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Growth manager

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Beamy

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
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Salaire:

1000.00 - 1500.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Stage de Growth manager (SEA / Social ads) d'une durée de 5 à 6 mois chez Spark, une agence growth marketing. L'objectif est de rejoindre l'équipe pour former la nouvelle génération de CMO. Le/la stagiaire bénéficiera d'une formation intense, travaillera en binôme avec des Growth managers expérimentés et aura des responsabilités sur un portefeuille clients.

Responsabilités:

  • Piloter les campagnes d'acquisition pour un portefeuille de 4 à 6 clients
  • Analyser les résultats des campagnes
  • Suggérer des optimisations
  • Comprendre la stratégie d'acquisition des clients
  • Créer, suivre et optimiser les campagnes SEA et paid social
  • Analyser la performance des campagnes via des plateformes de reporting
  • Produire des rapports et analyses stratégiques pour les clients
  • Contribuer à la réponse aux appels d'offres
  • Participer à des missions variées liées au développement de l'entreprise (communication, marketing, recrutement, etc.)

Exigences:

  • Stage de fin d'études
  • Expérience de 1 ou 2 stages significatifs
  • Études dans une top école de commerce
  • Expérience en start-up, marketing digital, conseil ou ecommerce
  • Intérêt marqué pour le growth hacking et le marketing digital
  • Autonomie
  • Perfectionnisme
  • Capacité à résoudre des problèmes de manière structurée
  • Esprit entrepreneurial
  • Aisance à l'oral
  • Première expérience dans la gestion des leviers d'acquisition payante (Google, Facebook) ou volonté d'apprendre
  • Forte capacité d'analyse
  • Maîtrise d'Excel / Google Sheets
  • Capacité à manipuler et interpréter un grand volume de données
Ce que nous offrons:
  • Tickets restaurants (100€ / mois)
  • Embauche potentielle à la clé
  • Bureaux près du Canal Saint-Martin à Paris
  • Café, thé et snacks à volonté
  • Petits déjeuners offerts
  • Formation initiale complète de 4 semaines
  • Forte exposition, autonomie et responsabilités

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Product Manager Growth

Piloter la croissance du site e-commerce Polène en agissant sur les leviers d’ac...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
polene-paris.com Logo
Polène
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience de minimum 5 ans en Product Management, Growth ou Acquisition, idéalement dans un environnement e-commerce ou D2C
  • Maîtrise des outils d’analyse (GA4 ou GA360, Mixpanel ou équivalent, dashboarding…)
  • Maîtrise des méthodes d’expérimentation et de CRO (A/B testing, heatmaps, user testing)
  • Bonne compréhension du SEO (sémantique, structure, contenu) et des leviers paid (Google Ads, Meta Ads…)
  • Sens du détail et attachement à la qualité d’exécution
  • Forte culture analytique et réelle appétence pour la donnée
  • Excellente capacité à penser parcours utilisateur et business de manière unifiée
  • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral)
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter les indicateurs clés de performance liés à l’acquisition, l’activation et la conversion
  • Identifier les points de friction et les opportunités de croissance en analysant les parcours utilisateurs
  • Analyser la performance par pays pour accompagner la croissance internationale du e-commerce
  • Assurer une veille active sur les tendances e-commerce, CRO et les meilleures pratiques d'acquisition
  • Construire, prioriser et exécuter la roadmap d'expérimentation (A/B tests, tests multivariés)
  • Concevoir et spécifier les optimisations ou nouvelles fonctionnalités d’activation et de conversion
  • Collaborer avec les Développeurs et les Data Analysts pour garantir la mise en œuvre fluide et le tracking fiable
  • Agir en partenaire stratégique de l'équipe Paid Media pour optimiser les parcours post-clic
  • Collaborer avec le CRM pour optimiser l’activation
  • Collaborer avec les équipes SEO et Branding pour assurer l'alignement des optimisations de parcours
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Abonnement sport et bien-être ClassPass
  • Accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges
  • 25 jours de congés par an et 10,5 jours de RTT
  • Mutuelle Alan prise en charge à 60%
  • Remboursement du titre de transport à 50% ou forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois
  • Titres-restaurant Swile d’une valeur faciale de 10€ par jour
  • Temps plein
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Arrow Right

Product Manager Growth

Piloter la croissance du site e-commerce Polène en agissant sur les leviers d’ac...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
polene-paris.com Logo
Polène
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de minimum 5 ans en Product Management, Growth ou Acquisition, idéalement dans un environnement e-commerce ou D2C
  • Maîtrise des outils d’analyse (GA4 ou GA360, Mixpanel ou équivalent, dashboarding…)
  • Maîtrise des méthodes d’expérimentation et de CRO (A/B testing, heatmaps, user testing)
  • Bonne compréhension du SEO (sémantique, structure, contenu) et des leviers paid (Google Ads, Meta Ads…)
  • Sens du détail et attachement à la qualité d’exécution
  • Forte culture analytique et réelle appétence pour la donnée
  • Excellente capacité à penser parcours utilisateur et business de manière unifiée
  • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral)
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter les indicateurs clés de performance liés à l’acquisition, l’activation et la conversion
  • Identifier les points de friction et les opportunités de croissance en analysant les parcours utilisateurs
  • Analyser la performance par pays pour accompagner la croissance internationale du e-commerce
  • Assurer une veille active sur les tendances e-commerce, CRO et les meilleures pratiques d'acquisition
  • Construire, prioriser et exécuter la roadmap d'expérimentation (A/B tests, tests multivariés)
  • Concevoir et spécifier les optimisations ou nouvelles fonctionnalités d’activation et de conversion
  • Collaborer avec les Développeurs et les Data Analysts pour garantir la mise en œuvre fluide et le tracking fiable
  • Agir en partenaire stratégique de l'équipe Paid Media pour optimiser les parcours post-clic
  • Collaborer avec le CRM pour optimiser l’activation
  • Collaborer avec les équipes SEO et Branding pour assurer l'alignement des optimisations de parcours
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un abonnement sport et bien-être ClassPass
  • L’accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges
  • 25 jours de congés par an et 10,5 jours de RTT
  • Mutuelle Alan prise en charge à 60%
  • Remboursement du titre de transport à 50% ou forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois
  • Titres-restaurant Swile d’une valeur faciale de 10€ par jour
  • Temps plein
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Pricing Manager / Revenue Growth Manager

Poste de Pricing Manager au sein du Revenue Management & Pricing d'Air France KL...
Emplacement
Emplacement
France , Roissy Charles de Gaulle
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
wwws.airfrance.fr Logo
Air France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 d'une Grande Ecole ou Université
  • minimum 4 ans d’expérience professionnelle
  • goût de l’analyse
  • sens du résultat
  • ténacité pour atteindre les objectifs
  • capacité à convaincre
  • curiosité d'esprit
  • adaptabilité
  • autonomie
  • réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie Pricing du groupe Air France - KLM sur un portefeuille de marchés
  • analyser et suivre la performance (chiffre d’affaires, parts de marché, comportements d’achat)
  • définir les produits tarifaires pour les segments de clientèle clé et tous les canaux de distribution
  • assurer la compétitivité tarifaire via des leviers tactiques (ajustement des niveaux tarifaires, campagnes promotionnelles)
  • management fonctionnel des analystes de la distribution tarifaire
  • participer à des projets stratégiques transverses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime variable individuelle jusqu'à 4,5% du salaire fixe annuel brut
  • remboursement de l'abonnement de transports en commun ou indemnités kilométriques
  • prime d'intéressement et de participation
  • accès aux restaurants d'entreprise
  • possibilité de télétravail
  • 25 jours ouvrés de congés payés plus 3 jours ouvrés supplémentaires
  • organisation du temps de travail pouvant déclencher des jours de repos supplémentaires
  • accès aux activités sociales et culturelles du CSE
  • tarifs préférentiels sur les vols après 6 mois d'ancienneté
  • Mutuelle d'entreprise Air France
  • Temps plein
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Partnership success coordinator

As a Partnership Success Coordinator, you will hold a key role as you will creat...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Brussels
Salaire
Salaire:
Non fourni
powerdot.eu Logo
Powerdot
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Fluent in FR + NL + EN
  • Holds a Master’s degree in Business, Engineering, Communication or an equivalent field
  • Has 1–3 years of experience, ideally in customer success management within a high-growth B2B scale-up
  • Possesses excellent written and verbal communication skills
  • Highly organized with a strong sense of priorities
  • Pragmatic
  • Entrepreneurial mindset
  • Rigorous and methodical
  • Comfortable engaging with clients
  • Excellent stress management
Responsabilités
Responsabilités
  • Creating the processes, KPI’s and routines of the department
  • Ensuring the satisfaction of signed clients
  • Driving client adoption of our tools and solutions
  • Designing and launching special campaigns on the charging stations
  • Maximizing our Net Promoter Score among clients
  • Gathering client feedback
  • Automating processes
  • Identifying underperforming sites
  • Expanding our network by identifying sites
  • Turning existing clients into ambassadors
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Private health insurance coverage
  • Gym membership
  • Flexible working hours
  • Annual offsite
  • Regular team-building events
  • English Training
  • Free office snacks and unlimited coffee & Meal allowance for every worked day
  • Special discounts for charging your electric vehicle
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Regional Sales Manager

Regional Sales Manager position at SOCOMEC, a company designing, manufacturing, ...
Emplacement
Emplacement
China , Shanghai
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 years sales management background
  • team member at least 5 person
  • College and above
  • Tech background is taken as advantage
Responsabilités
Responsabilités
  • Business Development: Develop PCS & EE project business through various channels, contribute significantly to national-level business growth
  • Plan and execute own visit schedule based on current turnover and assessed market potential and seize business opportunities
  • Promote the company's brand and value proposition to customers, especially for strategic segment
  • Sustainable Business Growth: Manage Salesforce and sales pipeline quality
  • Get know-how about segment customer and coach the team
  • Manage the cash flow
  • Team Leadership: Set SMART goals and communicate them clearly to the team, evaluate team performance accurately and develop action plans
  • Improve sales efficiency through targeted strategies
  • Provide guidance and mentorship to individual team members
  • Managing the compliance issue
  • Temps plein
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Account manager

You will drive the commercial and strategic development of a portfolio of accoun...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
monext.com Logo
MONEXT
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 formation
  • Proven experience in account management and client relations
  • Excellent listening and negotiation skills
  • Strong commercial sense and interpersonal skills
  • Ability to build lasting trust with clients
  • Results-oriented and enjoys challenges
  • Knowledge of the payments sector is a plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Identify and manage growth opportunities
  • Define specific action plans per account
  • Coordinate commercial activity with internal teams
  • Propose tailored solutions
  • Monitor market trends
  • Develop close relationships
  • Ensure financial follow-up of accounts
  • Manage contract evolutions, billing, credits
  • Ensure follow-up, renewal, and updating of contracts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Personalized support with a mentor ("buddy")
  • Dynamic training path upon arrival: payment systems, cybersecurity, and more
  • Modern and inspiring premises
  • Moments of conviviality with exclusive events like VIP box evenings at rugby matches
  • Temps plein
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Project Manager

Sopra Steria is seeking a Project Manager to lead IT projects (software developm...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solid culture in software development
  • experience working in a fixed-price contract environment, ideally in IT services or software vendors
  • degree in engineering, IT or equivalent (Bac+5)
  • minimum 5 years of operational experience
  • experience in project management for software development or application maintenance
  • entrepreneurial spirit
  • ability to motivate and convince teams.
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure delivery commitments regarding costs, deadlines, and quality
  • maintain client relations and build trust
  • plan, prioritize, and ensure process compliance
  • support team skill development
  • oversee financial aspects of projects
  • report progress to clients and leadership
  • contribute to company business growth.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Up to 2 days of telework weekly depending on missions
  • comprehensive benefits package including health insurance, employee committee, meal vouchers, profit sharing agreement, vacation and referral bonuses
  • career opportunities across 30 job families
  • hundreds of training courses via Sopra Steria Academy
  • ability to engage with company foundation or partner
  • join Tech'Me UP collective (training, conferences, research).
  • Temps plein
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Responsable Marketing International

Responsable Marketing International pour la division iDig de la société Bridgin,...
Emplacement
Emplacement
France , Le Mesnil Le Roi
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
rhmodepme.com Logo
Rhmodepme
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master II or Business School degree
  • Recognized team manager
  • Significant experience in brand communication for technological products or in construction
  • Experience in managing an international distribution network
  • Operational English
  • Ability to define and implement a strategic vision
  • Strong operational practice, particularly with digital tools
  • Ideally experience with Growth Hacking
  • Experience in team management
  • Experience in Trade Marketing
Responsabilités
Responsabilités
  • Define brand communication strategy (visual identity, arguments, positioning against competition)
  • Organize and implement operational marketing tools with the team: Web, CRM, events, content production (videos, tutorials, ...)
  • Develop brand visibility
  • Ensure Trade Marketing with international distributors and support their development: identify their needs, define an action plan (visibility and leads), ensure the management and follow-up of the plan to achieve sales objectives
  • Support salespeople by providing them with the necessary sales tools
  • Improve the product support platform (tutorials and FAQ) for resellers and end customers
  • Manage marketing budget
  • Monitor service providers
  • Analyze and report on actions taken and their performance
  • Temps plein
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