Growth manager Emplois | Beamy (Paris)

Pricing Manager / Revenue Growth Manager

Poste de Pricing Manager au sein du Revenue Management & Pricing d'Air France KL...

Emplacement

France , Roissy Charles de Gaulle

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

Air France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 d'une Grande Ecole ou Université
minimum 4 ans d’expérience professionnelle
goût de l’analyse
sens du résultat
ténacité pour atteindre les objectifs
capacité à convaincre
curiosité d'esprit
adaptabilité
autonomie
réactivité

Responsabilités

Définir et piloter la stratégie Pricing du groupe Air France - KLM sur un portefeuille de marchés
analyser et suivre la performance (chiffre d’affaires, parts de marché, comportements d’achat)
définir les produits tarifaires pour les segments de clientèle clé et tous les canaux de distribution
assurer la compétitivité tarifaire via des leviers tactiques (ajustement des niveaux tarifaires, campagnes promotionnelles)
management fonctionnel des analystes de la distribution tarifaire
participer à des projets stratégiques transverses

Ce que nous offrons

Prime variable individuelle jusqu'à 4,5% du salaire fixe annuel brut
remboursement de l'abonnement de transports en commun ou indemnités kilométriques
prime d'intéressement et de participation
accès aux restaurants d'entreprise
possibilité de télétravail
25 jours ouvrés de congés payés plus 3 jours ouvrés supplémentaires
organisation du temps de travail pouvant déclencher des jours de repos supplémentaires
accès aux activités sociales et culturelles du CSE
tarifs préférentiels sur les vols après 6 mois d'ancienneté
Mutuelle d'entreprise Air France

Temps plein

Technical and Commercial Business Developer

At Etex, we seek to make a meaningful impact in the lives of our customers and o...

Emplacement

Belgium , Desselgem

Salaire:

Non fourni

URSA Polska sp. z o. o.

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bachelor degree or equivalent by experience
Previous experience in similar role
Fluent Dutch English and French
Solid analytical and communication skills
Goal-oriented mindset with focus on achievement
Capacity to work independently with minimal supervision
Flexibility to adapt in a dynamic and changeable environment

Responsabilités

Analyse the market to identify customer needs, trends, and opportunities for new products and solutions
Define and develop new products or adapt existing ones to meet market demands
Research and propose new business opportunities, markets, and growth strategies to management
Manage technical relations with customers, design studios, and architects, providing technical assistance and tailored solutions
Monitor project progress and coordinate with stakeholders, ensuring alignment with technical specifications and customer requirements
Plan and execute promotional and prescription activities, leveraging CRM tools and supporting the sales team
Prepare and provide product and technical documentation, certifications, and quality support
Support sales and after-sales processes, including site visits, customer training, and trade fair participation
Collaborate with internal teams (technical, marketing, commercial) to align customer needs with product performance, sales objectives, and market strategy

Ce que nous offrons

Named the world's #1 most trustworthy company in the construction sector by Newsweek and Statista in 2023
One of the top companies to grow your career in Belgium in 2023 according to LinkedIn
Culture that connects & cares about those around us
Nurture teamwork, communities, partnerships and new ways of working
Highest importance on the safety and working environment of our people
'Road to Sustainability 2030' plan to help build a better, sustainable future
Strong conviction that diversity of thinking helps us to deliver a strong and sustainable performance
Commitment to equal opportunities and zero tolerance towards discrimination
Flexibility: hybrid and flexible working is all about trust

Responsable acquisition et croissance candidats

Rattaché(e) au Responsable Marketing Digital, le/la Traffic Manager candidats pi...

Emplacement

France , Angers

Salaire:

3000.00 EUR / Mois

Kinougarde

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +2 minimum
Au moins 2 ans d’expérience en acquisition digitale en tant que Traffic Manager, Chargé(e) d’acquisition ou Growth Marketer
Être à l’aise avec les environnements à fort volume, les campagnes à la performance et les outils data
Aimer analyser, tester, optimiser, échanger avec des équipes opérationnelles et comprendre les enjeux terrain
Rigueur, autonomie, esprit analytique et bonnes capacités rédactionnelles

Responsabilités

Piloter l’ensemble des leviers d’acquisition candidats et la performance des campagnes
Collaborer avec les responsables recrutement pour adapter ses actions au terrain
Arbitrer les ressources entre les différents supports pour maximiser le ROI (jobboards, Google Ads)
Suivre les performances des campagnes à l’aide d'outils faits sur mesure
Collaborer en permanence avec les équipes des différents jobboards
Faire évoluer les contenus des offres d’emploi et annonces adwords
Assurer la production et le renouvellement de supports de publicité en lien avec les graphistes ou le studio d’une agence

Ce que nous offrons

Tickets restaurant (9 €/jour travaillé, 60 % pris en charge par l'entreprise)
Prime de participation
Mutuelle d’entreprise

Temps plein

Responsable acquisition et croissance candidats

Chez EPIKTET, l’acquisition candidats est un sujet stratégique. Nous investisson...

Emplacement

France , Angers

Salaire:

3000.00 EUR / Mois

Kinougarde

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +2 minimum
Au moins 2 ans d’expérience en acquisition digitale en tant que Traffic Manager, Chargé(e) d’acquisition ou Growth Marketer
Être à l’aise avec les environnements à fort volume, les campagnes à la performance et les outils data
Aimer analyser, tester, optimiser
Échanger avec des équipes opérationnelles et comprendre les enjeux terrain
Rigueur
Autonomie
Esprit analytique
Bonnes capacités rédactionnelles

Responsabilités

Piloter l’ensemble des leviers d’acquisition candidats et la performance des campagnes
Collaborer avec les responsables recrutement pour adapter ses actions au terrain
Arbitrer les ressources entre les différents supports pour maximiser le ROI (jobboards, Google Ads)
Suivre les performances des campagnes à l’aide d'outils faits sur mesure
Collaborer en permanence avec les équipes des différents jobboards
Faire évoluer les contenus des offres d’emploi et annonces adwords
Assurer la production et le renouvellement de supports de publicité

Ce que nous offrons

Tickets restaurant (9 €/jour travaillé, 60 % pris en charge par l'entreprise)
Prime de participation
Mutuelle d’entreprise

Temps plein

Growth Marketing Manager

Nous cherchons un profil growth polyvalent, à l'aise en Paid search et Paid soci...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Driveco

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

5-7 ans d’expérience en marketing sur des missions growth, en startup ou scale-up
au moins une expérience significative en B2C
maîtrise de l’acquisition payante sur Google et Meta (aspect opérationnel et stratégie)
savoir avancer dans un environnement en construction (prioriser, livrer)
communication proactive
à l’aise avec les chiffres, la data et les logiques de test & learn
savoir transformer un sujet complexe en sous-objectifs atteignables
à l’aise sur WordPress, Batch et Google Tag Manager
maximiser l’utilisation des outils IA
fluent en anglais (lu, écrit, parlé)

Responsabilités

Piloter les campagnes d’acquisition payantes avec notre agence Paid (search et social)
Imaginer des campagnes d’acquisition créatives et pertinentes
Coordonner la création des publicités (visuels, vidéos) avec l’équipe, nos prestataires et les outils de création/IA pertinents
Tester de nouveaux leviers d’acquisition pour booster le trafic en station
Créer des landing pages efficaces sur WordPress
Optimiser notre tunnel de conversion
Animer notre base de clients avec notre CEP Batch
Mettre en place un reporting simple et actionnable
Suivre les KPIs et proposer des actions correctives

Temps plein

Growth & Digital Marketing Manager

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons notre futur Growth & Digi...

Emplacement

France , Boulogne-Billancourt

Salaire:

45000.00 - 60000.00 EUR / Année

LeHibou

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

3 ans d’expérience minimum en CDI en Growth
Une vraie capacité à penser stratégie, pas seulement exécuter
Une bonne vision globale du marketing digital
Une forte sensibilité business & produit
À l’aise avec la data et la performance
Capable de travailler en forte autonomie
Capable d’expliquer simplement ce que tu fais et pourquoi
Curieux·se, pragmatique, orienté résultats
Fort intérêt pour l’IA, les LLM et l’avenir du search

Responsabilités

Définir et piloter la stratégie de marketing digital globale (technique, contenu, canaux, popularité)
Piloter et optimiser les stratégies SEO, SEA, GSO
Développer et structurer la présence sur les moteurs IA / LLM: visibilité sur les moteurs conversationnels, structuration des contenus pour l’indexation IA, anticipation des évolutions du search
Enrichir, rafraîchir et faire évoluer en continu les contenus de la plateforme
Reprendre en main et piloter les campagnes d’acquisition existantes
Travailler en synergie étroite avec les équipes Sales
Identifier, tester et scaler de nouveaux leviers de croissance
Optimiser les parcours utilisateurs (freelances & clients) dans une logique conversion-first
Adopter une approche test & learn permanente, orientée impact business
Piloter le stack d’outils Growth & SEO

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Prime de cooptation
Partenariat avec des associations
Allocation sportive

Temps plein

Sales Account Manager

Notre mission chez iAdvize ? Réinventer l’expérience d’achat grâce à notre AI Sh...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

3 à 5 ans d’expérience en Account Management / Customer Growth en SaaS B2B
Maîtrise de la gestion de portefeuille client, les plans de compte et le pilotage du NRR
À l’aise avec la démonstration de valeur, le ROI et les échanges stratégiques avec les clients
Savoir activer des stratégies d’expansion et travailler en binôme avec des équipes Customer Success
Combiner relationnel, rigueur et sens du business
Être curieux·se, orienté·e solution et à l’aise dans un environnement en évolution rapide
Avoir envie d’intégrer l’IA dans son quotidien professionnel et de participer à la transformation des modèles Sales & CS
Parler anglais avec aisance
Niveau professionnel d'anglais (>B2)

Responsabilités

Piloter la performance économique du portefeuille en définissant, avec les CSM, des plans de compte clairs, orientés adoption, valeur et croissance
Assurer la rétention et le développement du revenu récurrent (NRR), en identifiant et en activant les leviers d’expansion : upsell, cross-sell, élargissement de périmètre et nouvelles fonctionnalités
Développer des relations de confiance avec les interlocuteurs clés (Digital, E-commerce, CX, CMO) et structurer une gouvernance client efficace
Conduire des Business Reviews stratégiques, en démontrant la valeur délivrée, le ROI et les perspectives d’évolution du partenariat
Piloter son activité de façon data-driven dans Salesforce (NRR, forecast, opportunités, plans de compte), en garantissant la fiabilité et la lisibilité du pilotage
Collaborer étroitement avec les CSM, les équipes Sales et Product Marketing pour fluidifier les cycles d’expansion, les renouvellements et les transitions Land → Expand
Intégrer l’IA générative dans son quotidien (analyse de portefeuille, synthèses, reporting) pour gagner en efficacité et maximiser son impact

Ce que nous offrons

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine après l’onboarding
2 semaines par an de Work from Anywhere
Un système de cagnottes pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration inter-équipes
Un onboarding soigné : une semaine immersive
Un jour par an dédié à une association
Un jour par semaine dédié au chien
Horaires de travail flexibles
Jours de bénévolat offerts
Prime de cooptation

Temps plein

Corporate Account Manager

Deliveroo for Work (DfW) a pour mission d'offrir des expériences culinaires incr...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

DELIVER

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

You have a natural commercial attitude, understand the corporate world, are very analytical and have a sharp sense of customer service
You have 2-3 years of experience in a B2B sales role, preferably as an Account Manager
You are results-oriented and have experience in achieving and exceeding sales targets
You possess strong analytical and organizational skills
You know how to negotiate, anticipate business discussions, undertake actions to maintain a quality portfolio (contractual discussions, negotiations for setting up commercial tools, etc.) and achieve OKR objectives
You know how to build lasting business relationships to become the go-to "food" company in the eyes of partners
You are motivated, passionate, entrepreneurial and autonomous, and know how to challenge the status quo to achieve exceptional results
You are proactive and know how to draw conclusions from the results of your actions to make relevant recommendations to the Head of Deliveroo for Work
You know how to understand, defend a point of view and communicate in English (written/spoken)

Responsabilités

You will be in charge of a portfolio of corporate accounts, requiring real expertise and special attention
Create a privileged and lasting partnership with your partners by bringing them your Food Tech expertise
Collaborate closely with the Business Development Managers in your team to ensure the smooth onboarding of clients
Create, manage and implement growth strategies for all your accounts to maximize revenue and growth potential against the target
Suggest and implement marketing and promotional campaigns on your portfolio
Follow up with each of your assigned accounts to demonstrate new features as they are released
Use reports and dashboards to monitor performance and delve into data to understand customer behavior, identify opportunities and communicate their value to customers
Collaborate with other teams (Corporate Sales, Customer Service, Rider Operations, Commercial, Finance) to lead operational efficiency and create, improve and deliver end-to-end projects
Work on projects with the management team to take Deliveroo for Work to the next level in 2026

Ce que nous offrons

A competitive and comprehensive compensation and benefits package
Paternity and maternity support
Excellent learning and development opportunities and access to RooLearn, our learning platform, packed with high-quality training and content
Regular social events such as sports, breakfasts and occasional aperitifs
Headspace membership
Subsidised health insurance, with option to add family
Discounted access to Gymlib
Subsidised Navigo subscriptions for sustainable transport
Subsidy if you use a ‘green’ vehicle to commute
25 days annual leave plus complementary rest days per year, which increase with length of time at the company

Temps plein

Growth manager

Beamy

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 janvier 2026

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Sales Account Manager

Corporate Account Manager

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Beamy

Emplacement:France , Paris

Catégorie:-

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:18 janvier 2026

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France , Paris

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
18 janvier 2026