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Hôte d'accueil bilingue

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

12.02 EUR / Heure
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Description du poste:

Nous proposons : – De nombreux postes à pourvoir, chaque semaine – Des missions variées, enrichissantes et valorisantes – Des sessions de recrutement tous les jours – Un retour rapide à votre candidature – Un CDI, pour vous permettre de vous projeter sur le long terme

Responsabilités:

  • Accueillir physique des visiteurs
  • Gestion du standard téléphonique
  • Gestion du courrier et des colis
  • Réservation des salles de réunion
  • Créations des badges
  • Autres tâches diverses possibles

Exigences:

  • Sens du service
  • Une première expérience en relation client souhaitée
  • Sens de l'organisation
  • Permis de conduire obligatoire pour la conduite des véhicules de société
  • Anglais courant requis
Ce que nous offrons:

50% frais transport en commun

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 mai 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Anglais bilingue obligatoire
  • Excellente présentation
  • Personnalité souriante, proactive, sérieuse et avenante
  • Capacité à prendre des initiatives et à travailler en équipe
  • Dynamique et pro active
  • Expérience en accueil événementiel
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil des invités
  • Orientation, accompagnement
  • Gestion du vestiaire
  • Gestion de salle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 % de prime de précarité
  • 10 % d’indemnités de fin de contrat
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Anglais bilingue obligatoire
  • Excellente présentation
  • Personnalité souriante, proactive, sérieuse et avenante
  • Capacité à prendre des initiatives et à travailler en équipe
  • Dynamique et pro active
  • Expérience en accueil événementiel
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil des invités
  • Orientation, accompagnement
  • Gestion du vestiaire
  • Gestion de salle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 % de prime de précarité
  • 10 % d’indemnités de fin de contrat
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Exigences
Exigences
  • Anglais bilingue obligatoire
  • Excellente présentation
  • Personnalité souriante, proactive, sérieuse et avenante
  • Capacité à prendre des initiatives et à travailler en équipe
  • Dynamique et pro active
  • Expérience en accueil événementiel
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil des invités
  • Orientation du public
  • Accompagnement des invités tout au long de l’événement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 % de prime de précarité
  • 10 % d’indemnités de fin de contrat
  • Temps plein
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Hôte d'accueil

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Exigences
Exigences
  • Sens du service
  • Une première expérience en relation clientèle souhaitée
  • Sens de l'organisation
  • Anglais bilingue requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil des élèves
  • Gestion du standard téléphonique
  • Gestion des stocks et de l'office
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 50% frais de transport
  • Temps partiel
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Réceptionniste bilingue Français – Anglais

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Audemars Piguet
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Exigences
Exigences
  • Formation dans l’hôtellerie de luxe
  • Au moins deux ans d’expérience en tant que réceptionniste, hôte d’accueil ou guest relation dans un établissement prestigieux
  • Maîtrise des standards du luxe et connaissance des codes de l’accueil haut de gamme
  • Discrétion
  • Sens du service
  • Autonomie
  • Intégrité
  • Esprit d’équipe
  • Capacité d’adaptation
  • Organisé et rigoureux
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner les visiteurs
  • Coordonner le service des rafraîchissements
  • Assurer la gestion des stocks food & beverage
  • Gérer la plateforme visiteurs
  • Distribuer les cadeaux
  • Prendre en charge l’espace vestiaire dédié aux VIP
  • Gérer les réservations de véhicules
  • Veiller à la propreté des espaces d’accueil
  • Assurer la bonne tenue du standard: gérer les appels, messages et courriels
  • Garantir la bonne transmission des informations liées aux visites clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances
  • 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • La possibilité selon la fonction de travailler à distance
  • Un restaurant d’entreprise
  • Une LPP avantageuse
  • Temps plein
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Chef hôte & hôtesse bilingue

Recrutement Chef Hôte & Hôtesse bilingue, Paris – Île de France
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Exigences
Exigences
  • Excellente présentation
  • Expérience sur un poste similaire
  • Anglais courant
  • Disponibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Relation client : présentation, réunion, gestion de crise
  • Consignes : élaboration, mise à jour et contrôle
  • Contrôles : consignes, tenues
  • Formation des nouvelles recrues
  • Reporting des dysfonctionnements
  • Gestion des plannings, des congés équipes et validation des récapitulatifs horaires
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Hôte & Hôtesse multi-site

Hôte & Hôtesse Multi-site
Emplacement
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France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Excellente présentation
  • Expérience sur un poste similaire
  • Anglais courant
  • Disponibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Remplacement du personnel titulaire absent
  • Accueil physique et téléphonique
  • Gestion des salles de réunion
  • Gestion des taxis, coursiers
  • Diverses tâches administratives
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Directeur d'Hôtel 5*

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Exigences
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  • Expérience confirmée en direction d’établissement hôtelier 4*/5* ou boutique hôtel de standing
  • Sens aigu du service et de la satisfaction client ultra-personnalisée
  • Capacité à fédérer des équipes autour d’un projet ambitieux
  • Goût prononcé pour le détail, le raffinement et l’hospitalité d’excellence
  • Bilingue français/anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Orchestrer l’ouverture de l’hôtel dans toutes ses dimensions : recrutement, mise en place des process, formations, conformité sécurité
  • Définir la vision et impulser une dynamique d’excellence dans chaque service
  • Constituer, former et fédérer des équipes engagées autour d’une culture du service 5 étoiles
  • Piloter les ressources humaines dans le respect du cadre légal, du budget et des standards du groupe
  • Être garant du bien-être des collaborateurs et du respect des obligations sociales
  • Offrir à chaque hôte une expérience sur-mesure, fluide, mémorable
  • Superviser la qualité de service, l’accueil, la gestion des avis clients et les ajustements nécessaires pour viser l’excellence
  • Assurer la conformité aux normes d’hygiène, sécurité, ERP et environnementales
  • Garantir le bon fonctionnement technique et opérationnel de l’hôtel (hébergement, restauration, spa, espaces communs)
  • Anticiper et suivre les actions de maintenance et de conformité réglementaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L’opportunité de piloter un projet d’exception dans un cadre patrimonial unique
  • Une large autonomie dans la conduite des opérations
  • Un package attractif et des perspectives d’évolution au sein du groupe SOWELL
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