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Head of Group Operational Excellence & Methods

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Emplacement:
France , Suresnes

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Catégorie:
Logistique

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

90000.00 - 110000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Groupe CAT, acteur majeur européen de la logistique automobile, recherche son/sa : Head of Group Operational Excellence & Methods. Poste directement rattaché à un membre du COMEX, avec une forte dimension internationale et des déplacements fréquents en Europe. Vous aurez pour mission de piloter l’ensemble des méthodes opérationnelles, du Lean Management, de l’amélioration continue, du Système de Management Intégré (SMI) et de la stratégie environnementale du groupe. Votre objectif : renforcer la performance opérationnelle du groupe en apportant une expertise méthodologique, positionnant votre entité, CAT Excellence, comme le partenaire interne de référence des opérations pour les enjeux de performance et de transformation.

Responsabilités:

  • Piloter l’excellence opérationnelle du groupe
  • Définir et déployer la stratégie Lean, « HyojunCAT » et la démarche d’amélioration continue à l’échelle européenne
  • Accompagner les entités opérationnelles dans l’optimisation durable de leurs performances
  • Piloter des projets Lean et de transformation de la performance opérationnelle dans l’ensemble du réseau européen
  • Produire les communications internes et externes valorisant les initiatives Lean, HyojunCAT et d’amélioration continue
  • Développer les méthodes opérationnelles (parcs, ateliers, transport)
  • Définir les infrastructures standard pour les parcs et ateliers
  • Concevoir les installations conformément aux standards et aux contraintes locales
  • Analyser les cahiers des charges clients et évaluer les ressources nécessaires (infrastructures, outils, main-d’œuvre)
  • Coordonner et conduire les tests de chargement sur remorques et wagons et définir les facteurs de chargement selon la réglementation européenne
  • Définir les processus de production et les SOP associées
  • Apporter support technique et méthodologique aux équipes locales
  • Fournir expertise technique, de processus et d’innovation (robotique, IA…)
  • Accompagner la transformation environnementale
  • Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie RSE du groupe sur l’environnement
  • Piloter la trajectoire SBTi visant une réduction des émissions de CO₂e auprès de toutes les entités du groupe
  • Fournir les outils nécessaires à la mise œuvre de la stratégie : bilan carbone, KPIs, évaluations CO₂, veille réglementaire, etc.
  • Assurer les reportings auprès des organismes de notation (Ecovadis, CDP, Global Compact…)
  • Produire les communications internes et externes liées à la politique environnementale
  • Structurer et piloter le Système de Management Intégré
  • Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie de certification du groupe (ISO) garantissant l’obtention et le renouvellement des certificats
  • Structurer et animer le Système de Management Intégré et apporter un support technique et méthodologique aux entités opérationnelles
  • Concevoir et piloter les audits internes, et accompagner les audits externes
  • Management direct d’une équipe de 12 collaborateurs
  • Animation d’un réseau fonctionnel européen d’environ 50 correspondants techniques
  • Pilotage de projets internationaux impliquant des équipes pluridisciplinaires

Exigences:

  • Formation ingénieur ou équivalent
  • Minimum 15 ans d’expérience en Méthodes, Lean, Qualité ou Excellence Opérationnelle
  • Expérience impérative dans un environnement industriel, idéalement logistique ou automobile
  • Expérience dans l’obtention ou le renouvellement de certifications ISO
  • Expérience en transformation opérationnelle et déploiement Lean
  • Bonne compréhension des enjeux de transition environnementale dans le cadre de la RSE (SBTi)
  • Anglais courant indispensable dans un environnement international
Ce que nous offrons:
  • Véhicule de fonction
  • participation et intéressement
  • 2 jours de Télétravail
  • 12 jours de RTT
  • CSE (chèques vacances, voyages, billetterie etc)
  • tickets restaurant/restaurant d'entreprise

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
  • Titulaire du CAPES ou d’un diplôme équivalent
  • Maitrise des programmes français
  • Première expérience en tant que Professeur de Technologie au sein du réseau AEFE ou dans une école internationale
  • Grande facilité à communiquer, écouter et interagir avec les autres
  • Sens de la responsabilité
  • Imagination, ouverture d’esprit et créativité pour développer de nouvelles approches éducatives
  • Facilité pour le travail en équipe et dynamisme
  • Esprit d’initiative et autonomie
  • Rigueur et organisation
  • Sens de l’observation et vigilance
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes et référentiels français
  • Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet éducatif
  • Contribuer au travail d’équipe
  • Contribuer dans la durée au fonctionnement de l’établissement et à son rayonnement (implication dans des projets et évènements, etc…)
  • Utiliser des technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages
  • Animer, planifier, organiser et gérer votre(vos) classe(s)
  • Accompagner les élèves dans leur développement et leur épanouissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunités de développement professionnel et de croissance
  • Travailler au sein d'une équipe passionnée
  • Possibilité de contribuer à l'élaboration des normes d'enseignement et d'apprentissage
  • Temps plein
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Assistant Chargé de Programmes

Au sein de l’équipe programme, vous contribuerez au montage des opérations immob...
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Exigences
  • Formation en école d’ingénieur spécialisée en Génie Civil, en Bac +4 ou Bac +5 (de type ESTP, HEI, Les Mines, CESI, INSA, ESPI)
  • Réactif et organisé
  • Apprécie de travailler en mode projet
  • Bon sens relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au montage des opérations immobilières depuis la phase de montage jusqu'à la livraison
  • Participer à la définition du produit et à la typologie des logements
  • Participer aux fiches descriptives des programmes
  • Participer à la préparation et au dépôt des permis de construire
  • Participer à la rédaction des actes d’achats du terrain
  • Participer aux documents contractuels de vente pour les lancements commerciaux
  • Participer au montage du Dossier de Consultation des Entreprises
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation et développement
  • Opportunités de mobilité
  • Télétravail (une journée par semaine)
  • Mutuelle Alan
  • Avantages CSE enrichis
  • Repas pris en charge
  • Actionnariat salarié
  • Épargne salariale avantageuse
  • Avantages pour l’achat de votre logement
  • Remboursement des transports en commun, véhicule de fonction ou pack mobilité
  • Temps plein
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Directeur de restaurant

Pour son site de Marvejols, l’entreprise recrute un·e Directeur·trice de restaur...
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Exigences
Exigences
  • Manager confirmé·e en restauration ou environnement comparable
  • Avoir déjà occupé un poste à responsabilité dans un contexte rythmé
  • Être à l’aise avec les chiffres
  • Savoir décider, arbitrer et tenir le cap sous pression
  • Assumer ses choix et s’engager pleinement dans la performance du site
  • Expérience terrain et résultats priment
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Goût pour les chiffres
  • Gestion d'activité
  • Gestion des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre la responsabilité complète de l’établissement
  • Pilotage de l’activité
  • Management des équipes
  • Suivi des indicateurs économiques et qualité de service
  • Gérer les priorités et les imprévus
  • Veiller au respect strict des règles d’hygiène et de sécurité, en lien direct avec la direction
  • Temps plein
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Stage Assistant(e) Qualité et Performance

Stage de plusieurs mois entre avril et septembre 2026. Rattaché(e) à la Responsa...
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Exigences
  • Etudiant(e) en début de formation dans un cursus scientifique ou commercial
  • Organisé(e), autonome et rigoureux(se)
  • Appétence forte pour l'organisation, le cadrage, le développement de méthodes de travail
  • Appétence forte pour l'optimisation, la recherche de qualité et de performance
  • Appétence forte pour l'analyse des données
  • Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint...)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner la transformation digitale de l'entreprise: aider à mettre à jour la base de données des projets
  • être moteur dans la tenue du planning du projet digital en cours
  • participer à la mise en place des reportings automatiques
  • Contribuer activement à l'amélioration continue des processus de travail: aider sa Responsable à identifier les 'irritants' des équipes
  • proposer des solutions et les déployer avec les parties concernées
  • Améliorer la capacité de pilotage de la Direction: mettre à jour les outils et bases de données
  • participer à la réalisation d'analyses prospectives et stratégiques
  • proposer des améliorations pour gagner en temps et qualité sur le suivi des activités des équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un à deux jours de télétravail
  • Mutuelle Alan
  • Tickets restaurants
  • Chèques cadeaux
  • Plan d'épargne
  • Prime de cooptation
  • Plateforme de réductions multi-marques
  • Café Joyeux et paniers de fruits
  • Team events annuels
  • Budget mensuel via Teamstarter pour projets collectifs et solidaires
  • Temps plein
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Chargé de développement foncier

Au sein de notre équipe du développement qui intervient sur le territoire de la ...
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France , La Rochelle
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VO2 Group
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Exigences
  • En formation en école de commerce, immobilier ou universitaire (de type droit immobilier ou urbanisme), en Bac +4 ou Bac +5
  • Avoir la fibre commerciale et une forte sensibilité à l'urbanisme
  • Audacieux(se) et tenace
  • Savoir faire preuve d’agilité, de persévérance
  • Avoir un fort pouvoir de négociation
  • Permis B et un véhicule indispensables
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter les terrains dans un secteur géographique défini en établissant des relations avec les acteurs locaux (agences immobilières, propriétaires, géomètres et notaires)
  • Participer aux études de faisabilité avec les prestataires externes ainsi qu’à la préparation des bilans financiers
  • Récolter et agréger l’ensemble des documents nécessaires à l’étude des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail (une journée par semaine de préférence les mardis, mercredis et jeudis)
  • Mutuelle Alan (assurance santé avec accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité)
  • Avantages CSE enrichis
  • Repas pris en charge (tickets restaurant ou participation au restaurant d’entreprise)
  • 100% des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise
  • Plan Épargne Entreprise avec abondement
  • Dispositifs d’intéressement
  • Offres préférentielles sur l’achat d’un bien immobilier Kaufman & Broad
  • Remboursement des transports en commun, véhicule de fonction ou pack mobilité (selon les postes)
  • Parcours de formation adaptés
  • Temps plein
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Revenue Manager

Vous travaillerez en lien direct avec la Direction du Revenue du groupe. Ensembl...
Emplacement
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France , Nice; Marseille
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en école hôtelière ou école de commerce (Formation Revenue Management ou équivalent Sales & Marketing)
  • Première expérience réussie en Revenue Management
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Nécessité de parler anglais
  • Forte adaptabilité
  • Goût prononcé pour l'analyse et les chiffres
  • Rigoureux sur la fiabilité des données
  • Logique d'optimisation du chiffre d'affaires
  • Très bonne maîtrise d'Excel (Formules, mise en page, TCD, Macros…)
  • Forte appétence pour la Business Intelligence
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie de revenus de plusieurs établissements
  • Pilotage du pricing public et des principaux contrats de ventes (Corporate, FIT etc)
  • Optimisation du chiffre d’affaires au travers de différents outils (PMS, Rate shopper, RMS, BI…)
  • Valorisation de la distribution (connectivité, référencement, optimisation des canaux, offres, contrats…)
  • Suivi et ajustements de forecast
  • Veilles externes (concurrentielle, évènements impactants, actualités, infos marché)
  • Appui à l’élaboration des budgets
  • Reporting & analyses
  • Être référent sur les outils et les données des établissements
  • Assurer des business review et reporting auprès de la direction et des hôtels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable (négociable selon profil)
  • Statut cadre au forfait jours (RTT)
  • Télétravail partiel
  • Réductions tarifaires sur l’ensemble de nos hôtels en France
  • Tickets restaurant dématérialisés
  • Temps plein
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Acheteur catégorie mécanique

Stage de 6 mois. Intégrer la centrale d’achat groupe pour les ensembles et équip...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux, Mérignac
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Dernière année de cycle ingénieur ou équivalent Bac+5 avec une spécialisation en Achat
  • Connaissances en Achat
  • Connaissances en Mécanique
  • Maîtrise de la suite Office: Excel et Power point
  • Maîtrise de l’anglais oral et écrit
  • Aisance relationnelle
  • Rigueur
  • Sens de l’analyse
  • Capacité à se montrer force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser et comprendre les besoins achats, recueillir les données associées
  • Participer à la définition et à la préparation de la stratégie de la famille produit
  • Réaliser la cartographie technique pour les différentes régions
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, et procéder à la mise à jour de la base de données
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gratification selon niveau d'études
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Business Analyst

Au sein du département Stratégie & Insights, l'équipe Business Insights joue un ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
52000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • expérience de minimum 3 ans en équipe S&I, Catégorie management, Marketing, dans un environnement retail ou restauration
  • Maîtrise des outils d'analyse (Excel, Power BI)
  • Formation supérieure Bac+5
  • Anglais Niveau C1 minimum
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la veille et l'analyse des tendances du marché de la restauration rapide en France
  • Réalisation des benchmarks réguliers des principaux concurrents
  • Production des analyses comparatives de la performance versus le marché et les concurrents, en s'appuyant sur des données internes et externes
  • Identification des opportunités de croissance et les risques potentiels liés à l'environnement concurrentiel
  • Collaboration avec les équipes marketing, opérations et data pour enrichir les analyses et garantir leur pertinence business
  • Co‑construction du plan marketing avec les équipes Marketing
  • Participation active aux groupes projet dédiés au développement des campagnes marketing avec l'ensemble des métiers concernés (Marketing, Achats, Opérations, Juridique…)
  • Réalisation des prévisions de performances pour chaque campagne
  • Analyse continue des résultats et des performances des campagnes
  • Évaluation et recommandation sur les initiatives marketing pour améliorer l'efficacité et l'impact business
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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