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Groupe CAT, acteur majeur européen de la logistique automobile, recherche son/sa : Head of Group Operational Excellence & Methods. Poste directement rattaché à un membre du COMEX, avec une forte dimension internationale et des déplacements fréquents en Europe. Vous aurez pour mission de piloter l’ensemble des méthodes opérationnelles, du Lean Management, de l’amélioration continue, du Système de Management Intégré (SMI) et de la stratégie environnementale du groupe. Votre objectif : renforcer la performance opérationnelle du groupe en apportant une expertise méthodologique, positionnant votre entité, CAT Excellence, comme le partenaire interne de référence des opérations pour les enjeux de performance et de transformation.
Responsabilités
Piloter l’excellence opérationnelle du groupe
Définir et déployer la stratégie Lean, « HyojunCAT » et la démarche d’amélioration continue à l’échelle européenne
Accompagner les entités opérationnelles dans l’optimisation durable de leurs performances
Piloter des projets Lean et de transformation de la performance opérationnelle dans l’ensemble du réseau européen
Produire les communications internes et externes valorisant les initiatives Lean, HyojunCAT et d’amélioration continue
Développer les méthodes opérationnelles (parcs, ateliers, transport)
Définir les infrastructures standard pour les parcs et ateliers
Concevoir les installations conformément aux standards et aux contraintes locales
Analyser les cahiers des charges clients et évaluer les ressources nécessaires (infrastructures, outils, main-d’œuvre)
Coordonner et conduire les tests de chargement sur remorques et wagons et définir les facteurs de chargement selon la réglementation européenne
Définir les processus de production et les SOP associées
Apporter support technique et méthodologique aux équipes locales
Fournir expertise technique, de processus et d’innovation (robotique, IA…)
Accompagner la transformation environnementale
Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie RSE du groupe sur l’environnement
Piloter la trajectoire SBTi visant une réduction des émissions de CO₂e auprès de toutes les entités du groupe
Fournir les outils nécessaires à la mise œuvre de la stratégie : bilan carbone, KPIs, évaluations CO₂, veille réglementaire, etc.
Assurer les reportings auprès des organismes de notation (Ecovadis, CDP, Global Compact…)
Produire les communications internes et externes liées à la politique environnementale
Structurer et piloter le Système de Management Intégré
Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie de certification du groupe (ISO) garantissant l’obtention et le renouvellement des certificats
Structurer et animer le Système de Management Intégré et apporter un support technique et méthodologique aux entités opérationnelles
Concevoir et piloter les audits internes, et accompagner les audits externes
Management direct d’une équipe de 12 collaborateurs
Animation d’un réseau fonctionnel européen d’environ 50 correspondants techniques
Pilotage de projets internationaux impliquant des équipes pluridisciplinaires
Exigences
Formation ingénieur ou équivalent
Minimum 15 ans d’expérience en Méthodes, Lean, Qualité ou Excellence Opérationnelle
Expérience impérative dans un environnement industriel, idéalement logistique ou automobile
Expérience dans l’obtention ou le renouvellement de certifications ISO
Expérience en transformation opérationnelle et déploiement Lean
Bonne compréhension des enjeux de transition environnementale dans le cadre de la RSE (SBTi)
Anglais courant indispensable dans un environnement international
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