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Head of Business Support and Performance

France, Les Clayes-sous-Bois 70000.00 - 90000.00 EUR / Année · Offre publiée 31 janvier 2026
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Description du poste

Nous recherchons un(e) Head of Business Support & Performance pour piloter la stratégie de croissance de la Global Business Line Enterprise Computing & Network (ECN) au sein de la division Advanced Computing & AI du groupe Atos / Eviden. Vous optimiserez les processus commerciaux, gérerez les données et outils, et aiderez les équipes à améliorer leurs performances. En lien direct avec le responsable de la GBL, vous transformerez les données en informations exploitables pour renforcer les résultats. Ce rôle combine stratégie et exécution, avec une vision globale sur le portefeuille ECN : systèmes x86 & Power, mainframe legacy, services cloud, réseau et composants. Vous collaborerez avec des équipes Revenue, Finance, Product Management, Sales & Presales, Business Development, Program Management et Manufacturing pour garantir la performance commerciale et la rentabilité.

Responsabilités

  • Gestion du flux et des prévisions ECN
  • Collaborer avec les directeurs commerciaux, les équipes de vente et de présales pour suivre les deals prévisionnels via sales calls, sessions RAC, CRM, CQFD et dealdesk
  • Préparer les prévisions trimestrielles pour le portefeuille ECN et produire les prévisions mensuelles des composants sur un horizon roulant de trois mois
  • Autoriser et initier les réservations en usine, et gérer les priorités de production lors des réunions de fabrication
  • Mener les efforts de réduction des stocks en recommandant des matériaux alternatifs et des stratégies tarifaires spécialisées
  • Définition et ajustement des prix de l’offre
  • Établir les mises à jour semestrielles des prix publics en tenant compte des coûts des composants, des obligations contractuelles et des projections de coûts futures
  • Ajuster les prix en cours de semestre en fonction des évolutions du marché ou de changements significatifs des coûts composants
  • Déterminer les remises standards et les niveaux d’approbation chaque semestre en alignement avec les objectifs business et les contraintes budgétaires
  • Validation des demandes de prix spéciaux
  • Piloter l’équipe assignée aux fonctions du « deal desk »
  • Évaluer et autoriser les remises en fonction des spécificités de la demande, du contexte pays et business, et de la stratégie globale ECN
  • Suivre les marges projets provisoires et finales pour toutes les transactions
  • Collaboration transverse et support global
  • Travailler étroitement avec les équipes Advanced Computing & AI : Revenue, Finance, Product Management, Sales & Presales, Business Development, Program Management et Manufacturing
  • Assurer un soutien complet sur la politique de prix, l’optimisation des stocks et la gestion end-to-end des marges sur tout le portefeuille ECN et toutes les régions géographiques (GEOs)
  • Fournir des informations de prévision précises et en temps utile aux équipes de fabrication, en intégrant les inputs des GEOs et les orientations de la direction ECN GBL

Exigences

  • Bac+5 en ingénierie, commerce ou domaine similaire
  • 10 ans minimum dans l’infrastructure (ICT), dans un contexte international et multiculturel
  • Compréhension approfondie de l’architecture hardware et software
  • Sens commercial aigu
  • Capacité à naviguer dans des environnements politiques et exécutifs
  • Maîtrise de la gestion P&L
  • CRM, outils de devis, Microsoft Office et Copilot
  • Français et anglais courants obligatoires

Ce que nous offrons

  • Environnement hybride flexible, collaboration globale
  • Rémunération et avantages compétitifs
  • Rôle stratégique à forte visibilité au cœur de la croissance ECN
  • Collaboration avec des leaders internationaux et des partenaires globaux
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Head of Business Support and Performance

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Administration / Human Resources / Office Management

As part of our growth, we are looking for a versatile work-study student to assi...
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France , Paris
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Non fourni
bilinksolutions.com Logo
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Exigences
Exigences
  • Education in human resources, management, administration, or small business management
  • Two- to three-year post-secondary degree (BTS, BUT, vocational bachelor's degree, bachelor's degree)
  • Organizational skills, attention to detail, independence, and a commitment to confidentiality
  • Strong analytical skills and excellent verbal communication skills
  • Strong interpersonal skills, a team-oriented attitude, and a professional demeanor
  • Communication is primarily in French
  • fluency in English is a plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Administration, Payroll & Compliance: Liaison with the accountant (administrative and payroll support)
  • Collection and transmission of variable payroll data
  • Tracking absences, leave, and sick days
  • Expense Report Management and Tracking
  • Relations with social security agencies (URSSAF, health insurance, employee savings plan, etc.)
  • DPAE and follow-up on medical visits
  • Updating and tracking employee files
  • Monitoring HR compliance and regulatory requirements (posters, required documents, internal processes, etc.)
  • Link to our attorney for employment contract management
  • Billing & Administrative Follow-Up: Collection of Activity Reports (CRA)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • A versatile and empowering work-study program
  • Firsthand experience with the key functions of a growing small business
  • A welcoming, accessible, and educational environment
  • Rapid skill development in practical and foundational areas
  • A company that takes its work seriously, firmly believing that quality also depends on a healthy and relaxed work environment
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Head of Saudi Market - Sales

Established in 2000 in Turkey, Rixos pioneers the ‘ALL Inclusive, ALL Exclusive’...
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Saudi Arabia , King Abdullah Economic City
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Salaire:
Non fourni
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
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Exigences
Exigences
  • Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Hospitality, or related field
  • Proven experience in a senior sales role within the hospitality industry
  • Strong leadership and team management skills
  • Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills
  • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook)
  • experience with CRM and sales management tools is a plus
  • Strategic thinker with strong problem-solving and organizational abilities
  • Target-driven with a focus on delivering results
  • Ability to work under pressure and manage multiple priorities
  • Commitment to sustainable practices
Responsabilités
Responsabilités
  • Assist the Director of Sales in developing and implementing strategic sales plans
  • Supervise and guide the Sales team, support performance management
  • Manage and grow relationships with key corporate, leisure, and MICE accounts
  • Identify and pursue new business opportunities
  • Prepare sales activity reports, revenue forecasts, and market analysis
  • Monitor competitor activity and market trends
  • Work closely with Revenue Management and Marketing teams
  • Represent the property at trade shows, exhibitions, and networking events
  • Ensure timely and professional follow-up with clients
  • Ensure adherence to company policies, procedures, and legal standards
  • Temps plein
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Chef de projet R&D junior en alternance

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, im...
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Emplacement
France , L'Isle-sur-la-Sorgue
Salaire
Salaire:
Non fourni
agrial.com Logo
Agrial
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure BAC +4/5 (école d'ingénieur ou Master)
  • Une première expérience en industrie agroalimentaire serait un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Proposer et tester des solutions techniques permettant l'amélioration d'un produit ou d'un process
  • Aide au développement de projet d'innovations
  • Concevoir, organiser, suivre et analyser les tests industriels
  • Suivis de produits
  • Soutien et implication dans diverses missions en aide à la Chef de Projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13e mois
  • prime transport
  • prime collective
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de maintenance en alternance

Technicien de maintenance en alternance (F/H). Agrial recrute pour sa marque. Re...
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France , Macon
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Non fourni
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Agrial
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Exigences
Exigences
  • Bac professionnel Maintenance Industrielle
  • Préparation d'un BTS Maintenance des Systèmes, d'une licence professionnelle Maintenance des systèmes industriels ou équivalent en alternance
  • Curiosité
  • Bon sens du relationnel
  • Esprit d'équipe
  • Sens de l'observation accru
  • Connaissances en mécanique, électricité, pneumatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la maintenance curative, préventive et améliorative de nos lignes de production agroalimentaire dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène
  • Renseignement de l'ensemble des interventions et sorties pièces dans la GMAO
  • Elaboration des gammes et instructions techniques
  • Entretiens des matériaux de manutention
  • Surveillance des installations annexes (Froid, AC, production et traitement des eaux)
  • Installation et démarrage des nouvelles machines
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération supérieure au légal
  • 13ème Mois
  • Primes (Sécurité, habillage, transport, panier,…)
  • Participation au bénéfice de l'entreprise (Epargne salariale)
  • Perspectives d'évolution dans l'entreprise et dans le Groupe avec plusieurs usines dans le bassin MACONNAIS
  • Possibilité d'accompagnement à la mobilité par « Action Logement »
  • Management humain et bienveillant
  • Du fun avec un séminaire maintenance organisé avec l'ensemble des alternants du groupe AGRIAL
  • Temps plein
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Électromécanicien

Transbordement Saint-Hyacinthe s'est forgé, au fil des années, une réputation en...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Hyacinthe
Salaire
Salaire:
34.96 CAD / Heure
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Jefo Logistique
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Exigences
Exigences
  • Aimer le travail extérieur
  • Bonne condition physique
  • Ponctualité / assiduité / sens des responsabilités
  • Orienté sur la sécurité
  • Autonomie / initiative / proactivité
  • Niveau d'études: Collégial
  • Diplôme: AEC
  • Terminé
  • Années d'expérience: 3-5 années
  • Langues écrites: Fr : Avancé
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer l’entretien et les réparations des systèmes automatisés
  • Effectuer les entretiens préventifs des systèmes de ventilation
  • Effectuer les réparations dans les panneaux d’automates
  • Modifier, diagnostiquer, réparer la ligne robotisée
  • Effectuer l’entretien sur la machinerie
  • Effectuer les entretiens préventifs et correctifs sur les équipements de manutention
  • Effectuer des travaux de soudure
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire stable
  • outil fourni
  • pleins d'autres avantages
  • Temps plein
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Nouveau

Journalier de production

Vous aimez le travail physique et cherchez un emploi stable dans une industrie e...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Hyacinthe
Salaire
Salaire:
25.04 - 27.43 CAD / Heure
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Jefo Logistique
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Exigences
Exigences
  • Secondaire
  • DES
  • 0-2 années d'expérience
  • Fr : Débutant (écrit)
  • Fr : Avancé (parlé)
  • Aimer le travail extérieur
  • Bonne condition physique
  • Orienté sécurité
  • Autonomie / initiative / proactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Charger, décharger et déplacer des produits à l'aide d'accessoires de manutention
  • Procéder au chargement/déchargement des wagons
  • Conduire tracteurs, chargeuses, chariots élévateurs pour assurer le déplacement des produits
  • Effectuer certaines tâches reliées à l'entreposage
  • Maintenir les activités d'entretien autour des voies ferrées et de la zone d'exploitation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vêtement de travail fourni par l’employeur
  • Assurance collective après 3 mois
  • Congés payés
  • Une prime de soir ou de nuit
  • 10 journées maladie par année
  • 3 journées personnelles par année
  • Temps plein
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Contremaître de plan

Jefo Logistique est présentement à la recherche d'un contremaître de plan (horai...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Lambert-de-Lauzon
Salaire
Salaire:
30.00 CAD / Heure
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Jefo Logistique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Capacité à travailler en équipe
  • Débrouillardise
  • Bonne forme physique
  • Expérience en gestion de personnel
  • Niveau d'études non déterminé
  • Diplôme non déterminé
  • 3-5 années d'expérience
  • Fr : Avancé (écrit et parlé)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du personnel
  • Formation des nouveaux employés sur le plan
  • Faire respecter les procédures de chargement et déchargement
  • Faire respecter les politiques internes de l'entreprise
  • Évaluation des employés
  • Gérer la circulation des transporteurs dans la cour
  • S’assurer de la propreté du site
  • Rapporter les anomalies détectées
  • Travailler en équipe avec le contrôleur pour la fluidité des opérations
  • Support au contrôleur
  • Temps plein
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Nouveau

Chauffeur classe 1

Transport Nalaco est présentement à la recherche de quelques chauffeurs professi...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Lambert-de-Lauzon
Salaire
Salaire:
29.57 CAD / Heure
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Jefo Logistique
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Exigences
Exigences
  • Excellent dossier de conduite
  • Capacité d'opérer un camion de façon sécuritaire, courtoise et efficacité
  • Ponctuel
  • Excellente compétence en service à la clientèle
  • Bonne capacité à suivre les procédures et les politiques de la compagnie
  • Niveau d'études: non déterminé
  • Diplôme: non déterminé
  • Années d'expérience: non déterminé
  • Langues écrites: Fr : Avancé
  • Langues parlées: Fr : Avancé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de 29,57$/heure
  • 10 journées maladie par année
  • 3 journées personnelle par année
  • Prime de fidelité
  • Boni de performance
  • Assurances collectives
  • Flotte de camion récent
  • Activités organisées par le comité social
  • Temps plein
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