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Growth & Product Marketing

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Emplacement:
France , Saint Ouen sur Seine

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Stage en Growth & Product Marketing proactif.ve et entrepreneurial.e pour faire grandir notre équipe et assister le Head of Marketing. Une opportunité rare de développer une double compétence très recherchée : Product Marketing et Growth. Une montée en compétence sur des sujets variés : PMM, SEO, UX, A/B testing, Marketing Automation.

Responsabilités:

  • Marketing Produit : Créer les supports de lancement
  • Alimenter les équipes commerciales
  • Communiquer sur la roadmap
  • Marketing Automation & Acquisition : Gérer les campagnes d'acquisition
  • Optimiser le nurturing
  • Développer du contenu pour les ventes
  • Gestion du Site Web & Démos : Optimiser le site web
  • Mener des expérimentations ("Test and Learn")
  • Créer des démos personnalisées
  • Support Data & Rev Ops : Assister le HoM dans l'analyse de la performance marketing
  • Participer au suivi des indicateurs clés

Exigences:

  • Étudiant(e) en fin de cursus (Bac+4/5) en école de commerce, d’ingénieur ou université, avec une double appétence pour la tech/produit et le marketing digital
  • Excellente communication et capacité de synthèse
  • Orienté(e) "Test and Learn"
  • Sens de l’organisation et autonomie
  • La maîtrise de l’anglais est nécessaire
  • Un intérêt marqué ou une première expérience sur les outils de CMS (comme Webflow), le marketing produit ou les plateformes d’acquisition (Google Ads, LinkedIn Ads) est un atout majeur
  • Une appétence pour l’analyse de données ou en développement (SQL, Python, JS...) est appréciée

Souhaitable:

La maitrise d'une autre langue étrangère est un plus

Ce que nous offrons:
  • Télétravail 1 jours par semaine possible
  • Tickets restaurant, mutuelle
  • Des transports à proximité : les lignes de M° 13 et 14 sont à 10'
  • Un accès gratuit au parking extérieur pour y garer voiture, vélo, trottinette etc.
  • La participation aux divers événements sur le site comme la semaine du bien être au travail, la semaine du handicap, les meetup et soirées à thème
  • Un environnement pour développer vos compétences et connaissances
  • Une immersion complète dans la stratégie d'une entreprise en croissance

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 décembre 2025

Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Master II or Business School degree
  • Recognized team manager
  • Significant experience in brand communication for technological products or in construction
  • Experience in managing an international distribution network
  • Operational English
  • Ability to define and implement a strategic vision
  • Strong operational practice, particularly with digital tools
  • Ideally experience with Growth Hacking
  • Experience in team management
  • Experience in Trade Marketing
Responsabilités
Responsabilités
  • Define brand communication strategy (visual identity, arguments, positioning against competition)
  • Organize and implement operational marketing tools with the team: Web, CRM, events, content production (videos, tutorials, ...)
  • Develop brand visibility
  • Ensure Trade Marketing with international distributors and support their development: identify their needs, define an action plan (visibility and leads), ensure the management and follow-up of the plan to achieve sales objectives
  • Support salespeople by providing them with the necessary sales tools
  • Improve the product support platform (tutorials and FAQ) for resellers and end customers
  • Manage marketing budget
  • Monitor service providers
  • Analyze and report on actions taken and their performance
  • Temps plein
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Full Stack Intern

Reporting to the Tech Team, you will be working on adding new features on our co...
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Exigences
Exigences
  • Basic knowledge of Python (flask)
  • Basic knowledge of SQL (especially PostgreSQL)
  • Basic knowledge of React.js
  • Understanding of API development and consumption
  • Keen eye for code quality
  • Know how to work with and support team members
  • Ability to interact with various stakeholders (devops, product, marketing)
  • Enjoy managing priorities
  • Remarkable organization and diligence
  • Love to combine improvement and agility by suggesting new ideas
Responsabilités
Responsabilités
  • Working on adding new features on our content management system
  • Improving the overall architecture to support WeWard’s growth and ambitions
  • Participate in the strategic and technical decisions of the company
  • Have a strong and immediate impact on our users
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT / Jour de repos
  • Team building
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Plan de développement professionnel
  • Prime de cooptation
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Temps plein
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Stage bras droit Marketing & Communication

En tant que bras droit du Responsable Marketing, tu seras un véritable accélérat...
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Emplacement
France , Clichy
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Salaire:
850.00 EUR / Mois
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En école de commerce, de communication, ou équivalent
  • Bonne plume (syntaxe + storytelling)
  • Forte sensibilité aux contenus
  • Structuré·e, proactif·ve et autonome
  • À l’aise avec les outils marketing (Hubspot, Notion, Customerio, lemlist, Figma…)
  • Intérêt pour les sujets de marque employeur, textile responsable ou culture d’entreprise
  • Première expérience en marketing digital ou growth est un +
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’élaboration du calendrier éditorial (newsletters, réseaux sociaux, blog, cas clients…)
  • Préparer, co-produire et diffuser 1 épisode de podcast / mois
  • Aider à la production de témoignages clients
  • Rédiger ou superviser la rédaction de contenus à forte valeur
  • Coordonner les briefs créa (visuels, vidéos, maquettes) avec les équipes ou freelances
  • Animer le CRM Hubspot : campagnes email, scénarios automatisés, segmentation des contacts
  • Lancer 1 campagne nurturing / mois
  • Participer à la mise en place de campagnes de cold mailing
  • Suivre la performance des campagnes
  • Participer à la stratégie de publication sur LinkedIn
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mobilité : 50% du Pass Navigo ou autre titre de transport
  • CP : 1 jour / mois
  • Mutuelle : Alan prise en charge à 50%
  • Coworking à la Porte de Clichy + Rooftop
  • Carte déjeuner 240€ / mois prise en charge à 60%
  • 2 jours de télétravail / semaine
  • 1 kit informatique de qualité
  • 1 team building / an + 1 événement / trimestre
  • Des tarifs imbattables sur nos produits
  • Un management horizontal
  • Temps plein
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Customer Success Manager - Retention & Expansion

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Exigences
Exigences
  • Significant experience in an Account Management role selling SaaS solution with a customer-oriented approach
  • Being customer obsessed : ensuring, in collaboration with the CSM team, the customer satisfaction
  • Fluent in English and French
  • A proven history of closing deals and growing accounts
  • Identify, develop and close opportunities across your portfolio of accounts to meet your upsell target
  • Strong problem-solving and negotiation skills
  • Dynamic, curious, creative and self-driven
  • Strong communication and interpersonal skills: ability to build relationships with clients and collaborate with Business Development, Marketing, Pre-Sales, CSM, Support and Product to ensure clients renew and grow
  • Excellent organizational skills
  • Proficiency in CRM software (Salesforce or HubSpot)
Responsabilités
Responsabilités
  • Build and maintain strong relationships with C-Level, Executive Management, and various stakeholders within each account: understand their use cases, success metrics and monitor their project success
  • Create, drive and increase revenue within a dedicated accounts portfolio
  • Develop account management plan for upsell and retention strategy
  • Develop business in your accounts to meet your annual ARR growth target
  • Suggest innovative solutions to meet customer needs
  • Coordinate customers’ testimonials and references to support the Account Executive team developing new business
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait mobilité durable
  • Télétravail de n’importe où
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Financement des certifications
  • Temps plein
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Product manager

Rejoins une équipe produit en pleine croissance et structuration. En tant que Pr...
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France , Nantes
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Expérience > 5 ans
  • A l’aise avec le fonctionnel et capable de proposer des solutions simples et modernes à des problématiques compliquées
  • Compréhension globale sur les éléments techniques de développement
  • Expérience sur un poste de Product Owner ou Product Manager
  • A l’aise dans la recherche d'informations concernant le scope produit
  • Sensibilité sur le design et parcours utilisateur
  • Expérience de collaboration avec des équipes UX et UI
  • Savoir gérer des enquêtes solutions et problèmes avec les clients en direct
  • Pouvoir travailler avec de nombreux interlocuteurs (vente, marketing, tech…)
  • Connaissance de la méthodologie agile et des différentes cérémonies
Responsabilités
Responsabilités
  • Couvrir toutes les phases de mise en place d’un nouveau produit ou d’une nouvelle fonctionnalité, de la Discovery au Delivery
  • Maintenir une roadmap produit en adéquation avec la roadmap et les budgets globaux de l’entreprise
  • En charge de la Discovery produit, isoler les problèmes utilisateurs en s’appuyant sur des données quantifiées et qualifiées via notre pool d’utilisateurs test
  • Étudier le marché et la concurrence existante, faire de la veille
  • Concevoir des solutions en partenariat avec les équipes UX, UI, technique et en écrivant les spécifications fonctionnelles de la future solution
  • Assurer le Delivery du produit (Backlog, user stories, Jira, animation squad …)
  • Piloter avec l’aide d’un leader technique une squad composée de 1 QA et 3 à 6 développeurs
  • Assurer la bonne livraison du produit (tests, synchronisation avec les équipes ventes et marketing, communication aux clients)
  • Récupérer les retours d’expérience après livraison afin de déterminer les améliorations et évolutions possibles
  • Faire vivre son produit (growth) en l’adaptant continuellement au marché et à la stratégie de l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail de n’importe où
  • RTT / Jour de repos
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet logistique

Coordonner les équipes dans le cadre de réponse à appels d'offre : Comprendre le...
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France , Le Haillan
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Salaire:
45000.00 - 52000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en ingénierie
  • Expérience en amélioration continue logistique
  • Expérience en tant que Chef de projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner les équipes dans le cadre de réponse à appels d'offre
  • Etre garant du démarrage d'une nouvelle activité
  • Réaliser des études relatives aux processus logistiques des sites clients et des sites du Groupe en vue d'optimiser le stockage, les flux, l'organisation
  • Conduire des études quantitatives et qualitatives de la chaîne des flux logistiques
  • Réaliser des audits opérationnels sur la chaîne des flux logistiques
  • Accompagner la mise en place des nouveaux dispositifs logistiques
  • Conduire des études d'investissements logistiques
  • Prendre en compte et traiter les alertes QSE remontées par le personnel
  • S'assurer que son équipe a les compétences nécessaires pour occuper son poste
  • Accompagner la montée en maturité QSE de son secteur
  • Temps plein
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Vendeur préparateur

Notre magasin situé dans le centre commercial Westfield Vélizy 2 à Vélizy-Villac...
Emplacement
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France , Vélizy-Villacoublay
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Salaire:
12.31 EUR / Heure
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Jeff de Bruges Commerce
Date d'expiration
02 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
  • Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise
  • Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène
  • Réaliser les opérations d'encaissement
  • Réceptionner la marchandise
  • Mettre en rayon les produits
  • Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, …)
  • Assurer le maintien de la propreté du magasin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un emploi du temps variable et des missions diversifiées
  • Un job à proximité de votre domicile
  • Un état d'esprit convivial dès votre onboarding
  • Une montée en compétences grâce à notre École Jeff, centre de formation interne
  • Un accompagnement et une formation en continu grâce à notre appli Jeff Digital School
  • Complémentaire santé
  • Carte titre restaurant
  • Participation
  • Temps partiel
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Directeur de crèche

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits et souhaitez rejoind...
Emplacement
Emplacement
France , Sainte-Anne
Salaire
Salaire:
22000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée dans la direction ou la coordination d'établissement petite enfance
  • Connaissance de la réglementation et des normes de sécurité en crèche
  • Leadership bienveillant, sens de l'organisation et qualités relationnelles
  • Diplôme BAFD ou équivalent requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion administrative et budgétaire de la crèche
  • Encadrer et accompagner une équipe de professionnels de la petite enfance
  • Garantir le bien-être, la sécurité et le développement des enfants
  • Développer les projets pédagogiques et les relations avec les familles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement stimulant
  • Équipes motivées
  • Possibilité de contribuer pleinement à l'épanouissement des enfants
  • Temps plein
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