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Head of Engineering

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APEC

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Emplacement:
France , Aix-en-Provence

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

90000.00 - 100000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Notre partenaire est une startup Fintech en pleine de croissance dans le sud de la France. Dans le cadre d'un remplacement, ils recherchent un Head of Engineering (handsoff) pour accompagner l'équipe software et DevOps.

Responsabilités:

  • Management de l'équipe software engineering et des projets
  • Leadership technique et construction de la roadmap avec le CTO
  • Assurer la cohérence des développements en collaboration avec les équipes Product et Data
  • Mise en place des bonnes pratiques : clean code, clean architecture et test (DDD)
  • Définir et suivre les SLIs/SLOs, renforcer l’observabilité via alertes et tableaux de bord, et diriger les post-mortems pour améliorer l’excellence opérationnelle

Exigences:

  • 10+ ans d’expérience en software et leadership technique d’équipe et/ou management
  • Expérience avec TypeScript & Python
  • Maitrise des environnements microservices avec une forte culture de la qualité du code, de la testabilité et de la performance
  • Anglais bilingue obligatoire

Souhaitable:

connaissance ou évolution dans un environnement de produits AI / search

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Head of Engineering

CTO Media & Entertainment

Theodo lance une nouvelle practice dédiée aux Médias, Loisirs, Travel & Entertai...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
theodo.co.uk Logo
Theodo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 7 à 10 ans d’expérience dans des fonctions senior : Solution Architect, Engineering Manager, VP Engineering, Head of Tech…
  • Connaissance solide des environnements Media / Streaming / Entertainment / Travel (fortement appréciée)
  • Solide maîtrise des enjeux liés à : Architectures backend modernes & microservices
  • Plateformes data (Snowflake, DBT, Lakehouse…)
  • Recommandation personnalisée / ML / IA
  • Cloud & migrations (AWS, GCP, Azure)
  • Scalabilité, performance, SRE, CI/CD
  • Leadership naturel, capacité à mobiliser et faire grandir des tech leads
  • Excellente communication, capable de passer d'un échange de haut niveau avec un CTO à un pairing avec un lead
  • Sens business développé, capable de prioriser, arbitrer et proposer des solutions réalistes et impactantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-construction des offres & avant-vente: Concevoir, positionner et affiner les offres techniques à destination des grands comptes du secteur
  • Intervenir en tant que Solution Architect lors des phases d'avant-vente : cadrage, design d’architecture, feuille de route technique
  • Challenger les architectures existantes et proposer des approches innovantes et scalables dans des contextes à fort enjeu (IA, data, cloud, streaming, personnalisation)
  • Delivery: Endosser le rôle d’Engineering Manager sur les programmes stratégiques, en lien direct avec les clients (CTO, Head of Engineering…)
  • Garantir l’excellence technique via les bonnes pratiques engineering, la robustesse, la scalabilité, la sécurité, l’observabilité et la performance des plateformes livrées
  • Accompagner et faire grandir les tech leads, structurer les standards techniques et soutenir les équipes dans les sujets complexes, en coopération avec les autres groupes managers Tech et le VP of Engineering groupe
  • Contribuer au recrutement des meilleurs profils et à la construction d’une culture d’excellence au sein de la practice
  • Veille sectorielle & Thought Leadership: Contribuer au rayonnement externe de la practice : création et partage de contenus, speaker à des conférences
  • Identifier les tendances majeures du média/streaming/travel et les innovations technologiques clés (IA, data, cloud) pour nourrir la vision de la practice
  • Surveiller les évolutions des plateformes et usages grand public afin d’anticiper les besoins et opportunités du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • De l’épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • Gymlib
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
  • Temps plein
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Arrow Right

Personal Assistant for the Head of Manufacturing Engineering

Airbus Commercial Aircraft is looking for an Assistant (f/m) to join the Manufac...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Proactive and well-organized person
  • comfortable in a transnational and multicultural environment
  • ability to prioritize workload and help manager prioritize meeting agenda
  • experience in solving complex agenda problems with the secretary-assistant of senior management participants
  • good interpersonal and communication skills
  • adaptable to all levels of the organization
  • tact and discretion in handling sensitive and confidential matters
  • mastery of GSuite applications
  • fluent in English
  • proficiency in French is appreciated
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectively support the daily activities of the Head of Manufacturing Engineering
  • manage and organize his/her agenda (with internal and external stakeholders)
  • plan and organize his/her business trips (mainly in Europe, North America and Asia) and manage associated expense reports
  • organize high-level meetings with Airbus and/or suppliers, in close collaboration with our supplier relationship managers (strategic meetings, management meetings, air shows, etc.)
  • support internal communications: organization of Team Boosters/team workshops, meetings, events
  • ensure coordination with the central OM team (n-1)
  • manage department Click'n Buy orders for subcontracting, events, office supplies... and liaise with facility management if necessary
  • contribute to support activities such as health and safety management, local team well-being
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • profit-sharing and participation agreements
  • employee savings plan supplemented by Airbus
  • voluntary employee share ownership plan, with free shares allocated based on the number of shares subscribed
  • additional days off for special occasions and options for leave transfer
  • works council offering many socio-cultural activities and other services
  • complementary health and provident coverage (incapacity, disability, death)
  • depending on the site: health service center, concierge services, gym, carpooling application
  • development opportunities and numerous training possibilities (catalog of more than 10,000 e-training courses available for free access to develop your employability, certifications, accelerated development programs, expert career path, national and international mobility)
  • Temps plein
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VP Tech / Plateformes digitales à fort trafic

Dans un contexte de création d’une nouvelle practice dédiée aux plateformes gran...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
80000.00 - 110000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 7 ans d’expérience dans des rôles techniques : Solution Architect, Engineering Manager, Head of Tech, VP Engineering
  • Expérience significative sur des plateformes à fort trafic ou des environnements grand public complexes
  • Solide culture des enjeux médias, streaming, entertainment ou travel appréciée
  • Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes techniques expérimentées
  • Excellente communication, capable d’échanger aussi bien avec des CTO que d’intervenir sur des sujets très opérationnels
  • Sens business développé, capacité à arbitrer et proposer des solutions pragmatiques et impactantes
  • Aisance dans des environnements clients exigeants et à forts enjeux
  • Connaissance des architectures backend modernes et microservices
  • Connaissance des plateformes data et analytics (Snowflake, DBT, architectures lakehouse)
  • Connaissance de la recommandation, machine learning et intelligence artificielle
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-construire et structurer les offres techniques à destination de clients grands comptes
  • Intervenir en avant-vente sur les sujets d’architecture, de cadrage technique et de roadmap
  • Challenger les architectures existantes et proposer des solutions robustes, scalables et innovantes
  • Assurer un rôle de leadership technique sur les programmes stratégiques en lien direct avec les décideurs clients
  • Garantir la qualité, la performance, la sécurité et la scalabilité des plateformes livrées
  • Accompagner la montée en compétence des tech leads et structurer les standards techniques
  • Contribuer au recrutement et à la construction d’une culture d’excellence technique
  • Participer au rayonnement de la practice via la veille sectorielle, le partage de contenus et des prises de parole externes
  • Temps plein
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Head of Data

Le Head of Data est responsable d'un pôle Data d'une entreprise et est le garant...
Emplacement
Emplacement
Salaire
Salaire:
80000.00 - 150000.00 EUR / Année
licornesociety.com Logo
Licorne Society
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Définir la stratégie Data et de gestion des données de l'entreprise, puis être garant de sa mise-en-oeuvre
  • Garantir la qualité de la donnée collectée et produite au sein de l'équipe
  • Produire des analyses et des modèles au service de l'ensemble des départements de l'entreprise (Opérations, Sales, Marketing, ...)
  • Recruter, manager et structurer l'organisation Data
  • Promouvoir une culture de la donnée et une approche Data-Driven pour l'ensemble des départements de l'entreprise
  • Assurer la gouvernance et la qualité des données, tout en garantissant la conformité avec les réglementations en matière de données, comme le RGPD
  • Compétences de Data Analyse, avec une expérience avec des outils d'analyse de données et de business intelligence comme Tableau, Power BI, ...
  • Compétences de Data Engineering et des technologies relatives au Big Data : Notions sur la collecte de données, la structuration des Data Lakes, des pipelines de données, compréhension des technologies de Big Data et des plateformes comme Hadoop, Spark, ou Kafka
  • Connaissance des langages de programmation pour la manipulation de données, comme SQL, Python, ou R
  • Compétences de Data Science et Machine Learning : Notions sur le développement et le maintien de modèles de Machine Learning (facultatif en fonction des enjeux Data du pôle)
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la stratégie Data et de gestion des données de l'entreprise, puis être garant de sa mise-en-oeuvre
  • Garantir la qualité de la donnée collectée et produite au sein de l'équipe
  • Produire des analyses et des modèles au service de l'ensemble des départements de l'entreprise (Opérations, Sales, Marketing, ...)
  • Recruter, manager et structurer l'organisation Data
  • Promouvoir une culture de la donnée et une approche Data-Driven pour l'ensemble des départements de l'entreprise
  • Assurer la gouvernance et la qualité des données, tout en garantissant la conformité avec les réglementations en matière de données, comme le RGPD
  • La supervision et le management des équipes data
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Développeur.se Fullstack Senior - Symfony / React

Contexte et équipe: Renforcement des équipes Tech pour porter des projets straté...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon, Toulouse, Paris
Salaire
Salaire:
55000.00 - 58000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 6 ans d’expérience sur des environnements web structurés
  • Maîtrise des technologies principales: PHP 8, Symfony 7, MySQL 8, React / Typescript
  • Maîtrise des frameworks de tests (idéalement PHPUnit et Cypress est un plus)
  • Connaissance de Kafka est un plus
  • Connaissances sur Docker / Kubernetes
  • Adaptabilité et souplesse dans la façon de travailler
  • Capacité à switcher entre front et back
  • Force de proposition, bon.ne communiquant.e avec un esprit d’équipe fort
  • Capacité à porter des sujets en autonomie tout en sachant s’appuyer sur l’écosystème interne
  • Passion pour la Tech mise au service d’une boîte à impact
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les fonctionnalités en garantissant un code performant et maintenable
  • Travailler avec le Product Manager pour traduire les enjeux Produit en solutions techniques
  • Participer aux choix structurants du projet avec le Head Of Engineering
  • Instaurer de bonnes pratiques au sein de la nouvelle squad et accompagner la montée en compétence des futurs membres
  • Participer activement aux partages de connaissances inter-squads
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste ouvert au full remote ou bien rattaché à un bureau Phenix avec 2 jours de télétravail par semaine
  • Carte Swile pour les tickets restaurant (7 euros / jour travaillé)
  • Remboursement à 100% de l'abonnement transport ou politique de mobilité durable
  • Possibilité de faire 1/2 journée de bénévolat par mois dans l'association de son choix
  • Le Parental Act (un mois de congé au second parent, rémunéré à 100% par l’employeur)
  • 3 jours de congés supplémentaires par an pour les aidants familiaux
  • 1 month Phenix Office: travailler pendant 1 mois dans l'antenne Phenix de son choix chaque année
  • Temps plein
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Responsable Data/ Head of Data

Nous recrutons notre premier·e Head of Data pour construire et diriger la foncti...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 13
Salaire
Salaire:
60000.00 - 85000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 7 ans d’expérience en data engineering / data science / Machine Learning, dont plusieurs années à porter des systèmes en production
  • Minimum 2 ans dans un rôle de lead / head-of / principal où vous avez défini une stratégie data et encadré d’autres personnes (formellement ou informellement)
  • Expérience de construction ou de refonte d’une plateforme data from scratch dans une startup ou scale-up (idéalement B2B SaaS ou fintech / services financiers)
  • Solide expertise opérationnelle en Python et SQL, y compris sur la construction de pipelines et services data
  • Forte expertise en NLP/ MLOPs / Modern Data Stack
  • Compréhension profonde des architectures data modernes (warehouse / lakehouse, streaming vs batch, systèmes event-driven)
  • Familiarité avec des outils d’orchestration et de transformation (ex. Airflow, Dagster, dbt ou équivalents)
  • Expérience ML/LLM en production : feature pipelines, déploiement, monitoring et itération pas uniquement des notebooks
  • Bonne maîtrise des contraintes sécurité, confidentialité et conformité pour des données sensibles ou régulées
Responsabilités
Responsabilités
  • Porter la vision et la stratégie data
  • Concevoir et promouvoir une stratégie data claire, alignée avec notre roadmap produit et commerciale
  • Définir à quoi ressemble l’excellence data chez TwoWay : architecture, standards de qualité, SLAs, métriques, contrats de données et gouvernance
  • Architecturer et implémenter notre plateforme data cœur : ingestion, stockage, modélisation, orchestration, observabilité
  • Choisir et intégrer les bons outils avec un biais pour la simplicité, la robustesse et l’efficacité coût
  • Mettre en place une qualité de données, une traçabilité (lineage) et un monitoring solides
  • Piloter les initiatives ML, LLM & analytics
  • Travailler main dans la main avec l’ingénierie et le produit pour transformer des données de trading et des chats bruts en signaux fiables
  • Prendre en charge tout le cycle de vie des modèles (NLP, LLMs, ranking, détection d’anomalies, forecasting)
  • Collaborer avec les équipes GTM et customer pour délivrer une analytics claire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 3 jours de télétravail / semaine
  • Salaire compétitif + une participation significative au capital de l’entreprise
  • Notre siège est à Station F à Paris
  • Culture remote-first (fuseaux Europe), avec quelques offsites et du temps à Paris si vous le souhaitez
  • Confiance totale, grande autonomie et responsabilité sur une partie critique de l’entreprise
  • Temps plein
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Chef de projets Infrastructures Aménagements urbains

The position is within the Urban Development & Infrastructure department (25 peo...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+5 level
  • Minimum 8 years experience in project management or construction company in urban development, infrastructure, VRD or civil engineering
  • Experience in supervising large-scale construction projects (> €3M excluding tax) desired
  • Experience in Urban Transport field a plus
  • Mastery of professional tools (Autocad, MS Project, Office suite)
  • Knowledge of public procurement regulations, construction rules in urban development - roads - VRD (earthworks, pavements, sanitation, networks, public lighting, signage, civil engineering)
  • Knowledge of Public Procurement Code, MOP law and CCAG works
  • Strong writing skills
  • Solid foundations in project contract management and planning
  • Occasional day trips
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilot varied projects: urban development, cycle paths (Voies Lyonnaises, greenways...), town center redevelopment, linear infrastructure (roads, BHNS)
  • Complete project management: studies and construction supervision for urban development, VRD and linear infrastructure projects
  • Study phase: project management, team management, meeting facilitation, writing documents (CCTP, notices), estimates, bid analysis
  • Construction phase: contract management, technical and financial management, construction control, VISA, AOR
  • OPC: planning, coordination, interface management with concessionaires and companies
  • Agency development: participation in responses to calls for tenders, structuring of technical offers, feedback animation
  • Client and partner relations: contract management, production organization with support from department head
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Social and citizen company: diversity & inclusion agreements, quality social protection and mutual coverage, commitment via Artelia Foundation
  • Flexible work organization: teleworking up to 2 days per week, 12 RTT days, 27 days leave excluding seniority, chosen part-time...
  • Results sharing policy: profit-sharing and participation with matching, employee shareholding, 3-year remuneration policy, many advantages and reductions for activities via social works, sustainable mobility package...
  • Career opportunities and support for professional challenges: individualized training policy, Artelia Academy, career paths, internal mobility
  • Temps plein
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Head of Avionics Systems

Nous recherchons un Head of Avionics Systems dans le cadre du développement d'un...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
65000.00 - 75000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 8 ans d'expérience
  • Langue: Anglais
  • Savoir-faire: Analyse des besoins
  • Savoir-faire: Architecture
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir l’architecture système / produit et garantir la cohérence technique des fonctionnalités
  • Analyser les exigences, interfaces et conceptions pour assurer l’intégration entre électronique, FPGA, logiciel et systèmes avioniques
  • Développer des solutions techniques améliorant les capacités du système dans un environnement critical safety
  • Rédiger et maintenir la documentation système (architecture, exigences, interfaces, design…)
  • Conduire et participer aux revues d’exigences, de traçabilité, de conception et de documentation
  • Piloter ou contribuer aux activités d’intégration, vérification et validation : plans IVVQ, objectifs techniques, analyses de résultats
  • Mener l’analyse des anomalies et définir les solutions techniques de correction
  • Contribuer aux estimations, démonstrations clients et phases amont de définition
  • Assurer la coordination avec les autres équipes techniques et piloter les projets internes
  • Manager l’équipe System & Test (hiérarchique et opérationnel)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right