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Growth Manager

France, Paris 45000.00 - 60000.00 EUR / Année · Offre publiée 14 mars 2026
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Description du poste

Piloter l'acquisition digitale en gérant en direct l’ensemble des leviers Paid Media. Ce rôle allie exécution opérationnelle, vision stratégique et culture data pour structurer une approche différenciée par marché. Votre objectif : maximiser la croissance du chiffre d'affaires tout en optimisant la rentabilité et la qualité du trafic, en France comme à l’international.

Responsabilités

  • Piloter l'acquisition digitale en gérant en direct l’ensemble des leviers Paid Media
  • Structuration : organisation des comptes par pays
  • Lancement : paramétrage et mise en ligne des campagnes
  • Budget : gestion budgétaire quotidienne
  • Optimisation : ajustement des enchères, des audiences et des créas
  • Tests : mise en place de tests A/B continus
  • Scaling : déploiement des campagnes performantes
  • Définition de la stratégie d’acquisition globale pour la marque
  • Allocation budgétaire : répartition des budgets par levier et par marché
  • Mix Media : structuration de l'équilibre entre prospection et retargeting
  • Pilotage de la performance : suivi et analyse du CAC, du ROAS et du MER
  • Contribution directe à la croissance rentable de la marque
  • Adaptation des stratégies selon les spécificités de chaque marché
  • Différenciation des audiences, des messages et des structures de campagnes par pays
  • Analyse fine des indicateurs par marché (CAC, ROAS, MER, LTV)
  • Compréhension des dynamiques concurrentielles et des variations de coûts média
  • Capacité à arbitrer les budgets en fonction de la rentabilité constatée par pays
  • Suivi quotidien des indicateurs de performance
  • Construction et pilotage de tableaux de bord via Looker
  • Analyse des performances via les cohortes, la LTV et la qualité du trafic
  • Lecture business orientée vers la rentabilité globale de la marque
  • Collaboration avec le pôle CRM pour analyser la valeur à long terme des clientes acquises
  • Analyse précise des performances créatives
  • Définition des angles par étape du funnel et par marché
  • Collaboration étroite avec le studio interne pour la création d'assets
  • Capacité à produire des déclinaisons simples

Exigences

  • 3 à 6 ans d’expérience en acquisition digitale
  • Expertise Media Buying (Ads) : maîtrise avancée du paramétrage, du lancement et de l'optimisation en direct (sans agence) sur Meta, Google (Search, Shopping, PMax), TikTok et Pinterest
  • Stratégie d'Acquisition & Growth : capacité à définir un mix media, à arbitrer des budgets et à structurer des stratégies de prospection vs retargeting
  • Expertise Multi-marchés : capacité éprouvée à piloter des campagnes internationales avec des stratégies distinctes par zone (notamment France vs US/UK)
  • Analyse de la Performance : maîtrise des indicateurs clés métier (CAC, ROAS, MER, LTV, Cohortes) et analyse de la qualité du trafic
  • Tracking & Attribution : bonne compréhension technique du suivi des conversions et des modèles d'attribution
  • Performance Créative : capacité à analyser l'efficacité des visuels, à définir des angles publicitaires par étape du tunnel et à réaliser des déclinaisons simples
  • Expérience indispensable de gestion directe des campagnes
  • Expérience confirmée sur plusieurs marchés avec stratégies différenciées
  • Forte culture data
  • Profil à la fois stratégique et très opérationnel
  • Outils : Plateformes publicitaires : Meta Business Suite, Google Ads Center, TikTok Ads Manager, Pinterest Ads
  • Data & DataViz : Looker Studio (maîtrise parfaite exigée), GA
  • Tracking : Gestion des pixels et outils de tracking/attribution
  • Outils de création pour déclinaisons simples (type Canva, CapCut ou suite Adobe)

Souhaitable

  • Expérience sur le marché US fortement appréciée
  • Idéalement : 2 ans en agence et 1 à 2 ans chez l’annonceur

Ce que nous offrons

  • Une mutuelle 100% prise en charge
  • Le remboursement à hauteur de 50% de votre titre de transports
  • Une carte restaurant Swile
  • Des réductions sur notre site Balzac Paris et en boutique
  • Un accès à nos ventes privées du personnel
  • Un onboarding sur mesure
  • Un super buddy pour vous accompagner dans vos premiers pas

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Emplois similaires pour

Growth Manager

8 matching positions

Growth manager

Stage de Growth manager (SEA / Social ads) d'une durée de 5 à 6 mois chez Spark,...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1500.00 EUR / Mois
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Stage de fin d'études
  • Expérience de 1 ou 2 stages significatifs
  • Études dans une top école de commerce
  • Expérience en start-up, marketing digital, conseil ou ecommerce
  • Intérêt marqué pour le growth hacking et le marketing digital
  • Autonomie
  • Perfectionnisme
  • Capacité à résoudre des problèmes de manière structurée
  • Esprit entrepreneurial
  • Aisance à l'oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les campagnes d'acquisition pour un portefeuille de 4 à 6 clients
  • Analyser les résultats des campagnes
  • Suggérer des optimisations
  • Comprendre la stratégie d'acquisition des clients
  • Créer, suivre et optimiser les campagnes SEA et paid social
  • Analyser la performance des campagnes via des plateformes de reporting
  • Produire des rapports et analyses stratégiques pour les clients
  • Contribuer à la réponse aux appels d'offres
  • Participer à des missions variées liées au développement de l'entreprise (communication, marketing, recrutement, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants (100€ / mois)
  • Embauche potentielle à la clé
  • Bureaux près du Canal Saint-Martin à Paris
  • Café, thé et snacks à volonté
  • Petits déjeuners offerts
  • Formation initiale complète de 4 semaines
  • Forte exposition, autonomie et responsabilités
  • Temps plein
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Arrow Right

Pricing Manager / Revenue Growth Manager

Poste de Pricing Manager au sein du Revenue Management & Pricing d'Air France KL...
Emplacement
Emplacement
France , Roissy Charles de Gaulle
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
wwws.airfrance.fr Logo
Air France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+5 d'une Grande Ecole ou Université
  • minimum 4 ans d’expérience professionnelle
  • goût de l’analyse
  • sens du résultat
  • ténacité pour atteindre les objectifs
  • capacité à convaincre
  • curiosité d'esprit
  • adaptabilité
  • autonomie
  • réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie Pricing du groupe Air France - KLM sur un portefeuille de marchés
  • analyser et suivre la performance (chiffre d’affaires, parts de marché, comportements d’achat)
  • définir les produits tarifaires pour les segments de clientèle clé et tous les canaux de distribution
  • assurer la compétitivité tarifaire via des leviers tactiques (ajustement des niveaux tarifaires, campagnes promotionnelles)
  • management fonctionnel des analystes de la distribution tarifaire
  • participer à des projets stratégiques transverses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime variable individuelle jusqu'à 4,5% du salaire fixe annuel brut
  • remboursement de l'abonnement de transports en commun ou indemnités kilométriques
  • prime d'intéressement et de participation
  • accès aux restaurants d'entreprise
  • possibilité de télétravail
  • 25 jours ouvrés de congés payés plus 3 jours ouvrés supplémentaires
  • organisation du temps de travail pouvant déclencher des jours de repos supplémentaires
  • accès aux activités sociales et culturelles du CSE
  • tarifs préférentiels sur les vols après 6 mois d'ancienneté
  • Mutuelle d'entreprise Air France
  • Temps plein
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Arrow Right
Nouveau

Growth manager (SEA / Social ads)

🤩 Travailler chez spark Afin de poursuivre sa croissance, spark cherche un(e) ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1500.00 EUR / Mois
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Tu as déjà 1 ou 2 expériences significatives en stage et cherches idéalement ton stage de fin d’études
  • Tu es entrain de terminer tes études dans une top école de commerce
  • Tu as évolué dans une start-up, ou dans l’un des domaines suivants : marketing digital, conseil, ecommerce
  • Tu as un intérêt marqué pour le growth hacking et le marketing digital plus largement
  • Tu aimes être autonome dans ton travail
  • Tu es perfectionniste et tu as l’envie de bien faire. Tu es à l’aise avec l’idée de donner et de recevoir du feedback
  • Tu aimes résoudre des problèmes de manière structurée et cadrée. Tu as de bonnes capacités rédactionnelles
  • Tu as un esprit entrepreneurial et souhaite participer à l’aventure d’une entreprise en forte croissance et apprendre de nouvelles méthodes de travail
  • Tu es à l’aise à l’oral et sais être convaincant(e)
  • Tu as une première expérience dans la gestion les principaux leviers d’acquisition payante (Google, Facebook), à défaut, tu n’as pas peur d’apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Compréhension de la stratégie d’acquisition des clients (business model, audience cible, indicateurs de performances pertinents) pour piloter les campagnes de manière éclairée
  • Création, suivi et optimisations des campagnes SEA et paid social
  • Analyse approfondie de la performance des campagnes via notre plateforme de reporting ou via les plateformes de publicité elles-mêmes
  • Production de rapports et d’analyses stratégiques à destinations des clients
  • Contribution à la réponse aux appels d’offres reçus
  • Au cours de ta progression au sein de l’équipe, tu pourrais aussi être amené(e) à travailler sur des missions variées liées au développement et à la structuration de Spark: communication, marketing, recrutement, développement d’offres, etc.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une formation initiale complète de 4 semaines couvrant les connaissances essentielles du growth marketing et de l’analyse de données
  • Fortes exposition, autonomie et responsabilités
  • Indemnité de stage compétitive
  • Tickets restaurants (100€ / mois)
  • Embauche potentielle à la clé
  • Bureaux près du Canal Saint-Martin à Paris
  • Café, thé et snacks à volonté
  • Petits déjeuners offerts
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Collations à volonté
  • Temps plein
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Arrow Right
Nouveau

Growth Manager Senior (SEA / Social Ads)

🤩 Travailler chez spark: Afin de poursuivre sa croissance, spark cherche un(e) ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
41000.00 - 48000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 2 à 3 ans en acquisition payante en CDI
  • interaction avec trafic manager, CMO, fondateurs/trices
  • expérience en contexte de forte croissance est un plus
  • autonomie
  • esprit entrepreneurial
  • donner et recevoir du feedback
  • résoudre des problèmes de manière structurée
  • aisance orale et capacité de conviction
  • synthèse et vulgarisation de problématiques complexes
  • perfectionnisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner en autonomie des clients stratégiques dans la définition et l'implémentation de leur stratégie de growth marketing
  • mise en place des actions et monitoring des plateformes (SEA, Social, etc)
  • analyse de données via plateforme de reporting ou Excel
  • cadrage et adaptation de la stratégie d'acquisition pour répondre aux enjeux clients
  • développement et renforcement de la relation client
  • onboarding de nouveaux clients
  • veille active sur l'acquisition et partage interne
  • contribution aux appels d'offres
  • implication dans la formation interne sur les leviers d'acquisition et l'intégration des nouveaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 25 jours de congés payés + RTT
  • bureaux près du Canal Saint-Martin à Paris
  • possibilité de télétravail partiel
  • café, thé et snacks à volonté
  • petit-déjeuner hebdo au bureau
  • formation initiale adaptée
  • évolution rapide
  • tickets restaurants et chèques cadeaux (1500€)
  • prise en charge de la mutuelle (500€)
  • Temps plein
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Nouveau

Growth manager (SEA / Social ads)

Rejoins spark, une entreprise en pleine croissance, en tant que Growth Manager. ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
36000.00 - 39000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Tu as déjà entre 1 et 3 ans d'expérience dans un environnement exigeant
  • Tu es issu(e) des meilleures formations académiques
  • Tu as évolué dans une start-up, ou dans l'un des domaines suivants : marketing digital, conseil, audit, finance d'entreprise
  • Tu aimes être autonome dans ton travail
  • Tu as un esprit entrepreneurial et souhaite participer à l'aventure d'une entreprise en croissance
  • Tu aimes donner et recevoir du feedback pour s'améliorer collectivement et individuellement
  • Tu aimes résoudre des problèmes de manière structurée et tu sais synthétiser et vulgariser des sujets complexes
  • Tu es à l'aise à l'oral et sais être convaincant(e)
  • Tu es perfectionniste et as la volonté d'aller au delà de ce qui t'es demandé
  • Tu as une première expérience dans la gestion les principaux leviers d'acquisition payante (Google, Facebook), à défaut, tu n'as pas peur d'apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner un ou plusieurs clients dans la définition et l'implémentation de leur stratégie de growth marketing
  • Cadrer et adapter la stratégie d'acquisition pour répondre aux enjeux et objectifs clients, mettre en place des actions et monitorer les plateformes
  • Analyser les données via la plateforme de reporting ou Excel, développer et renforcer la relation client
  • Contribution à la réponse aux appels d'offres reçus
  • Au cours de ta progression au sein de l'équipe, tu seras aussi amené(e) à travailler sur des missions variées liées au développement et à la structuration de Spark: communication, marketing, recrutement, développement d'offres, etc.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation initiale complète de 4 semaines
  • Évolution rapide dans un environnement stimulant
  • Rémunération variable annuelle à €1,000
  • Tickets restaurants et chèques cadeaux (1 500€)
  • Prise en charge de la mutuelle (500€)
  • Bureaux près du Canal Saint-Martin à Paris
  • Possibilité de télétravail partiel
  • Café, thé et snacks à volonté
  • Petit-déjeuner hebdo offert au bureau
  • Temps plein
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Arrow Right

Growth manager (SEA / Social ads)

Afin de poursuivre sa croissance, spark cherche un(e) Growth manager pour rejoin...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1500.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 1 ou 2 expériences significatives en stage
  • En train de terminer ses études dans une top école de commerce
  • Expérience dans une start-up, ou dans les domaines suivants : marketing digital, conseil, ecommerce
  • Intérêt marqué pour le growth hacking et le marketing digital
  • Autonomie
  • Perfectionnisme
  • Capacité à résoudre des problèmes de manière structurée
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Esprit entrepreneurial
  • Aisance à l'oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les campagnes d'acquisition
  • Analyser les résultats des campagnes
  • Suggérer des optimisations
  • Compréhension de la stratégie d'acquisition des clients
  • Création, suivi et optimisations des campagnes SEA et paid social
  • Analyse approfondie de la performance des campagnes
  • Production de rapports et d'analyses stratégiques à destinations des clients
  • Contribution à la réponse aux appels d'offres reçus
  • Travailler sur des missions variées liées au développement et à la structuration de Spark: communication, marketing, recrutement, développement d'offres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation initiale complète de 4 semaines
  • Tickets restaurants (100€ / mois)
  • Embauche potentielle à la clé
  • Bureaux près du Canal Saint-Martin à Paris
  • Café, thé et snacks à volonté
  • Petits déjeuners offerts
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Collations à volonté
  • Prime d'ancienneté
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe
  • Temps plein
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HealthTech Growth Manager

Tu rejoins l’équipe commerciale de SKEZI pour accélérer la prospection et le dév...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en école de commerce, IAE, université ou cursus santé avec appétence business
  • Persévérant(e), à l’écoute, organisé(e), et orienté(e) résultats
  • Sait écrire clairement, aime comprendre les besoins et faire preuve de bon sens commercial
  • S’intéresse au secteur de la santé, de l’innovation ou des données
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et cibler de nouveaux prospects : laboratoires pharmaceutiques, industriels de santé, réseaux hospitaliers, GCS, cliniques privées
  • Qualifier les leads, analyser leurs besoins et organiser des prises de contact efficaces (LinkedIn, email, téléphone, salons)
  • Participer aux premiers échanges commerciaux et aux rendez-vous avec l’équipe
  • Suivre les opportunités dans le CRM et assurer les relances
  • Contribuer à la rédaction de contenus commerciaux (présentations, one-pagers, briefs)
  • Participer à la veille sur les dynamiques de marché et les appels d’offres publics/privés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une politique flexible de travail à distance
  • Une carte Swile pour les repas
  • Une couverture santé Alan
  • Des bureaux au cœur de Paris avec de nombreuses activités entre collègues : clubs sport, musique, cuisine, etc.
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Growth & Digital Marketing Manager

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons notre futur Growth & Digi...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne-Billancourt
Salaire
Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
lehibou.com Logo
LeHibou
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 3 ans d’expérience minimum en CDI en Growth
  • Une vraie capacité à penser stratégie, pas seulement exécuter
  • Une bonne vision globale du marketing digital
  • Une forte sensibilité business & produit
  • À l’aise avec la data et la performance
  • Capable de travailler en forte autonomie
  • Capable d’expliquer simplement ce que tu fais et pourquoi
  • Curieux·se, pragmatique, orienté résultats
  • Fort intérêt pour l’IA, les LLM et l’avenir du search
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie de marketing digital globale (technique, contenu, canaux, popularité)
  • Piloter et optimiser les stratégies SEO, SEA, GSO
  • Développer et structurer la présence sur les moteurs IA / LLM: visibilité sur les moteurs conversationnels, structuration des contenus pour l’indexation IA, anticipation des évolutions du search
  • Enrichir, rafraîchir et faire évoluer en continu les contenus de la plateforme
  • Reprendre en main et piloter les campagnes d’acquisition existantes
  • Travailler en synergie étroite avec les équipes Sales
  • Identifier, tester et scaler de nouveaux leviers de croissance
  • Optimiser les parcours utilisateurs (freelances & clients) dans une logique conversion-first
  • Adopter une approche test & learn permanente, orientée impact business
  • Piloter le stack d’outils Growth & SEO
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Prime de cooptation
  • Partenariat avec des associations
  • Allocation sportive
  • Temps plein
Lire la suite
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