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Head of Retention & Customer Experience

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

130000.00 - 150000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En tant que Head of Retention & Customer Experience, vous êtes responsable de la performance de la base clients existante, avec pour objectif de maximiser la valeur et le revenu générés. Vous pilotez la réduction du churn, les renouvellements et l’expansion, tout en construisant une organisation scalable, performante et orientée impact, au service des clients et de la croissance d’AssessFirst. Vous encadrez les équipes Account Management et Customer Success, aux rôles complémentaires, et veillez à une coordination étroite entre expérience client, adoption produit et performance revenu. Ce poste de leadership senior, rattaché à un membre du Comité exécutif, implique une responsabilité directe sur la performance de la base installée.

Responsabilités:

  • Être responsable de la performance du portefeuille clients, avec une responsabilité complète sur la rétention et l’expansion
  • Définir et déployer une stratégie claire de rétention et d’expansion, alignée avec la croissance de l’entreprise
  • Structurer une approche proactive des renouvellements, en identifiant en amont les risques et les opportunités
  • Générer de l’expansion en maximisant la création de valeur et la maturité d’usage des solutions
  • Travailler de concert avec les différents services de l'entreprise (Paternship, Marketing, BDR) pour activer des actions de développement de sécurisation des comptes
  • Construire une approche data-driven de la rétention, en s’appuyant sur l’usage produit, les signaux d’engagement et les indicateurs de santé client
  • Définir et maintenir des scores de santé client et des modèles de risque de churn afin d’anticiper les renouvellements et d’identifier les comptes à risque
  • Utiliser des indicateurs prédictifs pour prioriser les actions, allouer efficacement les efforts des équipes AM/CS et concentrer l’équipe sur les comptes à plus fort impact
  • Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Science et Tech afin d’améliorer en continu les modèles de prédiction du churn et de rétention
  • Concevoir et déployer des processus scalables et automatisés pour soutenir la rétention, les renouvellements et l’expansion à grande échelle
  • S’appuyer sur des outils et des workflows pour automatiser les tâches à faible valeur ajoutée, standardiser les suivis et renforcer la cohérence du parcours client
  • Mettre à disposition des équipes AM et CS des playbooks clairs, des alertes et des déclencheurs leur permettant d’agir au bon moment avec le bon message
  • Optimiser en continu les processus afin d’améliorer l’efficacité des équipes à mesure que la base clients se développe
  • Encadrer et développer une équipe d’environ 15 Account Managers et Customer Success Managers
  • Clarifier les rôles, responsabilités et relais entre AM et CS afin de maximiser l’efficacité opérationnelle
  • Définir des attentes claires, des objectifs et des standards de performance pour l’ensemble de l’équipe
  • Accompagner la montée en compétences, développer les futurs leaders et préparer l’organisation à la croissance
  • Garantir que les clients comprennent pleinement, adoptent et tirent un maximum de valeur des solutions AssessFirst
  • Construire une expérience client cohérente et de haute qualité sur l’ensemble des points de contact
  • Transformer les besoins clients et les insights d’usage en feedbacks actionnables
  • Être la voix du client en interne et veiller à ce que la création de valeur client reste au cœur des décisions produit et business

Exigences:

  • Profil senior SaaS B2B avec responsabilité directe sur la rétention, les renouvellements et l’expansion
  • Forte culture de l’ownership revenue et pilotage de la performance d’une base clients
  • Approche data-driven et prédictive pour anticiper le churn et prioriser les actions
  • Capacité à concevoir des processus et modèles scalables et automatisés
  • Leadership confirmé dans la structuration et le développement d’équipes AM ou CS
  • Excellente capacité de collaboration transverse (Sales, Produit, Science, Tech)
  • Maîtrise professionnelle de l’anglais, écrite et orale
  • Expérience: > 7 ans
Ce que nous offrons:
  • Autonomie & flexibilité: tu t’organises librement selon les priorités et les projets du moment
  • Full remote: travaille d’où tu veux en France
  • Tickets resto: carte Swile à 10 € par jour travaillé
  • Mutuelle: couverture santé avec Alan
  • Épargne & participation: dispositif d’épargne salariale et de participation
  • Bien-être: participation à tes activités sportives, chèques cadeaux et plateforme d’avantages
  • Coworking: accès à des espaces partagés jusqu’à 6 fois par mois avec Worklib
  • Vie d’équipe: une culture forte et trois séminaires par an pour se retrouver
  • Parentalité: partenariat avec Choisir ma Crèche pour t’aider à trouver une place partout en France

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Télétravail
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Exigences
  • Excellente capacité d'organisation pour préparer et expédier des palettes panachées
  • Rigueur dans le respect des normes d'hygiène, sécurité et qualité
  • Esprit d'équipe et envie de participer à l'optimisation des processus
  • Autonomie après une formation interne dispensée par l'entreprise
  • Titulaire du CACES ou formation similaire serait un atout considérable
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparez et organisez des palettes panachées pour expédition
  • Respectez les normes strictes d'hygiène, de sécurité et de qualité
  • Collaborez avec l'équipe pour optimiser l'organisation de l'atelier
  • Devenez autonome grâce à un parcours de formation adapté
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  • Polyvalent sur différents services
  • 1ère expérience en boulangerie/pâtisserie est un +
  • Profil motivé, consciencieux et volontaire
  • Sans Diplôme
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Responsabilités
  • Découpage des tropéziennes à l'aide d'une machine
  • Dépôt d'eau et de sucre (ponchage) à l'aide d'une machine
  • Nappage manuel du produit à l'aide d'un pinceau
  • Mise en décoration manuel du produit
  • Dépôt des produits garnis sur plaques puis sur chariot
  • Mise en boule manuel de la pâte
  • Utilisation d'emporte-pièce si nécessaire pour façonner la pâte
  • Mise en place de la pâte dans des moules
  • Dépôts des moulages sur une plaque puis sur un chariot
  • Nettoyage du poste de travail
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Ce que nous offrons
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Exigences
  • Bac en comptabilité ou domaine connexe
  • Titre CPA ou en voie d'obtention
  • 5 ans d'expérience en comptabilité, dont au moins 3 ans en entreprise
  • Bilinguisme
  • Expérience dans le domaine manufacturier
  • Bonne connaisance d'Excel
  • Expérience avec un système ERP, SAP constitue un atout important
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Responsabilités
  • Assure l’exactitude de l'information financière
  • Production des états financiers
  • Gestion et suivi des coûts de production
  • Gestion des inventaires
  • Assure la mise en place, le suivi et l'amélioration des processus
  • Participe au processus budgétaire et prévisionnel
  • Agit comme personne ressource pour les équipes d'Approvisionnements et des Opérations
  • Dossier du prix de revient
  • Effectuer différentes analyses afin de comprendre et d''expliquer les écarts
  • Processus de fin de mois
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme de bonification (jusqu'à 15%)
  • Assurances collectives payées à 100% par l'employeur + Compte de soins santé
  • REER avec participation de l'employeur (jusqu'à 6%)
  • Mode Hybride - possibilité de 2 jours de télétravail par semaine après la formation/intégration
  • Programme d'achat d'actions
  • Horaire Flexible
  • Vacances à discuter selon expérience
  • Régime de retraite (REER) avec une contribution employeur généreuse allant jusqu'à 150 % de votre cotisation
  • Gamme complète d'assurances (santé, dentaire, invalidité)
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Technicien production vrac 5*8

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  • Formation : BAC+2 scientifique biologie/biochimie
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  • Fabriquer des produits pour obtenir des résultats fiables et reproductibles en appliquant différentes techniques, en réalisant des calculs et ajustements conformes aux normes indiquées (débit, dosage, température, pH, conductivité, pO2) : techniques de décongélation, d'infection, de purification (chromatographie, diafiltration, filtration tangentielle), de répartition des échantillons sous PSM
  • Réaliser des contrôles systématiques tout au long de la production pour vérifier la conformité de la production en appréciant les résultats par rapport aux normes indiquées
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  • Participer à la gestion de la station de neutralisation des effluents formol et de décontamination du bâtiment
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Conducteur de ligne

Intégré(e) à l'équipe de production, votre rôle consistera à participer activeme...
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France , Maurecourt
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Salaire:
1802.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Fort(e) d'une expérience réussie en production et fabrication
  • reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à être dynamique
  • idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience dans le secteur agroalimentaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à toutes les étapes de la fabrication de confitures
  • mise en œuvre de la cuisson des fruits
  • mélange et pesage des ingrédients
  • étalonnage des machines de cuisson
  • Temps plein
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Agent de fabrication

Mission d'intérim de 3 mois sur Maurecourt (78) pour une industrie agroalimentai...
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France , Maurecourt
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative sur des lignes automatisées impérative
  • Profil technique, réactif et à l'aise avec les outils informatiques
  • Motivé par l'excellence opérationnelle et la qualité produit
  • Permis + Véhicule requis pour accéder au site
  • Horaires d'équipe (Amplitude de service : 06h15 - 21h00)
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler sur ligne automatisée
  • Assurer l'étiquetage conforme des produits et le réapprovisionnement constant de la machine
  • Réaliser des contrôles qualité fréquents (visuels et techniques)
  • Intervenir pour la maintenance de 1er niveau (réglages et dépannages simples) afin d'éviter les arrêts de ligne
  • Utiliser quotidiennement l'ERP pour le suivi de production
  • Temps plein
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Sage femme

Comment envisageriez-vous d'exercer votre expertise de Sage-femme F/H dans un hô...
Emplacement
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France , Guéret
Salaire
Salaire:
23.61 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État de Sage-femme requis
  • Expertise clinique en suivi prénatal et accouchement
  • Excellente capacité d'écoute et de communication
  • Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire
  • Expérience éprouvée en tant que Sage-femme de 1 an minimum
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Responsabilités
  • Assurer le suivi médical et émotionnel des femmes enceintes
  • Accompagner lors des accouchements et prodiguer les soins nécessaires
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • prime de nuit 25% si nuit
  • Fast TT
  • Temps plein
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Agent d'accueil en décheterie

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Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Excellent sens du service et de l'accueil
  • Bon relationnel et capacité à communiquer clairement
  • Organisé(e), rigoureux(se) et sait faire preuve de pédagogie
  • Connaissance des règles de tri des déchets et des enjeux environnementaux serait un plus
  • À l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques de base
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les usagers avec courtoisie et professionnalisme
  • Informer et orienter sur les différentes filières de tri des déchets
  • Veiller au respect des règles de sécurité et des consignes sur le site
  • Assurer la fluidité du trafic et la bonne gestion des flux
  • Répondre aux questions des usagers et les accompagner dans leurs démarches
  • Participer à la propreté et à l'entretien général du site
  • Temps plein
Lire la suite
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