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Growth & Digital Marketing Manager

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Emplacement:
France , Boulogne-Billancourt

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons notre futur Growth & Digital Marketing Manager. Tu prendras en charge l’ensemble des leviers Growth, incluant SEO, SEA et GSO, tout en développant notre présence sur les moteurs IA et LLM. En collaboration étroite avec les équipes Sales, ton objectif sera clair : maximiser l’impact business.

Responsabilités:

  • Définir et piloter la stratégie de marketing digital globale (technique, contenu, canaux, popularité)
  • Piloter et optimiser les stratégies SEO, SEA, GSO
  • Développer et structurer la présence sur les moteurs IA / LLM: visibilité sur les moteurs conversationnels, structuration des contenus pour l’indexation IA, anticipation des évolutions du search
  • Enrichir, rafraîchir et faire évoluer en continu les contenus de la plateforme
  • Reprendre en main et piloter les campagnes d’acquisition existantes
  • Travailler en synergie étroite avec les équipes Sales
  • Identifier, tester et scaler de nouveaux leviers de croissance
  • Optimiser les parcours utilisateurs (freelances & clients) dans une logique conversion-first
  • Adopter une approche test & learn permanente, orientée impact business
  • Piloter le stack d’outils Growth & SEO
  • Être garant·e de la bonne utilisation des outils par les équipes
  • Structurer la donnée pour éclairer les décisions stratégiques

Exigences:

  • 3 ans d’expérience minimum en CDI en Growth
  • Une vraie capacité à penser stratégie, pas seulement exécuter
  • Une bonne vision globale du marketing digital
  • Une forte sensibilité business & produit
  • À l’aise avec la data et la performance
  • Capable de travailler en forte autonomie
  • Capable d’expliquer simplement ce que tu fais et pourquoi
  • Curieux·se, pragmatique, orienté résultats
  • Fort intérêt pour l’IA, les LLM et l’avenir du search
Ce que nous offrons:
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Prime de cooptation
  • Partenariat avec des associations
  • Allocation sportive

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Digital, Community & Content Manager

Dans le cadre de la structuration de notre équipe Marketing, nous recrutons un(e...
Emplacement
Emplacement
France , Nevers
Salaire
Salaire:
Non fourni
lookcycle.com Logo
Look Cycle
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 en Marketing Digital, Communication Digitale ou équivalent
  • 3 à 5 ans d’expérience minimum en marketing digital ou social media management
  • Expérience dans l’univers du sport, du lifestyle ou d’une marque premium souhaitée
  • Maîtrise des plateformes sociales et des outils de community management (Meta Business Suite, Later, Hootsuite ou équivalent)
  • Compétences confirmées en rédaction web et storytelling de marque en français et en anglais
  • Bonne connaissance des outils emailing (Mailchimp, Klaviyo, Brevo ou équivalent)
  • Capacité à briefer et piloter des agences et des freelances
  • Maîtrise des outils d’analyse : Google Analytics, Meta Insights, etc.
  • Créativité, réactivité et sens de la planification
  • Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter le plan éditorial digital (réseaux sociaux, newsletter, blog) pour l’ensemble des marchés mondiaux, y compris la Chine
  • Assurer une veille concurrentielle et sectorielle sur les tendances digitales et social media
  • Gérer et animer, avec le soutien du CM, les communautés sur l’ensemble des plateformes (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, Strava, WeChat/Weibo)
  • Animer et développer le programme de fidélisation et de growth loyalty
  • Rédiger et diffuser les newsletters : conception, rédaction, segmentation, envoi et analyse des performances
  • Créer des contenus écrits persuasifs et captivants pour promouvoir les produits, services et marques du Groupe
  • Collaborer avec Ie coordinateur contenus sur la production et la classification des contenus
  • Coordonner les campagnes de communication digitale : lancement produit, activation commerciale, events
  • Piloter et briefer les prestataires externes : agence DFC pour la Chine et le Community Assistant pour l’exécution réseaux sociaux
  • Contribuer au parcours client sur le site web (customer journey, contenus, landing pages) en lien avec l’équipe digitale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste clé au sein d’une entreprise à taille humaine, reconnue mondialement pour son savoir-faire
  • Des projets concrets et structurants avec une vraie autonomie d’action
  • L’opportunité de contribuer à la transformation industrielle d’une marque emblématique du cyclisme
  • Un environnement de travail convivial, porté par les valeurs d’artisanat et de performance
  • Restaurant d’entreprise
  • Site accessible en transports en commun (proximité gare SNCF, desserte bus)
  • Temps plein
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Marketing & Digital Manager

Leading local marketing and digital strategy, this senior hands-on role adapts g...
Emplacement
Emplacement
Thaïlande , Bangkok
Salaire
Salaire:
Non fourni
teoxane.com Logo
Teoxane
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications, Digital, or related field
  • Minimum 7 years of experience in marketing, digital, or brand management roles
  • Experience in aesthetics, dermatology, healthcare, beauty, or premium brands preferred
  • HA injectable experience strongly preferred
  • Strong knowledge of the Thai aesthetics market (KOLs, clinics, key accounts) is a plus
  • Proven ability to execute B2B and relevant B2C programs, digital campaigns, and product launches
  • Solid expertise in digital marketing, content strategy, and performance tracking
  • Good understanding of regulatory and compliance requirements in dermal fillers
  • Experience working with distributors, sales teams, medical education, agencies, and cross-functional stakeholders
  • Strong analytical and presentation skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Develop and execute TEOXANE Thailand’s local marketing and digital plan
  • Support the distributor and field teams with impactful campaigns, clinic activation tools, and customer-facing materials
  • Design and deliver B2B and relevant B2C initiatives with clear objectives, timelines, KPIs, and post-activity analysis
  • Strengthen brand presence across digital, social, clinics, events, medical education, and relevant consumer channels
  • Drive KOL, faculty, clinic, and key account engagement in collaboration with Medical Education and field teams
  • Ensure all activities are medically aligned and compliant with regulatory standards for dermal fillers
  • Manage the local digital ecosystem (social media, website, CRM, email, landing pages) and leverage digital and AI tools
  • Lead product launches and campaign execution end-to-end
  • Manage the marketing budget with strong cost control, prioritization, and ROI tracking
  • Oversee agencies and vendors (briefing, negotiation, quality, timelines, compliance)
  • Temps plein
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Growth manager (SEA / Social ads)

Afin de poursuivre sa croissance, spark cherche un(e) Growth manager pour rejoin...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1500.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 1 ou 2 expériences significatives en stage
  • En train de terminer ses études dans une top école de commerce
  • Expérience dans une start-up, ou dans les domaines suivants : marketing digital, conseil, ecommerce
  • Intérêt marqué pour le growth hacking et le marketing digital
  • Autonomie
  • Perfectionnisme
  • Capacité à résoudre des problèmes de manière structurée
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Esprit entrepreneurial
  • Aisance à l'oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les campagnes d'acquisition
  • Analyser les résultats des campagnes
  • Suggérer des optimisations
  • Compréhension de la stratégie d'acquisition des clients
  • Création, suivi et optimisations des campagnes SEA et paid social
  • Analyse approfondie de la performance des campagnes
  • Production de rapports et d'analyses stratégiques à destinations des clients
  • Contribution à la réponse aux appels d'offres reçus
  • Travailler sur des missions variées liées au développement et à la structuration de Spark: communication, marketing, recrutement, développement d'offres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation initiale complète de 4 semaines
  • Tickets restaurants (100€ / mois)
  • Embauche potentielle à la clé
  • Bureaux près du Canal Saint-Martin à Paris
  • Café, thé et snacks à volonté
  • Petits déjeuners offerts
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Collations à volonté
  • Prime d'ancienneté
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe
  • Temps plein
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Growth manager

Stage de Growth manager (SEA / Social ads) d'une durée de 5 à 6 mois chez Spark,...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1500.00 EUR / Mois
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Stage de fin d'études
  • Expérience de 1 ou 2 stages significatifs
  • Études dans une top école de commerce
  • Expérience en start-up, marketing digital, conseil ou ecommerce
  • Intérêt marqué pour le growth hacking et le marketing digital
  • Autonomie
  • Perfectionnisme
  • Capacité à résoudre des problèmes de manière structurée
  • Esprit entrepreneurial
  • Aisance à l'oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les campagnes d'acquisition pour un portefeuille de 4 à 6 clients
  • Analyser les résultats des campagnes
  • Suggérer des optimisations
  • Comprendre la stratégie d'acquisition des clients
  • Créer, suivre et optimiser les campagnes SEA et paid social
  • Analyser la performance des campagnes via des plateformes de reporting
  • Produire des rapports et analyses stratégiques pour les clients
  • Contribuer à la réponse aux appels d'offres
  • Participer à des missions variées liées au développement de l'entreprise (communication, marketing, recrutement, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants (100€ / mois)
  • Embauche potentielle à la clé
  • Bureaux près du Canal Saint-Martin à Paris
  • Café, thé et snacks à volonté
  • Petits déjeuners offerts
  • Formation initiale complète de 4 semaines
  • Forte exposition, autonomie et responsabilités
  • Temps plein
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Directeur Marketing & Growth

Rejoignez une aventure technologique au coeur du secteur automobile ! Soutenue p...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 17
Salaire
Salaire:
90000.00 - 110000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (marketing, commerce, digital ou équivalent)
  • minimum 8 ans d'expérience en marketing digital, growth ou acquisition
  • Expérience souhaitée en startup, scale-up, marketplace ou e-commerce
  • Excellente maîtrise du marketing digital et des leviers d'acquisition
  • Forte expertise SEO et compréhension des mécaniques marketplace
  • Solide culture data et business
  • Capacité à piloter des projets complexes et transverses
  • Esprit entrepreneurial et très hands-on
  • Leadership naturel et forte capacité d'entraînement
  • Exigence personnelle élevée
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la stratégie marketing globale et le plan de lancement de la marketplace
  • Construire le positionnement, la proposition de valeur et le discours de marque
  • Prioriser les leviers à fort impact dans un contexte de lancement from scratch
  • Élaborer et piloter une roadmap marketing orientée résultats et croissance
  • Piloter l'ensemble des leviers d'acquisition : SEO, SEA, Paid Media, contenus, partenariats
  • Mettre en place une approche test & learn, data-driven et orientée performance
  • Optimiser en continu le CAC, les taux de conversion et la qualité des leads
  • Arbitrer entre performance court terme et construction de marque long terme
  • Définir et déployer une stratégie SEO ambitieuse et structurante
  • Mettre en place une machine à contenus scalable, adaptée aux enjeux marketplace
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participez à un projet ambitieux au coeur de la digitalisation automobile
  • Rejoignez une équipe passionnée, bienveillante et en pleine croissance
  • Ayez un impact direct sur un produit en construction, où tout reste à imaginer et optimiser
  • Temps plein
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Intern Digital Marketing Management

Looking for a meaningful internship where you can learn, grow, and make a real i...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Student in digital marketing, communication, or equivalent (Bachelor’s or Master’s level)
  • Fluent in French (written & spoken)
  • Strong written communication skills in English
  • Comfortable with: Canva / CapCut or similar tools / Instagram / LinkedIn / Google and Microsoft suite
  • Curious, organized and motivated by meaningful work
  • Excited to learn and contribute in an innovative Medtech environment
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage our corporate accounts according to the editorial calendar
  • Create visuals and copy for multiple channels
  • Engage with key opinion leaders and manage our community
  • Assist with newsletter creation
  • Track content progress and analytics
  • Ensure smooth execution of email and social media campaigns
  • Contribute to multi-channel product campaigns (email, blog, social media)
  • Support the growth of our blog with SEO-optimized expert content
  • Help implement performance reporting for emails, blog, and social media
  • Take part in the strategic integration of innovative digital marketing solutions
  • Temps plein
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Responsable acquisition et croissance candidats

Rattaché(e) au Responsable Marketing Digital, le/la Traffic Manager candidats pi...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
Salaire
Salaire:
3000.00 EUR / Mois
kinougarde.com Logo
Kinougarde
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 minimum
  • Au moins 2 ans d’expérience en acquisition digitale en tant que Traffic Manager, Chargé(e) d’acquisition ou Growth Marketer
  • Être à l’aise avec les environnements à fort volume, les campagnes à la performance et les outils data
  • Aimer analyser, tester, optimiser, échanger avec des équipes opérationnelles et comprendre les enjeux terrain
  • Rigueur, autonomie, esprit analytique et bonnes capacités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’ensemble des leviers d’acquisition candidats et la performance des campagnes
  • Collaborer avec les responsables recrutement pour adapter ses actions au terrain
  • Arbitrer les ressources entre les différents supports pour maximiser le ROI (jobboards, Google Ads)
  • Suivre les performances des campagnes à l’aide d'outils faits sur mesure
  • Collaborer en permanence avec les équipes des différents jobboards
  • Faire évoluer les contenus des offres d’emploi et annonces adwords
  • Assurer la production et le renouvellement de supports de publicité en lien avec les graphistes ou le studio d’une agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant (9 €/jour travaillé, 60 % pris en charge par l'entreprise)
  • Prime de participation
  • Mutuelle d’entreprise
  • Temps plein
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Responsable acquisition et croissance candidats

Chez EPIKTET, l’acquisition candidats est un sujet stratégique. Nous investisson...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
Salaire
Salaire:
3000.00 EUR / Mois
kinougarde.com Logo
Kinougarde
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 minimum
  • Au moins 2 ans d’expérience en acquisition digitale en tant que Traffic Manager, Chargé(e) d’acquisition ou Growth Marketer
  • Être à l’aise avec les environnements à fort volume, les campagnes à la performance et les outils data
  • Aimer analyser, tester, optimiser
  • Échanger avec des équipes opérationnelles et comprendre les enjeux terrain
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Esprit analytique
  • Bonnes capacités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’ensemble des leviers d’acquisition candidats et la performance des campagnes
  • Collaborer avec les responsables recrutement pour adapter ses actions au terrain
  • Arbitrer les ressources entre les différents supports pour maximiser le ROI (jobboards, Google Ads)
  • Suivre les performances des campagnes à l’aide d'outils faits sur mesure
  • Collaborer en permanence avec les équipes des différents jobboards
  • Faire évoluer les contenus des offres d’emploi et annonces adwords
  • Assurer la production et le renouvellement de supports de publicité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant (9 €/jour travaillé, 60 % pris en charge par l'entreprise)
  • Prime de participation
  • Mutuelle d’entreprise
  • Temps plein
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