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Guest Relations Intern

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SOFITEL

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Emplacement:
Belgium , Brussels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le Stagiaire Guest Relations (H/F) joue un rôle central au sein de nos équipes et assiste les différents services au niveau opérationnel. Il s'assure que les standards produits et qualité du Sofitel Brussels Europe sont mis en place et respectés dans les différents services afin de satisfaire la clientèle.

Responsabilités:

  • Représente avec exemplarité la Direction auprès de la clientèle et des différents services
  • S'assure de la satisfaction des clients à travers les attentions promulguées par les différents services d'exploitation
  • Communique, anticipe et coordonne avec les différents services sur l'activité journalière: VIPs, clients habitués, événement banquet, commercial et presse, groupe …
  • Vérifie l'attribution des produits d'accueils et de la bonne application des programmes de fidélité: VIP, clients habitués, direction…
  • Organise et suit le séjour des clients en relation avec les différents services de l'établissement
  • Prépare les arrivées des VIPs et transmet les demandes aux services concernés
  • Vérifie que toutes les demandes clients soient satisfaites avec efficacité
  • S'assure que les clients reçoivent un service personnalisé et sans attente
  • S'assure que les standards de grooming, d'accueil et de service sont respectés par tous
  • Effectue des briefings quotidiens et informe les différents services
  • Prépare les mots d'accueil personnalisés à mettre en chambre
  • S'applique à fidéliser la clientèle par un service attentif, rapide et personnalisé
  • Répond aux plaintes clients par une écoute active, une coordination des différents services, une communication claire et apaisante auprès du client sur la solution apportée afin de s'assurer de son entière satisfaction
  • Met en place les solutions nécessaires, en accord avec la direction, pour pallier aux problèmes clients
  • Fait la promotion des Sofitel sur les autres destinations auprès des clients
  • Vérifie les factures des clients avant leur départ
  • Assiste les différents services selon les besoins opérationnels
  • Supervise les opérations
  • S'assure de la propreté et de l'organisation des parties communes de l'établissement
  • Analyse les déductions clients et les valider si nécessaire
  • Entretient une étroite communication au sein des relations clientèle afin de créer une cohésion nécessaire au suivi des dossiers, des membres de l'équipe et des différentes requêtes courantes
  • Vérifie les chambres des VIPs: propreté, produits d'accueil et demandes particulières
  • Maîtrise toutes les procédures de sécurité, d'urgence et d'évacuation de l'entreprise.

Exigences:

  • Étudiant(e) dans un établissement renommé en hôtellerie-restauration
  • Expérience dans le secteur du luxe appréciée
  • Présentation soignée et professionnelle à tout moment
  • Excellent relationnel et sens du service client
  • Niveau d'anglais courant indispensable, la maîtrise d'autres langues est un plus
  • Ouverture d'esprit et curiosité
  • Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
  • Orienté(e) client, avec une attention particulière aux détails et un sens du service irréprochable
  • Confidentialité et sécurité des informations client
  • Capacité d'adaptions, flexibilité, organisation et rigueur
  • Stage conventionné d'une durée de six mois à partir de janvier 2026

Souhaitable:

  • Expérience dans le secteur du luxe appréciée
  • La maîtrise d'autres langues est un plus
Ce que nous offrons:
  • Opportunités d'évolution de carrière au sein du réseau mondial de 5 600+ hôtels de Accor
  • Apprentissage et développement continus, avec accès à des programmes de formation de classe mondiale
  • Un emplacement de choix aux portes du Parlement européen, pour accueillir des invités de haut niveau et des événements prestigieux.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Guest Relations Intern

Guest Relations agent

En tant que Guest Relations Agent, vous jouez un rôle central dans l’expérience ...
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Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2400.00 EUR / Mois
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Passionné par le milieu de l’hôtellerie
  • Issu d'une formation en Management Hôtelier
  • Première expérience similaire en Hôtellerie
  • Maîtrise parfaite de l’anglais
  • À l’aise avec les logiciels hôteliers (Opéra)
  • Proactif et attentif
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'initiative
  • Sens du service
  • Grande capacité d’adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion VIP & expérience personnalisée (préparation, accueil, suivi des VIP, coordination avec services internes)
  • Qualité & gestion des litiges (premier point de contact pour plaintes, suivi, compensations, mise à jour outils)
  • Pilotage de la satisfaction client (Guest Voice) (répondre aux avis, enrichir profils clients, envoyer emails post-séjour, analyser retours)
  • Présence terrain & moments signature (présence dans espaces clients, représentation lors événements, veiller à l’harmonie du lobby)
  • Conciergerie & rôle de Navigator (conseiller clients, gérer demandes email, organiser expériences sur mesure, contribuer aux partenariats et Navigator Guide)
  • Support Front Office (renforcer réception, effectuer check-in/out, tenir un desk)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté payable mensuellement
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Avantages nourriture (170€/mois)
  • Heures supplémentaires donnent droit à repos supplémentaires
  • Tarifs préférentiels dans réseau d’établissements (Hively Hospitality et Marriott)
  • Mutuelle et prévoyance
  • Accès à salle de Fitness
  • Adhésion à plateforme web avec réductions (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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Apprenti Guest Relations

Rejoindre une équipe jeune & dynamique ! Vous êtes pétillant, rayonnant & passio...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Passionné par le milieu de l’hôtellerie et souhaitez intégrer un établissement à taille humaine
  • Issu d'une formation en Management Hôtelier
  • Dispose d’une première expérience similaire en Hôtellerie
  • Maîtrise parfaitement l’anglais
  • À l’aise avec les logiciels hôteliers, notamment Opéra
  • Proactif et attentif afin d’anticiper les besoins des clients
  • Reconnu pour votre sens de l'organisation, votre esprit d'initiative et votre sens du service
  • Possède une grande capacité d’adaptation et apte à collaborer avec les membres de votre équipe, ainsi que les autres services de l'hôtel
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et anticipation des séjours VIP : préparation personnalisée en amont (prise de contact, analyse des profils, collecte des préférences, attribution des chambres, vérification des chambres)
  • Personnalisation de l’expérience client : rédaction de mots VIP, mise en place et suivi des amenities, cadeaux d’arrivée et de départ
  • Accueil et accompagnement des clients VIP : Meet & Greet, accompagnement en chambre et suivi dédié tout au long du séjour
  • Coordination interne : communication quotidienne de la liste VIP et lien permanent avec l’ensemble des services de l’hôtel
  • Gestion des plaintes et litiges : premier interlocuteur client, suivi des actions correctives, compensations et mise à jour des outils (Opéra, Duty Log)
  • Suivi de la satisfaction client : échanges avec les clients au départ afin de valider l’expérience globale du séjour
  • Gestion et analyse de Guest Voice : réponses aux avis, enrichissement des profils clients, envois d’emails post-stay et contribution aux réunions GSS
  • Présence terrain et “Make it Magic” : interactions proactives avec les clients dans les espaces de vie et lors des événements clés de l’hôtel
  • Expert Navigator & Conciergerie : recommandations personnalisées, gestion des demandes par email, organisation de Navigator Tours
  • Veille et développement de l’expérience client : recherche de nouveaux partenariats, participation aux contenus du Navigator Guide et suivi des stocks cadeaux VIP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois des 3 mois d’ancienneté
  • Un PEE
  • Accès à notre salle de sport
  • Réductions dans les hôtels et restaurants du monde pour vous et vos proches
  • Culture d’entreprise forte pour vous engager dans des actions caritatives et environnementales
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de Gestion Administratif

Véritable pivot administratif et financier, vous assurez le suivi global des opé...
Emplacement
Emplacement
France , Cayenne
Salaire
Salaire:
28000.00 - 34000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 minimum (BTS Gestion PME, Comptabilité ou équivalent)
  • Expérience confirmée de minimum 3 ans dans le BTP ou secteur travaux et connaissance des marchés publics
  • Bonne maîtrise d'Excel et des outils de gestion / ERP
  • Rigueur, organisation et sens des priorités
  • Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi administratif des chantiers en phase travaux (situations, états d'acompte, mise à jour des dossiers)
  • Établir et émettre les factures clients en lien avec les conducteurs de travaux
  • Produire les états d'acompte et assurer leur suivi
  • Calculer les révisions et actualisations de prix
  • Gérer les cessions de marchés
  • Suivre le recouvrement : relances, encaissements et reporting
  • Assurer la tenue de la comptabilité clients (saisie, lettrage, rapprochements bancaires)
  • Suivre les situations de travaux et avenants
  • Être l'interface avec les clients et partenaires financiers
  • Participer aux clôtures mensuelles et aux reportings financiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste évolutif avec des responsabilités croissantes selon votre implication
  • Une équipe soudée et une ambiance de travail collaborative
  • Des formations régulières pour accompagner votre montée en compétences
  • Un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle
  • Des horaires aménageables selon les besoins
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur de comptes majeurs | transport | Est du Québec

Si vous excellez dans la vente B2B stratégique, si le transport n'a plus de secr...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
140000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
20 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 5 ans en vente B2B dans un rôle comparable (ou une expertise approfondie en transport et logistique combinée à une forte orientation commerciale)
  • Capacité confirmée à développer des affaires dans un contexte compétitif (vous présentez des propositions adaptées aux clients et prospects, vous ne vendez pas par le prix, mais bien par le retour sur investissement)
  • Excellentes aptitudes en négociation, en communication et en gestion de relations
  • Esprit analytique, sens des affaires développé et approche orientée solutions
  • Anglais fonctionnel
  • sans être parfaitement bilingue, vous êtes en mesure de gérer professionnellement une clientèle anglophone
  • Études post-secondaire complétées
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le territoire par une approche proactive et structurée auprès de clients actifs (60%) et potentiels (40%)
  • Établir des relations solides avec des décideurs (approvisionnement, opérations, direction)
  • Analyser les enjeux logistiques et proposer des solutions adaptées, efficaces et durables
  • Négocier des ententes commerciales
  • Assurer la croissance et la rétention des comptes sous votre responsabilité
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes afin d’assurer l’excellence opérationnelle
  • Contribuer activement à la réflexion stratégique liée au marché et au positionnement de l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une approche axée sur la valeur et les solutions
  • Rejoindre une équipe stable et performante
  • Un environnement où la collaboration entre les ventes et les opérations est centrale
  • Une organisation bien positionnée, offrant la crédibilité nécessaire pour développer des partenariats durables
  • Une structure de rémunération compétitive, alignée sur la performance, pour une enveloppe salariale globale à partir de 140 000$, à cela s'ajoute une gamme d'avantages concurrentiels
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de Compte - Produits de Finition Intérieur

Vous avez une expertise dans le domaine de la construction et de la finition int...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
80000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
14 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience en vente B2B
  • Expérience ou connaissance dans un domaine en lien avec la construction-finition intérieur
  • Très axé sur le service à la clientèle
  • Disponible pour voyager à 25% de votre temps
  • Capacité à bien gérer son horaire, autonomie, grand sens de l'organisation
  • Anglais avancé
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir, entretenir et développer des relations d'affaires durables avec les clients et partenaires
  • Contribuer activement à la croissance des ventes en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires
  • Participer aux initiatives et événements promotionnels pour accroître la visibilité des produits
  • Animer des formations auprès des clients et prospects afin de renforcer leur connaissance des solutions offertes
  • Assurer un positionnement optimal des produits sur le marché en répondant aux besoins spécifiques de la clientèle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base à partir de 80 000$, et plus selon votre expérience
  • Plan de bonification annuel avantageux
  • Allocation mensuel + allocation kilométrique
  • Cellulaire et ordinateur portable fourni
  • Gamme complète d'avantage sociaux
  • Possibilité de cotiser à un REER, avec la participation de l'employeur
  • Temps plein
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Nouveau

Spécialiste technique | manufacturier | bilingue

Spécialiste Technique Manufacturier Amérique du Nord Salaire global à partir 90 ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
02 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation technique complétée (électronique, électromécanique ou domaine connexe)
  • Minimalement 5 ans d'expérience dans un rôle similaire (avoir travaillé pour un manufacturier industriel et ou dans un domaine technique)
  • AIsance et désir de participer aux évènements professionnels (salons, congrès) + aisance à animer des formations
  • Être bilingue (Français/Anglais), à l'oral comme à l'écrit, pour desservir le marché nord-américain ( communiquer avec des (clients/partenaires/employés) anglophones situés hors du Québec sur une base régulière)
  • Disponibilité pour des déplacements occasionnels aux États-Unis et au Canada (environ 20%)
  • Autonomie, débrouillardise et fortes aptitudes pour la communication pédagogique.
Responsabilités
Responsabilités
  • Agir comme expert technique en support au gestionnaire de comptes, pour une clientèle de fabricants (OEM)
  • Représenter l'entreprise lors d'évènements (congrès, salons)
  • Offrir de la formation technique aux ingénieurs, techniciens de production et réseaux de détaillants
  • Visites présentielles des clients (20% de votre temps)
  • Diagnostiquer et résoudre des problématiques complexes sur le terrain (Canada et États-Unis)
  • Vulgariser les innovations technologiques pour faciliter l'adoption des nouveaux produits.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base compétitif selon l'expérience technique
  • Bonus annuel basé sur la performance et la profitabilité
  • Assurances collectives complètes
  • Structure d'intégration et de formation personnalisée
  • Environnement de travail flexible
  • Cellulaire et ordinateur portable fourni
  • Gamme complète d'avantages sociaux.
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur super poids lourds (F/H)

Quelle perspective passionnante le poste de Conducteur super poids lourds (F/H) ...
Emplacement
Emplacement
France , Malestroit
Salaire
Salaire:
13.52 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis C et EC avec un an d'expérience
  • Maîtrise de la conduite de camions
  • Capacité à effectuer des prélèvements d'échantillons et assurer le nettoyage de la citerne
  • Formation en transport routier ou équivalent exigée
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecter le lait directement dans les fermes en utilisant un camion-citerne, tout en assurant le respect des horaires de collecte
  • Effectuer des prélèvements d'échantillons sur la citerne pour garantir la qualité du produit transporté
  • Assurer le nettoyage minutieux de la citerne et gérer le port de l'équipement de sécurité nécessaire durant les opérations en hauteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien Procédés

En tant que point focal technique, votre quotidien est rythmé par la précision e...
Emplacement
Emplacement
France , Guidel
Salaire
Salaire:
13.00 - 14.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+2 en électronique, électromécanique ou d'un diplôme technique équivalent
  • première expérience de 2 à 3 ans dans un environnement industriel exigeant (Électronique, Défense ou Aéronautique)
  • maîtrise parfaite des opérations de brasage au fer à souder et de la lecture de schémas techniques
  • manipulation d'instruments de mesure et assemblage électromécanique
Responsabilités
Responsabilités
  • Installer les moyens nécessaires (postes, outillages) et réaliser des assemblages complexes (électronique, mécanique, câblage) selon les fiches d'instruction
  • effectuer les tests de conformité, analyser les résultats et piloter l'utilisation des instruments de mesure (générateurs, analyseurs de spectre, etc.)
  • détecter les anomalies, analyser les causes racines et proposer des actions correctives en lien avec les services support (Méthodes, Qualité, Industrialisation)
  • enregistrer avec une rigueur absolue l'ensemble des données de production et des résultats de tests
  • Temps plein
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