Head of Growth Emplois | APEC (Marat)

Nouveau

AI Engineering Intern

At Greenly, we are on a mission to lead the way in carbon reduction and sustaina...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

1200.00 EUR / Mois

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Top-tier Education: Holding a Master’s degree in engineering, technical studies, or other relevant advanced studies to conclude an educational cursus marked by excellence
Drive for Change: You’re deeply committed to a role that makes a real difference in combating climate change
Problem Solver: Armed with an analytical brain, you tackle challenges head-on, always hunting for inventive solutions
Tech Pro: Your are bilingual in Python and SQL. Knowledge of typescript/javascript/React is a bonus
Start-Up Spirit: Fast-paced, dynamic start-up vibes? That’s where you shine, seeing endless possibilities for growth and innovation

Responsabilités

Knowledge base management: You will join the Team in charge of improving the Supply Chain of our clients. Hence, Greenly has done a great deal of effort to gather high quality carbon data for the suppliers of our clients. Your first task will be to continue this effort and improve our supplier database through a continuous improvement of our processes and algorithms
Machine Learning / Generative AI / Automations: At Greenly, we are building an AI powered platform where AI is available at every step to make the carbon calculation easier, more precise and more intuitive. Your will contribute to these efforts by improving existing algorithms and developing new ways to build on AI to improve our carbon management software
Business intelligence: You will work on real data and monitor the performance of your algorithms and user interactions to ensure that our AI and automations translate in real benefits for clients

Ce que nous offrons

A culture of autonomy, transparency, and collaboration — with a team of highly talented, committed people
Beautiful offices in the heart of Paris (9ᵉ arrondissement)
Private medical insurance with Alan (including mental health support), 100% covered
50% Navigo reimbursement for public transport
Sustainable lunch vouchers via Ekip
Partial coverage of your Gymlib subscription

Temps plein

Nouveau

Responsable du pôle Moyen de Communication et Outils Connectés

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous coconstruirez et pilote...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en management fonctionnel ou hiérarchique dans un contexte SI
Leadership, sens de l’initiative, capacité à fédérer et à faire grandir une équipe
Capacité avérée à structurer une activité complexe, à définir des jalons clairs et à suivre un plan de charge
Connaissance des fondamentaux de la gestion de projet
Expérience confirmée dans l'animation d'équipes dispersées géographiquement
Capacité à synthétiser l'avancement des projets pour des interlocuteurs non-techniques (Reporting, COPROJ)
Solide maîtrise des environnements de téléphonie : Autocommutateurs, SVI, MDM, Liens Trunksip et outils connectés (Salles Teams, Ecrans dynamiques, Smartphones…)
Expérience en conduite de projets techniques transverses à l’échelle nationale ou multisites
Bonne connaissance des architectures SI, des environnements réseaux/télécoms, et des outils d’administration
Autonomie, rigueur, organisation

Responsabilités

Pilotage stratégique et opérationnel
La feuille de route stratégique : Suivre les orientations nationales et les traduire en plans d'actions concrets
L'harmonisation et le MCO : Garantir le maintien en condition opérationnelle des services et l'uniformité des équipements sur l'ensemble du territoire
Le déploiement de la ToIP (Focus Projet) : Orchestrer la modernisation de la téléphonie à l'échelle nationale
La gestion de projets transverses : Piloter les déploiements nationaux en structurant le suivi des tâches critiques et en anticipant les risques techniques ou organisationnels
La maîtrise des engagements : Assurer le respect des impératifs Qualité, Coût et Délai auprès des clients internes et des directions métiers
Interlocuteur principal des RSI régionaux ainsi que des prestataires et intégrateurs sur les sujets techniques du pôle
Management : Structurer, dynamiser et animer une équipe fonctionnelle en cours de construction, répartie sur plusieurs régions
Instaurer une culture du "mode projet" au sein de l'équipe
Habiliter et prévoir le développement des compétences de l’équipe dans un contexte SI multisites

Ce que nous offrons

Plan de développement professionnel
Congés payés supplémentaires
Prime d'ancienneté
Subventions CSE (Sport, Culture,...)
Prime de naissance

Temps plein

Nouveau

Expert Communication Interne & Marque Employeur

Véritable appui de la Responsable de la Communication interne Corporate et Marqu...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'un Bac +5 en communication (école de communication, université, CELSA ou équivalent)
Expérience confirmée de 5 ans minimum en communication interne, digitale et gestion de projets complexes et transverses, idéalement dans un environnement corporate structuré
Expertise reconnue en pilotage d'Intranet et dispositifs digitaux, incluant la maîtrise de SharePoint (administration fonctionnelle, structuration des contenus, gouvernance, UX)
Maîtrise de l'anglais impérative

Responsabilités

Concevoir et piloter des dispositifs de communication interne
Contribuer, en lien étroit avec la Manager de l'équipe, à la conception et à la déclinaison des plans innovants et impactants de communication interne et marque employeur
Piloter des projets de communication de bout en bout sur le plan opérationnel, en coordination avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes, avec une approche ROIste (KPIs) et logique de performance de la communication
Concevoir, produire et piloter des contenus éditoriaux et multimédias pour les canaux internes et marque employeur
Pilotage et animation de l'Intranet
Piloter, animer et faire évoluer l'Intranet KPMG France en lien avec les équipes IT et la gestion d'un prestataire externe
Concevoir et déployer une expérience collaborateur renouvelée, fluide et engageante, en garantissant la cohérence éditoriale, fonctionnelle et UX
Assurer le lien avec les équipes Global afin d'intégrer les évolutions groupe et de faire remonter les besoins locaux
Communication Marque Employeur & transformation culturelle
Piloter des projets de communication interne et marque employeur en mode agile, en accompagnant la conduite du changement via des dispositifs de communication innovants et impactants

Ce que nous offrons

Jours de bénévolat offerts
Salle de sport dans les locaux
Aide à la garde d’enfant, Crèche...
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Plan de développement professionnel

Temps plein

Nouveau

Alternance communication RH

ALTERNANCE 24 MOIS - À partir de septembre 2026 - communication RH - Caudry - Ma...

Emplacement

France , Caudry

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Niveau bac+3 en communication et/ou RH
Souhaite poursuivre en master communication
À la recherche d'une alternance de deux ans
Polyvalence
Adaptabilité
Aisance
Organisation

Responsabilités

Organisation de journées thématiques en collaboration avec les services internes et les associations partenaires, agences d'animation (Citizen Day, projets DEI, journée des enfants, fête de fin d'année…) le tout en adéquation avec le plan de communication défini
Gestion de la communication interne (flash, info et vidéo via suite Adobe et/ou Canva) conformément à la charte graphique du groupe
Déployer le réseau de partenariat local (associations, écoles…)
Organisation et suivi des visites du groupe
Participation à l'animation des communautés internes (greeners, acteurs de la diversité…)
Elaboration des plans de communication annuels
Communication externe sur LinkedIn conformément à la charte graphique du groupe

Ce que nous offrons

Prime d'intéressement et de participation annuelle
Mutuelle santé et Prévoyance
Plan d'Epargne Groupe
Comité d'entreprise (CSE)
75 % des frais de transport pris en charge par L'Oréal Groupe
25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
8 jours de repos par an (RTT)
Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
La vente flash Friends & Family pour votre entourage

Temps plein

Nouveau

Assistant Chargé de Communication Interne

Ferrero te propose de rejoindre son Service des Ressources Humaines pour travail...

Emplacement

France , Rouen

Salaire:

904.00 - 1356.00 EUR / Mois

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +4/+5, formation supérieure en Communication : Ecole de communication (type ISCOM, CELSA, EFAP), Ecole de commerce, Université
Capacités relationnelles et rédactionnelles
Créatif et force de proposition
Esprit de synthèse, la rigueur, le sens de l'organisation, l'adaptabilité et l'autonomie
Maîtrise de l'anglais
Connaissances et aisance dans l'utilisation de logiciels de montage photos et vidéos et maitrise de CANVA

Responsabilités

Promouvoir les actions des collaborateurs de Ferrero en France à travers une communication régulière
Collecter des informations auprès des différents publics de l’entreprise
Rédiger des articles pour l’intranet et animer le portail interne
Prendre en charge la réalisation de notre newsletter interne
Faire le relais en interne sur les différents canaux à disposition (Ecrans internes, réseau social interne,…)
Soutenir notre stratégie et donner du sens à nos actions en développant des événements internes sur l’ensemble de nos sites (Siège social, Usine et Entrepôts)
Gérer les lancements d’innovations produit en avant-première auprès de nos équipes
Participer à la création de réunions d’information collaborateurs / Managers (présentielles, digitales et Hybrides)
Créer des evénements sur diverses thématiques (RSE, Digitalisation, Diversité Equité & Inclusion…)
Participer à créer un environnement de travail agréable et épanouissant pour nos collaborateurs

Ce que nous offrons

Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
Salle de sport
Une carte ticket restaurant
Un restaurant d’entreprise avec des repas équilibrés
5 jours de repos gratifiés
Un colis de Noël/Pâques rempli de chocolats
Remboursement à 50% transports en commun

Temps plein

Nouveau

Assistant(e) Chargé Communication & Marketing digital

Rattaché(e) à un Responsable Communication, vous serez en charge d’accompagner l...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant(e) en Ecole de communication et marketing en M1/M2
Maitrise des outils d’informatique (Word, Excel, Powerpoint)
Notions en PAO, Figma et Wordpress
Organisé(e), rigoureux(se), adaptable, polyvalent(e) et proactif(ve)
Doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles
Maitrise de l’anglais indispensable

Responsabilités

Suivi de projets
Mise à jour et entretien du site internet multilingue
Développement et mise à jour de supports produits, training et compétition
Collaboration à la stratégie de communication et au déploiement de nouveaux produits
Création d’outils de communication (signature d’email, web banners, print ads, flyers…)
Contribution à la stratégie SEA
Soutien à la gestion de campagnes d’emailing
Participation au community management
Monitoring, reporting et analyse des résultats
Soutien à l’organisation des congrès internationaux

Ce que nous offrons

Employee Resource Groups (ERG)
Prime de cooptation
Parking à vélo
Plan de développement professionnel

Temps plein

Nouveau

Assistant Chef de Projets Communication Le Monde d'Hermès

Alternance d’un an à pourvoir à partir de septembre 2026. Basée à Paris. Intégra...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant niveau Master de formation Ecole de commerce ou équivalent
Master spécialisé en communication (Celsa, Sciences Po…) ou Management Culturel
Première expérience professionnelle en communication (événementiel, gestion de projets)
Autonomie, rigueur, sens du détail et de l'organisation et sens du service
Polyvalent et méthodique
Bon sens du relationnel et diplomatie
Appétence pour les beaux objets, la créativité, le monde de la culture, de l'édition et du journalisme
Connaissance des réseaux sociaux et des médias est un plus
Parle couramment anglais
Maîtrise des outils informatiques (Powerpoint, Excel, etc.)

Responsabilités

Contribuer à l’élaboration et à la distribution du magazine Le Monde d’Hermès
Accompagner les itinérances des projets événementiels
Participer à la vie du service

Ce que nous offrons

Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
Jours de bénévolat offerts
Allocation sportive

Temps plein

Nouveau

Alternance Assistant communication

Vous souhaitez devenir Assistant(e) Communication et participer activement à la ...

Emplacement

France , Tours

Salaire:

1077.00 - 1766.00 EUR / Mois

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Dynamiques et motivé(e)s par les métiers de la communication
Rigoureux(se)s, avec un bon sens de l’organisation
Créatif(ve)s, force de proposition et à l’aise avec les outils numériques
Être éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans à la signature, sauf bénéficiaires RQTH ou dérogations légales) ou être éligible au contrat de professionnalisation prioritaire
Être titulaire d’un baccalauréat (général, technologique ou professionnel) ou d’un titre professionnel de niveau 4
Être mobile pour la partie pratique de l’alternance. (Sorigny)

Responsabilités

Participation à la création de contenus (print, digital, réseaux sociaux, supports internes)
Contribution à l’organisation et à la promotion d’événements
Appui au déploiement des actions de communication locales et nationales
Suivi des projets de communication et coordination avec les différents interlocuteurs
Veille sur les tendances de communication et participation à l’amélioration continue des supports

Ce que nous offrons

mutuelle
prévoyance
offre sociale
Congés payés supplémentaires
Plan de développement professionnel
Jours de bénévolat offerts
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie

Temps plein

Head of Growth

APEC

Emplacement:
France , Marat

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 mars 2026

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Emplacement:France , Marat

Catégorie:-

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:01 mars 2026

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Emplacement:
France , Marat

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
01 mars 2026