Hospitality manager Emplois | Armonia Hospitality (Lyon)

Assistant Housing Manager

We are seeking a proactive, organized, and service‑driven Assistant Housing Mana...

Emplacement

United Arab Emirates , Dubai

Salaire:

Non fourni

Fairmont Le Manoir Richelieu

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bachelor’s degree or diploma in Hospitality Management, Property Management, Business Administration, or a related field
Minimum 2–3 years of experience in employee housing, facilities management, property management, or a similar role, ideally within the hospitality sector
Strong understanding of housing operations, maintenance coordination, housekeeping standards, and fire & life safety regulations
Proficiency in Microsoft Office and housing/property management systems
Ability to manage inventories, budgets, and vendor relationships
Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively with a multicultural workforce
Strong organizational, leadership, and problem‑solving abilities
High level of professionalism, confidentiality, and integrity
Ability to work independently, manage multiple priorities, and respond effectively in urgent situations

Responsabilités

Oversee the daily operations of the employee housing office, ensuring efficient workflows and timely resolution of issues
Maintain accurate records related to housing occupancy, maintenance, inspections, and employee movements
Manage the full inventory of furniture, appliances, and equipment, ensuring items are well‑maintained and replaced when necessary
Manage and streamline the check‑in process for new employees
Ensure each new arrival receives a warm welcome, Welcome Pack, Housing Guide, transportation timetable, local area map, and a tour of communal facilities
Coordinate room assignments and ensure accommodations are prepared prior to arrival
Conduct daily rounds and regular audits of all housing facilities to ensure cleanliness, safety, and compliance with UAE regulations
Liaise with maintenance teams, contractors, cleaners, and security personnel to ensure timely resolution of issues
Monitor fire & life safety systems and ensure corrective actions are taken promptly
Work closely with the contracted cleaning company to ensure high housekeeping standards in both public and private areas

Ce que nous offrons

Employee benefit card offering discounted Accor rates worldwide
Learning programs through our academies
Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world

Temps plein

Responsable hébergement

Le Responsable Hébergement H/F assure une expérience client optimale et valorise...

Emplacement

France , Menthon-Saint-Bernard

Salaire:

Non fourni

LAVOREL HOTELS

Date d'expiration

30 août 2026

Exigences

Maîtrise des procédures d’accueil, de réservation, de facturation et de gestion des flux clients
Expérience significative sur le même type de poste
Excellent relationnel
Réactivité
Adaptabilité
Esprit d’équipe

Responsabilités

Former et développer les compétences de son équipe
Encadrer les chefs de service et les équipes sur les standards de qualité et de propreté
Assurer le recrutement de l’ensemble de son équipe
Assurer les entretiens annuels et entretiens professionnels et fixer les objectifs SMART de son équipe
Animer et fédérer l’ensemble de son équipe
Superviser, soutenir et évaluer l’ensemble de son équipe
S’assurer de la satisfaction client
Veiller à ce que l’accueil soit chaleureux et personnalisé
Gérer et assurer le suivi des commentaires et des réclamations clients
Entretenir relation privilégiée avec les clients dans l’objectif de les fidéliser

Ce que nous offrons

2 jours de repos hebdomadaires
Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l’employeur
Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
Politique de mobilité et d’évolution en interne dynamique

Temps plein

Nouveau

Brand Homes International Events & Communication Intern

Part of the Global Brands team @Pernod Ricard, Brand Homes are a key pillar of t...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Lifen

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 level of Business / Wine & Hospitality management / Events & Communications/ Marketing
Languages: Fluent English & French
Technical : Solid knowledge in project management & communication
IT : Excellent knowledge of complete Pack Office as well as familiarity with Digital tool and Social Nets
Soft skills : Interest for Hospitality Wine and spirit industry
Curiosity for Innovation environment as well for Spiritourism and winetourism
Flexibility and ability to work in transversal teams
Organization skills and autonomy
Multilanguage communication skills
Luxury environment sensibility

Responsabilités

Help on project coordination and management with internal and external stakeholder
Participate to establish an internal /external visibility & communication plan to leverage Brand Homes business
Contribute to explore Digital opportunities
Contribute to animate a transversal Brand Homes team and network to exchange best practices, latent business needs as well as the activity of competitors
Participate in connecting the community of business stakeholders involved in Brand Homes to increase collaboration

Ce que nous offrons

Horaires de travail flexibles
Entre 1-2 jours de télétravail
Employee Resource Groups (ERG)
Jours de bénévolat offerts

Temps plein

Nouveau

Directeur général

Le groupe Cycas Hospitality se déploie au Havre avec l’ouverture du Moxy Le Havr...

Emplacement

France , Le Havre

Salaire:

Non fourni

360 Resourcing Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Management et leadership d’équipes pluridisciplinaires, avec une forte capacité à mobiliser, structurer et faire monter en compétences les collaborateurs
Solide appétence pour les chiffres et l’analyse de la performance, incluant le suivi des indicateurs clés (chiffre d’affaires, marges, coûts, rentabilité)
Excellente capacité d’analyse et de synthèse, permettant une prise de décision rapide et pertinente
Expertise confirmée en élaboration, pilotage et optimisation budgétaire, avec un contrôle rigoureux des coûts
Maîtrise approfondie de la gestion de l’hébergement, incluant l’optimisation des taux d’occupation, du RevPAR et de la satisfaction client
Bonne connaissance de l’industrie hôtelière, de ses usages, standards de qualité et exigences opérationnelles
Compétences solides en gestion de la restauration et des services F&B, avec compréhension des enjeux opérationnels, financiers et de l’expérience client
Maîtrise des techniques commerciales et de la stratégie de vente, orientée développement du chiffre d’affaires et fidélisation
Excellente gestion des situations sensibles et des réclamations clients, avec diplomatie et sens du service
Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et de communication, ainsi que des logiciels hôteliers, notamment OPERA

Responsabilités

Piloter la préouverture de l’hôtel
Mettre en œuvre la stratégie de l’établissement
Établir les concepts
Organiser les services opérationnels
Recruter
Suivre le budget et le commercial
Instaurer les procédures de service et des standards
Décliner la stratégie de l’entreprise auprès des différents départements de l’hôtel et superviser leur mise en œuvre
Encadrer, coordonner et contrôler l’activité de l’ensemble des services et des équipes
Veiller à offrir une qualité de service optimale, tout en respectant les procédures en vigueur au sein de l’établissement

Temps plein

Night manager

Le/la Manager de nuit est le/la garant(e) du bon déroulement du séjour des clien...

Emplacement

France , Issy-les-Moulineaux

Salaire:

Non fourni

Fairmont Le Manoir Richelieu

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maitrise de l’anglais et d’une seconde langue selon les besoins de l’hôtel
Sens du service et de l’accueil
Compétences informatiques (traitement de texte et tableur, OPERA)
Très bon relationnel, une excellente communication (interne et clientèle)
Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative
Sens du détail et du service haut de gamme
Organisation et rigueur
Autonomie

Responsabilités

Etablit un relationnel fort avec le client
Est en charge de l'organisation et de la qualité des prestations offertes à la clientèle par les services réception et étages
Gère les réclamations
Véhicule l'image de l'hôtel et de la marque
Est garant de la bonne application de la politique tarifaire de l'hôtel
Veille à la mise à jour de la data base
Veille au respect de l'application des procédures d'audits internes
Veille au respect des procédures en matière de facturation et d’encaissement
Tient à jour ses tableaux de bord
Assure quotidiennement la clôture et le reporting d’activité destiné à la direction

Ce que nous offrons

Indemnités nourriture mensuelles
13ème mois après 2 mois d’ancienneté
Remboursement transport 75%
Forfait mobilité durable de 500€ par an
Tarifs préférentiels sur le stationnement voiture
Cafétéria avec frigo connecté
Mutuelle avantageuse avec cotisation de base sans surcoût pour toute la famille, prise en charge employeur 50%
Participation
Prime de cooptation de 400€
Epargne salariale

Temps plein

Assistant d'hébergement

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Hébergement pour rejoindre notre équipe et a...

Emplacement

Morocco , Meknes

Salaire:

Non fourni

Fairmont Grand Del Mar

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en hôtellerie et première expérience souhaitée en hébergement hôtelier
Sens du service client, leadership et aisance relationnelle
Organisation, rigueur et autonomie
Maîtrise des outils informatiques hôteliers
Français & Arabe courant

Responsabilités

Assister le Directeur dans l’animation, la gestion et la commercialisation de l’hôtel
Manager l’équipe hébergement et assurer la qualité des prestations
Être présent(e) sur le terrain, auprès des clients et des équipes
Gérer les plannings, le suivi des performances et la relation client
Participer à la gestion administrative, financière et au respect des procédures
Contribuer à la démarche qualité, sécurité et développement durable

Temps plein

Gouvernant(e) Général(e)

Pour son Hôtel 5 étoiles, La Villa Mauresque situé sur la Côte d’Azur à St Rapha...

Emplacement

France , Saint-Raphaël

Salaire:

2530.00 EUR / Mois

LE BOUTIQUE HOTELS COLLECTION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience réussie au sein d’un établissement similaire
Maîtrise du Pack Microsoft Office
Maîtrise des processus d’achat de fournitures
Gestion des coûts
Utilisation préventive des équipements du service
Prise d’initiatives
Autonomie
Travail en équipe
Excellente expression orale et écrite
Adaptabilité au changement

Responsabilités

Manager, coordonner et contrôler l’ensemble du personnel chargé du nettoyage et de l’entretien de l’Etablissement (Femmes/Valets de Chambre, équipiers)
Recruter, animer et former les futurs Valets/ Femmes de Chambres
Vérifier la propreté des chambres et des parties communes
Agencer et entretenir les installations et le mobilier
Gérer les stocks de produits et fournitures, linges en particulier nécessaires à l’activité de l’Equipe, y compris éventuellement les achats
Elaborer les plannings et organiser et suivre au quotidien des tâches de l’ensemble du service
Contrôler et respecter les règles d’hygiène et de sécurité

Ce que nous offrons

Partenaire santé ALAN (mutuelle et prévoyance): Clinique ALAN: Chat disponible 7j/7j (médecins généralistes et spécialistes) & téléconsultation sans RDV, même le weekend
Carte interactive des médecins de votre ville
Remboursement de soins sous 1h

Temps plein

Directeur Digital et Performance Business

Directeur Digital et Performance Business H/F pour Huttopia, opérateur internati...

Emplacement

France , Saint-Genis-les-Ollières

Salaire:

Non fourni

huttopia

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’une formation supérieure (École de commerce, Ingénieur, Digital, ou équivalent)
Au moins 10 ans d’expérience en e-commerce, digital et performance, idéalement dans les secteurs Hospitality et/ou Travel
Solide expérience en pilotage d’équipes pluridisciplinaires et gestion de projets digitaux complexes, incluant des projets de transformation web
Maitrise des principaux outils web et d’analyse (Google Analytics, Wordpress, Google Business Manager, …)
Solide compréhension du funnel marketing, de la data client et des logiques de parcours
Capacité à allier vision stratégique et capacité d’exécution, dans un contexte international en forte croissance
Leadership collaboratif, goût prononcé pour l’innovation et culture de la performance
Niveau d’anglais courant

Responsabilités

Définir et piloter la stratégie commerciale d’Huttopia en développant les leviers d’acquisition et de conversion sur l’ensemble des canaux digitaux
Définition et pilotage de la stratégie commerciale
Pilotage des leviers digitaux
Innovation et transformation digitale
Management et coordination transverse

Ce que nous offrons

RTT
Plan d’intéressement dynamique
Tickets restaurant, chèques culture et cadeaux
Mutuelle santé

Temps plein

Hospitality manager

Armonia Hospitality

Emplacement:
France , Lyon

Catégorie:
Hôtellerie et tourisme

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 décembre 2025

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Directeur général

Night manager

Assistant d'hébergement

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Directeur Digital et Performance Business

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Armonia Hospitality

Emplacement:France , Lyon

Catégorie:Hôtellerie et tourisme

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:20 décembre 2025

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Directeur Digital et Performance Business

Emplacement:
France , Lyon

Catégorie:
Hôtellerie et tourisme

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
20 décembre 2025