Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
LA COMPAGNIE est une compagnie aérienne française régulière qui réinvente la Classe Affaires sur des lignes transatlantiques (Paris/New York, Milan/New York, Nice/New York) à bord d’Airbus A321neo. Une expérience premium “à taille humaine” : 76 sièges-lits, Wifi haut débit illimité, divertissement innovant et restauration signée par des chefs français. Rattaché(e) au/à la Directeur(-trice) Ventes & Marketing, vous pilotez la stratégie et la performance commerciale B2B sur les marchés actuels (France, États-Unis, Italie) et ceux à venir, en lien avec l’ouverture de routes et/ou des accords de distribution. Vous combinez vision business, pilotage chiffré et animation terrain pour développer croissance, rentabilité et notoriété auprès des entreprises (TPE/PME/ETI/grands comptes), TMC, agences premium et tours-opérateurs spécialisés.
Responsabilités
Définir la stratégie B2B, les objectifs de CA (sold/flown) et les volumes par marché/segment (Corporate, TMC, agences premium, TO)
Déployer les plans d'action (prospection, animation, fidélisation) et piloter les KPI : CA, mix affaires/loisirs, rentabilité, part de marché, contribution au CA global
Produire un reporting régulier (résultats, analyses, recommandations) et mettre en œuvre les actions correctives
Adapter l'approche commerciale selon le potentiel de chaque zone et piloter la dynamique de vente
Manager les GSA à l'international (focus États-Unis) : objectifs, priorités, suivi d'actions, analyse de performance et plans correctifs
Superviser le développement B2B en France et représenter La Compagnie sur salons/événements trade
Ouvrir de nouvelles opportunités : partenariats corporate, accords-cadres, réseaux affinitaires, agences haut de gamme, et structuration des nouveaux marchés (modèle, partenaires, montée en charge GSA)
Définir la stratégie charters, identifier les opportunités (événements, corporate, groupes)
Développer les relations avec brokers charter, croisiéristes et hôteliers de luxe
négocier avec la DG et le Revenue Management
Coordonner l'exécution avec Opérations, Programme et Revenue
suivre rentabilité, qualité d'exécution et satisfaction client
Encadrer le/la Responsable développement commercial France (objectifs, performance, coaching)
Travailler en étroite coordination avec Revenue Management, E-commerce, Marketing/Communication et Service Client
Contribuer au budget ventes B2B, suivre les dépenses et diffuser une culture de performance auprès de l'équipe et des partenaires
Exigences
Bac+5 (commerce/marketing/management)
Minimum 8 ans d'expérience en développement commercial B2B international (idéalement US/Italie), de préférence dans l'aérien ou un univers premium (voyage/hospitality)
Solide capacité de négociation
Pilotage KPI
Management à distance/animation de partenaires (GSA)
Maîtrise CRM & reporting
Français/anglais courants
Autonomie
Rigueur
Leadership
Orientation résultats
Souhaitable
Expérience dans l'aérien ou un univers premium (voyage/hospitality)
Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience de navigation, analyser le trafic et proposer du contenu personnalisé. En cliquant sur « Accepter », vous consentez à l'utilisation des cookies.
Connectez-vous pour postuler
Créez un compte gratuit ou connectez-vous pour accéder à la page de candidature de cette offre.
Postulez et suivez toutes vos candidatures au même endroit
Enregistrez des offres et ne perdez aucune opportunité intéressante