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Growth Officer

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Emplacement:
France , Guyancourt

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

En tant que Growth Officer chez Board Game Arena (BGA), vous serez directement responsable de toutes les initiatives de croissance et de marketing de la plateforme. Vous jouerez un rôle clé dans l’acquisition, l’engagement et la fidélisation des utilisateurs tout en encadrant les efforts de la communication externe, avec le support du Lead Community Manager. En l’absence d’un service marketing dédié, vous cumulez un rôle stratégique et opérationnel pour piloter le marketing et assurer la croissance globale de la plateforme. Vous serez en charge de coordonner des initiatives transversales visant à développer la base d’utilisateurs actifs, à optimiser l’expérience utilisateur et à renforcer la notoriété de la marque Board Game Arena dans le secteur des jeux de société numériques. Votre rôle est de structurer et d’orchestrer toutes les actions nécessaires pour faire croître durablement la plateforme, en étroite collaboration avec les équipes produit, technique et communautaire.

Responsabilités:

  • Définir et piloter la stratégie de croissance et de marketing globale
  • Acquisition et croissance des utilisateurs
  • Marketing et gestion de la marque
  • Engagement, rétention et expérience utilisateur (UX)
  • Analyse des données et stratégie basée sur les KPI
  • Leadership transversal

Exigences:

  • Au minimum 5 ans d’expérience dans des rôles combinant marketing digital, acquisition utilisateur et/ou stratégie de croissance, idéalement dans un modèle Freemium, SaaS ou une plateforme gaming
  • Expérience en gestion d’équipe ou encadrement direct (par exemple Community Managers, Marketing Assistants)
  • Maîtrise des outils de gestion et de reporting marketing (Google Analytics, solutions CRM comme HubSpot ou Brevo, outils SEO/SEA)
  • Solides compétences en stratégie publicitaire (Google Ads, Facebook Ads, campagnes display, etc.) et marketing de contenu
  • Connaissance approfondie en acquisition organique (SEO, branding) et en gestion des réseaux sociaux
  • Familiers avec l’analyse de données et la formulation de prévisions basées sur les indicateurs de performance
  • Leadership naturel et forte capacité d’adaptation dans un environnement sans structure marketing préexistante
  • Approche entrepreneuriale, orientée vers les solutions et les résultats
  • Créativité pour concevoir des campagnes innovantes et engageantes
  • Excellentes capacités de communication (écrit/oral) en anglais (niveau courant)
  • Forte passion pour les jeux de société (idéalement être un utilisateur actif de BGA)
  • Avoir déjà travaillé dans la gestion de communautés en ligne dans l’industrie du jeu
Ce que nous offrons:
  • De vraies responsabilités et des opportunités d’apprendre et de progresser
  • Une culture d’entreprise tournée vers l’efficacité, avec des échanges fluides et directs, des opportunités pour proposer vos idées et les mettre en œuvre
  • Un environnement sécurisant : notre entreprise est ouverte à tout le monde
  • Un esprit d’équipe et une excellente ambiance au quotidien
  • Une charte télétravail incluant 2 jours de télétravail par semaine sur la base du volontariat
  • Des aménagements possibles pour les collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap, que ce soit pour le poste ou la durée du télétravail

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Comptable général

Jour J Recrutement recherche pour un de ses clients un(e) comptable général. Rat...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
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Salaire:
38000.00 - 46000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3 type BTS Comptabilité et gestion / DUT Gestion des entreprises et des administrations, option Gestion comptable et financière / Diplôme de Comptabilité et de Gestion (D.C.G) or equivalent
  • Minimum 5 years of experience
  • Experience in multi-company accounting management required
  • Rigorous, proactive, and autonomous
  • Ability to manage multiple files and adapt to a high-growth environment
  • Experience working in a team and communicating with various stakeholders
  • Good practice of the Office pack and accounting software
Responsabilités
Responsabilités
  • Management of a portfolio of companies for which you ensure accounting and financial management
  • Accounting entry
  • Bank reconciliations
  • Reconciliation of customer, supplier and general accounts
  • Expense report management
  • Invoice verification
  • Supplier payment management
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Comptable général

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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3 type BTS Comptabilité et gestion / DUT Gestion des entreprises et des administrations, option Gestion comptable et financière / Diplôme de Comptabilité et de Gestion (D.C.G) or equivalent
  • At least 5 years of experience
  • Experience in multi-company accounting management required
  • Rigorous, proactive, and autonomous
  • Ability to manage multiple files and adapt to a high-growth environment
  • Habit of working in a team and communicating with different stakeholders
  • Good practice of the Office pack and accounting software
  • Position open to workers recognized as RQTH
Responsabilités
Responsabilités
  • Management of a portfolio of companies for which you ensure accounting and financial management
  • Accounting entry
  • Bank reconciliations
  • Reconciliation of customer, supplier and general accounts
  • Expense report management
  • Invoice verification
  • Supplier payment management
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Comptable général

Jour J Recrutement recherche pour un de ses clients un(e) comptable général. Rat...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
38000.00 - 46000.00 EUR / Année
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3 type BTS Comptabilité et gestion / DUT Gestion des entreprises et des administrations, option Gestion comptable et financière / Diplôme de Comptabilité et de Gestion (D.C.G) or equivalent
  • At least 5 years of experience
  • Experience in multi-company accounting management required
  • Rigorous, proactive, and autonomous
  • Ability to manage multiple files and adapt to a high-growth environment
  • Habit of working in a team and communicating with different stakeholders
  • Good practice of the Office pack and accounting software
  • Open to workers recognized as RQTH
Responsabilités
Responsabilités
  • In charge of a portfolio of companies for which you ensure accounting and financial management
  • In charge of accounting entries, bank reconciliations, reconciliation of customer, supplier and general accounts, expense report management, invoice verification and supplier payment management
  • You will be the point of reference
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Analyst Finance/M&A

The job is within the Corporate Development Department, supporting the General M...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 in a demanding university course, IEP, or business school with a finance specialization
  • strong analytical and synthesis skills
  • first operational experience (via internships) in an ESN group, internet/digital start-up, consulting/audit firm, investment bank, or investment fund
  • good relational skills and sense of responsibility and confidentiality
  • solid writing skills
  • strong base in finance and financial analysis
  • autonomous and rigorous
  • proficient in English and Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • personal interest in the tech sector (internet, social networks, AI, digitalization, software publishing).
Responsabilités
Responsabilités
  • Support the finance function of the holding for quarterly reports and ad-hoc needs
  • assist in coordinating projects with support functions and operational entities
  • support in development/external growth projects
  • analyze strategic and financial opportunities (M&A processes, market study, synergy study, financial modeling, valuation).
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remote work agreement allowing up to 2 remote days per week
  • meal vouchers
  • subsidies for social & cultural activities
  • access to hundreds of training courses for skill development
  • autonomous learning platforms
  • opportunity to engage with the company foundation or a partner organization.
  • Temps plein
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Regional business development director

You will act as an acquisition leader within the "Land Team" (Acquisition). Your...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Significant experience in the Staffing Industry and in selling to Mid-Market clients (500 to 5,000 employees)
  • Grit (Patience and perseverance for managing long sales cycles)
  • Curiosity and Hunger for Growth
  • Tempered Entrepreneurial Spirit (Thinks creatively and independently, but is collaborative and adaptable within the corporate space)
  • Bachelor's Degree in Business Management or equivalent work experience required
  • Proficiency in Microsoft Office tools and familiarity with CRM/ATS systems
  • Communication & Bilingualism (MANDATORY): English and French (oral and written)
  • Ability to analyze data and structure work (Wonderlic/Cognitive Tests used)
  • Results Orientation (Achieving and exceeding gross margin targets for assigned accounts)
  • Relationship and Networking (Easily establishing good relationships with customers and staff
Responsabilités
Responsabilités
  • Developing and executing the action plan to acquire high-potential accounts in the Quebec market
  • Selling solutions from all Randstad divisions (temp, perm, project, etc.) for complex workforce needs
  • Negotiating and managing service agreements
  • Maintaining and analyzing centralized customer intelligence to anticipate their needs and influence their strategic decisions
  • Assuming complete ownership of relationships with potential accounts and guaranteeing the achievement of gross margin and growth objectives
  • Acting as a consultant on recruitment strategy and market evolution for decision-makers (CHRO, Operations Directors)
  • Managing all issues related to agreements and contractual compliance
  • Coordinating business intelligence with field teams and other Randstad LOBs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive salary
  • an additional flexible benefit budget
  • an attractive bonus scheme
  • possibility to participate in Randstad's success through our employee Share Purchase Plan
  • Flexible working hours in hybrid mode
  • possibility to take a sabbatical leave or buy extra holidays
  • Attractive mobility arrangements
  • possibility to give back to local communities through paid volunteering leave
  • A generous budget to set up your home office space and a net internet allowance
  • Opportunities for growth and development in a fast-changing global environment
  • Temps plein
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Sales Account Manager

Join Sopra Steria, a leading European tech organization with 56,000 employees in...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Engaged and motivated for sales
  • real team spirit
  • excellent communication in French and English
  • autonomy
  • initiative
  • strong analytical and problem-solving skills
  • good organizational skills
  • customer orientation
Responsabilités
Responsabilités
  • Implement strategy on assigned client perimeter
  • hunt new opportunities and log into forecasts
  • create and maintain client relationships from opportunity to order
  • define and implement prospecting plans with specific weekly milestones
  • prioritize and track actions for opportunities
  • review opportunities and plans weekly with technical teams and sales director
  • ensure weekly reporting with agency review
  • update forecast in CRM
  • ensure healthy revenue growth and successful transformations
  • assist with recovery of bad debts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Telework agreement up to 2 days per week depending on tasks
  • interesting benefits package including mutual insurance, CSE, meal vouchers, profit-sharing agreement, vacation bonuses, and co-optation bonuses
  • personalized mentoring
  • multiple career opportunities in over 30 sectors
  • hundreds of self-paced training sessions via Sopra Steria Academy app
  • opportunities to engage with Sopra Steria Foundation or 'Vendredi' partner
  • ability to join the Tech'Me UP collective for training, conferences, and more
  • Temps plein
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Charter Director

The Director of Charter is responsible for defining and executing the global com...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
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Non fourni
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10+ years of progressive experience in luxury hospitality, yachting, ultra-luxury travel, including senior leadership responsibilities
  • Proven track record of managing high-revenue portfolios and delivering multi-million-euro sales targets
  • Deep understanding of the global yacht charter market segment
  • Established international network within luxury travel, yacht brokerage, corporate incentive, and UHNW communities
  • Strong financial acumen, including forecasting, budgeting, and revenue optimization
  • Exceptional negotiation, executive presence, and relationship management skills
  • Fluent in French and English (written and spoken)
  • Willingness to travel internationally as required.
Responsabilités
Responsabilités
  • Develop and implement the global charter commercial strategy, aligning with overall brand and revenue objectives
  • Own and deliver annual revenue targets for full yacht charters segment, with clear forecasting, budgeting, and performance tracking
  • Identify market opportunities, emerging trends, and competitive positioning to drive long-term growth
  • Define pricing strategy, contracting frameworks, and commercial policies in coordination with senior leadership
  • Establish KPIs and reporting structures to measure performance, profitability, and client acquisition effectiveness
  • Lead high-level business development efforts targeting top-tier yacht charter brokers, family offices, UHNW clientele, global corporations, luxury travel advisors, and premier event agencies
  • Cultivate and manage strategic partnerships within the global yacht charter ecosystem
  • Represent Orient Express Yacht at key international trade shows, luxury travel forums, and industry events
  • Drive collaboration with ACCOR Global Sales and regional sales offices to maximize global reach and cross-selling opportunities
  • Oversee complex negotiations for full yacht buyouts and high-value incentive programs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • ALL - Heartist® Program: Unforgettable stays and experiences at all Accor locations and partner venues worldwide
  • Collaborative workspaces, an employee restaurant, unlimited coffee, gaming and sports areas, a concierge service, and a park just across the street
  • Sustainable Mobility Package up to €700 for the use of 'green' transportation, or 75% coverage of Pass Navigo (public transportation pass)
  • Talent Management at the earth our strategy
  • We want you to feel free to dare and free to grow, by opening new doors to continuous learning and skills development
  • Challenge yourself and switch between jobs, brands, and career paths
  • Our commitment to Diversity & Inclusion.
  • Temps plein
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Stage marketing et communication

En lien avec les différents pôles de l’entreprise, l’équipe Marketing et Communi...
Emplacement
Emplacement
France , Montreuil
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Salaire:
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balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • En cours d'obtention d'une formation en BAC+4/5 spécialisée en marketing et communication
  • Bonne connaissance de la chaine graphique et qualités rédactionnelles
  • Maîtrise du Pack Office, Canva, Adobe (In Design, Photoshop)
  • Esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation
  • Autonomie, rigueur, aisance relationnelle, force de proposition
  • Conviction de l'impérieuse nécessité de réduire l'empreinte carbone de la construction et de la pertinence des matériaux biosourcés
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la mise en œuvre des plans d'actions digitaux des projets
  • Mise en pratique des connaissances du growth marketing et des stratégies de contenus web
  • Rédaction et mise à jour de contenus numériques sur les différents canaux de l'entreprise : réseaux sociaux, site web, portails immobiliers
  • Mesurer et analyser régulièrement l'efficacité des actions menées (KPIs) afin d'optimiser les performances (taux de conversion, qualité des leads…)
  • Participation à l'élaboration du reporting marketing
  • Animation des réseaux sociaux de l'entreprise (LinkedIn et Instagram)
  • Participation à la gestion, actualisation et animation du site internet : alimentation des contenus, mises à jour
  • Appui à la création de contenus : coordination de reportages photo, réalisation de formats vidéos, rédaction d'articles/posts…
  • Accompagnement de l'équipe communication pour la rédaction, bonne diffusion des communiqués de presse et mise en place des événements
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