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Hospitality manager

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Armonia Hospitality

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Emplacement:
France, Paris

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Catégorie:
Hôtellerie et tourisme

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Type de contrat:
Non fourni

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Non fourni
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Description du poste:

Armonia Hospitality, filiale du groupe ARMONIA, propose un nouveau mode de multiservices basé sur l’Humain. Véritable modèle start-up couplé à la force d’un groupe de services international : capacité à innover, équipes et ressources impliquées, un ADN accueil et un savoir-être irréprochable. Armonia Hospitality place au cœur de ses enjeux l’Humain, c’est-à-dire VOUS. Votre engagement est la clé de notre réussite à tous. En nous rejoignant, vous devenez un membre à part entière de l’équipe Armonia Hospitality et participez activement à l’excellence de nos services, au développement de vos compétences et à la construction de votre carrière.

Responsabilités:

  • Faire vivre la communauté sur le site en répondant aux différentes demandes et en s’assurant qu’elles sont traitées dans les délais
  • En véritable manager du pôle réception, assurer et encadrer des missions d’accueil et de conciergerie
  • Procéder à des évaluations qualités sur l’ensemble du périmètre de prestations
  • Réaliser des tournées préventives sur le site et s’assurer du bien être des occupants
  • Réaliser et suivre des demandes d’interventions sur tous les services du site
  • Proposer et organiser des événements et animations
  • Faciliter les liens entre les différents services et la convivialité entre collègues
  • Assurer la relation directe avec les interlocuteurs Client en relai du Team Leader
  • Gérer l’interface web disponible pour le client et s’assurer de la mise à jour de la documentation
  • Veiller à l’évolution des prestations et mises à jour des procédures
  • Être garant de la bonne application des consignes de sécurité, de sûreté et d’environnement
  • Rendre compte de son activité

Exigences:

  • Expérience opérationnelle de l’univers de l’environnement de travail/services généraux
  • Bonne connaissance des outils informatiques/outils de pilotage et de reporting
  • Esprit positif, collecteur, producteur, manager, l’hospitality manager sait faire preuve d’initiative
  • Sens du service irréprochable, il est capable d’assurer des évaluations de prestation multiservices
  • Management d’équipe, fédérer les intervenants autour d’un même objectif, la satisfaction client
  • Bon communicant et aisance rédactionnelle
  • ANGLAIS OBLIGATOIRE

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Expérience opérationnelle de l’univers de l’environnement de travail/services généraux
  • Bonne connaissance des outils informatiques/outils de pilotage et de reporting
  • Esprit positif, collecteur, producteur, manager, l’hospitality manager sait faire preuve d’initiative
  • Sens du service irréprochable, il est capable d’assurer des évaluations de prestation multiservices
  • Management d’équipe, fédérer les intervenants autour d’un même objectif, la satisfaction client
  • Bon communicant et aisance rédactionnelle
  • ANGLAIS OBLIGATOIRE
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les visiteurs et assurer une expérience d’accueil professionnelle, conviviale et irréprochable
  • Gérer le standard téléphonique, en répondant de manière réactive et adaptée aux différentes sollicitations
  • Animer la vie du site au quotidien, en veillant à la qualité de l’environnement de travail et à la bonne coordination des services
  • Superviser la gestion logistique des locaux : aménagements, déménagements internes, fournitures, etc
  • Piloter le helpdesk et assurer le suivi des tickets FMS, en lien avec les équipes techniques et prestataires
  • Coordonner les sous-traitants, en s’assurant du respect des engagements, des délais et des procédures
  • Gérer les stocks (fournitures, consommables, équipements), anticiper les besoins et garantir leur disponibilité
  • Assurer la gestion des salles de réunion : réservations, préparation, équipements
  • Animer les services de conciergerie et prendre en charge la gestion des badges RIE, en coordination avec les équipes concernées
  • Organiser des événements internes pour favoriser la convivialité, le bien-être et le lien entre collaborateurs
  • Temps plein
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Hospitality manager

ARMONIA Hospitality, filiale du groupe ARMONIA, propose un nouveau mode de multi...
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France , Lyon
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Exigences
Exigences
  • Expérience opérationnelle de l’univers de l’environnement de travail/services généraux
  • Bonne connaissance des outils informatiques/outils de pilotage et de reporting
  • Esprit positif, collecteur, producteur, manager
  • Sens du service irréprochable
  • Management d’équipe
  • Bon communicant et aisance rédactionnelle
  • ANGLAIS OBLIGATOIRE
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire vivre la communauté sur le site en répondant aux différentes demandes et en s’assurant qu’elles sont traitées dans les délais
  • En véritable manager du pôle réception, assurer et encadrer des missions d’accueil et de conciergerie
  • Procéder à des évaluations qualités sur l’ensemble du périmètre de prestations
  • Réaliser des tournées préventives sur le site et s’assurer du bien être des occupants
  • Réaliser et suivre des demandes d’interventions sur tous les services du site
  • Proposer et organiser des événements et animations
  • Faciliter les liens entre les différents services et la convivialité entre collègues
  • Assurer la relation directe avec les interlocuteurs Client en relai du Team Leader
  • Gérer l’interface web disponible pour le client et s’assurer de la mise à jour de la documentation
  • Veiller à l’évolution des prestations et mises à jour des procédures
  • Temps plein
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Proaxion Interim & Recruitment Lyon
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Exigences
Exigences
  • Formation en communication, marketing, organisation d’évènements, tourisme d’affaires, ou équivalent (Bac+3 à Bac+5)
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels d’organisation
  • Compétences en gestion budgétaire
  • Connaissances en communication, digital, logistique événementielle
  • Maîtrise de l’anglais (souhaitée selon l’ampleur des événements)
  • Organisation irréprochable
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Créativité et sens du détail
  • Excellent relationnel et communication
  • Gestion du stress et des imprévus
Responsabilités
Responsabilités
  • Le pilotage de l’ensemble des projets événementiels de l’entreprise
  • responsable de la conception, de l’organisation, de la coordination et du suivi des événements internes et externes (séminaires, conférences, salons, lancements produits, journées clients, etc.)
  • garant de la qualité, de la cohérence, de la visibilité et de la rentabilité des événements tout en respectant les budgets et les délais
  • Analyse des besoins et définition des objectifs événementiels
  • Conception des formats (contenus, déroulés, planning)
  • Choix et coordination des prestataires (stands, traiteurs, audiovisuel, transport, hôtellerie?)
  • Organisation logistique globale
  • Gestion du budget & suivi administratif
  • Gestion et communication avec les participants, équipes internes et partenaires
  • Mise en place d’outils de communication avant, pendant et après l’événement
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Directeur Digital et Performance Business

Directeur Digital et Performance Business H/F pour Huttopia, opérateur internati...
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’une formation supérieure (École de commerce, Ingénieur, Digital, ou équivalent)
  • Au moins 10 ans d’expérience en e-commerce, digital et performance, idéalement dans les secteurs Hospitality et/ou Travel
  • Solide expérience en pilotage d’équipes pluridisciplinaires et gestion de projets digitaux complexes, incluant des projets de transformation web
  • Maitrise des principaux outils web et d’analyse (Google Analytics, Wordpress, Google Business Manager, …)
  • Solide compréhension du funnel marketing, de la data client et des logiques de parcours
  • Capacité à allier vision stratégique et capacité d’exécution, dans un contexte international en forte croissance
  • Leadership collaboratif, goût prononcé pour l’innovation et culture de la performance
  • Niveau d’anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie commerciale d’Huttopia en développant les leviers d’acquisition et de conversion sur l’ensemble des canaux digitaux
  • Définition et pilotage de la stratégie commerciale
  • Pilotage des leviers digitaux
  • Innovation et transformation digitale
  • Management et coordination transverse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Plan d’intéressement dynamique
  • Tickets restaurant, chèques culture et cadeaux
  • Mutuelle santé
  • Temps plein
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Revenue Manager

Le/la Revenue Manager est responsable de la maximisation du chiffre d’affaires e...
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LAVOREL HOTELS
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Exigences
Exigences
  • Anglais professionnel
  • Maitrise des outils bureautiques (Excel avancé)
  • Connaissance de l’environnement hôtelier et maîtrise des indicateurs clés
  • Forte capacité à analyser, synthétiser et présenter des données
  • Rigueur, organisation et réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration et pilotage de la stratégie tarifaire
  • Définir la stratégie de pricing et de distribution sur l’ensemble des segments de marché
  • Adapter les tarifs et les restrictions en fonction des analyses de la demande, des événements, de la saisonnalité, et des tendances du marché
  • Contrôler la qualité des données et la bonne implémentation des décisions tarifaires sur tous les canaux
  • Proposer des offres commerciales adaptées et en collaboration avec les équipes marketing et commercial
  • Participer à l’élaboration budgétaire des hôtels
  • Réaliser un forecast hebdomadaire (revenus hébergement et banquets)
  • Analyser les performances et identifier les écarts avec le budget
  • Identifier les leviers d’optimisation et proposer des plans d’actions
  • Animation des revenue meetings hebdomadaires avec la direction des établissements de son périmètre
  • Temps plein
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Responsable de service Commercial Restaurant

IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, poursuit dep...
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France , Fleury Sur Orne
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Salaire:
Non fourni
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IKEA
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Exigences
Exigences
  • Tu vas suivre une formation de gestion en Hôtellerie Restauration, ou bien une formation générale en Management/Commerce mais avec une réelle appétence pour le secteur de la Restauration
  • La satisfaction client est au cœur de tes préoccupations
  • Tu as envie de transmettre ton goût pour la cuisine et ton sens du commerce et du service aux clients
  • Tu es capable de planifier et d'organiser le travail dans un univers très dynamique et tes capacités analytiques te permettent d'identifier toutes opportunités commerciales visant à développer le business
  • Tu es reconnu pour ta capacité à gérer des problématiques multiples et à coacher une équipe
  • Pouvoir communiquer en anglais est un plus.
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu veilles à ce que le Restaurant soit toujours en parfait état et tu assures la mise en place des produits dans le respect des mesures de base, des priorités commerciales, et de l’identité suédoise afin de maximiser les ventes
  • Tu es force de proposition pour intégrer le Restaurant dans les activités du calendrier commercial afin de créer de la vitalité et de développer les ventes
  • Tu veilles à l'optimisation des commandes et niveaux d'inventaires pour maximiser la rentabilité
  • Tu recueilles les commentaires des clients en vue de toujours améliorer nos pratiques et l'expérience client
  • Tu mets en application la stratégie Groupe et France en matière de développement durable
  • Avec le soutien du Manager du département Restauration, tu recrutes, mènes et développes ton équipe.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13e mois
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€
  • Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA.
  • Temps plein
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Nouveau

Manager de restaurant

Rejoignez notre équipe du restaurant « 3 Brasseurs » de VENISSIEUX en tant que M...
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France , Vénissieux
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3 BRASSEURS
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Talent managérial fédérateur, pédagogue et bienveillant
  • Capacité à encadrer une équipe d'au moins 10 co-équipiers
  • Goût du challenge
  • Capacité à travailler en équipe avec enthousiasme
  • Connaissance préférentielle d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts)
  • Personnalité de manager
  • Motivation
  • Être ambassadeur/drice de la marque
Responsabilités
Responsabilités
  • Management opérationnel
  • Former, entraîner et encadrer les équipes sur le terrain
  • Organiser et animer les services à table
  • Veiller au respect de l'hygiène et de la sécurité
  • Ouvrir et fermer le restaurant
  • Gérer les relations commerciales pour la satisfaction client
  • Gestion financière et administrative (personnel, stocks)
  • Atteindre les objectifs
  • Temps plein
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Responsable hébergement

Le Responsable Hébergement H/F assure une expérience client optimale et valorise...
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LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des procédures d’accueil, de réservation, de facturation et de gestion des flux clients
  • Expérience significative sur le même type de poste
  • Excellent relationnel
  • Réactivité
  • Adaptabilité
  • Esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Former et développer les compétences de son équipe
  • Encadrer les chefs de service et les équipes sur les standards de qualité et de propreté
  • Assurer le recrutement de l’ensemble de son équipe en collaboration avec le service recrutement du siège
  • Assurer les entretiens annuels et entretiens professionnels et fixer les objectifs SMART de son équipe
  • Animer et fédérer l’ensemble de son équipe
  • Superviser, soutenir et évaluer l’ensemble de son équipe
  • S’assurer de la satisfaction client
  • Veiller à ce que l’accueil soit chaleureux et personnalisé
  • Gérer et assurer le suivi des commentaires et des réclamations clients
  • Entretenir relation privilégiée avec les clients dans l’objectif de les fidéliser
  • Temps plein
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