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Growth Marketing Manager

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
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Description du poste:

Nous cherchons un profil growth polyvalent, à l'aise en Paid search et Paid social, curieux de tester des outils et canaux et capable de délivrer rapidement, dans un contexte d’organisation où tout est à construire. Ton principal objectif est d’attirer plus de conducteurs de véhicules électriques sur nos bornes pour augmenter le nombre de recharge et nos revenus.

Responsabilités:

  • Piloter les campagnes d’acquisition payantes avec notre agence Paid (search et social)
  • Imaginer des campagnes d’acquisition créatives et pertinentes
  • Coordonner la création des publicités (visuels, vidéos) avec l’équipe, nos prestataires et les outils de création/IA pertinents
  • Tester de nouveaux leviers d’acquisition pour booster le trafic en station
  • Créer des landing pages efficaces sur WordPress
  • Optimiser notre tunnel de conversion
  • Animer notre base de clients avec notre CEP Batch
  • Mettre en place un reporting simple et actionnable
  • Suivre les KPIs et proposer des actions correctives

Exigences:

  • 5-7 ans d’expérience en marketing sur des missions growth, en startup ou scale-up
  • au moins une expérience significative en B2C
  • maîtrise de l’acquisition payante sur Google et Meta (aspect opérationnel et stratégie)
  • savoir avancer dans un environnement en construction (prioriser, livrer)
  • communication proactive
  • à l’aise avec les chiffres, la data et les logiques de test & learn
  • savoir transformer un sujet complexe en sous-objectifs atteignables
  • à l’aise sur WordPress, Batch et Google Tag Manager
  • maximiser l’utilisation des outils IA
  • fluent en anglais (lu, écrit, parlé)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Growth Marketing Manager

Digital, Community & Content Manager

Dans le cadre de la structuration de notre équipe Marketing, nous recrutons un(e...
Emplacement
Emplacement
France , Nevers
Salaire
Salaire:
Non fourni
lookcycle.com Logo
Look Cycle
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 en Marketing Digital, Communication Digitale ou équivalent
  • 3 à 5 ans d’expérience minimum en marketing digital ou social media management
  • Expérience dans l’univers du sport, du lifestyle ou d’une marque premium souhaitée
  • Maîtrise des plateformes sociales et des outils de community management (Meta Business Suite, Later, Hootsuite ou équivalent)
  • Compétences confirmées en rédaction web et storytelling de marque en français et en anglais
  • Bonne connaissance des outils emailing (Mailchimp, Klaviyo, Brevo ou équivalent)
  • Capacité à briefer et piloter des agences et des freelances
  • Maîtrise des outils d’analyse : Google Analytics, Meta Insights, etc.
  • Créativité, réactivité et sens de la planification
  • Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter le plan éditorial digital (réseaux sociaux, newsletter, blog) pour l’ensemble des marchés mondiaux, y compris la Chine
  • Assurer une veille concurrentielle et sectorielle sur les tendances digitales et social media
  • Gérer et animer, avec le soutien du CM, les communautés sur l’ensemble des plateformes (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, Strava, WeChat/Weibo)
  • Animer et développer le programme de fidélisation et de growth loyalty
  • Rédiger et diffuser les newsletters : conception, rédaction, segmentation, envoi et analyse des performances
  • Créer des contenus écrits persuasifs et captivants pour promouvoir les produits, services et marques du Groupe
  • Collaborer avec Ie coordinateur contenus sur la production et la classification des contenus
  • Coordonner les campagnes de communication digitale : lancement produit, activation commerciale, events
  • Piloter et briefer les prestataires externes : agence DFC pour la Chine et le Community Assistant pour l’exécution réseaux sociaux
  • Contribuer au parcours client sur le site web (customer journey, contenus, landing pages) en lien avec l’équipe digitale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste clé au sein d’une entreprise à taille humaine, reconnue mondialement pour son savoir-faire
  • Des projets concrets et structurants avec une vraie autonomie d’action
  • L’opportunité de contribuer à la transformation industrielle d’une marque emblématique du cyclisme
  • Un environnement de travail convivial, porté par les valeurs d’artisanat et de performance
  • Restaurant d’entreprise
  • Site accessible en transports en commun (proximité gare SNCF, desserte bus)
  • Temps plein
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Directeur Marketing & Growth

Rejoignez une aventure technologique au coeur du secteur automobile ! Soutenue p...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 17
Salaire
Salaire:
90000.00 - 110000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (marketing, commerce, digital ou équivalent)
  • minimum 8 ans d'expérience en marketing digital, growth ou acquisition
  • Expérience souhaitée en startup, scale-up, marketplace ou e-commerce
  • Excellente maîtrise du marketing digital et des leviers d'acquisition
  • Forte expertise SEO et compréhension des mécaniques marketplace
  • Solide culture data et business
  • Capacité à piloter des projets complexes et transverses
  • Esprit entrepreneurial et très hands-on
  • Leadership naturel et forte capacité d'entraînement
  • Exigence personnelle élevée
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la stratégie marketing globale et le plan de lancement de la marketplace
  • Construire le positionnement, la proposition de valeur et le discours de marque
  • Prioriser les leviers à fort impact dans un contexte de lancement from scratch
  • Élaborer et piloter une roadmap marketing orientée résultats et croissance
  • Piloter l'ensemble des leviers d'acquisition : SEO, SEA, Paid Media, contenus, partenariats
  • Mettre en place une approche test & learn, data-driven et orientée performance
  • Optimiser en continu le CAC, les taux de conversion et la qualité des leads
  • Arbitrer entre performance court terme et construction de marque long terme
  • Définir et déployer une stratégie SEO ambitieuse et structurante
  • Mettre en place une machine à contenus scalable, adaptée aux enjeux marketplace
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participez à un projet ambitieux au coeur de la digitalisation automobile
  • Rejoignez une équipe passionnée, bienveillante et en pleine croissance
  • Ayez un impact direct sur un produit en construction, où tout reste à imaginer et optimiser
  • Temps plein
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Growth manager (SEA / Social ads)

Afin de poursuivre sa croissance, spark cherche un(e) Growth manager pour rejoin...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1500.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 1 ou 2 expériences significatives en stage
  • En train de terminer ses études dans une top école de commerce
  • Expérience dans une start-up, ou dans les domaines suivants : marketing digital, conseil, ecommerce
  • Intérêt marqué pour le growth hacking et le marketing digital
  • Autonomie
  • Perfectionnisme
  • Capacité à résoudre des problèmes de manière structurée
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Esprit entrepreneurial
  • Aisance à l'oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les campagnes d'acquisition
  • Analyser les résultats des campagnes
  • Suggérer des optimisations
  • Compréhension de la stratégie d'acquisition des clients
  • Création, suivi et optimisations des campagnes SEA et paid social
  • Analyse approfondie de la performance des campagnes
  • Production de rapports et d'analyses stratégiques à destinations des clients
  • Contribution à la réponse aux appels d'offres reçus
  • Travailler sur des missions variées liées au développement et à la structuration de Spark: communication, marketing, recrutement, développement d'offres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation initiale complète de 4 semaines
  • Tickets restaurants (100€ / mois)
  • Embauche potentielle à la clé
  • Bureaux près du Canal Saint-Martin à Paris
  • Café, thé et snacks à volonté
  • Petits déjeuners offerts
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Collations à volonté
  • Prime d'ancienneté
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe
  • Temps plein
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Growth manager

Stage de Growth manager (SEA / Social ads) d'une durée de 5 à 6 mois chez Spark,...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1500.00 EUR / Mois
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Stage de fin d'études
  • Expérience de 1 ou 2 stages significatifs
  • Études dans une top école de commerce
  • Expérience en start-up, marketing digital, conseil ou ecommerce
  • Intérêt marqué pour le growth hacking et le marketing digital
  • Autonomie
  • Perfectionnisme
  • Capacité à résoudre des problèmes de manière structurée
  • Esprit entrepreneurial
  • Aisance à l'oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les campagnes d'acquisition pour un portefeuille de 4 à 6 clients
  • Analyser les résultats des campagnes
  • Suggérer des optimisations
  • Comprendre la stratégie d'acquisition des clients
  • Créer, suivre et optimiser les campagnes SEA et paid social
  • Analyser la performance des campagnes via des plateformes de reporting
  • Produire des rapports et analyses stratégiques pour les clients
  • Contribuer à la réponse aux appels d'offres
  • Participer à des missions variées liées au développement de l'entreprise (communication, marketing, recrutement, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants (100€ / mois)
  • Embauche potentielle à la clé
  • Bureaux près du Canal Saint-Martin à Paris
  • Café, thé et snacks à volonté
  • Petits déjeuners offerts
  • Formation initiale complète de 4 semaines
  • Forte exposition, autonomie et responsabilités
  • Temps plein
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Growth & Digital Marketing Manager

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons notre futur Growth & Digi...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne-Billancourt
Salaire
Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
lehibou.com Logo
LeHibou
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 3 ans d’expérience minimum en CDI en Growth
  • Une vraie capacité à penser stratégie, pas seulement exécuter
  • Une bonne vision globale du marketing digital
  • Une forte sensibilité business & produit
  • À l’aise avec la data et la performance
  • Capable de travailler en forte autonomie
  • Capable d’expliquer simplement ce que tu fais et pourquoi
  • Curieux·se, pragmatique, orienté résultats
  • Fort intérêt pour l’IA, les LLM et l’avenir du search
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie de marketing digital globale (technique, contenu, canaux, popularité)
  • Piloter et optimiser les stratégies SEO, SEA, GSO
  • Développer et structurer la présence sur les moteurs IA / LLM: visibilité sur les moteurs conversationnels, structuration des contenus pour l’indexation IA, anticipation des évolutions du search
  • Enrichir, rafraîchir et faire évoluer en continu les contenus de la plateforme
  • Reprendre en main et piloter les campagnes d’acquisition existantes
  • Travailler en synergie étroite avec les équipes Sales
  • Identifier, tester et scaler de nouveaux leviers de croissance
  • Optimiser les parcours utilisateurs (freelances & clients) dans une logique conversion-first
  • Adopter une approche test & learn permanente, orientée impact business
  • Piloter le stack d’outils Growth & SEO
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Prime de cooptation
  • Partenariat avec des associations
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Nouveau

Marketing & Digital Manager

Leading local marketing and digital strategy, this senior hands-on role adapts g...
Emplacement
Emplacement
Thaïlande , Bangkok
Salaire
Salaire:
Non fourni
teoxane.com Logo
Teoxane
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications, Digital, or related field
  • Minimum 7 years of experience in marketing, digital, or brand management roles
  • Experience in aesthetics, dermatology, healthcare, beauty, or premium brands preferred
  • HA injectable experience strongly preferred
  • Strong knowledge of the Thai aesthetics market (KOLs, clinics, key accounts) is a plus
  • Proven ability to execute B2B and relevant B2C programs, digital campaigns, and product launches
  • Solid expertise in digital marketing, content strategy, and performance tracking
  • Good understanding of regulatory and compliance requirements in dermal fillers
  • Experience working with distributors, sales teams, medical education, agencies, and cross-functional stakeholders
  • Strong analytical and presentation skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Develop and execute TEOXANE Thailand’s local marketing and digital plan
  • Support the distributor and field teams with impactful campaigns, clinic activation tools, and customer-facing materials
  • Design and deliver B2B and relevant B2C initiatives with clear objectives, timelines, KPIs, and post-activity analysis
  • Strengthen brand presence across digital, social, clinics, events, medical education, and relevant consumer channels
  • Drive KOL, faculty, clinic, and key account engagement in collaboration with Medical Education and field teams
  • Ensure all activities are medically aligned and compliant with regulatory standards for dermal fillers
  • Manage the local digital ecosystem (social media, website, CRM, email, landing pages) and leverage digital and AI tools
  • Lead product launches and campaign execution end-to-end
  • Manage the marketing budget with strong cost control, prioritization, and ROI tracking
  • Oversee agencies and vendors (briefing, negotiation, quality, timelines, compliance)
  • Temps plein
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Nouveau

Stage - Growth Marketing

Contexte Tessan est une start-up française spécialisée en télémédecine, avec un...
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Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en marketing, business, ou digital
  • À l’aise avec les outils numériques (et curieux(se) d’en découvrir de nouveaux)
  • Intérêt marqué pour le growth marketing, les startups et l’IA
  • Esprit débrouillard : tu aimes tester, apprendre vite et trouver des solutions
  • Bonne capacité d’analyse et sens du détail
  • Outils que vous maîtrisez idéalement : HubSpot, Google Ads, Meta Ads, Looker Studio…
  • Webflow, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search Console…
  • La Growth Machine, Zapier, Make...
  • Soft Skills : Data-driven, orienté(e) performance
  • Créatif(ve) et curieux(se) des innovations (IA, automatisation…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise en place de campagnes d’acquisition (SEO, SEA, Social Ads, emailing…)
  • Tester de nouveaux canaux et idées de growth (approche test & learn)
  • Identifier des opportunités d’acquisition (veille, benchmarks, IA…)
  • Utiliser des outils no-code et d’automatisation (Zapier, Make…)
  • Explorer et exploiter des outils d’IA (ChatGPT, scraping, génération de contenu…)
  • Aider à automatiser certaines actions marketing simples
  • Contribuer à la création de contenus (articles, posts, landing pages…)
  • Participer à la création de lead magnets (guides, webinars…)
  • Aider à nourrir les leads (emailing, workflows simples)
  • Suivre les performances des campagnes (trafic, leads…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail (1 jour par semaine)
  • Carte Swile (12€/jour)
  • Free Snack & Drinks (Tessan Breakfast tous les mardis, Tessan Lunch tous les mois)
  • Locaux flambants neufs (Paris 16)
  • Des moments conviviaux (Tessan Party, anniversaires, apéros ...)
  • 1 jour off pour ton anniversaire
  • Temps plein
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Chargé(e) de marketing & communication en alternance

Au sein de l’équipe marketing et communication de SUEZ Digital Solutions, nous r...
Emplacement
Emplacement
France , Le Pecq
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 1 ou Master 2 en école de communication, marketing digital ou école de commerce (niveau bac+3 acquis)
  • Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop/ Illustrator, InDesign, Première Pro) ou d’outils équivalents pour la mise en page et création de documents et visuels, le montage vidéo et la post production rapide
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office 365, en particulier PowerPoint et SharePoint
  • Connaissances et pratique des réseaux sociaux, principalement LinkedIn
  • Connaissance et pratique des plateformes vidéo et des outils de webinaires
  • Aisance avec la prise en main d’outils divers (emailing type Brevo, Canva, back office web)
  • Curiosité et veille sur les outils de communication et d’aide à la vente
  • Bonnes bases en growth marketing et approche test & learn du funnel
  • Pratique des régies publicitaires digitales : Google Ads et LinkedIn Campaign Manager (paramétrage, ciblages, budgets, optimisation)
  • Notions solides en SEO (recherche de mots-clés, optimisation on-page, structure de contenus) et SEM
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement de contenus de communication interne à destination des collaborateurs en France et à l’international (e-newsletters, affiches, programmes, présentations, interviews)
  • Animation et développement des outils de gestion des contenus et des médias internes (site web externe, Intranet, SharePoint/Yammer, chaîne vidéo interne…)
  • Développement de contenus de communication externe : témoignages clients, vidéos, photo reportages
  • Soutien à l’organisation d’événements internes ou externes, physique et digitaux
  • Contribution aux programmes d’employee advocacy et à la visibilité des expertises (tribunes, posts LinkedIn, supports de prise de parole)
  • Conception/création de supports d’aide à la vente à destination des équipes commerciales : présentations « p itchs », fiches techniques, case studies, vidéos de démonstration produits, brochures
  • Création de visuels pédagogiques : illustrations, infographies
  • Coordination avec l’agence graphique pour la création de visuels
  • Collecte de données sur la concurrence pour créer des contenus
  • Création de contenus promotionnels à destination du web et des réseaux sociaux : capsules, carrousels, animations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Formation sur les biais inconscients
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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