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Growth & Digital Marketing Manager

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Emplacement:
France , Boulogne-Billancourt

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons notre futur Growth & Digital Marketing Manager. Tu prendras en charge l’ensemble des leviers Growth, incluant SEO, SEA et GSO, tout en développant notre présence sur les moteurs IA et LLM. En collaboration étroite avec les équipes Sales, ton objectif sera clair : maximiser l’impact business.

Responsabilités:

  • Définir et piloter la stratégie de marketing digital globale (technique, contenu, canaux, popularité)
  • Piloter et optimiser les stratégies SEO, SEA, GSO
  • Développer et structurer la présence sur les moteurs IA / LLM: visibilité sur les moteurs conversationnels, structuration des contenus pour l’indexation IA, anticipation des évolutions du search
  • Enrichir, rafraîchir et faire évoluer en continu les contenus de la plateforme
  • Reprendre en main et piloter les campagnes d’acquisition existantes
  • Travailler en synergie étroite avec les équipes Sales
  • Identifier, tester et scaler de nouveaux leviers de croissance
  • Optimiser les parcours utilisateurs (freelances & clients) dans une logique conversion-first
  • Adopter une approche test & learn permanente, orientée impact business
  • Piloter le stack d’outils Growth & SEO
  • Être garant·e de la bonne utilisation des outils par les équipes
  • Structurer la donnée pour éclairer les décisions stratégiques

Exigences:

  • 3 ans d’expérience minimum en CDI en Growth
  • Une vraie capacité à penser stratégie, pas seulement exécuter
  • Une bonne vision globale du marketing digital
  • Une forte sensibilité business & produit
  • À l’aise avec la data et la performance
  • Capable de travailler en forte autonomie
  • Capable d’expliquer simplement ce que tu fais et pourquoi
  • Curieux·se, pragmatique, orienté résultats
  • Fort intérêt pour l’IA, les LLM et l’avenir du search
Ce que nous offrons:
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Prime de cooptation
  • Partenariat avec des associations
  • Allocation sportive

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Stage de fin d'études
  • Expérience de 1 ou 2 stages significatifs
  • Études dans une top école de commerce
  • Expérience en start-up, marketing digital, conseil ou ecommerce
  • Intérêt marqué pour le growth hacking et le marketing digital
  • Autonomie
  • Perfectionnisme
  • Capacité à résoudre des problèmes de manière structurée
  • Esprit entrepreneurial
  • Aisance à l'oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les campagnes d'acquisition pour un portefeuille de 4 à 6 clients
  • Analyser les résultats des campagnes
  • Suggérer des optimisations
  • Comprendre la stratégie d'acquisition des clients
  • Créer, suivre et optimiser les campagnes SEA et paid social
  • Analyser la performance des campagnes via des plateformes de reporting
  • Produire des rapports et analyses stratégiques pour les clients
  • Contribuer à la réponse aux appels d'offres
  • Participer à des missions variées liées au développement de l'entreprise (communication, marketing, recrutement, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants (100€ / mois)
  • Embauche potentielle à la clé
  • Bureaux près du Canal Saint-Martin à Paris
  • Café, thé et snacks à volonté
  • Petits déjeuners offerts
  • Formation initiale complète de 4 semaines
  • Forte exposition, autonomie et responsabilités
  • Temps plein
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Directeur Marketing & Growth

Rejoignez une aventure technologique au coeur du secteur automobile ! Soutenue p...
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (marketing, commerce, digital ou équivalent)
  • minimum 8 ans d'expérience en marketing digital, growth ou acquisition
  • Expérience souhaitée en startup, scale-up, marketplace ou e-commerce
  • Excellente maîtrise du marketing digital et des leviers d'acquisition
  • Forte expertise SEO et compréhension des mécaniques marketplace
  • Solide culture data et business
  • Capacité à piloter des projets complexes et transverses
  • Esprit entrepreneurial et très hands-on
  • Leadership naturel et forte capacité d'entraînement
  • Exigence personnelle élevée
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la stratégie marketing globale et le plan de lancement de la marketplace
  • Construire le positionnement, la proposition de valeur et le discours de marque
  • Prioriser les leviers à fort impact dans un contexte de lancement from scratch
  • Élaborer et piloter une roadmap marketing orientée résultats et croissance
  • Piloter l'ensemble des leviers d'acquisition : SEO, SEA, Paid Media, contenus, partenariats
  • Mettre en place une approche test & learn, data-driven et orientée performance
  • Optimiser en continu le CAC, les taux de conversion et la qualité des leads
  • Arbitrer entre performance court terme et construction de marque long terme
  • Définir et déployer une stratégie SEO ambitieuse et structurante
  • Mettre en place une machine à contenus scalable, adaptée aux enjeux marketplace
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participez à un projet ambitieux au coeur de la digitalisation automobile
  • Rejoignez une équipe passionnée, bienveillante et en pleine croissance
  • Ayez un impact direct sur un produit en construction, où tout reste à imaginer et optimiser
  • Temps plein
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Intern Digital Marketing Management

Looking for a meaningful internship where you can learn, grow, and make a real i...
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Exigences
  • Student in digital marketing, communication, or equivalent (Bachelor’s or Master’s level)
  • Fluent in French (written & spoken)
  • Strong written communication skills in English
  • Comfortable with: Canva / CapCut or similar tools / Instagram / LinkedIn / Google and Microsoft suite
  • Curious, organized and motivated by meaningful work
  • Excited to learn and contribute in an innovative Medtech environment
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage our corporate accounts according to the editorial calendar
  • Create visuals and copy for multiple channels
  • Engage with key opinion leaders and manage our community
  • Assist with newsletter creation
  • Track content progress and analytics
  • Ensure smooth execution of email and social media campaigns
  • Contribute to multi-channel product campaigns (email, blog, social media)
  • Support the growth of our blog with SEO-optimized expert content
  • Help implement performance reporting for emails, blog, and social media
  • Take part in the strategic integration of innovative digital marketing solutions
  • Temps plein
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Responsable acquisition et croissance candidats

Rattaché(e) au Responsable Marketing Digital, le/la Traffic Manager candidats pi...
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3000.00 EUR / Mois
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Kinougarde
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 minimum
  • Au moins 2 ans d’expérience en acquisition digitale en tant que Traffic Manager, Chargé(e) d’acquisition ou Growth Marketer
  • Être à l’aise avec les environnements à fort volume, les campagnes à la performance et les outils data
  • Aimer analyser, tester, optimiser, échanger avec des équipes opérationnelles et comprendre les enjeux terrain
  • Rigueur, autonomie, esprit analytique et bonnes capacités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’ensemble des leviers d’acquisition candidats et la performance des campagnes
  • Collaborer avec les responsables recrutement pour adapter ses actions au terrain
  • Arbitrer les ressources entre les différents supports pour maximiser le ROI (jobboards, Google Ads)
  • Suivre les performances des campagnes à l’aide d'outils faits sur mesure
  • Collaborer en permanence avec les équipes des différents jobboards
  • Faire évoluer les contenus des offres d’emploi et annonces adwords
  • Assurer la production et le renouvellement de supports de publicité en lien avec les graphistes ou le studio d’une agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant (9 €/jour travaillé, 60 % pris en charge par l'entreprise)
  • Prime de participation
  • Mutuelle d’entreprise
  • Temps plein
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Responsable acquisition et croissance candidats

Chez EPIKTET, l’acquisition candidats est un sujet stratégique. Nous investisson...
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France , Angers
Salaire
Salaire:
3000.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 minimum
  • Au moins 2 ans d’expérience en acquisition digitale en tant que Traffic Manager, Chargé(e) d’acquisition ou Growth Marketer
  • Être à l’aise avec les environnements à fort volume, les campagnes à la performance et les outils data
  • Aimer analyser, tester, optimiser
  • Échanger avec des équipes opérationnelles et comprendre les enjeux terrain
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Esprit analytique
  • Bonnes capacités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’ensemble des leviers d’acquisition candidats et la performance des campagnes
  • Collaborer avec les responsables recrutement pour adapter ses actions au terrain
  • Arbitrer les ressources entre les différents supports pour maximiser le ROI (jobboards, Google Ads)
  • Suivre les performances des campagnes à l’aide d'outils faits sur mesure
  • Collaborer en permanence avec les équipes des différents jobboards
  • Faire évoluer les contenus des offres d’emploi et annonces adwords
  • Assurer la production et le renouvellement de supports de publicité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant (9 €/jour travaillé, 60 % pris en charge par l'entreprise)
  • Prime de participation
  • Mutuelle d’entreprise
  • Temps plein
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Sea / Social Ads Acquisition Manager

Accompagner et conseiller des marques ambitieuses dans leur croissance. Être en ...
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France , Paris
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Salaire:
1400.00 - 1900.00 EUR / Mois
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Beamy
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Exigences
Exigences
  • Fort intérêt pour le growth hacking et le marketing digital en général
  • Première expérience dans l'acquisition (Facebook ads et/ou Google ads)
  • Capable de remettre en question une campagne
  • Esprit d'analyse data et de synthèse
  • Gérer un projet en direct avec le client ne te fait pas peur
  • Bonne orthographe
  • Intérêt pour l'IA et l'automatisation des tâches
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre les objectifs du client et lui proposer la stratégie d'acquisition la plus adéquate
  • Créer les campagnes d'acquisition : structure de compte, proposition d'annonces
  • Piloter les campagnes : gestion et optimisation quotidienne des comptes
  • Analyser les résultats et reporter régulièrement les performances aux clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 5 jours de RTT en plus de 5 semaines de congés payés (6 semaines après 2 ans)
  • 100% de prise en charge des frais de transport
  • Cagnotte pour besoins personnels et professionnels
  • 2 jours de télétravail par semaine + 8 semaines supplémentaires l'été et pendant les vacances d'hiver (12 semaines après 2 ans)
  • Moments d'équipe conviviaux
  • Participation pour activités sportives via Gymlib
  • Salle de sieste
  • Paniers de fruits livrés au bureau
  • Accès psychologique illimité et gratuit
  • Temps plein
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Responsable Marketing International

Responsable Marketing International pour la division iDig de la société Bridgin,...
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Salaire:
60000.00 EUR / Année
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Rhmodepme
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Exigences
Exigences
  • Master II or Business School degree
  • Recognized team manager
  • Significant experience in brand communication for technological products or in construction
  • Experience in managing an international distribution network
  • Operational English
  • Ability to define and implement a strategic vision
  • Strong operational practice, particularly with digital tools
  • Ideally experience with Growth Hacking
  • Experience in team management
  • Experience in Trade Marketing
Responsabilités
Responsabilités
  • Define brand communication strategy (visual identity, arguments, positioning against competition)
  • Organize and implement operational marketing tools with the team: Web, CRM, events, content production (videos, tutorials, ...)
  • Develop brand visibility
  • Ensure Trade Marketing with international distributors and support their development: identify their needs, define an action plan (visibility and leads), ensure the management and follow-up of the plan to achieve sales objectives
  • Support salespeople by providing them with the necessary sales tools
  • Improve the product support platform (tutorials and FAQ) for resellers and end customers
  • Manage marketing budget
  • Monitor service providers
  • Analyze and report on actions taken and their performance
  • Temps plein
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Marketing Channel Manager

Poste de Channel Manager à Marseille pour piloter et optimiser la performance ma...
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France , Marseille
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Salaire:
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Audibene GmbH
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience solide avec une forte culture data et performance
  • À l'aise avec les principaux indicateurs (CAC, ROI, taux de conversion, funnel)
  • Expérience concrète en paid acquisition
  • Expérience en gestion de budgets marketing
  • Maîtrise des outils de CRM et de marketing automation (HubSpot, Braze, Salesforce Marketing Cloud ou équivalent)
  • Sensible aux messages, à la proposition de valeur et à la conversion
  • À l'aise dans des environnements dynamiques
  • Curieux(se), autonome et orienté(e) solutions
  • Français parlé
  • Anglais courant indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Optimiser la performance des leviers d'acquisition payants (Display / Direct Buy, et ponctuellement SEA)
  • Gérer les budgets marketing, suivre les indicateurs clés de performance (ROI, Cost Acquisition Customer, taux de conversion) et arbitrer entre les leviers selon leur efficacité
  • Identifier les opportunités de croissance et faire évoluer les stratégies de campagnes en continu
  • Contribuer à la conceptualisation et à la mise en œuvre des campagnes marketing
  • Définir et optimiser des stratégies CRM d'acquisition
  • Piloter les outils de CRM marketing et développer des parcours automatisés
  • Mettre en place et améliorer des workflows de conversion et de lead scoring
  • Utiliser une approche basée sur la donnée pour analyser les comportements utilisateurs
  • Contribuer à l'optimisation continue du funnel en analysant les parcours utilisateurs et en améliorant les taux de conversion
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant Swile
  • Mutuelle Alan
  • Accès à la plateforme Moodwork (bien-être mental)
  • Modèle de travail hybride, basé sur la confiance
  • Bureaux exceptionnels au 27ᵉ étage de la Tour La Marseillaise
  • Événements d'équipe réguliers (happy hours, team events)
  • Wandertag (voyage d'hiver)
  • Sommerfest (fête d'été, historiquement à Berlin)
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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