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Head of Supply Chain

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Audemars Piguet

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Emplacement:
Switzerland , Le Brassus

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

En tant que Head of Supply-Chain Manufacture, vous reportez au Senior Director Manufacturing et encadrez une équipe de 15 collaboratrices et collaborateurs. Vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre de la stratégie Supply Chain, avec pour objectifs la satisfaction du client final et le respect des standards les plus exigeants. Votre mission principale consiste à garantir la performance opérationnelle des flux Supply Chain et à accompagner le déploiement de la stratégie industrielle.

Responsabilités:

  • Supervise purchasing, planning, and supply activities to ensure continuity of flows
  • Ensure the link between the different departments of the manufacture to streamline communication and processes
  • Develop and implement performance indicators to achieve operational objectives
  • Participate in 'Make or Buy' decisions from the product development phase and validate manufacturing cost estimates
  • Define and standardize business rules and Supply Chain best practices within the Le Brassus manufacture
  • Optimize operational performance by driving continuous improvement of Supply Chain processes
  • Contribute and actively participate in the deployment of Audemars Piguet's industrial strategy
  • Collaborate on Audemars Piguet group Supply Chain projects and ensure their implementation within your Manufacture scope

Exigences:

  • Master or equivalent in Supply Chain
  • At least 10 years of experience in a similar role, ideally in the watchmaking industry
  • Pragmatism, proactivity, and strong results orientation
  • Ability to anticipate situations and take necessary measures to guarantee Supply Chain performance
  • Solid knowledge of manufacturing processes and the watchmaking industry supplier network
  • Marked interest in new technologies and their integration into industrial processes
  • Openness, listening skills, and unifying leadership that puts people at the center
  • Ability to effectively manage multidisciplinary teams in a demanding environment
  • Comfortable with IT systems and mastery of Microsoft Office tools
  • Mastery of French
  • Knowledge of English is an asset

Souhaitable:

Knowledge of English

Ce que nous offrons:
  • Coverage of health insurance (basic and complementary)
  • 6 weeks of annual vacation and 2 additional weeks between Christmas and New Year thanks to the daily accumulation of additional minutes
  • Contribution to your sports or cultural activities
  • The possibility depending on the function to work remotely
  • Company restaurant
  • Advantageous pension plan

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Top-tier Education: Holding a Master’s degree in engineering, technical studies, or other relevant advanced studies to conclude an educational cursus marked by excellence
  • Drive for Change: You’re deeply committed to a role that makes a real difference in combating climate change
  • Problem Solver: Armed with an analytical brain, you tackle challenges head-on, always hunting for inventive solutions
  • Tech Pro: Your are bilingual in Python and SQL. Knowledge of typescript/javascript/React is a bonus
  • Start-Up Spirit: Fast-paced, dynamic start-up vibes? That’s where you shine, seeing endless possibilities for growth and innovation
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  • Knowledge base management: You will join the Team in charge of improving the Supply Chain of our clients. Hence, Greenly has done a great deal of effort to gather high quality carbon data for the suppliers of our clients. Your first task will be to continue this effort and improve our supplier database through a continuous improvement of our processes and algorithms
  • Machine Learning / Generative AI / Automations: At Greenly, we are building an AI powered platform where AI is available at every step to make the carbon calculation easier, more precise and more intuitive. Your will contribute to these efforts by improving existing algorithms and developing new ways to build on AI to improve our carbon management software
  • Business intelligence: You will work on real data and monitor the performance of your algorithms and user interactions to ensure that our AI and automations translate in real benefits for clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • A culture of autonomy, transparency, and collaboration — with a team of highly talented, committed people
  • Beautiful offices in the heart of Paris (9ᵉ arrondissement)
  • Private medical insurance with Alan (including mental health support), 100% covered
  • 50% Navigo reimbursement for public transport
  • Sustainable lunch vouchers via Ekip
  • Partial coverage of your Gymlib subscription
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Business Data Leader Stock & Supply Chain

Rattaché(e) directement au Chief Data Officer (CDO), vous êtes le partenaire str...
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  • Bac+5 (Ingénieur ou Master Data/Supply) ou expérience équivalente
  • 10 ans d'expérience minimum
  • Solide pratique du pilotage de programmes Data complexes dans l'univers du Retail et de la Supply Chain
  • Maîtrise réelle des enjeux Sourcing, Entrepôts et Approvisionnement
  • Capacité à porter une vision devant un CODIR tout en restant proche de l'exécution technique
  • Savoir fédérer des équipes transverses et convaincre des interlocuteurs de haut niveau par des arguments concrets
  • Anglais courant
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Responsabilités
  • Co-construire avec les métiers de la direction des opérations une trajectoire Data & IA pragmatique
  • Identifier et prioriser les cas d'usage à fort impact : réduction des ruptures de stock, optimisation du transport, simulation de flux et respect des délais de livraison
  • Intégrer les enjeux de mode circulaire (seconde main, recyclage...) dans la stratégie data
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  • Assurer la mise en production de solutions scalables et réellement utilisées par les équipes terrain
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Ce que nous offrons
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat : hausse de 7,99% de la valeur de part en 2025
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Temps plein
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Ouvrier d'élevage (sur sol/hors sol)

Pour le compte de l'un de nos clients, une exploitation avicole dynamique et rec...
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30 juin 2026
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  • Profil technique : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les systèmes automatisés
  • Rigueur : Le respect des procédures est votre priorité (qualité, hygiène, bien-être animal)
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  • La surveillance: Contrôle de l'état de santé, détection des anomalies et suivi du comportement
  • La gestion de l'environnement : Réglage des automates (alimentation, abreuvement, ventilation) et entretien de la litière
  • L'hygiène & Biosécurité : Nettoyage des installations et respect strict des protocoles sanitaires en vigueur
  • Maintenance préventive : Surveillance du bon fonctionnement des chaînes de distribution et signalement des pannes
  • Assurer le bien-être des animaux et le bon fonctionnement technique du site
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Recruteur(euse) TI / IT Recruiter

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Exigences
Exigences
  • 1 an ou plus d'expérience en recrutement TI ou en développement d'affaires TI
  • Succès avéré dans un environnement d'équipe très dynamique
  • Agilité pour exploiter pleinement tous les processus et outils technologiques pour fournir des résultats de manière plus productive
  • Solides compétences en communication interpersonnelle et en influence
  • Capacité à prendre des décisions, à suivre une direction et à négocier
  • Bon niveau de français et d'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Rechercher et sélectionner des candidats potentiels en TI pour des postes contractuels et permanents
  • Analyser les informations sur les candidats pour déterminer les correspondances entre les candidats et les offres d'emploi
  • Établir des relations avec des professionnels en TI
  • Prioriser et suivre les offres d'emploi pour répondre efficacement aux besoins des clients
  • Se familiariser avec les tendances de l'industrie, y compris les conditions des clients, du marché, etc
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail hybride (2 jours par semaine au bureau)
  • Salaire de base compétitif et plan de commission et bonus sans plafond
  • Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement ergonomique pour équiper votre bureau à domicile
  • 3 semaines de vacances payées la première année
  • Travailler dans une atmosphère rapide, où chaque jour est différent et les défis sont variés
  • La chance de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en croissance
  • Un style de leadership collaboratif et participatif
  • Temps plein
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Responsable Juridique Droit des sociétés & Fiscalité

Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de référence (120 coll...
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55000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en droit des affaires et/ou droit fiscal (Master 2)
  • Au moins 5 années d'expérience en droit des sociétés et fiscalité des entreprises et des dirigeants
  • Expérience acquise en cabinet d'avocats, cabinet de conseil ou en entreprise
  • Maîtrise du juridique courant et exceptionnel
  • Culture fiscale suffisante pour piloter et coordonner des missions patrimoniales
  • Compétences managériales et organisationnelles
  • Appétence pour la transversalité et le travail en mode projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer, encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 juristes
  • Superviser et relire les dossiers complexes
  • Assurer la relation clients
  • Piloter les missions patrimoniales
  • Former et accompagner votre équipe juridique, les autres services du cabinet et les clients
  • Contribuer à des missions transverses
  • Participer activement à la commission juridique du réseau national
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre forfait jours, avec RTT
  • Temps plein
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IT Specialist

Tu rejoins le pôle Support de l'équipe Product Engineering avec une autonomie ré...
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France , Paris
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Salaire:
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Allisone
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Exigences
Exigences
  • 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle hybride technique / client: support IT, MSP, Technical Account Manager ou Support Engineer dans une entreprise SaaS
  • Maîtrise des environnements Windows, des protocoles réseau et des bases de données SQL Server
  • Bonne compréhension des intégrations SaaS: API, SSO
  • Connaissance d'au moins un langage de programmation pour produire et réaliser des scripts simples dans des environnements windows
  • À l'aise en réunion technique avec un DSI ou un responsable IT
  • Rigoureux(se) et organisé(e)
  • Gère le stress et les priorités qui changent sans perdre le fil
  • Fluent(e) en anglais technique (documentation, échanges avec des équipes)
  • Se retrouve dans nos valeurs: SPACE
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et réaliser les installations et configurations logicielles chez les clients (à distance)
  • Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements: de la prise de contrôle à l'escalade structurée
  • Suivre le traitement des tickets via l'outil dédié
  • Assurer le support technique (et parfois client) de niveau 1 et 2: identifier, documenter, escalader à l’équipe Dev
  • Rédiger et maintenir la documentation d'installation et la base de connaissances support
  • Itérer sur les process supports et être force de proposition sur des améliorations
  • Être l'interlocuteur technique de référence pour nos clients (dentistes et groupes de centres dentaires)
  • Mener les réunions techniques avec les DSI et responsables IT côté client: set-up, suivi, incidents
  • Assurer un suivi de compte structuré: chaque client sait où il en est, sans avoir à relancer
  • Prendre en charge les escalades complexes que l'équipe IT du client ne peut pas gérer seule
  • Temps plein
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Consultant commercial en RH

CDD de 1 mois sur la période d'été (juillet 2026) à pourvoir. Développant et opt...
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Salaire:
24440.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Premières armes dans le recrutement (stage ou première expérience)
  • Curiosité
  • Sens de l'organisation
  • Ténacité
  • Aisance relationnelle
  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, attirer et sélectionner des talents
  • Sourcing et recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié
  • Développer et optimiser le planning des intérimaires en fonction des besoins clients
  • Assurer la gestion administrative du quotidien de l'agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • Salaire variable déplafonné
  • Amplitude horaire 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine dès validation de la période d'essai
  • Temps plein
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Contrôleur Interne

Je recrute pour mon client, Groupe Industriel International, un Contrôleur Inter...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Goodman Masson
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 option finance
  • 6 à 8 ans minimum d'expérience professionnelle en tant qu'auditeur externe
  • expérience en contrôle interne ou en audit interne en milieu industriel
  • maîtrise d'un ou plusieurs processus opérationnels ou financiers parmi finance, ventes, stocks, achats, IT, trésorerie et autres fonctions supports
  • anglais couramment
Responsabilités
Responsabilités
  • Management du contrôle interne
  • Garantir la correcte application des standards du contrôle interne groupe
  • Participer à la mise en œuvre du référentiel contrôle interne et du plan de contrôle interne France
  • Contribuer à l’actualisation de la cartographie des risques
  • Être en charge de la formation et de la sensibilisation des parties prenantes aux risques et contrôles
  • Promouvoir, diffuser et/ou renforcer la culture de contrôle interne
  • Apporter un support aux directeurs des lignes de produit, aux directions fonctionnelles et des fonctions supports dans l’évaluation de leur environnement de contrôle
  • Être en relation avec les responsables de processus, contribuer à la documentation des processus/procédures et les activités de contrôles associées
  • Réaliser des reportings à destination du contrôle interne groupe
  • Coordonner et contribuer aux campagnes de tests des contrôles en liaison avec les responsables de processus et les auditeurs externes
  • Temps plein
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