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Guest Relation

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LAVOREL HOTELS

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Emplacement:
France , Vineuil Saint Firmin

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Nous recherchons notre futur(e) Guest Relation (H/F) pour notre établissement le Grand Pavillon Chantilly **** situé à Vineuil Saint Firmin.

Responsabilités:

  • Vous transmettez et gérez toutes suggestions ou remarques clients dans le but d’améliorer le produit et le service
  • vous fidélisez le client par une relation personnalisée et chaleureuse, en prenant en compte et en anticipant ses besoins tout en veillant à la satisfaction client
  • vous communiquez auprès des équipes sur les bons et les mauvais avis
  • vous effectuez des réservations pour les clients dans l’établissement et en dehors et les conseillez sur les activités à faire dans notre région
  • vous assurez une bonne communication des informations clientèle entre les différents départements afin d’assurer la fluidité du service client
  • vous aidez les responsables de département à maintenir un haut niveau de qualité par le biais de techniques d’amélioration des processus afin d’améliorer la satisfaction clients
  • intervenir sur les aspects d’amélioration de la qualité de service lors de réunion de service
  • vous accompagnez les équipes avec les responsables de département dans la compréhension des besoins des clients
  • vous vous assurez de la bonne mise en œuvre des standards de service en termes de savoir-être, dans les départements opérationnels

Exigences:

  • De formation hôtelière
  • vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail et votre esprit collaboratif
  • Excellente présentation exigée
  • vous parlez Anglais et Français couramment
  • vous êtes rigoureux et avez le sens du détail
  • vous êtes polyvalent, organisé, et très rigoureux
  • vous avez des facilités d’adaptation
  • vous avez un bon relationnel client
Ce que nous offrons:
  • Primes de cooptation selon les règles du Groupe
  • Mutuelle prise en charge par l’employeur à 70%
  • Remboursement des transports à 100%
  • Programme de formation et d’intégration
  • Possibilité de mobilité interne et d’évolution au sein du Groupe

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Guest Relations Intern

Le Stagiaire Guest Relations (H/F) joue un rôle central au sein de nos équipes e...
Emplacement
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Belgium , Brussels
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Non fourni
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SOFITEL
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) dans un établissement renommé en hôtellerie-restauration
  • Expérience dans le secteur du luxe appréciée
  • Présentation soignée et professionnelle à tout moment
  • Excellent relationnel et sens du service client
  • Niveau d'anglais courant indispensable, la maîtrise d'autres langues est un plus
  • Ouverture d'esprit et curiosité
  • Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
  • Orienté(e) client, avec une attention particulière aux détails et un sens du service irréprochable
  • Confidentialité et sécurité des informations client
  • Capacité d'adaptions, flexibilité, organisation et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Représente avec exemplarité la Direction auprès de la clientèle et des différents services
  • S'assure de la satisfaction des clients à travers les attentions promulguées par les différents services d'exploitation
  • Communique, anticipe et coordonne avec les différents services sur l'activité journalière: VIPs, clients habitués, événement banquet, commercial et presse, groupe …
  • Vérifie l'attribution des produits d'accueils et de la bonne application des programmes de fidélité: VIP, clients habitués, direction…
  • Organise et suit le séjour des clients en relation avec les différents services de l'établissement
  • Prépare les arrivées des VIPs et transmet les demandes aux services concernés
  • Vérifie que toutes les demandes clients soient satisfaites avec efficacité
  • S'assure que les clients reçoivent un service personnalisé et sans attente
  • S'assure que les standards de grooming, d'accueil et de service sont respectés par tous
  • Effectue des briefings quotidiens et informe les différents services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunités d'évolution de carrière au sein du réseau mondial de 5 600+ hôtels de Accor
  • Apprentissage et développement continus, avec accès à des programmes de formation de classe mondiale
  • Un emplacement de choix aux portes du Parlement européen, pour accueillir des invités de haut niveau et des événements prestigieux.
  • Temps plein
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Apprenti Guest Relations

Rejoindre une équipe jeune & dynamique ! Vous êtes pétillant, rayonnant & passio...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Passionné par le milieu de l’hôtellerie et souhaitez intégrer un établissement à taille humaine
  • Issu d'une formation en Management Hôtelier
  • Dispose d’une première expérience similaire en Hôtellerie
  • Maîtrise parfaitement l’anglais
  • À l’aise avec les logiciels hôteliers, notamment Opéra
  • Proactif et attentif afin d’anticiper les besoins des clients
  • Reconnu pour votre sens de l'organisation, votre esprit d'initiative et votre sens du service
  • Possède une grande capacité d’adaptation et apte à collaborer avec les membres de votre équipe, ainsi que les autres services de l'hôtel
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et anticipation des séjours VIP : préparation personnalisée en amont (prise de contact, analyse des profils, collecte des préférences, attribution des chambres, vérification des chambres)
  • Personnalisation de l’expérience client : rédaction de mots VIP, mise en place et suivi des amenities, cadeaux d’arrivée et de départ
  • Accueil et accompagnement des clients VIP : Meet & Greet, accompagnement en chambre et suivi dédié tout au long du séjour
  • Coordination interne : communication quotidienne de la liste VIP et lien permanent avec l’ensemble des services de l’hôtel
  • Gestion des plaintes et litiges : premier interlocuteur client, suivi des actions correctives, compensations et mise à jour des outils (Opéra, Duty Log)
  • Suivi de la satisfaction client : échanges avec les clients au départ afin de valider l’expérience globale du séjour
  • Gestion et analyse de Guest Voice : réponses aux avis, enrichissement des profils clients, envois d’emails post-stay et contribution aux réunions GSS
  • Présence terrain et “Make it Magic” : interactions proactives avec les clients dans les espaces de vie et lors des événements clés de l’hôtel
  • Expert Navigator & Conciergerie : recommandations personnalisées, gestion des demandes par email, organisation de Navigator Tours
  • Veille et développement de l’expérience client : recherche de nouveaux partenariats, participation aux contenus du Navigator Guide et suivi des stocks cadeaux VIP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois des 3 mois d’ancienneté
  • Un PEE
  • Accès à notre salle de sport
  • Réductions dans les hôtels et restaurants du monde pour vous et vos proches
  • Culture d’entreprise forte pour vous engager dans des actions caritatives et environnementales
  • Temps plein
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Guest Relations agent

En tant que Guest Relations Agent, vous jouez un rôle central dans l’expérience ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2400.00 EUR / Mois
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Passionné par le milieu de l’hôtellerie
  • Issu d'une formation en Management Hôtelier
  • Première expérience similaire en Hôtellerie
  • Maîtrise parfaite de l’anglais
  • À l’aise avec les logiciels hôteliers (Opéra)
  • Proactif et attentif
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'initiative
  • Sens du service
  • Grande capacité d’adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion VIP & expérience personnalisée (préparation, accueil, suivi des VIP, coordination avec services internes)
  • Qualité & gestion des litiges (premier point de contact pour plaintes, suivi, compensations, mise à jour outils)
  • Pilotage de la satisfaction client (Guest Voice) (répondre aux avis, enrichir profils clients, envoyer emails post-séjour, analyser retours)
  • Présence terrain & moments signature (présence dans espaces clients, représentation lors événements, veiller à l’harmonie du lobby)
  • Conciergerie & rôle de Navigator (conseiller clients, gérer demandes email, organiser expériences sur mesure, contribuer aux partenariats et Navigator Guide)
  • Support Front Office (renforcer réception, effectuer check-in/out, tenir un desk)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté payable mensuellement
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Avantages nourriture (170€/mois)
  • Heures supplémentaires donnent droit à repos supplémentaires
  • Tarifs préférentiels dans réseau d’établissements (Hively Hospitality et Marriott)
  • Mutuelle et prévoyance
  • Accès à salle de Fitness
  • Adhésion à plateforme web avec réductions (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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Réceptionniste bilingue Français – Anglais

Au sein de l'équipe Hospitality et sous la supervision du Manager Hospitality Op...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Le Brassus
Salaire
Salaire:
Non fourni
audemarspiguet.com Logo
Audemars Piguet
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation dans l’hôtellerie de luxe
  • Au moins deux ans d’expérience en tant que réceptionniste, hôte d’accueil ou guest relation dans un établissement prestigieux
  • Maîtrise des standards du luxe et connaissance des codes de l’accueil haut de gamme
  • Discrétion
  • Sens du service
  • Autonomie
  • Intégrité
  • Esprit d’équipe
  • Capacité d’adaptation
  • Organisé et rigoureux
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner les visiteurs
  • Coordonner le service des rafraîchissements
  • Assurer la gestion des stocks food & beverage
  • Gérer la plateforme visiteurs
  • Distribuer les cadeaux
  • Prendre en charge l’espace vestiaire dédié aux VIP
  • Gérer les réservations de véhicules
  • Veiller à la propreté des espaces d’accueil
  • Assurer la bonne tenue du standard: gérer les appels, messages et courriels
  • Garantir la bonne transmission des informations liées aux visites clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances
  • 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • La possibilité selon la fonction de travailler à distance
  • Un restaurant d’entreprise
  • Une LPP avantageuse
  • Temps plein
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Nouveau

Coordinateur(rice) marketing et communication

Four Seasons Hotel Montreal is seeking an individual who shares our passion for ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Excellent communication and presentation skills in French, both written and verbal
  • An advanced level of English is required to negotiate with international clients, prepare proposals, contracts, and presentations in English, as well as maintain business relationships with international partners
  • Outstanding interpersonal skills and a service mindset tailored to a high-end clientele
  • Strong stress management skills with the ability to prioritize in a fast-paced, dynamic environment
  • Team player with autonomy, resourcefulness, and a consistently professional attitude
  • Highly organized with strong attention to detail and the ability to multitask efficiently
  • Creative, proactive, and with a strong sense of aesthetics
  • Experience in marketing, sales, or digital content creation
  • photography is an asset
  • Solid computer skills: MS Office (Word, Excel, Publisher, PowerPoint), Opera, and Golden
Responsabilités
Responsabilités
  • Support the implementation of an annual public relations and communications plan, including content writing
  • Collaborate with departments to develop impactful stories and create experiences aligned with the hotel’s positioning
  • Provide day-to-day administrative support to the PR & Marketing function
  • Prepare and distribute meeting agendas in advance
  • document and circulate clear recap notes
  • Maintain and organize the hotel’s shared marketing and PR resources
  • Support media relations: target publications, coordinate visits/interviews, and build new media contacts
  • Secure editorial coverage through brand agencies, B2B, and Restaurant & Bar PR opportunities
  • Participate in local events and explore brand and tourism partnership collaborations
  • Track PR results, prepare reports, monitor competitors, and contribute to the improvement of the marketing dashboard
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Comprehensive health benefits (dental, vision, life insurance, prescriptions, etc.)
  • Discounts at MARCUS Restaurant and the Guerlain Spa
  • Employee recognition programs (Employee of the Month, anniversary celebrations, etc.)
  • Complimentary meals per shift at Café 1440
  • Employer-contributed retirement plan
  • Paid vacation plus two additional floating holidays per year
  • Strong training and development programs
  • Employee travel program, including complimentary stays at Four Seasons properties worldwide (based on tenure and availability)
  • Temps plein
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Nouveau

Stagiaire IA / AR / Paie

Stagiaire IA / AR / Paie - Juillet / Décembre 2026 - Four Seasons Resort Megève....
Emplacement
Emplacement
France , Megeve
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale pour préparer et diffuser des rapports, des présentations efficaces et pour faciliter les réunions
  • Appliquer une approche éthique pour influencer l'issue des situations
  • Planifier et surveiller les tâches pour assurer une utilisation efficace et efficiente de toutes les ressources disponibles afin d'avoir un impact majeur sur les objectifs de l'Hôtel
  • Solides compétences en relations interpersonnelles et relationnelles pour travailler avec des pairs, des supérieurs et des clients
  • Servir de modèle pour les autres en démontrant une conduite professionnelle et des principes éthiques appropriés
  • Rechercher en permanence pour améliorer / développer les performances des autres et s'efforcer continuellement d'améliorer sa propre performance
  • Travailler de manière sûre, prudente et organisée
  • Connaissance technique des principes comptables généralement reconnus et de toutes les politiques et procédures de l'entreprise
  • Connaissance et capacité d'utiliser des équipements informatiques et d'excellentes compétences Excel et Ordinateurs
  • Requiert la connaissance ou l’apprentissage des logiciels Opera, Sun, Birchstreet et Focus
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister ses supérieurs et collaborateurs dans le maintien et l'efficacité des contrôles internes pour sauvegarder les actifs et les ressources de l'hôtel
  • Maintenir des relations harmonieuses et professionnelles avec tous les départements et Home Office
  • Respecter et appliquer les Règles de travail et les normes de conduite de catégorie Une et Deux, telles qu'elles sont énoncées dans EmPact (Livret d’accueil & Règlement intérieur)
  • Se conduire de manière professionnelle en tout temps pour refléter les normes élevées de Four Seasons Hotels and Resorts
  • Doit être disposé à travailler un horaire flexible afin d'accomplir ses principales responsabilités et tâches
  • Doit être disposé à accepter les affectations selon les besoins, afin de promouvoir le travail en équipe
  • Doit avoir l'engagement de suivre toutes les politiques et procédures locales et d'entreprise
  • Doit être autonome et motivé et avoir un degré élevé de capacité analytique et de confidentialité, et travailler de manière sûre, prudente et organisée
  • Recevoir, diriger ou déterminer les actions requises sur toutes les demandes téléphoniques chaque fois qu'elles ne sont pas traitées de manière indépendante
  • Agir en liaison avec ses supérieurs hiérarchiques et collègues concernant les enquêtes liées aux employés
  • Temps plein
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Nouveau

Menuisier de chantier (F/H)

Comment percevez-vous l'opportunité de devenir Menuisier de chantier (F/H) et tr...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 3 ans d'expérience requises en menuiserie de chantier exigés
  • Maîtrise des techniques de pose sur différents matériaux : PVC, bois, aluminium
  • CAP Menuisier Installateur ou diplôme équivalent souhaité
  • Rigueur et précision dans le travail sur chantier de rénovation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'installation précise de fenêtres en PVC, bois et aluminium sur des chantiers de rénovation
  • Lire et interpréter des plans techniques afin de garantir la conformité des installations
  • Collaborer avec les équipes sur place pour optimiser l'efficacité des opérations et respecter les délais impartis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • expérience intérimaire sans pareil
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Nouveau

Cariste

Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'hygiène professionnelle. Nous recrut...
Emplacement
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France , Saint-Vulbas
Salaire
Salaire:
12.25 - 12.50 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • CACES R489 catégories 3 et 5 en cours de validité
  • Minimum 1 an d'expérience
  • Sérieux, organisé, respectueux des consignes de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Chargement et déchargement de camions à l'aide du CACES 3
  • Rangement des matières premières en racks avec le CACES 5 (gerbage à plus de 5 mètres, produits chimiques)
  • Horaires en 2x8: 6h00 – 13h32, 13h25 – 20h57
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime panier : 7 € par jour travaillé
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