité
  • Temps plein
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Hôte/Hôtesse d'accueil housekeeping

La société Monaco Marine est à la recherche d’un(e) Hôte/Hôtesse d'accueil house...
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Monaco , Monaco
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Salaire:
2200.00 EUR / Mois
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Monaco Marine La Ciotat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en hôtellerie ou navigation haut de gamme
  • Sens aigu du service auprès d'une clientèle exigente
  • Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien en usage dans des lieux de prestige
  • Dynamique et polyvalent(e)
  • Excellent relationnel
  • Organisation, gestion des priorités et autonomie
  • Présentation soignée
  • Maîtrise des codes du luxe (attitude positive et élégante, discrétion absolue, courtoisie, sens de la confidentialité, professionnalisme, ponctualité et réactivité)
  • Maîtrise de la langue française
Responsabilités
Responsabilités
  • Offrir un accueil personnalisé des clients de la marina, par un service premium avec professionnalisme, élégance, discrétion et courtoisie
  • Gérer les départs des clients selon les mêmes standards
  • Anticiper les besoins et demandes clients par une réponse adaptée
  • Maintenir une relation client orientée satisfaction et excellence
  • Assurer l'ouverture/la fermeture, les commandes et le services du ponton bar
  • Effectuer l'entretien et un maintien irréprochable des espaces d'accueil
  • Assurer le nettoyage et l'entretien des cabines en utilisant les produits spécifiques aux matériaux nobles (surfaces, sanitaires...)
  • Mettre en place les cabines selon les standards du yachting de luxe (literie, linge...)
  • Gérer le réassort des produits
  • Signaler aux équipes dédiées les anomalies ou besoins de maintenance
  • Temps plein
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Hôte/Hôtesse de caisse

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, sous la responsabilité hiérarchique ...
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Salaire:
774.00 EUR / Mois
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INFREP
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bonne élocution
  • Sens de l’accueil
  • Écoute et empathie
  • Réactivité et disponibilité
  • Gestion du stress
  • Aimable
  • Ponctuel(le)
  • Polyvalent(e)
  • Résistant(e)
  • Diplômes : Bac
Responsabilités
Responsabilités
  • Procéder à l’encaissement
  • Gérer la caisse
  • Fidélisation de la clientèle
  • Conseiller et informer la clientèle
  • Participer à la vie du magasin
  • Contrôler les produits lors du passage en caisse et informer la hiérarchie sur les erreurs de prix
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Temps plein
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Hôtes/hôtesses évènementiel

Le pôle City One Events recrute des hôtes/sses évènementiels à l’occasion du dév...
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Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • savoir être et savoir vivre en toute circonstance
  • souriant
  • ponctuel
  • sérieux
  • motivé
  • fiable
Responsabilités
Responsabilités
  • Scan de billets
  • Accueil des invités
  • Gestion du vestiaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • paiement du temps de trajet
  • remboursement frais km (0.15€/km + péage 100%)
  • compléments de fin de contrat
  • Temps partiel
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Responsable de la Performance des Fournisseurs

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Exigences
Exigences
  • Plus de 10 ans d’expérience professionnelle
  • 5 ans minimum en gestion de fournisseurs, gestion de la relation fournisseur ou performance des opérations externalisées dans des environnements mondiaux à forte volumétrie
  • Expérience avérée de la gestion de programmes présentant des risques et une complexité notables
  • Capacité à opérer avec une supervision minimale et à définir la stratégie d’exécution
  • Expertise reconnue en performance fournisseurs/externalisation
  • Capacité à communiquer sur des concepts complexes, à négocier à un niveau senior et à transformer des données complexes en recommandations business convaincantes
  • Capacité à structurer les arbitrages entre croissance, coûts, expérience client et risque
  • Compétences avancées en BI/tableur
  • SQL apprécié
  • Très bonne connaissance des CRM (Salesforce) et des outils d’optimisation de la vente (par exemple, MixMax, Gong)
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger des programmes de performance et de gouvernance au niveau du portefeuille auprès de plusieurs fournisseurs stratégiques
  • Fixer des objectifs, des incitations et des mécanismes correctifs pour atteindre les résultats commerciaux
  • Traduire des signaux opérationnels complexes en rapports et recommandations prêts à être présentés à la direction
  • Obtenir des décisions des parties prenantes et des responsables fournisseurs
  • Structurer et piloter des initiatives transversales avec les équipes Politiques, Juridique, Produit, Finance et Formation
  • Résoudre des problématiques ambiguës impliquant plusieurs parties prenantes
  • Réduire les risques opérationnels
  • Mener des analyses approfondies pour identifier les causes profondes
  • Renforcer la responsabilité et mettre en œuvre des actions correctives
  • Élaborer et négocier des recommandations entre les parties prenantes seniors pour équilibrer croissance, coûts, qualité et risques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Employee Travel Credits
  • Temps plein
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Délégué commercial plaies et cicatrisation

Au sein de la Division Outpatient Market, notre Force de vente de Délégué(e)s à ...
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Salaire:
Non fourni
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HARTMANN
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation initiale minimum Bac+2/3
  • déjà une expérience similaire réussie
  • expertise dans le circuit de la prescription en ville
  • dynamisme
  • capacité à relever des défis au quotidien
  • professionnalisme
  • rigueur
  • pugnacité
  • à l’écoute
  • empathique
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les prescriptions de nos gammes de pansements techniques et sets de soins sur votre secteur
  • assurer les visites auprès des prescripteurs en ville (80%)
  • assurer les visites auprès des prescripteurs à l’hôpital (20%)
  • assurer l’information médicale auprès des pharmaciens d’officine
  • être expert(e) des circuits de prescription sur votre secteur et le/la partenaire de vos prescripteurs
  • travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes commerciales et marketing du groupe
  • véhiculer l’image de marque de la société
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe sur 13 mois
  • primes variables sur réalisation d’objectifs
  • prime d’intéressement et de participation
  • forfait repas 18€/jour travaillé
  • forfait étape pour les découchages
  • ordinateur portable, iPhone, IPad
  • véhicule de fonction confortable (5 places) + Carte TOTAL (utilisable toute l’année)
  • statut cadre
  • 10 RTT
  • CSE
  • Temps plein
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Technicien process et automatisme

Rattaché(e) au Responsable automatisme et électrique, Vous assurerez le développ...
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Emplacement
France , Lièpvre
Salaire
Salaire:
Non fourni
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HARTMANN
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation technique en automatisme, électrotechnique, robotique ou équivalent
  • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans
  • Expérience dans la programmation d’automates (automates SIEMENS, variateurs SCHNEIDER, LENZE, logiciel de supervision en WinCC et système de motorisation Indramat (Bosch Rexroth))
  • Niveau d’anglais B2-C1
  • Capacité à travailler de façon transversale avec différents interlocuteurs
  • Dynamisme, capacité à relever des défis, professionnalisme et autonomie dans la prise de décisions
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement technique de la phase conception à la mise en service sur les projets
  • Programmation des automates et progiciels de supervision
  • Piloter des projets d’automatisme dans un environnement médical
  • Etudes de faisabilité et pré-études des postes automatisés ou robotisés
  • Elaboration d’analyses fonctionnelles et techniques
  • Coordination des sous-traitants pour l'implémentation des investissements
  • Suivi de la réalisation de l'installation jusqu'à la mise en service (Tests et qualification)
  • Assurer le support technique en automatisme aux équipes de maintenance et de production
  • Rédiger et mettre à disposition l'ensemble des livrables documentaires
  • Proposer, planifier des mesures d’amélioration en privilégiant les énergies renouvelables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe + prime variable de réalisation des objectifs, prime d’intéressement et de participation
  • Tickets restaurant et indemnités kilométriques
  • CSE, mutuelle d’entreprise avantageuse
  • Programme d’Onboarding complet (intégration)
  • Politique de mobilité interne et de développement des compétences
  • Environnement de production innovant et exigeant, avec des équipements adaptés
  • Temps plein
Lire la suite
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