Growth manager Emplois | Beamy (Paris)

Product Manager Growth

Piloter la croissance du site e-commerce Polène en agissant sur les leviers d’ac...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Polène

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience de minimum 5 ans en Product Management, Growth ou Acquisition, idéalement dans un environnement e-commerce ou D2C
Maîtrise des outils d’analyse (GA4 ou GA360, Mixpanel ou équivalent, dashboarding…)
Maîtrise des méthodes d’expérimentation et de CRO (A/B testing, heatmaps, user testing)
Bonne compréhension du SEO (sémantique, structure, contenu) et des leviers paid (Google Ads, Meta Ads…)
Sens du détail et attachement à la qualité d’exécution
Forte culture analytique et réelle appétence pour la donnée
Excellente capacité à penser parcours utilisateur et business de manière unifiée
Maîtrise de l’anglais (écrit et oral)

Responsabilités

Définir et piloter les indicateurs clés de performance liés à l’acquisition, l’activation et la conversion
Identifier les points de friction et les opportunités de croissance en analysant les parcours utilisateurs
Analyser la performance par pays pour accompagner la croissance internationale du e-commerce
Assurer une veille active sur les tendances e-commerce, CRO et les meilleures pratiques d'acquisition
Construire, prioriser et exécuter la roadmap d'expérimentation (A/B tests, tests multivariés)
Concevoir et spécifier les optimisations ou nouvelles fonctionnalités d’activation et de conversion
Collaborer avec les Développeurs et les Data Analysts pour garantir la mise en œuvre fluide et le tracking fiable
Agir en partenaire stratégique de l'équipe Paid Media pour optimiser les parcours post-clic
Collaborer avec le CRM pour optimiser l’activation
Collaborer avec les équipes SEO et Branding pour assurer l'alignement des optimisations de parcours

Ce que nous offrons

Abonnement sport et bien-être ClassPass
Accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges
25 jours de congés par an et 10,5 jours de RTT
Mutuelle Alan prise en charge à 60%
Remboursement du titre de transport à 50% ou forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois
Titres-restaurant Swile d’une valeur faciale de 10€ par jour

Temps plein

Product Manager Growth

Piloter la croissance du site e-commerce Polène en agissant sur les leviers d’ac...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Polène

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience de minimum 5 ans en Product Management, Growth ou Acquisition, idéalement dans un environnement e-commerce ou D2C
Maîtrise des outils d’analyse (GA4 ou GA360, Mixpanel ou équivalent, dashboarding…)
Maîtrise des méthodes d’expérimentation et de CRO (A/B testing, heatmaps, user testing)
Bonne compréhension du SEO (sémantique, structure, contenu) et des leviers paid (Google Ads, Meta Ads…)
Sens du détail et attachement à la qualité d’exécution
Forte culture analytique et réelle appétence pour la donnée
Excellente capacité à penser parcours utilisateur et business de manière unifiée
Maîtrise de l’anglais (écrit et oral)

Responsabilités

Définir et piloter les indicateurs clés de performance liés à l’acquisition, l’activation et la conversion
Identifier les points de friction et les opportunités de croissance en analysant les parcours utilisateurs
Analyser la performance par pays pour accompagner la croissance internationale du e-commerce
Assurer une veille active sur les tendances e-commerce, CRO et les meilleures pratiques d'acquisition
Construire, prioriser et exécuter la roadmap d'expérimentation (A/B tests, tests multivariés)
Concevoir et spécifier les optimisations ou nouvelles fonctionnalités d’activation et de conversion
Collaborer avec les Développeurs et les Data Analysts pour garantir la mise en œuvre fluide et le tracking fiable
Agir en partenaire stratégique de l'équipe Paid Media pour optimiser les parcours post-clic
Collaborer avec le CRM pour optimiser l’activation
Collaborer avec les équipes SEO et Branding pour assurer l'alignement des optimisations de parcours

Ce que nous offrons

Un abonnement sport et bien-être ClassPass
L’accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges
25 jours de congés par an et 10,5 jours de RTT
Mutuelle Alan prise en charge à 60%
Remboursement du titre de transport à 50% ou forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois
Titres-restaurant Swile d’une valeur faciale de 10€ par jour

Temps plein

Pricing Manager / Revenue Growth Manager

Poste de Pricing Manager au sein du Revenue Management & Pricing d'Air France KL...

Emplacement

France , Roissy Charles de Gaulle

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

Air France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 d'une Grande Ecole ou Université
minimum 4 ans d’expérience professionnelle
goût de l’analyse
sens du résultat
ténacité pour atteindre les objectifs
capacité à convaincre
curiosité d'esprit
adaptabilité
autonomie
réactivité

Responsabilités

Définir et piloter la stratégie Pricing du groupe Air France - KLM sur un portefeuille de marchés
analyser et suivre la performance (chiffre d’affaires, parts de marché, comportements d’achat)
définir les produits tarifaires pour les segments de clientèle clé et tous les canaux de distribution
assurer la compétitivité tarifaire via des leviers tactiques (ajustement des niveaux tarifaires, campagnes promotionnelles)
management fonctionnel des analystes de la distribution tarifaire
participer à des projets stratégiques transverses

Ce que nous offrons

Prime variable individuelle jusqu'à 4,5% du salaire fixe annuel brut
remboursement de l'abonnement de transports en commun ou indemnités kilométriques
prime d'intéressement et de participation
accès aux restaurants d'entreprise
possibilité de télétravail
25 jours ouvrés de congés payés plus 3 jours ouvrés supplémentaires
organisation du temps de travail pouvant déclencher des jours de repos supplémentaires
accès aux activités sociales et culturelles du CSE
tarifs préférentiels sur les vols après 6 mois d'ancienneté
Mutuelle d'entreprise Air France

Temps plein

Responsable acquisition et croissance candidats

Rattaché(e) au Responsable Marketing Digital, le/la Traffic Manager candidats pi...

Emplacement

France , Angers

Salaire:

3000.00 EUR / Mois

Kinougarde

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +2 minimum
Au moins 2 ans d’expérience en acquisition digitale en tant que Traffic Manager, Chargé(e) d’acquisition ou Growth Marketer
Être à l’aise avec les environnements à fort volume, les campagnes à la performance et les outils data
Aimer analyser, tester, optimiser, échanger avec des équipes opérationnelles et comprendre les enjeux terrain
Rigueur, autonomie, esprit analytique et bonnes capacités rédactionnelles

Responsabilités

Piloter l’ensemble des leviers d’acquisition candidats et la performance des campagnes
Collaborer avec les responsables recrutement pour adapter ses actions au terrain
Arbitrer les ressources entre les différents supports pour maximiser le ROI (jobboards, Google Ads)
Suivre les performances des campagnes à l’aide d'outils faits sur mesure
Collaborer en permanence avec les équipes des différents jobboards
Faire évoluer les contenus des offres d’emploi et annonces adwords
Assurer la production et le renouvellement de supports de publicité en lien avec les graphistes ou le studio d’une agence

Ce que nous offrons

Tickets restaurant (9 €/jour travaillé, 60 % pris en charge par l'entreprise)
Prime de participation
Mutuelle d’entreprise

Temps plein

Responsable acquisition et croissance candidats

Chez EPIKTET, l’acquisition candidats est un sujet stratégique. Nous investisson...

Emplacement

France , Angers

Salaire:

3000.00 EUR / Mois

Kinougarde

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +2 minimum
Au moins 2 ans d’expérience en acquisition digitale en tant que Traffic Manager, Chargé(e) d’acquisition ou Growth Marketer
Être à l’aise avec les environnements à fort volume, les campagnes à la performance et les outils data
Aimer analyser, tester, optimiser
Échanger avec des équipes opérationnelles et comprendre les enjeux terrain
Rigueur
Autonomie
Esprit analytique
Bonnes capacités rédactionnelles

Responsabilités

Piloter l’ensemble des leviers d’acquisition candidats et la performance des campagnes
Collaborer avec les responsables recrutement pour adapter ses actions au terrain
Arbitrer les ressources entre les différents supports pour maximiser le ROI (jobboards, Google Ads)
Suivre les performances des campagnes à l’aide d'outils faits sur mesure
Collaborer en permanence avec les équipes des différents jobboards
Faire évoluer les contenus des offres d’emploi et annonces adwords
Assurer la production et le renouvellement de supports de publicité

Ce que nous offrons

Tickets restaurant (9 €/jour travaillé, 60 % pris en charge par l'entreprise)
Prime de participation
Mutuelle d’entreprise

Temps plein

Growth & Digital Marketing Manager

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons notre futur Growth & Digi...

Emplacement

France , Boulogne-Billancourt

Salaire:

45000.00 - 60000.00 EUR / Année

LeHibou

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

3 ans d’expérience minimum en CDI en Growth
Une vraie capacité à penser stratégie, pas seulement exécuter
Une bonne vision globale du marketing digital
Une forte sensibilité business & produit
À l’aise avec la data et la performance
Capable de travailler en forte autonomie
Capable d’expliquer simplement ce que tu fais et pourquoi
Curieux·se, pragmatique, orienté résultats
Fort intérêt pour l’IA, les LLM et l’avenir du search

Responsabilités

Définir et piloter la stratégie de marketing digital globale (technique, contenu, canaux, popularité)
Piloter et optimiser les stratégies SEO, SEA, GSO
Développer et structurer la présence sur les moteurs IA / LLM: visibilité sur les moteurs conversationnels, structuration des contenus pour l’indexation IA, anticipation des évolutions du search
Enrichir, rafraîchir et faire évoluer en continu les contenus de la plateforme
Reprendre en main et piloter les campagnes d’acquisition existantes
Travailler en synergie étroite avec les équipes Sales
Identifier, tester et scaler de nouveaux leviers de croissance
Optimiser les parcours utilisateurs (freelances & clients) dans une logique conversion-first
Adopter une approche test & learn permanente, orientée impact business
Piloter le stack d’outils Growth & SEO

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Prime de cooptation
Partenariat avec des associations
Allocation sportive

Temps plein

Partnership success coordinator

As a Partnership Success Coordinator, you will hold a key role as you will creat...

Emplacement

Belgium , Brussels

Salaire:

Non fourni

Powerdot

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Fluent in FR + NL + EN
Holds a Master’s degree in Business, Engineering, Communication or an equivalent field
Has 1–3 years of experience, ideally in customer success management within a high-growth B2B scale-up
Possesses excellent written and verbal communication skills
Highly organized with a strong sense of priorities
Pragmatic
Entrepreneurial mindset
Rigorous and methodical
Comfortable engaging with clients
Excellent stress management

Responsabilités

Creating the processes, KPI’s and routines of the department
Ensuring the satisfaction of signed clients
Driving client adoption of our tools and solutions
Designing and launching special campaigns on the charging stations
Maximizing our Net Promoter Score among clients
Gathering client feedback
Automating processes
Identifying underperforming sites
Expanding our network by identifying sites
Turning existing clients into ambassadors

Ce que nous offrons

Private health insurance coverage
Gym membership
Flexible working hours
Annual offsite
Regular team-building events
English Training
Free office snacks and unlimited coffee & Meal allowance for every worked day
Special discounts for charging your electric vehicle

Regional Sales Manager

Regional Sales Manager position at SOCOMEC, a company designing, manufacturing, ...

Emplacement

China , Shanghai

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

5 years sales management background
team member at least 5 person
College and above
Tech background is taken as advantage

Responsabilités

Business Development: Develop PCS & EE project business through various channels, contribute significantly to national-level business growth
Plan and execute own visit schedule based on current turnover and assessed market potential and seize business opportunities
Promote the company's brand and value proposition to customers, especially for strategic segment
Sustainable Business Growth: Manage Salesforce and sales pipeline quality
Get know-how about segment customer and coach the team
Manage the cash flow
Team Leadership: Set SMART goals and communicate them clearly to the team, evaluate team performance accurately and develop action plans
Improve sales efficiency through targeted strategies
Provide guidance and mentorship to individual team members
Managing the compliance issue

Temps plein

Growth manager

Beamy

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 janvier 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Responsable acquisition et croissance candidats

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Partnership success coordinator

Regional Sales Manager

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Beamy

Emplacement:France , Paris

Catégorie:-

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:18 janvier 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Partnership success coordinator

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Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
18 janvier 2026