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Helper

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IMPRIMERIE F.L. WEB INC.

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Emplacement:
Canada , Drummondville

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Catégorie:
Fabrication

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Comme aide-pressier, vous aurez à : Aider le pressier à faire sa mise en train. Vous assurer de faire la couleur, le registre, poser les plaques, passer le papier dans le plieur et faire l’ajustement. Surveiller la qualité de l’impression avec le pressier. Assister les empileurs, faire preuve de leadership et être en mesure de travailler en équipe. Veiller à l’entretien général et le nettoyage de la presse et de son aire de travail.

Responsabilités:

  • Aider le pressier à faire sa mise en train
  • Vous assurer de faire la couleur, le registre, poser les plaques, passer le papier dans le plieur et faire l’ajustement
  • Surveiller la qualité de l’impression avec le pressier
  • Assister les empileurs, faire preuve de leadership et être en mesure de travailler en équipe
  • Veiller à l’entretien général et le nettoyage de la presse et de son aire de travail

Exigences:

  • Formation ou expérience
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Français écrit et parlé
  • Avoir travaillé sur des presses à imprimer de modèle Rotatif (Goss de préférence, sinon ManRolland ou Heidelberg)
  • Polyvalent
  • Débrouillard
  • Bon en mécanique
  • Sens de l'observation
  • Esprit d'équipe
  • Ponctuel
  • Respectueux

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Diplomas DE A.E.S, DE A.V.S, TP A.D.V.F
  • Experience OR Diplomas
  • Relational skills with vulnerable people
  • Personal vehicle
  • Autonomy
  • Rigor
  • Professional conscience
  • Real taste for Commitment to others
Responsabilités
Responsabilités
  • Aide humaine: transfers, help with toileting, help with meals,... with a dependent person
  • Help with essential daily life activities
  • Home help: housekeeping, meal preparation, laundry, ironing, shopping
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Transport cost coverage
  • Health insurance
  • Smartphone, blouse and professional equipment provided
  • Adapted schedule
  • Geographical sectorization
  • Post-taking support: training, doubling
  • Rapid evolution
  • Training
  • CSE: ticket discount and gift vouchers
  • Solidarity shop
  • Temps partiel
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Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • No startup experience required
  • Curiosity, motivation, and eagerness to learn and play
  • You like understanding how things work
  • You are comfortable with numbers (basic Excel or Google Sheets is enough to start)
  • You enjoy making things more organized and efficient
  • You learn quickly and aren’t afraid to try new tools
  • You can work independently but enjoy being part of a team
  • You speak english and french fluently
Responsabilités
Responsabilités
  • Support our partners (resellers and agencies)
  • Keep partner information up to date
  • Improve the onboarding of new partners
  • Coordinate with Sales, Marketing and Support so partners get what they need
  • Help maintain a clear, easy to follow partner pipeline
  • Work with data
  • Collect data from different tools (CRM, spreadsheets, dashboards)
  • Organize it so it makes sense
  • Spot trends: who is growing, who needs help, what is working well
  • Help us make decisions based on real numbers, not intuition
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Transport monthly pass covered at 100% and/or annual sustainable mobility package
  • Lunch voucher with Swile (14€/day) covered at 60%
  • 4-days work week policy
  • Menstruation day
  • Classpass: monthly credits to spend in sports club affiliated to Classpass
  • Mental health support via Moka.care
  • Flexible remote policy (2 days per week)
  • Offices in downtown Paris (Cité Paradis, 10th)
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien help desk

Pourquoi ne pas saisir l'opportunité de transformer chaque défi en solution comm...
Emplacement
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France , Besançon
Salaire
Salaire:
24000.00 - 26000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience d'un an en support informatique et gestes de proximité souhaitée
  • Solides compétences en maintenance hardware et dépannage sur site
  • Capacité à interagir efficacement avec les clients et résoudre leurs problèmes rapidement
  • Diplôme en informatique ou certification équivalente en dépannage help desk recommandée
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez l'installation, la configuration et la maintenance des équipements informatiques chez nos clients, incluant banques, magasins, et bornes de jeux
  • Diagnostiquez et résolvez les incidents techniques avec rapidité pour garantir la satisfaction client et la continuité des opérations
  • Effectuez des gestes de proximité sur le hardware, en veillant à l'optimisation et à la performance des systèmes informatiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Fast TT
  • Temps plein
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Technicien Help Desk Niveau 1

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France , Rennes
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Date d'expiration
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  • De Formation IT (Bac+2)
  • Excellente aptitude à la communication orale
  • Maîtrise des principes de la relation client
  • Expérience dans le Help Desk
  • Connaissances des outils de gestion de tickets
  • Capacité à travailler efficacement en équipe
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Responsabilités
  • Qualifier les incidents / demandes remontés par les utilisateurs (agences / DR / partenaires)
  • Créer et qualifier les nouveaux tickets sur l'outil ticketing
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  • Suivre le traitement des tickets transférés au N2
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 weeks of holiday
  • The possibility of remote working
  • Schedules adapted to your personal situation
  • Profit-sharing bonus
  • Incentive bonus
  • Holiday bonus
  • Transportation costs
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  • Company mutual insurance
  • Integration programs
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  • Diplomas DE A.E.S, DE A.V.S, TP A.D.V.F or experience
  • Relational skills with vulnerable people
  • Personal vehicle
  • Autonomy, Rigor, Professional conscience
  • Real taste for Commitment to others
Responsabilités
Responsabilités
  • Human assistance: transfers, help with washing, help with meals,... for a dependent person
  • Assistance with essential daily life tasks
  • Home help: housekeeping, meal preparation, laundry, ironing, shopping
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Transport cost coverage
  • Health insurance
  • Smartphone, work clothes and professional equipment provided
  • Adapted schedule
  • Geographical sectorization
  • Onboarding support: training, shadowing
  • Rapid evolution
  • Training
  • CSE: ticket discounts and gift vouchers
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  • Au moins 2 ans d'expérience en support technique et déploiement informatique
  • Compétent(e) en masterisation et personnalisation de postes sous Windows 11
  • Capable d'accompagner les utilisateurs et de gérer la récupération d'anciens postes
  • Titulaire d'un diplôme en informatique ou d'une certification Help Desk Technician reconnue
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la masterisation des nouveaux postes et assurer leur personnalisation selon les besoins des utilisateurs
  • Déployer les équipements informatiques et accompagner les utilisateurs dans la prise en main de leur nouveau matériel
  • Gérer la récupération des anciens postes pour assurer une transition fluide et sécurisée de l'environnement informatique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Véhicule de service
  • Temps plein
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Salaire
Salaire:
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31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Technicien help desk N2 (F/H) avec 2 ans d'expérience
  • Autonome
  • Ponctuel(le)
  • Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles
  • Expérience de 2 ans dans un service de support utilisateurs à distance
  • Maîtrise du support N1 et N2 avec GLPI et PMAD
  • Capacité à suivre les procédures et à effectuer des recherches d'informations nécessaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner les utilisateurs dans leurs demandes en assurant leur satisfaction
  • Offrir un support de niveau 1 et 2 en utilisant GLPI et PMAD tout en suivant les procédures établies
  • Réaliser des recherches d'informations et assurer le suivi des appels sortants pour résoudre efficacement les problématiques bureautiques classiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Espaces bien-être
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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Sales executive

Joining Matera's Sales team, you will have the opportunity to interact daily wit...
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Salaire
Salaire:
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Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Several years of experience in sales
  • Enjoy B2C sales and customer contact
  • Determined with good execution ability
  • Motivated by achieving goals and managing a high volume of leads
  • Strong team spirit and quick problem-solving skills
  • Excellent oral and written communication skills
  • Ability to simplify complex concepts and get to the point
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage relationships with prospects
  • Conduct demos with leads qualified by SDRs and define next steps in the sales cycle
  • Understand the role of contacts within the co-ownership and their needs to adapt the offer
  • Establish a relationship of trust with co-owners, presidents, and members of the syndicate board
  • Convince the majority of the co-ownership directly and indirectly
  • Pitch the solution during General Meetings to obtain contract signature and handover to the Care department
  • Analyze levers to improve conversion
  • Relay feedback from prospects/clients to help improve the product
  • Help organize client events
  • Participate in the continuous improvement of internal discourse and processes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2-week onboarding
  • Career path with weekly manager support, 2 performance reviews per year, and internal mobility policy
  • Parental support policy: gentle return at 80% for 4 weeks (paid 100%), plus 5 extra days off per year for sick child
  • Responsible Commute Time (TTR): 1 extra paid day off per year
  • Menstrual leave: 1 extra paid day off per month
  • Sport: access to Gymlib
  • Cultural deals with Leeto platform (discounts on cinema, museums, amusement parks...)
  • Paid leave and RTT (depending on status)
  • Health insurance & Swile Card - 50% covered
  • 100% coverage of provident insurance
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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