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Homme de cour

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Centre du camion Gamache inc.

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Emplacement:
Canada , St-Paul-de-L'Ile-aux-noix

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Catégorie:
Logistique

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le responsable de la cour doit placer/déplacer les véhicules dans les différentes cours et répondre aux demandes de transport des véhicules entre les différents ateliers.

Responsabilités:

  • Placer/déplacer les véhicules dans les différentes cours
  • Répondre aux demandes de transport des véhicules entre les différents ateliers
  • Aller chercher les véhicules à réparer dans la cour et les transporter d’un atelier à l’autre
  • Placer et déplacer les véhicules dans la cour selon les achats et ventes
  • Déplacer les véhicules pour les SPECS, lorsqu’ils sont terminés mais que le véhicule ne roule pas
  • Tous les matins, midis et soirs, faire la rotation des chargeurs sur les camions
  • Maintenir le lieu de travail propre et sécuritaire
  • Fermer les clôtures à clé tous les soirs/ouvrir
  • Charger/décharger au besoin lors des réceptions de marchandises ou des ventes de véhicules
  • Déneigement de la cour au complet au besoin

Exigences:

  • Classe 3 essentiel
  • Être en bonne forme physique
  • 2 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Bon sens de l’organisation
  • bon jugement
  • initiative
  • capacité à gérer le stress et les priorités
  • tolérance au stress et fiable

Souhaitable:

  • Classe 1 un atout
  • connaissance de l’anglais un atout

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 décembre 2025

Type de travail:
Travail sur site
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Homme de cours

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Randstad
Date d'expiration
30 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience en chargement de camions et le balancement des charges
  • Aimer travailler à l'extérieur
  • Aptitude à manipuler des équipements manuelllement
  • Avoir déjà déplacé des pièces surdimensionnées
  • Détenir une connaissance en reception de marchandises
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer le chargement et déchargement des camions
  • Assurer la préparation des commandes et rassembler les matériaux
  • Sécuriser le matériel sur le camion et balancer le chargement
  • Placer la marchandise dans sa localisation
  • Effectuer l'inventaire
  • Intervenir manuellement dans certaines tâches
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire de jour (6:30 - 15:00)
  • Assurance collective complète à la carte à des coûts minimes
  • Plan de participation Reer
  • Équipement complet fourni : bottes et tenue vestimentaire
  • Bonification annuelle selon les résultats de la compagnie
  • Temps plein
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Développeur(se) logiciel

Sopra Steria recherche un(e) stagiaire pour intégrer une équipe spécialisée dans...
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France , Colomiers
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Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En cours de formation (École d'ingénieurs ou Master ou formation équivalente)
  • solide compréhension de Python
  • notions de Numpy
  • notions d'IHM (Interface Homme-Machine) dans Python ou autre environnement de développement
  • bon esprit d'équipe
  • capacité d'analyse
  • grande motivation pour s'engager dans des projets ambitieux
Responsabilités
Responsabilités
  • L'évolution de projets existants: ajout de nouvelles fonctionnalités, mise en place de tests, documentation des logiciels
  • conception de nouveaux outils en fonction des besoins spécifiques des clients
  • plonger dans le monde du spatial
  • appliquer des compétences en mathématiques appliquées à travers la géométrie spatiale
  • expérience pratique sur un projet Python professionnel avec validation, documentation, tests et distribution
  • collaboration au sein d'une équipe et interaction avec les clients pour renforcer les compétences relationnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail (télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon les missions)
  • titres restaurants
  • accès à des subventions pour les activités sociales et culturelles
  • centaines de formations pour le développement des compétences et l'évolution au sein du Groupe
  • plateformes de formations en autonomie pour le développement personnel
  • nombreuses opportunités en CDI après le stage
  • Temps plein
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Ingénieur commercial Grands Comptes / courant faible

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un ingénieur commerci...
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France , Le Lamentin
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Salaire:
2100.00 - 5600.00 EUR / Mois
talentysrh.com Logo
TALENTYS RH
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale et technique (bac pro minimum)
  • Expérience d'au moins 3 ans (requise) dans la vente de solutions techniques dans le secteur du courant faible destinées à une clientèle BtoB et Grands-Comptes
  • Appétence pour les solutions techniques et capacité à concevoir des offres sur mesure
  • Femme ou homme de terrain avec une forte capacité à développer votre réseau sur la Martinique
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement du portefeuille client : identifier et prospecter de nouveaux clients
  • Répondre aux appels offres et rédiger les dossiers techniques
  • Conseil et vente : auditer un site et proposer des solutions techniques sur mesure
  • Démonstration des solutions : effectuer des présentations et démonstrations des équipements de sécurité électronique
  • Négociation et contractualisation : établir les offres commerciales et finaliser les contrats
  • Suivi et satisfaction client : entretenir une relation de confiance et assurer un suivi régulier
  • Analyse du marché : collecter des informations stratégiques et identifier les opportunités de développement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de Fonction
  • Carte essence
  • Téléphone
  • Ordinateur portable
  • Formation sur les outils/logiciels utilisés ainsi que sur les produits/services du Groupe
  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • Tickets restaurant (prise en charge à 60%)
  • Bureau équipé
  • Poste évolutif dans un secteur en pleine expansion
  • Temps plein
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Assistant Visual Merchandiser Amont

En rejoignant la Direction Visuel Merchandising Amont, vous serez en support de ...
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Emplacement
France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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SMCP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 en Ecole de Mode ou équivalent
  • Première expérience réussie en Visuel Merchandising (techniques merchandising et connaissance du métier)
  • Rigueur, proactivité et dynamisme
  • Esprit analytique et solide sens de l'organisation
  • Capacité à s'adapter aux changements et autonomie
  • Maîtrise du pack office (Excel, PowerPoint) et Photoshop
  • Anglais courant
  • Forte culture mode et attentif(ve) aux tendances et à l'évolution du secteur
Responsabilités
Responsabilités
  • Anticipation et préparation des listes d'actualisation des produits auprès du service Achats Femme & Homme en vue de la préparation de la Guideline
  • Contrôle des SKUS et des livraisons de produits dans le showroom merchandising
  • Trouver des solutions s'il y a des produits manquants (prototypes, achats, studio etc.)
  • Participation à l'implantation et à la préparation merchandising dans le showroom avec le VM Amont
  • Shooting photos pour les Guidelines VM, détourage des produits et aide à la mise en forme de la Guideline selon la chartre définie en amont
  • Les conférences pour chaque présentation de collection, press day, divers meetings en interne
  • Gestion de showrooms, suivi des emprunts
  • Gestion des archives
  • Participation à des benchmarks en fonction des problématiques VM identifiées en amont ainsi que des benchmarks hebdomadaires
  • Réalisation de report photos avec analyse
  • Temps plein
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Alternance – Assistant Sourcing Matière Studio Homme

En rejoignant le Studio Homme, vous serez rattaché(e) à la Responsable Sourcing ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
smcp.com Logo
SMCP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation bac+2 minimum
  • Au moins une première expérience en stage dans le domaine de la mode idéalement
  • Très organisé(e)
  • Écoute
  • Sensibilité produit
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Qualités de communication
  • Parle un anglais professionnel courant
Responsabilités
Responsabilités
  • La gestion et l’organisation de la tissuthèque
  • Participation aux salons tissus / sourcing tissus
  • L’échantillonnage des matières
  • Développements des nouveaux coloris
  • Le passage et le suivi de commandes matières (presse et tête de série)
  • La création des tissus dans le PLM
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Attendant-food & beverage

Selon les instructions du Maître d’Hôtel; assure la mise en place de la salle et...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.marriott.com Logo
Marriott Bonvoy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Sourire et établir un contact avec les yeux à 3 m et accueillir le client à 1.5m
  • Lorsque vous indiquez une direction à un client à l’intérieur de l’hôtel vous devez l’accompagner en faisant au moins 5 pas et montrer la direction avec la main tendue (sans pointer le doigt)
  • Formules d’accueil: Bonjour Madame, Bonjour Monsieur, bienvenue au Restaurant Les Saisons (ou bonsoir après 18 heures)
  • Good Morning Madam, Good Morning Sir, welcome to the Restaurant Les Saisons. (or Good evening after 6 p.m.)
  • Formule de raccompagnement: Au revoir Madame, Au revoir Monsieur, nous espèrons que vous avez passé un agréable moment et vous souhaitons une bonne journée (ou nuit)
  • Thank you Madam, Thank you Sir, we hope you enjoyed your meal and we wish you a very nice day (or a good night)
  • Les clients doivent être accueillis à l’entrée dans les 30 secondes qui suivent leur arrivée.
  • Les clients doivent être accompagnés à leur place et assis dans la minute qui suit leur arrivée. (S’il y a de la place) La carte doit leur être présentée.
  • Au petit déjeuner vous devez offrir du café ou du thé et expliquer au client le service au buffet.
  • La mise en place des tables doit être ajustée en fonction du nombre de clients.
Responsabilités
Responsabilités
  • Selon les instructions du Maître d’Hôtel
  • assure la mise en place de la salle et de l’office. Accueille, place, renseigne, et conseille les clients du Restaurant, prend des commandes et optimise la vente. Participe au Briefing avant chaque Service, assure le bon déroulement du service, présente les factures et les encaisse.
  • Temps plein
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Chargé d'études automatisme & électricité

Descriptif du poste Missions principales : Études et Conception Automatisme : -...
Emplacement
Emplacement
France , La Roche-sur-Yon
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 BTS CRSA (Conception et Réalisation de Systèmes Automatisés) suivi d'une licence CPA (Chef de Projet en Automatisation) en alternance (est un plus)
  • Connaissance des automates programmables industriels (Siemens, Schneider)
  • Maîtrise de base en programmation d'IHM et SCADA
  • Connaissance des réseaux industriels courants
  • Pratique des langages de programmation automate (Ladder, ST, Grafcet)
  • Connaissance des normes fondamentales (EN 18342)
  • Maîtrise des logiciels de CAO électrique (SEE Electrical, CANECO)
  • Connaissances en électrotechnique et dimensionnement
  • Connaissance des normes électriques fondamentales (NF C15-100)
  • Compréhension des schémas de distribution électrique BT
Responsabilités
Responsabilités
  • Études et Conception Automatisme : Conception et développement des architectures de contrôle-commande
  • Réalisation de l'analyse fonctionnelle et organique
  • Programmation autonome des automates (API) et interfaces homme-machine (IHM)
  • Réalisation complète des études d'automatisme et supervision
  • Mise en service et tests des installations
  • Rédaction de la documentation technique
  • Support technique auprès des clients
  • Participation active aux rédactions AMDEC et ADR
  • Études et Conception Électrique : Conception des schémas électriques de puissance et contrôle-commande
  • Dimensionnement des installations électriques (bilans de puissance, calculs de section)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Formation sur les biais inconscients
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Temps plein
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Analyste Avantages Sociaux

Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines et plus particulièrement e...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Université ou Ecoles de commerce ou RH
  • Spécialisation : Ressources Humaines
  • Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
  • Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
  • Une 1ère expérience en RH serait appréciée
  • Hard Skills : Maitrise du Pack Office (notamment Excel)
  • Français courant & Anglais (minimum C1)
  • Soft Skills : Aisance relationnelle & rédactionnelle
  • Esprit d'équipe
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribution au renforcement de la communication relative à nos plans d'épargne salariale et retraite (PEE, PER-COL, PER-O), à notre campagne d’intéressement et à la campagne d’augmentation de capital réservée aux collaborateurs
  • Elaboration de présentations et de supports de communication à destination de nos collaborateurs, de notre équipe Ressources Humaines et de nos représentants du personnel
  • Frais de Santé et Prévoyance : Gestion opérationnelle et réalisation de benchmarks et d’analyses dans le but d’améliorer nos garanties ainsi que la gestion de nos contrats
  • Retraite : Calcul de la conversion des points bancaires dans le cadre des anciens régimes de retraite et simulation des indemnités de fin de carrière
  • La rémunération France : calcul des augmentations collectives (Garantie Retour Maternité / Garantie Salariale Individuelle, Minima Conventionnels) et support auprès des équipes RH
  • Etude sur les outils et techniques de valorisation de l’ensemble des avantages sociaux (ex : étude de marché sur les nouveaux types de Bilan Social Individuel consultables en temps réel)
  • Autres : gestion des logements, des médailles du travail et support opérationnel auprès de l’équipe « Benefits » sur les différentes campagnes (intéressement, Bilan Social Individuel, Augmentation de Capital Réservée aux collaborateurs, enquêtes égalité Femme-Homme, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
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