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Growth manager (SEA / Social ads)

France, Paris 1000.00 - 1500.00 EUR / Mois · Offre publiée 11 avril 2026
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Description du poste

Afin de poursuivre sa croissance, spark cherche un(e) Growth manager pour rejoindre l’équipe et à terme former la nouvelle génération de CMO ! En tant que Growth manager, tu bénéficieras d’une formation initiale intense au cours de laquelle tu apprendras à maîtriser les principaux leviers du growth marketing, développeras des compétences analytiques avancées et te familiariseras avec nos méthodes de travail.

Responsabilités

  • Piloter les campagnes d'acquisition
  • Analyser les résultats des campagnes
  • Suggérer des optimisations
  • Compréhension de la stratégie d'acquisition des clients
  • Création, suivi et optimisations des campagnes SEA et paid social
  • Analyse approfondie de la performance des campagnes
  • Production de rapports et d'analyses stratégiques à destinations des clients
  • Contribution à la réponse aux appels d'offres reçus
  • Travailler sur des missions variées liées au développement et à la structuration de Spark: communication, marketing, recrutement, développement d'offres

Exigences

  • 1 ou 2 expériences significatives en stage
  • En train de terminer ses études dans une top école de commerce
  • Expérience dans une start-up, ou dans les domaines suivants : marketing digital, conseil, ecommerce
  • Intérêt marqué pour le growth hacking et le marketing digital
  • Autonomie
  • Perfectionnisme
  • Capacité à résoudre des problèmes de manière structurée
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Esprit entrepreneurial
  • Aisance à l'oral
  • Première expérience dans la gestion des principaux leviers d'acquisition payante (Google, Facebook) ou volonté d'apprendre
  • Forte capacité d'analyse
  • Maîtrise d'excel / google sheets
  • Capacité à manipuler et interpréter un grand volume de données

Ce que nous offrons

  • Formation initiale complète de 4 semaines
  • Tickets restaurants (100€ / mois)
  • Embauche potentielle à la clé
  • Bureaux près du Canal Saint-Martin à Paris
  • Café, thé et snacks à volonté
  • Petits déjeuners offerts
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Collations à volonté
  • Prime d'ancienneté
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe
  • Financement des certifications
  • Coaching

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Growth manager (SEA / Social ads)

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Sea / Social Ads Acquisition Manager

Accompagner et conseiller des marques ambitieuses dans leur croissance. Être en ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1400.00 - 1900.00 EUR / Mois
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Fort intérêt pour le growth hacking et le marketing digital en général
  • Première expérience dans l'acquisition (Facebook ads et/ou Google ads)
  • Capable de remettre en question une campagne
  • Esprit d'analyse data et de synthèse
  • Gérer un projet en direct avec le client ne te fait pas peur
  • Bonne orthographe
  • Intérêt pour l'IA et l'automatisation des tâches
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre les objectifs du client et lui proposer la stratégie d'acquisition la plus adéquate
  • Créer les campagnes d'acquisition : structure de compte, proposition d'annonces
  • Piloter les campagnes : gestion et optimisation quotidienne des comptes
  • Analyser les résultats et reporter régulièrement les performances aux clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 5 jours de RTT en plus de 5 semaines de congés payés (6 semaines après 2 ans)
  • 100% de prise en charge des frais de transport
  • Cagnotte pour besoins personnels et professionnels
  • 2 jours de télétravail par semaine + 8 semaines supplémentaires l'été et pendant les vacances d'hiver (12 semaines après 2 ans)
  • Moments d'équipe conviviaux
  • Participation pour activités sportives via Gymlib
  • Salle de sieste
  • Paniers de fruits livrés au bureau
  • Accès psychologique illimité et gratuit
  • Temps plein
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Chargé(e) de marketing & communication en alternance

Au sein de l’équipe marketing et communication de SUEZ Digital Solutions, nous r...
Emplacement
Emplacement
France , Le Pecq
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Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 1 ou Master 2 en école de communication, marketing digital ou école de commerce (niveau bac+3 acquis)
  • Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop/ Illustrator, InDesign, Première Pro) ou d’outils équivalents pour la mise en page et création de documents et visuels, le montage vidéo et la post production rapide
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office 365, en particulier PowerPoint et SharePoint
  • Connaissances et pratique des réseaux sociaux, principalement LinkedIn
  • Connaissance et pratique des plateformes vidéo et des outils de webinaires
  • Aisance avec la prise en main d’outils divers (emailing type Brevo, Canva, back office web)
  • Curiosité et veille sur les outils de communication et d’aide à la vente
  • Bonnes bases en growth marketing et approche test & learn du funnel
  • Pratique des régies publicitaires digitales : Google Ads et LinkedIn Campaign Manager (paramétrage, ciblages, budgets, optimisation)
  • Notions solides en SEO (recherche de mots-clés, optimisation on-page, structure de contenus) et SEM
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement de contenus de communication interne à destination des collaborateurs en France et à l’international (e-newsletters, affiches, programmes, présentations, interviews)
  • Animation et développement des outils de gestion des contenus et des médias internes (site web externe, Intranet, SharePoint/Yammer, chaîne vidéo interne…)
  • Développement de contenus de communication externe : témoignages clients, vidéos, photo reportages
  • Soutien à l’organisation d’événements internes ou externes, physique et digitaux
  • Contribution aux programmes d’employee advocacy et à la visibilité des expertises (tribunes, posts LinkedIn, supports de prise de parole)
  • Conception/création de supports d’aide à la vente à destination des équipes commerciales : présentations « p itchs », fiches techniques, case studies, vidéos de démonstration produits, brochures
  • Création de visuels pédagogiques : illustrations, infographies
  • Coordination avec l’agence graphique pour la création de visuels
  • Collecte de données sur la concurrence pour créer des contenus
  • Création de contenus promotionnels à destination du web et des réseaux sociaux : capsules, carrousels, animations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Formation sur les biais inconscients
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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Growth manager

Stage de Growth manager (SEA / Social ads) d'une durée de 5 à 6 mois chez Spark,...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1500.00 EUR / Mois
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Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Stage de fin d'études
  • Expérience de 1 ou 2 stages significatifs
  • Études dans une top école de commerce
  • Expérience en start-up, marketing digital, conseil ou ecommerce
  • Intérêt marqué pour le growth hacking et le marketing digital
  • Autonomie
  • Perfectionnisme
  • Capacité à résoudre des problèmes de manière structurée
  • Esprit entrepreneurial
  • Aisance à l'oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les campagnes d'acquisition pour un portefeuille de 4 à 6 clients
  • Analyser les résultats des campagnes
  • Suggérer des optimisations
  • Comprendre la stratégie d'acquisition des clients
  • Créer, suivre et optimiser les campagnes SEA et paid social
  • Analyser la performance des campagnes via des plateformes de reporting
  • Produire des rapports et analyses stratégiques pour les clients
  • Contribuer à la réponse aux appels d'offres
  • Participer à des missions variées liées au développement de l'entreprise (communication, marketing, recrutement, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants (100€ / mois)
  • Embauche potentielle à la clé
  • Bureaux près du Canal Saint-Martin à Paris
  • Café, thé et snacks à volonté
  • Petits déjeuners offerts
  • Formation initiale complète de 4 semaines
  • Forte exposition, autonomie et responsabilités
  • Temps plein
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Stage - Growth Marketing

Contexte Tessan est une start-up française spécialisée en télémédecine, avec un...
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en marketing, business, ou digital
  • À l’aise avec les outils numériques (et curieux(se) d’en découvrir de nouveaux)
  • Intérêt marqué pour le growth marketing, les startups et l’IA
  • Esprit débrouillard : tu aimes tester, apprendre vite et trouver des solutions
  • Bonne capacité d’analyse et sens du détail
  • Outils que vous maîtrisez idéalement : HubSpot, Google Ads, Meta Ads, Looker Studio…
  • Webflow, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search Console…
  • La Growth Machine, Zapier, Make...
  • Soft Skills : Data-driven, orienté(e) performance
  • Créatif(ve) et curieux(se) des innovations (IA, automatisation…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise en place de campagnes d’acquisition (SEO, SEA, Social Ads, emailing…)
  • Tester de nouveaux canaux et idées de growth (approche test & learn)
  • Identifier des opportunités d’acquisition (veille, benchmarks, IA…)
  • Utiliser des outils no-code et d’automatisation (Zapier, Make…)
  • Explorer et exploiter des outils d’IA (ChatGPT, scraping, génération de contenu…)
  • Aider à automatiser certaines actions marketing simples
  • Contribuer à la création de contenus (articles, posts, landing pages…)
  • Participer à la création de lead magnets (guides, webinars…)
  • Aider à nourrir les leads (emailing, workflows simples)
  • Suivre les performances des campagnes (trafic, leads…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail (1 jour par semaine)
  • Carte Swile (12€/jour)
  • Free Snack & Drinks (Tessan Breakfast tous les mardis, Tessan Lunch tous les mois)
  • Locaux flambants neufs (Paris 16)
  • Des moments conviviaux (Tessan Party, anniversaires, apéros ...)
  • 1 jour off pour ton anniversaire
  • Temps plein
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Nouveau

Médecin urgentiste remplaçant (f/h)

Nous recherchons des médecins urgentistes ou généralistes pour des missions aux ...
Emplacement
Emplacement
France , Redon
Salaire
Salaire:
50.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Médecin Urgentiste (F/H)
  • Inscrit à l'Ordre des Médecins
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Nouveau

Médecin gynécologue obstétricien

La maternité de niveau 1 du Centre Hospitalier Ferdinand Grall de Landerneau est...
Emplacement
Emplacement
France , Landerneau
Salaire
Salaire:
46.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Médecin Gynécologue Obstétricien (F/H)
  • BAC+5
  • 1 année(s)
  • Temps plein
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Nouveau

Développeur C# .net Confirmé/Senior

Dans le cadre du renforcement d’une équipe IT dédiée aux activités de trading, n...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
amaris.com Logo
Amaris Consulting
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur ou formation équivalente en informatique
  • Expérience significative en développement C#/.NET
  • Maîtrise des environnements DevOps et des outils de gestion de code source (Git, Azure DevOps ou équivalent)
  • Expérience des pipelines de déploiement et des bonnes pratiques ALM
  • Bonne connaissance des architectures applicatives et des services d’intégration
  • Expérience dans le secteur de la finance de marché ou des activités de trading
  • Bonne compréhension des produits financiers (Futures, Options, Forwards, Swaps) et du cycle de vie des transactions
  • Connaissance des marchés de l’énergie ou des commodities appréciée
  • Bon niveau d’anglais professionnel
  • Capacité à évoluer dans un environnement agile et collaboratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins métiers et participer à la définition des spécifications techniques
  • Réaliser les études détaillées et proposer des solutions adaptées aux enjeux fonctionnels
  • Développer et maintenir des applications en environnement C#/.NET
  • Participer au prototypage et à la conception des nouvelles fonctionnalités
  • Réaliser les tests unitaires et d’intégration
  • Identifier, analyser et corriger les anomalies
  • Contribuer à l’amélioration continue des applications existantes
  • Participer à la maintenance corrective et évolutive des solutions
  • Produire la documentation technique associée aux développements
  • Collaborer avec les équipes métier, les développeurs et les parties prenantes du projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)
  • Transports pris en charge à 50%
  • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour
  • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%
  • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres
  • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 €
  • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft
  • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours
  • Participation et intéressement
  • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté
  • Temps plein
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Nouveau

Business Analyst Data Senior

Dans le cadre du déploiement international d’une plateforme Data stratégique déd...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
amaris.com Logo
Amaris Consulting
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur ou Master en informatique, data, systèmes d’information ou domaine équivalent
  • Minimum 5 ans d’expérience en Business Analysis au sein d’environnements Data complexes
  • Solide expertise en modélisation de données et maîtrise du SQL
  • Expérience significative sur des plateformes décisionnelles, reporting et analytics
  • Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles et des stratégies de test
  • Excellente capacité à structurer des problématiques complexes et à proposer des solutions pragmatiques
  • Forte capacité d’analyse, de synthèse et de communication
  • Expérience dans la collecte et la formalisation des besoins métier
  • Aisance dans des environnements en transformation et en constante évolution
  • Capacité à coordonner différents interlocuteurs et à fédérer les parties prenantes autour d’un objectif commun
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers auprès des différentes parties prenantes
  • Identifier les enjeux fonctionnels et comprendre les besoins sous-jacents afin de proposer des solutions adaptées
  • Concevoir et formaliser les processus métiers en collaboration avec les utilisateurs
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles, user stories et exigences système
  • Participer à la définition et à l’évolution des modèles de données
  • Analyser les impacts fonctionnels et techniques des évolutions de la plateforme
  • Collaborer avec les équipes Data, Architecture et Développement pour assurer la cohérence des solutions
  • Participer aux phases de tests, validation et recette fonctionnelle
  • Accompagner le déploiement de la plateforme auprès des différentes entités internationales
  • Contribuer aux activités de conduite du changement et à l’accompagnement des utilisateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)
  • Transports pris en charge à 50%
  • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour
  • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%
  • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres
  • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 €
  • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft
  • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours
  • Participation et intéressement
  • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté
  • Temps plein
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