Head of marketing Emplois

Head of Data

Le Head of Data est responsable d'un pôle Data d'une entreprise et est le garant...

Emplacement

Salaire:

80000.00 - 150000.00 EUR / Année

Licorne Society

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Définir la stratégie Data et de gestion des données de l'entreprise, puis être garant de sa mise-en-oeuvre
Garantir la qualité de la donnée collectée et produite au sein de l'équipe
Produire des analyses et des modèles au service de l'ensemble des départements de l'entreprise (Opérations, Sales, Marketing, ...)
Recruter, manager et structurer l'organisation Data
Promouvoir une culture de la donnée et une approche Data-Driven pour l'ensemble des départements de l'entreprise
Assurer la gouvernance et la qualité des données, tout en garantissant la conformité avec les réglementations en matière de données, comme le RGPD
Compétences de Data Analyse, avec une expérience avec des outils d'analyse de données et de business intelligence comme Tableau, Power BI, ...
Compétences de Data Engineering et des technologies relatives au Big Data : Notions sur la collecte de données, la structuration des Data Lakes, des pipelines de données, compréhension des technologies de Big Data et des plateformes comme Hadoop, Spark, ou Kafka
Connaissance des langages de programmation pour la manipulation de données, comme SQL, Python, ou R
Compétences de Data Science et Machine Learning : Notions sur le développement et le maintien de modèles de Machine Learning (facultatif en fonction des enjeux Data du pôle)

Responsabilités

Définir la stratégie Data et de gestion des données de l'entreprise, puis être garant de sa mise-en-oeuvre
Garantir la qualité de la donnée collectée et produite au sein de l'équipe
Produire des analyses et des modèles au service de l'ensemble des départements de l'entreprise (Opérations, Sales, Marketing, ...)
Recruter, manager et structurer l'organisation Data
Promouvoir une culture de la donnée et une approche Data-Driven pour l'ensemble des départements de l'entreprise
Assurer la gouvernance et la qualité des données, tout en garantissant la conformité avec les réglementations en matière de données, comme le RGPD
La supervision et le management des équipes data

Head of Retention & Customer Experience

En tant que Head of Retention & Customer Experience, vous êtes responsable de la...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

130000.00 - 150000.00 EUR / Année

Assessfirst

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Profil senior SaaS B2B avec responsabilité directe sur la rétention, les renouvellements et l’expansion
Forte culture de l’ownership revenue et pilotage de la performance d’une base clients
Approche data-driven et prédictive pour anticiper le churn et prioriser les actions
Capacité à concevoir des processus et modèles scalables et automatisés
Leadership confirmé dans la structuration et le développement d’équipes AM ou CS
Excellente capacité de collaboration transverse (Sales, Produit, Science, Tech)
Maîtrise professionnelle de l’anglais, écrite et orale
Expérience: > 7 ans

Responsabilités

Être responsable de la performance du portefeuille clients, avec une responsabilité complète sur la rétention et l’expansion
Définir et déployer une stratégie claire de rétention et d’expansion, alignée avec la croissance de l’entreprise
Structurer une approche proactive des renouvellements, en identifiant en amont les risques et les opportunités
Générer de l’expansion en maximisant la création de valeur et la maturité d’usage des solutions
Travailler de concert avec les différents services de l'entreprise (Paternship, Marketing, BDR) pour activer des actions de développement de sécurisation des comptes
Construire une approche data-driven de la rétention, en s’appuyant sur l’usage produit, les signaux d’engagement et les indicateurs de santé client
Définir et maintenir des scores de santé client et des modèles de risque de churn afin d’anticiper les renouvellements et d’identifier les comptes à risque
Utiliser des indicateurs prédictifs pour prioriser les actions, allouer efficacement les efforts des équipes AM/CS et concentrer l’équipe sur les comptes à plus fort impact
Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Science et Tech afin d’améliorer en continu les modèles de prédiction du churn et de rétention
Concevoir et déployer des processus scalables et automatisés pour soutenir la rétention, les renouvellements et l’expansion à grande échelle

Ce que nous offrons

Autonomie & flexibilité: tu t’organises librement selon les priorités et les projets du moment
Full remote: travaille d’où tu veux en France
Tickets resto: carte Swile à 10 € par jour travaillé
Mutuelle: couverture santé avec Alan
Épargne & participation: dispositif d’épargne salariale et de participation
Bien-être: participation à tes activités sportives, chèques cadeaux et plateforme d’avantages
Coworking: accès à des espaces partagés jusqu’à 6 fois par mois avec Worklib
Vie d’équipe: une culture forte et trois séminaires par an pour se retrouver
Parentalité: partenariat avec Choisir ma Crèche pour t’aider à trouver une place partout en France

Temps plein

Bras Droit - Head of Brand Operations

Offre de Stage : Bras Droit - Head of Brand Operations (Pepe Chicken). Tu travai...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

taster beauvais

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation : Grande École de Commerce (Top 5-10) ou équivalent universitaire, en recherche d'un stage de césure ou de fin d'études
Analytique : Excel/Gsheet n'ont plus de secret pour toi et tu es à l'aise (ou très curieux d'apprendre) avec SQL ou des outils de BI comme Looker
Rigueur & Autonomie : Tu sais gérer ton temps et prioriser dans un environnement qui va vite
Business Sense : Très bonne capacité de synthèse, de storytelling business et de communication (écrit & oral). Intérêt pour le marketing digital, la restauration ou food-tech
Langues : Tu parles couramment Anglais et Français
Mindset : Tu es ambitieux(se), "Foodie" dans l'âme, et tu veux comprendre comment on construit une marque virale de A à Z

Responsabilités

Assister dans la planification et le suivi des projets transverses : lancement de nouvelles recettes, campagne marketing, ouverture de restaurants etc.
Collecter, consolider et analyser les données de performance de la marque et des cuisines, puis préparer des synthèses pour pilotage et mise en place de plan de progression
Organiser et coordonner les réunions internes, préparer les comptes‐rendus, assurer le suivi des actions
Développer et maintenir des outils de suivi (tableaux de bord Excel/Google Sheets, automatisation légère) pour faciliter la prise de décision
Participer à des analyses ad-hoc (ex : impact d’un changement menu, benchmark concurrentiel) et proposer des recommandations
Contribuer à la culture de croissance et d’innovation de Taster en apportant un regard nouveau et proactif

Ce que nous offrons

Carte Resto
remboursement 50% transports
de la très bonne food à tester régulièrement

Temps plein

Nouveau

Graphic Designer

Intégré au sein de l’équipe Offline du département Image, vous contribuerez à la...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Groupe Kering

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en Graphisme
Expertise solide en conception graphique imprimée
Expérience professionnelle de 4 à 5 ans minimum dans un poste similaire (luxe ou apparenté) au sein d'une agence ou d'un annonceur
Force de proposition créative
Capacité à suivre plusieurs projets en simultané dans un contexte international exigeant
Très grande rigueur avec un sens poussé du détail
Excellente capacité à travailler en équipe
Maîtrise parfaite des logiciels de graphisme (Photoshop, Illustrator, InDesign)
Maîtrise également souhaitée sur les logiciels de retouche photo
Français et anglais courants

Responsabilités

Créations graphiques en accord avec les briefs reçus
Préparation de concepts créatifs et assurer l'harmonisation des éléments tout au long du projet
Accompagner nos partenaires dans la mise en place des réalisations pour garantir la qualité des rendus
Soutien régulier au lancement worldwide des campagnes en outdoor, magazines, et in-stores
Veiller quotidiennement au strict respect des codes de l'identité visuelle de la Maison sur les multiples supports
Recherches iconographique et propositions de nouvelles pistes graphiques

Temps plein

Nouveau

Senior Permitting Lead

En tant que Senior Permitting Lead, vous intervenez sur des projets industriels ...

Emplacement

France , Dunkerque

Salaire:

Non fourni

PertinAnce Technologies

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 en environnement, urbanisme, ingénierie réglementaire ou droit de l’environnement industriel
Expérience confirmée de 10 ans minimum sur des projets de construction en milieu industriel lourd
Expertise reconnue dans le pilotage de procédures d’autorisation complexes
Maîtrise approfondie des réglementations ICPE, Seveso et des mécanismes de l’étude d’impact
Excellente capacité de rédaction technique et d’analyse réglementaire
Capacité à piloter un planning d’autorisation critique jusqu’à l’obtention des arrêtés
Leadership, rigueur, diplomatie face aux autorités et capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires
Anglais professionnel requis (contexte de projets internationaux)

Responsabilités

Piloter l’intégralité du processus de sécurisation administrative et réglementaire, depuis la finalisation des dossiers jusqu’à l’obtention des autorisations préfectorales
Porter la finalisation complète du dossier de demande d’autorisation environnementale et rédiger les pièces techniques associées
Accompagner l’architecte et les équipes projet dans la finalisation des permis de construire
Organiser et piloter la réponse aux demandes de compléments des services instructeurs et gérer les interactions avec le commissaire enquêteur
Formaliser la réponse officielle du maître d’ouvrage à l’avis de l’Autorité Environnementale (AE) et assurer le suivi du dossier jusqu’à la signature de l’arrêté préfectoral d’autorisation
Collecter de manière agile les données techniques auprès de l’ingénierie et garantir la conformité réglementaire de l’ensemble des dossiers
Assurer la liaison entre l’ingénierie, les bureaux d’études, les services administratifs et les partenaires internationaux

Nouveau

Chef de cuisine

Amarré sur la Seine, à deux pas du pont Alexandre III et des Invalides, Riviera ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fuga Family

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu te considère comme leader
Tu es pédagogue et tu aimes partager ton savoir
Tu as le souci de bien faire, du détail et de la rigueur
Tu apprécies le changement dans un contexte d’évolution d’entreprise
Tu sais être force de proposition
Tu te soucis des questions de rentabilité et d'optimisation (maîtrise d'Excel et des fiches techniques)
Tu maîtrises les fondamentaux de la cuisine japonaise et italienne

Responsabilités

Encadrer, former et motiver l’équipe cuisine (chefs de partie, commis, plonge, etc.)
Planifier les horaires et organiser la répartition du travail selon les flux de service et les événements
Maintenir un esprit d’équipe positif et professionnel entre la salle et la cuisine
Gérer les recrutements en collaboration avec la direction (remplacements, stagiaires, extras)
Concevoir et actualiser les cartes selon la saison, les produits et les tendances
Élaborer les menus spécifiques pour les événements (cocktails, buffets, repas assis, ateliers)
Déguster, tester et valider les recettes avant mise en production
Garantir la cohérence gustative et esthétique des plats
Gérer les achats et négocier avec les fournisseurs
Suivre les stocks et assurer le bon approvisionnement quotidien

Ce que nous offrons

Opportunité de carrière au sein d'un groupe en plein essor
Cadre particulièrement agréable, au sein d’une équipe jeune et dynamique
-30% sur l'ensemble des restaurants du groupe
Forfait Mobilité Durable
Prise en charge mutuelle à 50% (ALAN)
Prise en charge de 50% de la carte navigo

Temps plein

Nouveau

Médecin du travail

Prévenir est un service de prévention et de santé au travail interentreprises (S...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Alan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Doctorat en médecine et DES ou CES de médecine du travail
5 ans d'expérience en santé au travail
Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les salariés et les adhérents

Responsabilités

Coordonner les trois missions des SPSTI sur votre périmètre d'entreprises adhérentes
Gestion de votre équipe pluridisciplinaire
Collaboration avec l'équipe opérationnelle pour le déploiement du service
Collaboration avec l'équipe d'ingénieurs pour le développement d'outils numériques et IA dédiés

Ce que nous offrons

Formation linguistique offerte
Plan d'intéressement
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Restaurant d'entreprise
Télétravail partiel possible

Temps plein

Nouveau

Médecin Généraliste

Service de messagerie par chat mettant en relation les assurés avec des professi...

Emplacement

France

Salaire:

70.00 - 95.00 EUR / Heure

Alan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 2 ans d’expérience
À l’aise avec le digital et bonne culture scientifique
Disponible au moins 4/5h par semaine (flexibles) pour réaliser le suivi par chat
Statut auto-entrepreneur ou libéral
Situé en France métropolitaine

Responsabilités

Répondre aux questions des membres via le chat médical
Assurer la sécurité des données et le secret médical absolu
Communiquer des conseils médicaux avec bienveillance et compréhension

Ce que nous offrons

Une grande flexibilité des horaires et de votre lieu de travail : possibilité de travailler de chez vous ou de votre cabinet et de choisir les plages horaires dédiées à Alan
Rejoindre une communauté de médecins généralistes soudée avec laquelle vous pourrez grandir, partager et apprendre

Temps partiel

Head of marketing

APEC

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 janvier 2026

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Graphic Designer

Senior Permitting Lead

Chef de cuisine

Médecin du travail

Médecin Généraliste

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APEC

Emplacement:France , Paris

Catégorie:-

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:15 janvier 2026

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Graphic Designer

Senior Permitting Lead

Chef de cuisine

Médecin du travail

Médecin Généraliste

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
15 janvier 2026