CrawlJobs Logo

Head of Legal

amrest.eu Logo

AmRest

Location Icon

Emplacement:
France , Courbevoie

Category Icon
Catégorie:
Jurídique

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

Salary Icon

Salaire:

Non fourni
Enregistrer l'offre
Save Icon
Postuler

Description du poste:

AmRest recherche un(e) Directeur/Directrice Juridique expérimenté(e) pour la France afin de rejoindre notre équipe. En tant que Directeur/Directrice Juridique H/F, vous occuperez un rôle clé de leadership, supervisant les opérations juridiques en France et fournissant des conseils stratégiques sur les questions juridiques ayant un impact sur les activités opérationnelles et corporatives.

Responsabilités:

  • Diriger et gérer l’équipe juridique interne en France, tout en supervisant les cabinets externes pour les activités en France, Belgique, Suisse, Luxembourg et Royaume-Uni
  • Fournir un support juridique de haute qualité à plusieurs fonctions et entités sur ces marchés
  • Rédiger, examiner et négocier une large gamme de contrats commerciaux, avec un fort accent sur les baux
  • Structurer, négocier et conclure diverses transactions en France
  • Garantir la conformité aux lois locales et internationales, aux réglementations et aux normes de gouvernance d’entreprise pour les entités AmRest
  • Superviser la conformité statutaire et les formalités corporatives
  • Gérer les litiges et contentieux
  • Contrôler le budget du département juridique
  • Maintenir les procédures, politiques et meilleures pratiques juridiques d’AmRest
  • Collaborer avec les parties prenantes clés, les responsables de département et les leaders de marché sur les questions juridiques en France et dans les autres pays désignés, tout en contribuant aux projets juridiques globaux

Exigences:

  • Formation juridique supérieure, Bac + 5
  • Expérience de 10 ans minimum dans un environnement juridique d’entreprise
  • Expérience de 3 ans dans un rôle de direction
  • Français langue maternelle
  • Anglais avancé
  • Expérience avérée en rédaction et négociation de baux
  • Compétences exceptionnelles en leadership, pensée stratégique, gestion des risques et résolution de problèmes
  • Excellentes aptitudes en communication et gestion des parties prenantes
  • Succès démontré dans la gestion et le développement d’une équipe
Ce que nous offrons:
  • Développement professionnel au sein d’une organisation internationale avec de nombreuses opportunités de carrière
  • Poste à responsabilités, expérience professionnelle enrichissante, possibilité de créer et mettre en œuvre des solutions innovantes
  • Équipe internationale aux expériences variées où nous partageons nos connaissances et grandissons ensemble
  • Atmosphère de travail motivante et conviviale
  • Bonus annuel – jusqu’à 25 % du revenu annuel
  • Télé travail 1J/semaine
  • Remboursement du titre de transport à 60%
  • Carte Ticket restaurants
  • Mutuelle
  • Réductions de 30% dans nos restaurants KFC et Sushi Shop

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
Icon
AmRest - Toutes les offres d'emploi
Partager le lien de l'offre:
Copy Link Icon
Facebook Icon Twitter Icon LinkedIn Icon

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Briefcase Icon

Emplois similaires pour Head of Legal

Talent acquisition & People Partner

Join the Commercial Recruitment team of 6 people handling recruitment and follow...
Emplacement
Emplacement
Morocco , Casablanca
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://selectra.info Logo
Selectra
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Experience in Human Resources
  • Perfect French speaking and writing skills
  • Goal-oriented and proactive
  • Team spirit and active listening
  • Creative and innovative
  • Effective and organized
  • Ability to work in a fast-paced environment
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage full recruitment cycle for French-speaking sales positions
  • Implement sourcing strategies
  • Manage onboarding process
  • Continuously improve recruitment processes
  • Act as a People Partner
  • Build trust with department heads and employees
  • Handle HR process inquiries
  • Redirect legal questions
  • Strengthen retention of key profiles
  • Propose improvements for team satisfaction and performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Start-up spirit with dynamic and responsive environment
  • Truly international company with over 30 nationalities
  • Training, support, and responsibility from arrival
  • Multicultural and demanding environment focused on quality and impact
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Acheteur indirects groupe (opex)

Vous intégrerez une nouvelle Direction des Achats Groupe Cenexi, avec des orient...
Emplacement
Emplacement
France , Fontenay-sous-Bois
Salaire
Salaire:
40000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un BAC+5, école de commerce, d'ingénieur ou d'un Master 2 avec une spécialisation ou un diplôme en Achats
  • Au moins 10 ans d'expérience dans une fonction d’acheteur indirects/hors-production/Opex, au sein d'entreprises industrielles et dans l’idéal multisites
  • Curiosité, pragmatisme, orientation résultats et service client (interne)
  • Communication et intelligence relationnelle
  • Travail en équipe
  • Sens de la négociation, résolution de problèmes, proactivité, force de propositions et prise de décision
  • Rigueur, organisation, ténacité et dynamisme dans un environnement mouvant avec des objectifs exigeants
  • Connaissance approfondie des processus et stratégies d’Achats
  • Compréhension et connaissances de contrats d’achats indirects
  • capacité à négocier les clauses-clés
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager un portefeuille d’achats indirects au niveau Groupe pour nos 4 sites (en France et Belgique)
  • Participer activement à la structuration du portefeuille des achats indirects, des nouveaux outils et procédures achats du Groupe
  • Elaborer une roadmap triennale et des budgets annuels pour décliner vos plans de performance
  • Définir les stratégies d'achat pour vos catégories au niveau Groupe, mener les appels d’offres prioritaires, négocier avec les fournisseurs short listés, sélectionner et engager
  • Construire et développer des relations avec les fournisseurs clés, rationaliser la base de fournisseurs, rechercher des sources alternatives performantes, évaluer la performance des fournisseurs et s’assurer de la conformité de ces derniers aux exigences du groupe
  • Elaborer, mettre en place et suivre les contrats des fournisseurs indirects
  • Intervenir en support des sites (acheteurs et équipes en local) sur des problématiques précises ou en escalade, et s’assurer de l’application des contrats ou achats spots que vous avez négociés
  • Reporter régulièrement vos performances (KPI) : économies et actions connexes à valeur ajoutée
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Responsable de production secteur fabrication solide

Dans un contexte de transformation industrielle, le site renforce ses équipes et...
Emplacement
Emplacement
France , Fontenay-sous-Bois
Salaire
Salaire:
35000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en environnement de production de formes solides (comprimés, formes sèches) indispensable
  • 10 ans minimum d’expérience en environnement de production pharmaceutique
  • Bon niveau d’anglais lu et parlé
  • Organisation, rigueur et force de propositions
  • Esprit d'équipe, autonomie et savoir être
  • Expérience dans l’industrie pharmaceutique avec connaissance des BPF et Pharmacopées serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation et planification des activités de production
  • Arbitrage et allocation de moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériels…) pour la production
  • Gestion des ressources humaines de son organisation (recrutement, évaluation, formation …)
  • Mise en œuvre des actions nécessaires au respect de la qualité, des délais et des coûts dans le service et proposition d’amélioration
  • Contrôle des tableaux de bord de production (productivité, qualité, taux de service clients…)
  • Contrôle de l’application de la réglementation en matière de production
  • Vérification de la qualification des équipements et des personnes
  • Définition des besoins d’investissements dans son secteur de production
  • Analyse et correction du plan directeur de production de son secteur
  • Animation des actions d’amélioration continue
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Ingénieur conception électronique

Dans le cadre du développement de solutions électroniques pour la mobilité et le...
Emplacement
Emplacement
France , Besancon
Salaire
Salaire:
Non fourni
talents-handicap.com Logo
Forums Talents Handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Master avec une spécialisation en électronique, électrotechnique ou systèmes embarqués
  • Première expérience en conception électronique, idéalement acquise dans un environnement industriel ou sur des projets de machines spéciales
  • Expérience sur l’instrumentation de cartes électroniques et leur intégration dans des ensembles mécaniques, en tenant compte des contraintes d’assemblage et de structure
  • Bonne compréhension des environnements mécano-soudés et de la tôlerie
  • Maîtrise d'Altium pour la conception et l'instrumentation des cartes
  • Curiosité technique
  • Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Instrumenter des cartes électroniques et assurer la mise en place des signaux nécessaires pour garantir leur bon fonctionnement
  • Concevoir et intégrer ces cartes dans des ensembles mécaniques complexes, en tenant compte des contraintes liées à l’assemblage, aux structures mécano-soudées et à la tôlerie
  • Collaboration avec les équipes mécaniques pour garantir la compatibilité et la fiabilité des systèmes
  • Participation aux phases de validation et aux essais pour assurer la conformité des solutions
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Employé Relation Clients

En tant que collaborateur Relation clients, ton rôle est d'accueillir, renseigne...
Emplacement
Emplacement
France , Lomme
Salaire
Salaire:
24284.00 - 28405.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Likes contact with customers and is comfortable approaching them in a friendly and polite manner
  • Curious and flexible, able to adapt to diverse tasks related to Customer Relations (welcome, checkouts, carts, after-sales service, goods collection)
  • Appreciates teamwork
  • Is the customer's point of contact for all services
  • Required aptitude: Will use various computer systems, after training, to document/follow all internal procedures
  • Has already worked in Sales or Customer Relations, ideally in a very dynamic environment.
Responsabilités
Responsabilités
  • Welcome, inform, guide, and propose services to customers based on their needs (e.g., delivery, assembly, financing)
  • At checkouts, assist customers with registering their purchases and guide them through processes related to loyalty cards, financing, etc.
  • Ensure customers always have shopping aids in the store (carts, bags, for example)
  • At goods collection/transport, ensure proper control of prepared goods before handover to the customer or carrier in accordance with procedures
  • At the after-sales service counter, welcome customers kindly within the framework of the returns/exchanges policy and manage complaints
  • Welcome children to our play area and animate it in compliance with safety rules
  • Depending on experience in this role, may be tasked with managing the floor, in agreement with the manager, based on customer flow (opening/closing checkouts or counters, necessary reinforcements, break management…).
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13th-month bonus paid in 2 installments
  • 15% discount on IKEA purchases
  • A variable portion of remuneration linked to overall economic performance
  • A complete meal for less than €3
  • Advantageous company mutual insurance from the start
  • Seniority bonus (after 2 years)
  • Additional leave for seniority (after 3 years).
  • Temps partiel
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Assistant administration des ventes

Dans le cadre d’un départ en retraite, HARDIS Supply Chain recrute un(e) Assista...
Emplacement
Emplacement
France , Seyssinet
Salaire
Salaire:
Non fourni
hardis-group.com Logo
Hardis Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation B+2 minimum en gestion administrative
  • Très bonne maîtrise d'Excel et Word et de l’outil informatique plus globalement
  • Capable d'échanger à l'oral, comme à l’écrit avec des interlocuteurs anglophones
  • Maitrise l'anglais en contexte professionnel, à l’oral comme à l’écrit et être à l’aise pour échanger régulièrement avec des interlocuteurs internationaux
  • Faire preuve d’autonomie, de rigueur, d'une grande polyvalence et du sens de l’organisation
  • Pouvoir prendre en charge des projets au sein de l'équipe administrative
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger les contrats et avenants et les suivre jusqu’à leur signature
  • Maintenir à jour la base interne, les outils de gestion des licences et maintenances
  • Entretenir la relation avec : Les commerciaux, Nos clients, Les services interne HARDIS GROUP : juridique, services clients, Les équipes techniques
  • Facturer les licences, les abonnements, les maintenances, les coûts récurrents, les frais de déplacement
  • Relancer les clients ou les collaborateurs interne
  • Prendre en charge de grands comptes (clients et/ou fournisseurs)
  • Assurer un suivi rigoureux
  • Suivre les règles et les procédures définies par la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI) pour assurer la sécurité de l’information, la protection des données, notamment dans le cadre de la certification ISO 27001
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Ingénieur d’affaires IT

Rejoignez Hardis Tech Services Grenoble en tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires IT ! ...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
hardis-group.com Logo
Hardis Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+5 (école d’ingénieur, commerce ou université)
  • Expérience de 2 à 5 ans en ESN, orientée vente complexe de services IT
  • Goût marqué pour la prospection, le développement commercial et la négociation à valeur
  • Posture de conseil : écoute active, compréhension métier, capacité à challenger clients & interne
  • Aisance relationnelle, adaptabilité, dynamisme, rigueur
  • Travail en transverse avec de nombreux interlocuteurs
  • Appétence pour les environnements technologiques complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial & pilotage du business
  • Vente de solutions complexes
  • Qualification & sécurisation des opportunités
  • Orchestration interne & engagement de l’ESN
  • Pilotage, QBR & amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux modernes à la Presqu'Ile, au terminus du tram B
  • Ambiance conviviale
  • Politique RH attentive à l’équilibre vie pro / vie perso (jusqu’à 3 jours de télétravail / semaine)
  • CSE actif
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Lead DevOps Cloud

Rejoignez Hardis Tech Services et contribuez à notre croissance ! Vous êtes pass...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
hardis-group.com Logo
Hardis Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Master Bac+4/5 en école d’ingénieur ou université
  • Expérience de 5 ans minimum (hors stages et alternance) en DevOps & Cloud, dont au moins 2 ans dans un rôle de Lead ou d’expert référent
  • Cloud : Azure ou AWS
  • IaC : Terraform, Ansible
  • Automatisation / Scripting : Shell, PowerShell, Python
  • Conteneurisation : Docker, Kubernetes
  • CI/CD : Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI
  • Méthodologies Agile : Scrum, SAFe
  • Excellente communication et sens du collectif
  • Leadership naturel pour guider, influencer, faire grandir les équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Automatisation & Industrialisation – Mettre en place, standardiser et optimiser les pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI)
  • Automatiser les déploiements, intégrer les bonnes pratiques DevOps et garantir un delivery fiable et reproductible
  • Favoriser l’adoption des bonnes pratiques d’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)
  • Cloud & Environnements applicatifs -Contribuer à la conception et à l’évolution des environnements Cloud Azure ou AWS, en lien avec les équipes d’architecture
  • Superviser les environnements applicatifs, assurer la disponibilité et anticiper les incidents
  • Configurer, maintenir et faire évoluer les ressources Cloud
  • Fiabilité, Sécurité & Observabilité -Assurer un haut niveau de stabilité, de sécurité et de performance
  • Mettre en œuvre et faire respecter les bonnes pratiques DevSecOps
  • Déployer et améliorer les outils d’observabilité (logs, monitoring, alerting)
  • Documentation & Amélioration continue -Produire et améliorer la documentation technique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un excellent équilibre vie pro / vie perso (télétravail possible)
  • Un dispositif de formation adapté à votre évolution de carrière
  • Des événements d’agence réguliers (LABS, soirées, afterworks)
  • Mutuelle familiale avantageuse, prime de participation, intéressement, tickets restaurant, remboursement transport
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
Postes Emplois par pays
France Emplois Canada Emplois Belgique Emplois Suisse Emplois Luxembourg Emplois Maroc Emplois Tunisie Emplois Espagne Emplois
Entreprise
Blog À propos de nous Contact
Suivez-nous
Facebook
X (Twitter)
LinkedIn
Instagram
CrawlJobs Group
ITFlashcards AllDevBlogs
© 2026 CrawlJobs Ltd. Tous droits réservés
Termes et conditions Politique de confidentialité