Head of B2B sales Emplois | APEC (Arcueil)

Head of B2B sales

LA COMPAGNIE est une compagnie aérienne française régulière qui réinvente la Cla...

Emplacement

France , Arcueil

Salaire:

70000.00 - 90000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 (commerce/marketing/management)
une expérience minimum de 8 ans en développement commercial B2B international (idéalement US/Italie), de préférence dans l’aérien ou un univers premium (voyage/hospitality)
Solide capacité de négociation, pilotage KPI, management à distance/animation de partenaires (GSA), maîtrise CRM & reporting
Français/anglais courants
Autonomie, rigueur, leadership et orientation résultats

Responsabilités

Définir la stratégie B2B, les objectifs de CA (sold/flown) et les volumes par marché/segment (Corporate, TMC, agences premium, TO)
Déployer les plans d’action (prospection, animation, fidélisation) et piloter les KPI : CA, mix affaires/loisirs, rentabilité, part de marché, contribution au CA global
Produire un reporting régulier (résultats, analyses, recommandations) et mettre en œuvre les actions correctives
Adapter l’approche commerciale selon le potentiel de chaque zone et piloter la dynamique de vente
Manager les GSA à l’international (focus États-Unis) : objectifs, priorités, suivi d’actions, analyse de performance et plans correctifs
Superviser le développement B2B en France et représenter La Compagnie sur salons/événements trade
Ouvrir de nouvelles opportunités : partenariats corporate, accords-cadres, réseaux affinitaires, agences haut de gamme, et structuration des nouveaux marchés (modèle, partenaires, montée en charge GSA)
Définir la stratégie charters, identifier les opportunités (événements, corporate, groupes)
Développer les relations avec brokers charter, croisiéristes et hôteliers de luxe
négocier avec la DG et le Revenue Management

Temps plein

Head of B2B sales - Secteur aérien

LA COMPAGNIE est une compagnie aérienne française régulière qui réinvente la Cla...

Emplacement

France , Arcueil

Salaire:

70000.00 - 90000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 (commerce/marketing/management)
une expérience minimum de 8 ans en développement commercial B2B international (idéalement US/Italie), de préférence dans l’aérien ou un univers premium (voyage/hospitality)
Solide capacité de négociation, pilotage KPI, management à distance/animation de partenaires (GSA), maîtrise CRM & reporting
Français/anglais courants
Autonomie, rigueur, leadership et orientation résultats

Responsabilités

Définir la stratégie B2B, les objectifs de CA (sold/flown) et les volumes par marché/segment (Corporate, TMC, agences premium, TO)
Déployer les plans d’action (prospection, animation, fidélisation) et piloter les KPI : CA, mix affaires/loisirs, rentabilité, part de marché, contribution au CA global
Produire un reporting régulier (résultats, analyses, recommandations) et mettre en œuvre les actions correctives
Adapter l’approche commerciale selon le potentiel de chaque zone et piloter la dynamique de vente
Manager les GSA à l’international (focus États-Unis) : objectifs, priorités, suivi d’actions, analyse de performance et plans correctifs
Superviser le développement B2B en France et représenter La Compagnie sur salons/événements trade
Ouvrir de nouvelles opportunités : partenariats corporate, accords-cadres, réseaux affinitaires, agences haut de gamme, et structuration des nouveaux marchés (modèle, partenaires, montée en charge GSA)
Définir la stratégie charters, identifier les opportunités (événements, corporate, groupes)
Développer les relations avec brokers charter, croisiéristes et hôteliers de luxe
négocier avec la DG et le Revenue Management

Temps plein

Head of Sales Operations & Performance

Votre mission : simplifier, fiabiliser et accélérer l’exécution commerciale, en ...

Emplacement

France , Bezons; La Défense

Salaire:

Non fourni

Eviden

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

minimum 10 ans en Sales Operations ou Sales Controlling
grandes organisations (GSI, prestataires de services, éditeurs logiciels/hardware)
solides compétences financières et analytiques
organisation et priorisation
leadership et management d’équipe (direct et par influence)
appétence pour le B2B et les solutions technologiques
excellente communication écrite et orale (management senior et force de vente)
aisance relationnelle dans un contexte international
anglais courant, idéalement français et allemand
CRM, outils d’automatisation, Data & IA, suite Microsoft Office

Responsabilités

Accompagner les équipes commerciales en leur fournissant données, processus, outils et services pour leur faire gagner du temps et accélérer la conclusion des ventes
Transformer les données en insights pour les équipes et individus, et convertir ces insights en leviers de performance
Maintenir, communiquer et améliorer le Sales Operating Model en coopération avec le groupe et Eviden Sales Enablement (incluant la rémunération variable en lien avec les RH Groupe)
Préparer le Budget & Forecast Top Line, en mutualisant la gestion des données pour permettre aux BU de se concentrer sur les plans de closing
Développer et améliorer les analyses commerciales (offres, zones géographiques, périodes, recrutements, effectifs…) pour soutenir l’efficacité commerciale
Participation aux initiatives de transformation, notamment : Méthodologie de prévision, Amélioration du CRM et Optimisation des politiques de rémunération variable (Sales C&B)

Chief Revenue Officer

Kazaar recherche un Chief Revenue Officer (CRO) pour piloter et accélérer la cro...

Emplacement

France , Saint Ouen sur Seine

Salaire:

Non fourni

Altavia

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Proven track record as a senior sales leader (VP Sales, Head of sales, or CRO), in B2B SaaS for big international brands with an international footprint
Experience building and scaling business and revenues that manage complex operations, workflows, or Campaigns, and that incorporate AI
Data-informed decision-maker, balancing quantitative insights with qualitative understanding
Strong leadership skills with experience scaling and mentoring high-caliber sales, marketing and customer success teams
Entrepreneurial spirit and bias for action — comfortable navigating ambiguity in a fast-paced scale-up environment
Comprehensive marketing expertise
Successful experience implementing a CRM and CSM tool stack for sales and customer satisfaction (NPS, client feedback, reporting, etc.)
Organized, meticulous, and proactive
demonstrating the ability to successfully complete diverse projects and initiatives
Excellent interpersonal, communication and storytelling skills, both written and oral, in French and English

Responsabilités

Développement des Affaires et des Canaux de Vente: Identifier et définir les offres
Structurer et déployer la force de vente
Acquérir les premiers clients
Marketing de l'Offre: Définir, mettre en œuvre et suivre un plan marketing
Croissance Client (Customer Success & Maximisation des Revenus): Stratégie Globale de Customer Success
Gestion d'équipe (6 pers. à ce jour)
Pilotage par la donnée
Maximisation des contrats
Customer Advisory Board
Collaboration Stratégique et Produit: Participer à la construction du Business Plan, aux études de marché et à la définition de la politique tarifaire

Ce que nous offrons

Un rôle avec un impact mesurable sur le business
Une immersion complète dans la stratégie d’une entreprise en croissance
Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 2 jours de télétravail par semaine
tickets restaurant d’une valeur de 10 €
mutuelle et transports pris en charge à 50 %
service courrier / coursier
accès à une salle de sport avec des cours coachés
participation aux séminaires, rituels d’équipe et événements sur site
accès gratuit à un parking extérieur privé pour les voitures, vélos et motos
parking intérieur avec bornes de recharge pour les trottinettes

Temps plein

Nouveau

Technicien Concepteur CAO - Plasturgie / Catia V5

Rattaché(e) directement au Responsable CAD Designer, vous interviendrez en tant ...

Emplacement

France , Louverné

Salaire:

Non fourni

AMEG GROUP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative de 5 à 10 ans minimum dans l'environnement de la plasturgie, de l'injection ou de la conception de moules
Maîtrise impérative de Catia V5 (solide)
Anglais courant indispensable (échanges techniques quotidiens à l'écrit et à l'oral avec l'Inde)
Solides connaissances en mécanique générale et cotation fonctionnelle

Responsabilités

Concevoir et modéliser des pièces plastiques (profil plasturgie / injection) principalement sur le logiciel Catia V5
Intervenir sur des problématiques liées à l'environnement mouliste ou plasturgiste
Réaliser et analyser les chaînes de cotes
Prendre en compte les contraintes mécaniques et cinématiques liées aux produits
Collaborer à l'international : assurer des échanges techniques quotidiens et fluides avec nos équipes de R&D basées en Inde

Temps plein

Nouveau

Technicien contrôle qualité - connaissance en peinture industrielle

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d'un groupe à taille humaine au service de grand...

Emplacement

France , Meximieux

Salaire:

33000.00 - 38000.00 EUR / Année

AMEG GROUP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en contrôle qualité, idéalement dans le domaine de la peinture, des traitements de surface ou des revêtements
Maîtrise des appareils de mesure laboratoire (brillancemètre, spectrocolorimètre, peigne d'adhérence, etc.)
Excellente capacité d'évaluation visuelle (détection de défauts et colorimétrie)
Connaissance des plans de validation et cahiers des charges clients
Aptitude à la gestion de projet et au suivi documentaire
Anglais niveau B1 minimum (capacité à comprendre des procédures et rédiger des rapports simples)
Permis B obligatoire

Responsabilités

Pilotage des Essais : Préparer et réaliser les tests de validation (adhérence, tenue corrosion, épaisseur, brillance) selon les méthodes et procédures de test
Analyse de Conformité : Effectuer l'évaluation visuelle des défauts (aspect, grain, inclusions) et l'analyse colorimétrique pour garantir la fidélité des teintes
Expertise Produit/Process : Contribuer techniquement à l'amélioration du processus d'application et au développement produit pour assurer une conformité totale
Reporting & Normes : Rédiger les rapports de laboratoire et veiller à l'application stricte des normes en vigueur et des procédures de laboratoire
Qualité & Sécurité : Assurer le suivi des standards HSE et de la méthodologie 5S au sein de votre zone de travail

Ce que nous offrons

TR à hauteur de 9€ (prise en charge à 60% par l'employeur)
prime vacances
Chèque cadeau pour Noël
CSE
prime intéressement et participation

Temps plein

Nouveau

Ingénieur Bancs de Tests en Production

Intégré(e) au cœur des projets de nouveaux développements produits sur le site d...

Emplacement

France , Strasbourg

Salaire:

Non fourni

AMEG GROUP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Ingénieur (Bac+5) ou titulaire d'un Master spécialisé en Électronique, Automatisation ou Génie Électrique
expérience solide de 3 à 5 ans sur un poste similaire en développement de bancs de test
Maîtrise impérative de TestStand et de l'environnement LabVIEW
connaissance de C#, CVI, VEEPRO, C++, Python est un plus
Pratique de MySQL et maîtrise du pack Office (Excel, Word)
Solides connaissances en électronique, électricité, et bancs de test
Maîtrise des règles de sécurité basse tension et de la sécurité des machines
Niveau d'anglais courant/technique requis

Responsabilités

Contribuer à la définition des moyens de test pour les futures lignes de production
Rédiger les cahiers des charges techniques détaillés
Consulter, sélectionner et suivre les intégrateurs de machines spéciales
Développer et optimiser les séquences de test
Assurer la validation complète et la mise en route des moyens de test

Temps plein

Nouveau

Mechanical Manufacturing Specialist

Êtes-vous passionné(e) par votre domaine ? Êtes-vous à la recherche d’un environ...

Emplacement

Canada , Saint-Laurent

Salaire:

50.00 - 55.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

17 août 2026

Exigences

Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent ou une technique dans un domaine connexe
5 ans ou plus d'expérience dans le domaine
Expérience dans un environnement de support Andon un atout majeur
Connaissance mécanique pour la conception et la mise en plan
Connaissance outil CAO Creo et 2D Microstation
Connaissance en conception et processus de fabrication en métal en feuilles
Détention du permis d'ingénieur (ing.) et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) (atout)
Bilinguisme (Français & Anglais)
Expérience en support à l'ingénierie de fabrication
Expérience en conception (produit/processus)

Responsabilités

Lire et interpréter des dessins d'ingénierie
Conception en CAO et mise en plan avec outil Creo et Microstation
Fournir le support d'ingénierie pour les équipes de fabrication avec les enjeux de fabrication et de conception
Trouver des solutions à des problématiques complexes
Suggérer et mener des améliorations dans nos processus, produits et outils
Préparer et présenter des rapports d'analyse technique
Doit être capable de participer activement dans un environnement avec plusieurs intervenants et fonctions
Performer différentes autres tâches requises

Ce que nous offrons

Temps plein

Temps plein

Sélectionner un pays

Head of B2B sales

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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Head of Sales Operations & Performance

Chief Revenue Officer

Technicien Concepteur CAO - Plasturgie / Catia V5

Technicien contrôle qualité - connaissance en peinture industrielle

Ingénieur Bancs de Tests en Production

Mechanical Manufacturing Specialist

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