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Grutier

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Randstad

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Emplacement:
France , Brest

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Catégorie:
Construction

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

14.00 - 15.00 EUR / Heure
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Description du poste:

Quelles perspectives passionnantes imaginez-vous en tant que Grutier (F/H) dans notre équipe? Au sein de notre équipe, vous serez chargé(e) de superviser et d'opérer des équipements spécialisés avec précision et efficacité, assurant des opérations fluides sur site.

Responsabilités:

  • Manipuler la grue à tour conformément aux normes de sécurité en vigueur, en s'assurant de la bonne stabilité et de la gestion des charges
  • Remplacer un salarié en congés, veillant à la pérennité des opérations quotidiennes et au maintien des standards de performance du projet
  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour optimiser l'utilisation des équipements et garantir la réalisation des objectifs fixés

Exigences:

  • Expérience de 4 ans dans l'opération de grues à tour
  • Certification CACES obligatoire pour la manipulation des grues
  • Capacité à effectuer des tâches de précision et de coordination
  • Aptitude à travailler efficacement en remplacement d'un salarié en congés
Ce que nous offrons:
  • Frais de transport en commun
  • programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT
  • parking gratuit

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Expérience en conduite de grue à tour
  • Titulaire du CACES GRUE R487
  • Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers de construction
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • Respect strict des consignes et procédures
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire la grue à tour en respectant les consignes de sécurité et les plans de chantier
  • Manoeuvrer les charges avec précision pour faciliter le travail des équipes au sol
  • Effectuer les vérifications quotidiennes et l'entretien de la grue
  • Collaborer avec les autres intervenant-e-s du chantier pour assurer une coordination optimale
  • Signaler toute anomalie ou situation pouvant impacter la sécurité
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des opérations de mise en état et contrôle des grues
  • Expertise éprouvée en sécurité et techniques d'élingage
  • Compétence à détecter et résoudre rapidement les dysfonctionnements
  • Certification CACES R487 ou diplôme équivalent indispensable
  • 3 année(s) d'expérience
  • Education: CAP
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer les opérations de mise en état et garantir le contrôle précis des grues
  • Appliquer des techniques de sécurité avancées et conduire des élingages en toute confiance
  • Identifier et résoudre avec rapidité et précision tout dysfonctionnement potentiel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité kilométrique
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • CAP qualification
  • At least 2 years of experience
  • Experience on major construction sites
  • Holder of the Caces R487 certification
  • Sense of responsibility and rigor in applying safety procedures
  • Team spirit and responsiveness
Responsabilités
Responsabilités
  • Operate a mobile crane and perform necessary maneuvers for smooth site operations
  • Lift and move loads according to the site manager's instructions
  • Ensure operational safety and compliance with instructions
  • Perform routine crane maintenance
  • Temps plein
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Conducteur d'engins caces r482-b1

Sous la responsabilité du chef de chantier (F/H), vous avez pour mission princip...
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Exigences
Exigences
  • Habilitation obligatoire : CACES R482 catégorie B1 en cours de validité
  • Expérience de quelques années dans la conduite d'engins
  • Connaissances approfondies en qualité des matières
  • Précision
  • Rigueur
  • Sens des responsabilités
  • Consciencieux face aux règles de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les flux de matières et de déchets
  • Manutention : Chargement et déchargement des matières à l'aide d'une grue
  • Contrôle : Vérification de la conformité des matières livrées et tri sélectif
  • Logistique : Réaffectation des stocks ou isolation des produits non conformes
  • Sécurité : Sécurisation de la zone de manœuvre et respect strict des consignes de sécurité/environnement sur site et chez les clients
  • Entretien : Veille à la propreté de la zone de stockage et maintenance de premier niveau du matériel
  • Temps plein
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  • Expérience en conduite de grue à tour
  • Titulaire du CACES GRUE R487
  • Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers de construction
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • Respect strict des consignes et procédures
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire la grue à tour en respectant les consignes de sécurité et les plans de chantier
  • Manoeuvrer les charges avec précision pour faciliter le travail des équipes au sol
  • Effectuer les vérifications quotidiennes et l'entretien de la grue
  • Collaborer avec les autres intervenant-e-s du chantier pour assurer une coordination optimale
  • Signaler toute anomalie ou situation pouvant impacter la sécurité
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  • Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé requis
  • Passionné(e) par l'accompagnement éducatif
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer des projets éducatifs personnalisés adaptés à chaque individu
  • Accompagner activement les personnes dans la réalisation de leurs projets de vie
  • Mettre en place des activités pédagogiques contribuant à la vie de l'établissement
  • Sensibiliser et informer sur les problématiques rencontrées pour une meilleure compréhension
  • Maintenir un suivi rigoureux et constant des dossiers de chaque individu
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • Immense parking à disposition
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE)
  • Maîtrise des soins infirmiers et d'hygiène
  • Rigueur absolue dans l'application des protocoles de soins et de sécurité
  • Qualités relationnelles: écoute et dynamisme
  • Apprécie le travail en équipe pluridisciplinaire
  • Autonome et méthodique
  • Savoir gérer les priorités tout en garantissant la qualité de prise en charge des patients
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des soins: Missions techniques, relationnelles et éducatives en collaboration étroite avec l'équipe de rééducation
  • Sécurité thérapeutique: Surveillance clinique, biologique et gestion rigoureuse de la préparation/distribution des médicaments
  • Démarche qualité: Respect des protocoles d'hygiène, de l'éthique et de la confidentialité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire sur 14 mois (13ème et 14ème mois) avec reprise d'ancienneté à 100%
  • Système annuel de revalorisation (points d'expérience et de compétences)
  • Prime d'intéressement
  • Prise en charge des cotisations ordinales
  • Accès privilégié à la formation continue (DU, congrès)
  • Comité d'Entreprise (voyages, chèques vacances)
  • Prime de crèche
  • Mutuelle et prévoyance
  • Jusqu'à 44 jours de repos par an (27 jours de congés payés + 15 RTT + jours de fractionnement et congés spéciaux)
  • Possibilité de réaliser des heures supplémentaires, au choix rémunérées ou récupérées
  • Temps plein
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  • Étudiant en Master RH
  • Recherche une alternance de 24 mois avec un rythme de 3 semaines à l'école et 1 semaine en entreprise à partir de septembre 2026
  • Maîtrise des outils digitaux (Word, Excel, PowerPoint…)
  • Agilité sur l’utilisation des outils numériques et logiciels RH
  • Aisance relationnelle
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Rigueur et fiabilité
  • Capacité à argumenter, convaincre, négocier
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration
  • Autonomie et sens de l’initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir/recueillir auprès des managers les besoins en termes de profil, de compétences
  • Définir une stratégie de sourcing en adéquation avec les profils recherchés (recherche de profils, rédaction et publication d’annonces, utilisation des réseaux sociaux, constitution d’un réseau…)
  • Sourcer, pré qualifier, et présenter les candidats en adéquation avec le poste
  • Partager ses conclusions avec le manager
  • Mettre à jour l’outil de gestion des candidatures et établir des reporting réguliers à partir de cet outil
  • Prendre en charge des projets spécifiques tels que la mise en œuvre de nouveaux outils et processus de recrutement, l’organisation d’événements de recrutement comme les After Work recrutement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses
  • Cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine
  • Tickets restaurant pour les jours télétravaillés
  • Participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique
  • 28 jours de congés payés
  • Entre 14 et 16 RTT selon les années
  • Formules de travail à temps partiel
  • Jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement
  • Possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations
  • Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses
  • Temps plein
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Télétravail Emplois par catégorie
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